Nógrád Megyei Hírlap, 2011. január (22. évfolyam, 1-25. szám)
2011-01-07 / 5. szám
4 2011. JANUÁR 7., PÉNTEK INFORMÁCIÓK Változások 2011. január 1-jétől (III.) Sorozatunk harmadik részében az idén életbe lépő változások áttekintését folytatjuk. Otthonteremtés - részletfizetéssel 2011. január elsejétől a kormány az otthonteremtés elősegítése érdekében egy új kedvezményi szabályt épített be az illeték törvénybe. A rendelkezés alapján az első lakását megszerző, 35. életévét be nem töltött fiatal kérelmére az adóhatóság automatikusan legfeljebb 12 havi pótlékmentes részletfizetést biztosít a lakásvásárlást terhelő illeték megfizetésére. Eddig a kérelmező fiatalok vagyoni jövedelmi helyzetétől függött, hogy kaphatnak-e részletfizetést, vagyis igazolniuk kellett, hogy az illeték egyösszegű megfizetése aránytalanul súlyos megterhelést jelent részükre. Átalakul a közfoglalkoztatás Jelentős változások lépnek életbe 2011- től a közfoglalkoztatás területén. A változások alapja egy alapvető szemléletváltás: a közfoglalkoztatást a kormány áthidaló megoldásként kezeli, amelynek igazságosan, hatékonyan és átláthatóan működőnek kell lennie. A cél, hogy olyan közfoglalkoztatási rendszer működjön, amely nem hat az elsődleges munkaerőpiac ellen. Megszűnik a rendelkezésre állási támogatás (RÁT) és helyette bérpótló juttatás (BPJ) lesz. Ennek mértéke megegyezik a jelenlegi RÁT összegével, azaz a mindenkori öregségi nyugdíj minimuma, 28 500 forint. 2011-ben legalább 30 nap munkaviszonnyal kell rendelkeznie annak, aki a rákövetkező évben, 2012- ben, bármilyen ellátásban szeretne részesülni. Ha valakinek nincs meg a 30 nap munkaviszonya, ezt a feltételt úgy is lehet teljesíteni, hogy hat hónapig munkaerő-piaci képzésben, programban vesz részt. Az önkormányzatoknak a kormány lehetőséget ad arra, hogy rendeletben szabályozzák a saját lakókörnyezet rendben tartási kötelezettségét, és aki a lakókörnyezetét nem tartja rendben, az nem lesz jogosult ellátásra. Jelenleg csak a végzettségének megfelelő vagy annál eggyel alacsonyabb szintű munkát köteles elvállalni a munkanélküli. Ez megváltozik, így köteles elfogadni a munkaügyi szervezet által felajánlottat is. Bővül a közfoglalkoztatásban résztvevő munkáltatók köre is. Januártól a cégek - ha hátrányos helyzetű munkanélkülit szeretnének foglalkoztatni - a vállalkozásban, akkor maximum 8 hónapig a bruttó bér és járulék 70 százalékát kaphatják meg támogatásként, és ez 4 hónapos foglalkoztatási kötelezettséggel társul. A Start és a Start Extra kártyának a kedvezményeit is lehetőség lesz igénybe venni a továbbfoglalkoztatási 4 hónap alatt. Az önkormányzatokon kívül az egyházak, a civil- szervezetek és a kisebbségi önkormányzatok is lehetőségük lesz pályázni a közfoglalkoztatás keretében. Az új közfoglalkoztatási program három fő elemet - az országos, illetve az önkormányzati 6-8 órás, valamint az önkormányzati 4 órás rövidebb idejű közfoglalkoztatást - tartalmaz. Önkormányzati közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó dologi kiadásra is biztosítanak egy meghatározott keretet. A 2011-re áthúzódó közmunkaszerződéseket az önkormányzatok 2011. február 28-ig ezt alkalmazhatják, ezután pedig az új finanszírozási modell alapján kell szerződést kötniük. Nők után kedvezmény Január 1-jétől azok munkaadók, akik készek részmunkaidős foglalkoztatást is nyújtani a nőknek, az eddigi 27 százalékos TB-járulék helyett mindössze 20 százalékos járulékot kell, hogy fizessenek. Az intézkedés részben