Főrendiházi irományok, 1892. III. kötet • 168-217. sz.
Irományszámok - 1892-172
16 CLXXri. SZÁM. 172. szám. (XXVI. ÜLÉS 258. JEGYZŐKÖNYVI PONT.) Jelentése a főrendi ház pénzügyi-, közjogi- törvénykezésügyi-, közgazdasági- és közlekedésügyi bizottságának, az állami tisztviselők, altisztek és szolgák illetményének szabályozásáról és a megyei törvényhatóságok állami javadalmazásának felemeléséről 66 szóló törvényjavaslat tárgyában. Az állam kedvezőtlen péuzviszonyai az állam alkalmazottai egyébként is szerény mérvben megállapított illetményeinek javítását a nehezebb megélhetési viszonyok és fokozódó társadalmi igények daczára sem engedték meg, E mellett még az előléptetési viszonyok sem voltak oly keretben megállapíthatók és javíthatók, hogy a tisztviselők kedvezőtlen helyzetén, hosszabb szolgálat után bár, a kívánatos változás biztositható lett volna. Az a javítás is, mely pótlék czímen i885-ben az államköltségvetésbe beállittatott, csak a fővárosi alkalmazottakra s azokra is csupán a legszerényebb mérvre szorítkozott. Ennélfogva nem váratlanul és indokolatlanul találta a törvényhozást és kormányt az a követelmény, mely az állam pénzügyi viszonyainak kedvezőbbé alakulása után az állam alkalmazottai anyagi helyzetének javitása tekintetéből mind hangosabban nyilatkozott. Ennek behatása alatt terjesztetett be múlt évi február 27-én a tárgyalás alatt levő törvényjavaslat s ment határozatba az államháztartási kiadások és bevételek felől rendelkező költségvetési és felhatalmazási törvényekben, hogy addig is, míg a javaslat törvénynyé válik, az abban megszabott illetmény-emelések erejéig az állam alkalmazottai pótlékokban részesittessenek. Es e rendelkezések folytán az állam alkalmazottai illetményeinek javitása tekintetéből oly tényekkel állunk szemben, melyeket a szóban forgó törvényjavaslat intézkedéseinek megbirálásánál figyelmén kivül hagynunk nem lehet; maga a törvényjavaslat az állam különböző magán gazdaságainál és oly ágazatoknál, melyek Szervezése amúgy is küszöbön áll — alkalmazottak kivételével — az összes állami alkalmazottakra kiterjed. A tisztviselőkre nézve fizetési osztályokat, azokon belül fizetési fokozatokat állapítván meg, gondoskodik arról, hogy a fizetési osztályokba akként osztassanak azok be, hogy a legalsóbb és legfelsőbb osztályok kivételével maga már a beosztás a fizetés és javítással egyenértékű. E mellett a fizetési osztályokon belül levő fizetési fokozatoknak egyenlő arányban leendő felosztása és fokozatos betöltése tekintetéből is rendelkezvén, biztosítja, hogy bizonyos szolgálati idő eltelte után, a kinevezési sorrend szerint, illetményeinek emelésére minden alkalmazott számot tarthasson s hogy ez a csekély létszámmal bíró ágazatoknál is bekövetkezhessek, azok-
