Főrendiházi irományok, 1910. XVII. kötet • 843-886. sz.

Irományszámok - 1910-875

875. szám. 533 Szolgálati vétségeket, melyek fegyelmi eljárás vagy a büntető törvények alá eshetnek, a fellebbvaló, vagy a szolgálati ' főnök az intózkedésro illetékes felsőbbségnek azonnal bejelenteni köteles. 12. §. Az alkalmazott magatartása fellebbvalóival és szolgálati társaival szemhen. Az alkalmazott íellebbvalóinak tisztelettel és a szolgálatban engedelmességgel tartozik, szolgálati társaival szemben pedig összeférhető és a szolgálatban támogatásra kész magatartásra köteles. A szolgálati meghagyásokat az alárendelt rendszerint közvetlen fellebbvalójától, vagy szolgálati főnökétől kapja, de köteles azokat a meghagyásokat is teljesíteni, melyeket a felsőbbségtől közvetlenül nyer. Ily meghagyásokat ellenkező utasítás hiányában közvetlenül fellebbvaló]'ával, vagy szolgái;»li főnökével haladéktalanul közölnie kell. Ha az alárendelt abban a meggyőződésben van, hogy a közvetlen fellebbvaló, a szolgálati főnök vagy a felsőbbség valamely meghagyása a fennálló törvényekkel, utasításokkal vagy rendeletekkel ellenkezik, vagy a meghagyás végrehajtása a forgalom biztonságát veszélyezteti, indokolt aggályainak a,zonnal kifejezést adni köteles. Ha a közvetlen fellebbvaló, a szolgálati főnök vagy a felsőbbség meghagyását mégis fenntartja, az alárendelt azt késedelem nélkül végrehajtani köteles, de Írásbeli utasítást kérhet, a melyet a fellebbvaló, a szolgáiati főnök vagy a felsőbbség meg nem tagadhat. in. §. Az alkalmazott panaszjoga. Az alkalmazott szolgálati ügyet illető panaszával és kórelmével közvetlenül, külső közbenjárás igénybevétele nélkül szolgálati utón szóval vagy írásban fordulhat közvetlen szolgálati főnökéhez, a ki őt meghallgatni ós mielőbb intézkedni köteles. Ha az alkalmazott szolgálati főnökének valamely intézkedését magára nézve sérelmesnek tartja, az intézkedés ellen tizenöt napon belül a felsőbb sóghez intézett Írásbeli panaszt nyújthat be szolgálati főnökénél, mely azonban a sérelmesnek vélt intézkedés végrehajtását nem gátolhatja. A szolgálati főnök ily esetben, valamint akkor is, ha az alkalmazott kérelmének avagy panaszának kielégítése hatáskörét meghaladná, az ügyet megvizsgálás és döntés végett legkésőbben egy hónap alatt az illetékes felsőbbség elé terjeszteni köteles. A felsőbbségnek a panasz folytán tett intézkedései ellen további panasznak helye nincsen. 14. §. Magatartás idegenekkd szemlen. Az alkalmazott köteles a közönség irányában szolgálati kötelességei korlátain belül, minden részrehajlás nélkül előzékenyen eljárni.