összefügg a gyes feltéAz első lakását megszerző, 35. életévét be nem töltött fiatal kérelmére az adóhatóság automatikusan legfeljebb 12 havi pótlékmentes részletfizetést biztosít a lakásvásárlást terhelő illeték megfizetésére képünk illusztráció teleinek megváltoztatásával: a gyes ismét 3 év, és heti 30 órában munka vállalható mellette. Nyugdíjak 2011. január 1-jétől többet hoz a postás, ugyanis infláció fölött, 3,8 százalékkal emelkednek a nyugdíjak. Ugyancsak a kormány egyik fontos és teljesített vállalása, hogy 40 év munka- viszony után minden nő nyugdíjba mehet, az erről szóló törvényt december 20-án fogadta el az Országgyűlés. Az új törvény egyszerre ismeri el a nők munkában és gyermeknevelésben való helytállását. Januártól az öregségi teljes nyugdíjra lesz jogosult - az életkortól függetlenül - az a nő is, aki legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik. A jogosultsági időbe beleszámít a kereső tevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idő, valamint a gyermekneveléssel szerzett szolgálati idő legfeljebb 8 évig (a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermek- gondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban eltöltött JjJ időszak). Öt gyermek felnevelése esetén viszont egy évvel, minden további gyermek esetén pedig újabb egy-egy évvel, de összesen legfeljebb hét évvel csökken a nyugdíjjogosultság ideje. Azok az édesanyák, akiknek súlyosan fogyatékos, vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, elegendő a 40 év helyett 30 év jogosultsági időt igazolni. A jogosultsági időbe nem számít a tanulmányi idő, a munkanélküli ellátás és a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékot a kedvezményre való jogosultság szempontjából nem veszi figyelembe. Az érintettek 75-100 százaléka él a kedvezmény lehetőségével, és nyugdíjba megy, akkor ez az első évben, azaz 2011-ben 18-24 ezer nőt érinthet. Nyugdíjrendszer átalakítása A mostani és jövőbeni nyugdíjak biztonsága érdekében 2011-ben megkezdődik a nyugdíjrendszer átalakítása. Megszűnik a kötelező magánnyugdíjpénztári tagság, és ezzel együtt a kormány megszünteti a magánnyugdíjpénztárakba történő átutalásokat. A munkavállaló választhat, hogy az állami nyugdíjrendszer tagja lesz, vagy önkéntes alapon magánnyugdíj-pénztárba teljesít nyugdíjcélú befizetéseket. Ezeket kiegészítheti még önkéntes megtakarításokkal. Az intézkedés célja, hogy az állami nyugdíjalap 12 éve egyre növekvő hiányát a kormány megszüntesse, a nyugdíjjárulékok fizetését az állami nyugdíjalapba terelje, és így a mostani és jövőbeni nyugdíjasok nyugdíját megvédje. A nyugdíj járulékból keletkező bevételeket a kormány kizárólag két célra használja fel. Az első, hogy „nyugdíjat a nyugdíjra” elv mentén a kormány a nyugdíjjárulék származó bevételeket a nyugdíjak kifizetésére fordítja. A másik fontos cél, hogy a kormány e bevételeket az állam, a gazdaság, a lakosság terheinek csökkentése érdekében az elmúlt 8 évben elszabadult államadóság csökkentésére fordítja. Annak a munkavállalónak, aki önkéntes magánnyugdíj-pénztári tag szeretne maradni, 2011. január 31-ig kell nyilatkoznia erről és munkáltatójukat is értesíteni. Az állami nyugdíjrendszerbe visszalépők számára az állam garantálja az egyéni számlavezetést, az esetleges reálhozam adómentességét, és a magánnyugdíj-pénztárnál keletkezett veszteség kompenzálását. Következő lapszámunkban többek között olvashatnak a kormányhivatalokról, a katonák munkába lépéséről, valamint az