Képviselőházi irományok, 1901. XXV. kötet • 318-333. sz.
Irományszámok - 1901-318. Törvényjavaslat, az állami tisztviselők, altisztek és szolgál illetményeinek ujabb szabályozásáról
100 318. szám. A 44. §-hoz. A 44. §-ban felhatalmazást nyer a közoktatásügyi minister arra, hogy a középiskolai tanári személyzet egy részét legfelebb a létszámok 10 0 / 0-ának erejéig korkedvezményben részesíthesse. Ez korántsem kivan a tanárság számára valami kivételes kedvezőbb elbánást létesíteni a többi szolgálati ágak tisztviselőivel szemben, hanem pusztán átmenetileg a rendszerváltozásnak egyesekre bekövetkező méltánytalan hátrányait akarja elhárítani. így például e törvénynek nem lehet czélja az, hogy azok, a kik már bizonyos fizetési osztálynak magasabb fokozataiban voltak, most az által, hogy rendszerváltozás miatt a fizetési osztályokból kivétetnek, állandóan kedvezőtlenebb helyzetbe kerüljenek annál, mintha a fizetési osztályokban meghagyattak volna s esetleg talán soha, vagy nagyon későn érhessenek el akkora fizetést, a mennyit az új fizetési osztályban meghagyva, azonnal vagy csakhamar elértek volna. Bár sok ilyen méltányos esetre a törvény más szakaszai tekintettel vannak és kárpótlást nyújtanak, az első végrehajtásnál még nem egy olyan eset fog felmerülni, a mely méltányos figyelembevételt érdemel. Az ipari szakiskolák igazgatói és rendes tanárai számára a korkedvezmény megadását következő körülmények teszik szükségessé: Ezeknek az iskoláknak nagy része az utolsó tíz év alkotása. Létesítésüknél különös figyelmet kellett fordítani arra, hogy kiváló gyakorlati szakférfiak nyeressenek meg ezek vezetésére. Ebből következett, hogy az összes igazgatók és tanárok egy része már szolgálatuk első évében a VIII. fizetési osztályba jutott, sőt ezen kivül még tekintélyes működési pótlékban is részesült. ' Ezt szükségessé tette az, hogy az illetőknek évtizedes tapasztalatai az iparoktatási intézetek szervezése alkalmával nem voltak nélkülözhetők és ezek természetszerűleg a gyakorlatban jobban dotált állásaikból csak megfelelő javadalmazás kiszabása ellenében lehettek hajlandók itt munkakört vállalni. Az ujabb fizetésrendezés az állami tanító személyzet részére felállított egyes csoportokban a szolgálati idő alapján épülvén fel, ennek folyománya, hogy a régebbi rendszer szerint korán magasabb fizetési osztályba jutott éppen legjobb tanerők működési pótlékuk beszüntetésével nemcsak javadalmazásukból veszítenének, hanem még a szolgálati évek számával emelkedő lakpénz-osztályban is elmaradnának. Az iparoktatási tanszemélyzetre ennek a korkedvezménynek kiterjesztése annál is indokoltabb, mert a javaslat szerint az ebben részesülők száma a létszámnak Vio-ed részét meg nem haladhatván, az aránylag fiatal személyzetből 7—8 egyén lesz korkedvezményben részesíthető és az átmenet hátrányainak megoldására ez az arány minimálisnak mondható, ha figyelembe veszszük, hogy a személyzet nagy részére vonatkozik a fentemlített az a kivételes helyzet, hogy az intézetek szervezése alkalmával korai szolgálat után kellett részükre megfelelő javadalmazást biztosítani. A 45. §-hos. Az ebben a szakaszban tervezett határozatra a fokozatos előlépés rendszeréről az időszerinti előlépés rendszerére való áttérés folytán van szükség, a mennyiben előfordulhatnak esetek, hogy állami alkalmazottak a törvény hatálybaléptónek idején jogerős fegyelmi Ítélettel kimondott s a fokozatos előlépés megvonására irányuló büntetés hatálya alatt állanak.
