Országgyűlési napló, 1985. I. kötet • 1985. június 28. - 1987. június 26.

Ülésnapok - 1985-5

307 Az Országgyűlés 5. ülése, 1985. december 21-én, szombaton 308 melékenységének évi 4,7 százalékos átlagos nö­vekedésében, amivel meghaladtuk több, nálunk fejlettebb iparú szocialista és tőikés ország növe­kedési ütemét. A hatékonyságnövekedést mutat­ja az egységnyi nemzeti jövedelemre eső ener­giafelhasználás 1970 és 1985 között 15-17 szá­zalékos csökkenése is. Különösen jelentős ered­ményt értünk el 1978 és 1982 között, amikor két­millió tonnával csökkent a kőolajfogyasztás. Si­került jelentősen csökkentenünik a fajlagos anyagfelhasználást is. Elmaradásunk a legfejlet­tebb országoktól az anyag- és energiaforrások racionális kihasználásában — egyes becslések szerint — 25-30 százalékra tehető, de ennél is jóval nagyobb az elmaradásunk a termelékeny­ségben. Az eszközhatékonyság romlott, vagyis az új beruházások nem hoztalk olyan teljesítmény­növelést, amit a költségek alapján várhattunk volna. Gazdaságunk műszaki színvonala tehát összességében a jelenleginél nagyobb teljesítmé­nyek elérését is lehetővé tenné. Egyik oka annak, hogy a teljesítmény elma­rad a jelenlegi műszaki színvonal alapján is el­várhatótól, a kapacitások — közöttük a korsze­rű termelő berendezésék — elégtelen kihaszná­lása. Nagyértékű modern műszerek, berendezé­sek, technológiai sorok heti 5X8 órát vannak üzemben, mialatt ugyanúgy öregszenek, avul­nak, mintha hatszor vagy hétszer 16-20 órát működnének. De megjegyezném, ez vonatkozik nemcsak <a termelőberendezésekre, hanem a nagy teljesítményű laboratóriumi vagy éppen or­vosi műszerekre. Bocsánatot kérek ezért a kité­rőért, amire a tegnap hallottak ikésztettek. Nem kevés példa van arra is, hogy a kül­földről importált eljárások jóval kisebb ered­ményt hoznak, mint azokban az országokban, ahonnan beszereztük őket. Ennek oka részben a technológiatelepítés nem ikielégítő volta. Az új eljárásban gyakran megmaradnak egyes régi gépék, az új technoló­gia régi, elavult rendszerben épül, A jobb mun­ka- és üzemszervezés, az anyagmozgatás és raik­tározás, a termelést kiszolgáló tevékenység szer­vezettsége, -a jobb kooperáció vállalaton belül és vállalatok között ugyanolyan fontos feltétele gazdasági teljesítményünk emelésének, mint a beruházás. Sajátságos és általános, hogy munka­erőhiányra panaszkodunk, miközben a termelé­kenység messze elmarad a lehetségestől. Kevesebb beruházással is jelentősen növel­hetnénk a munka termelékenységét, csökkent­hetnénk elmaradásunkat. De mi 1200-1250 mil­liárd forintot készülünk beruházni a következő öt évben. Biztos, hogy ez kevesebb, mint ameny­nyire szükségünk lenne. Ezért kell különösen okos szelekció ennek a forrásnak a felhasználá­sában, és nagy gondosság a beruházások műsza­ki-szellemi előkészítésében, fogadásában is. Az új technológia 'bevezetéséhez a munka újraszervezésére és az emberi erőforrásokkal va­ló jobb gazdálkodásra vain szükség. Az új tech­nika átvételéhez azt értő szakmunkások, mérnö­kök és társadalmi talaj kell. Az eredményesség, a hozzáértés, a bonyolult munka jobb 'megbecsü­lése. Biztató, hogy a magyar vállalatoknál mint­egy 160 ezer, az országban félmillió felsőfokú végzettségű szakember, mintegy másfél millió szakmunkás dolgozik. Az érettségizett szakmun­kások száma meghaladja a negyedmilliót. 1941­ben az országban összesen nem volt sokkal több ennél az érettségizett állampolgár. Ez az a legfontosabb tényező, ami adott, de teret kell adnunk érvényesüléséhez. Bizonyítja ezt sok önálló eredmény. Üj gyógyszerek, diag­nosztikumok, elektronikus vezérlésű gépek. Nem mi állítjuk, hanem nyugati lapok\ ihogy Magyar­ország szoftver nagyhatalom lett. Ez azt hiszem, túlzás. De ha már olyan sokan előszeretettel, és nem is indokolatlanul, idézik nálunk a japán példát, engedjék meg, hogy én is idézzek egy ja­pán példát a New York Times-ból, amely arról ír, hogy — idézem — „A japán tervezők, főként a magyar munka eredményeként a prológot vá­lasztották az ötödik generációs szuperszámító­gépek sok milliárd dolláros japán fejlesztési programja alapjául." Eddig az idézet. Ezt a ma­gyar kutatók éles versenyben, olyan-amilyen számítógépi bázissal érték el. Ezt jelenti, jelent­heti Tisztelt Országgyűlés az emberi tényező, ha teret kap. Aggasztó azonban, hogy csökken a műszaki pályák vonzereje, egyes műszaki egyetemi karo­kon a jelentkezők kis száma miatt nincs válo­gatási lehetőség. Csökken a színvonal. Fiatal szakmunkások elhagyják a szakmát, több szak­munkás pályára kevés a jelentkező. A magyar mérnök, technikus, szakmunkás tudása, szakér­telme a múltban és napjainkban a legfontosabb termelési tényező, amelynek jelentősége egyre inkább nő. Ha a színvonal csökken, ez nemcsak műszaki-gazdasági fejlődésünket veszélyezteti, de társadalmunk előrehaladását is gátolja. Ezzel kapcsolatban is sok szó esik — joggal — a mű­szaki értelmiség, általában az üzemen belüli szakértelem, a szakmunkásét is beleértve, anya­gi megbecsüléséről. Ezen a téren az elmúlt évek­ben szerény mértékű javulás következett be. Az iparban dolgozó mérnökök keresete .az ipari át­lagnál gyorsabban nőtt, javultak a teljesítmény­re ösztönzés feltételei, különösen a keresetszint szabályozási formákat alkalmazó vállalatoknál. Nemrégen egyik eredményes gazdasági és műszaki fejlesztési tevékenységéről ismert vál­lalat vezetője mondta a következőket. Idézem. Ha egy üzemben a magasan kvalifikált szakem­bergárda, műszaki értelmiség versenyképes ter­mékeket hoz létre az érvényben lévő szabályzók mellett ki tudják termelni anyagi megbecsülíjf­sük feltételeit. Eddig az idézet. Nyilván nem mindenütt adottak ehhez még a feltételek. De az előrehaladás, az eredményes munka jobb meg­becsülése nélkül nem lehetséges. Az ezzel járó konfliktusokat is vállalni kell a jövő érdekében. Egyre több vállalat felismeri ezt. Legalább ennyire fontos azonban, hogy a mérnök magáénak érezze a feladatot, amivel megbízták. A tapasztalat azt mutatja, hogy a kezdeményező, fejlesztő mérnök nem ismer munkaidőkorlátot, blokkolóórát, ha a témát, a feladatot sajátjánaik érzi és az egészséges ösztön­zéssel párosul. Mindez a szákmát, a választott hivatást szenvedélyesen szerető mérnököt, kuta­tót kíván, fiatal, friss, tettrekész erők folyama­tos beáramlását. Ennek előfeltétele a munkára,

Next

/
Oldalképek
Tartalom