Képviselőházi irományok, 1935. VIII. kötet • 468-545. sz.

Irományszámok - 1935-521. A m. kir. iparügyi miniszter jelentése az 1930. évben Genfben tartott XIV. Nemzetközi Munkaügyi Egyetemes Értekezleten elfogadott egyezménytervezetekről és ajánlásokról

521. szám. 173 XIII. Részében és a többi Békeszerződés megfelelő Részeiben foglalt rendelkezések értelmében feljegyzés végett közölni kell a Nemzetek Szövetségének Főtitkárával. '28. cikk. A jelen egyezmény a nemzetközi Munkaügyi Szervezetnek csupán azokat a Tagjait kötelezi, amelyek megerősítésüket a Titkári Hivatalban bejegyeztették. A jelen egyezmény attól az időponttól számított tizenkét hónap múlva lép hatályba, amidőn a nemzetközi Munkaügyi Szervezet két Tagjának megerősítését a Főtitkár bejegyezte. Későbben az egyezmény mindegyik Tagra nézve attól a naptól számított tizenkét hónap múlva lép hatályba, amely napon az egyezmény megerősítését feljegyezték. 29. cikk. Mihelyt a nemzetközi Munkaügyi Szervezet két Tagja által történt megerősítés a Titkári Hivatalban fel lett jegyezve, ezt a tényt a Nemzetek Szövetségének Főtitkára a nemzetközi Munkaügyi Szervezet Összes Tagjaival közölni fogja. Hasonlóképpen közli velük a Szervezet összes többi Tagjai által később bejelentett megerősítéseknek feljegyzését is. 30. cikk. A jelen egyezményt megerősítő minden Tag azt az egyezmény hatályba lépésének kezdő időpontjától számított tíz évi időtartam elteltével a Nemzetek Szövetségének Főtitkárához intézett írásbeli jegyzékkel felmondhatja, aki a felmondást lajstromozza. A felmondás csak egy évvel a Titkári Hivatalban történt feljegyzés után lép hatályba. A jelen egyezményt megerősítő minden Tag, amely az előző bekezdésben megállapított tíz évi időtartam eltelte után egy éven belül a felmondás lehetőségének jogával nem él, további öt éves időtartamra kötve marad és ezt követően a jelen egyezményt minden öt éves időszak eltelte után az e cikkben megállapított feltételek mellett felmondhatja. 31. cikk. Jelen egyezmény hatálybalépésének kezdő időpontjától számított minden öt év eltelte után a nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgatótanácsa az egyetemes Értekezletnek jelentést tenni köteles a jelen egyezmény végrehajtásáról és határoz afelől, hogy a szóbanforgó egyezmény felülvizsgálásának, vagy módosításának kérdését az Értekezlet napirendjére kell-e tűzni. 32. cikk. Ha az általános Értekezlet új egyezményt fogadna el, amely a jelen egyezményt egészben vagy részben módosítja, a módosítást magában foglaló új egyezménynek valamelyik tag által történt megerősítése a 30. cikkben foglalt határidőre való tekintet nélkül önmagában véve is a jelen egyezmény felmondását jelenti, azzal a föltétellel, hogy a módosítást tartalmazó új egyezmény már hatályba lépett. A módosítást magában foglaló új egyezmény hatályba lépésétől kezdve a jelen egyezményt a Tagok többé nem erősíthetik meg. A jelen egyezmény azonban jelen formájában és tartalmában hatályban marad azokra a Tagokra nézve, amelyek azt megerősítették, de nem erősítették meg a módosítást magában foglaló új egyezményt. 33. cikk. A jelen egyezmény francia és angol szövege egyképpen hiteles. Az előrebocsátott szöveg hiteles szövege annak az egyezménytervezetnek, amelyet a nemzetközi Munkaügyi Szervezet egyetemes Értekezlete Genfben tartott és 1930. évi június hó 28. napján bezártnak nyilvánított tizennegyedik ülésszakában szabályszerűen elfogadott. Aminek hiteléül aláírásukkal 1930. évi július hó 25. napján ellátták : Az Értekezlet Elnöke : Mohaim E. A Nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgatója : Thomas Albert.