adó-visszaigénylésről. Forrás: Kormányzati Kommunikációért Felelős Államtitkárság A környezetvédelem behálózza társadalmunk egész tevékenységét. Zömében közvetlenül, de közvetve mindenképp. A fenntartható fejlődés, a klímaváltozás, az épített környezet, a vízvédelem, a hulladékgazdálkodás - csak a legnagyobb léptékű témákat említve - mind arra utal, hogy amit eddig tettünk a környezetünk védelmében, az kevés, fokozott összefogással, együtt gondolkodással kell a jelenünket élni, a jövőt építeni ezen a téren is. Az Észak-magyarországi régió természeti értékekben gazdag, ennek ellenére vonzerejét csökkenti a számtalan környezetvédelmi probléma. Néhány ezek közül: átlag alatti szennyvízkezelés, felelőtlen szemetelés, gyenge védelme az élővizeknek, az erdők hanyag, felelőtlen használata. Sajnos ezek megoldása sokszor a területek nem összehangolt gondolkodásával akadozik vagy megáll. Egymásról keveset tudó szervezetek, szakmai csoportok érzékenyek ezen problémákra, de hatékonyságuk javításához közvetítő szereplőre van szükség. Ezt a koordinációt vállalta föl az Észak-magyarországi Regionális Környezetügyi Cégcsoport, amely elhivatott az élhető környezet megvalósítása, a minőségi élet megteremtése iránt. Ezért fontos az, hogy minden szakterületen belül megtalálhatóak legyenek azok a kapcsolódási pontok, amelyek lehetővé teszik a környezetügyön belüli szoros együttműködést. F Központi helyen a Kömyezetügy az Eszak-magyarországi régióban Az Észak-magyarországi régióban salgótarjáni székhellyel működik az Észak-magyarországi Regionális Környezetvédelmi Központ (továbbiakban: központ). Sokan tudják, ismerik, sokan talán nem, de a szakma mindenképp igen! A központot a szükség hozta létre, mégpedig az a szükség, miszerint a régióban a környezetvédelem számos területét illetően sürgős változtatásra volt igény, ehhez viszont olyan szervezetnek kellett létrejönnie, amely szakmailag tudja koordinálni a környezet- védelem fejlődőképes jövőjét. A központ a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium támogatásával kelt életre. A benne működő szervezet elhivatottsága az élhető környezet megvalósítása, a minőségi élet megteremtése, továbbá fő csapásként említhető a környezetvédelem integrálása és koordinálása. A mai napig és a jövőben is minden szakmai törekvés erre irányul, a lépéseink bizonyítékaként szolgál, hogy rendszeres konzulensei vagyunk az Új Magyarország Fejlesztési Tervnek, melynek során építő véleményünknek és első osztályú szakmai hátterünknek köszönhetően a központ eleget tett egy olyan nagyszabású megbízásnak, mint melyben az Európa Terv (2007-2013 között) környezetvédelmi fejezetének kidolgozását vállalta az Észak-magyarországi régióra. A Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium elképzeléseinek eredményes megvalósításában is szerepet vállaltunk „A megújuló energiáról a Nemzeti Vidékfejlesztési Terv, Kedvezőtlen adottságú területek (KÁT) támogatása című intézkedése abszorpciós kapacitásának növelésére” című a Földművelésügyi és Vidékfejlesztési Minisztérium részére készülő komplex tanulmány részeként az alap- vizsgálatok elvégzésével. A Környezetvédők Háza A központ szegmensei között hangsúlyozottan szerepel a kapcsolatépítés, ezt tükrözi, hogy számos szakmai, tudományos együttműködést kötött különböző - a környezetvédelem területén elismert, kiemelkedő tevékenységet végző szervezetekkel - azzal a céllal, hogy tudásukat, elhivatottságukat egységbe kovácsolva, esetenként egymást segítve és kiegészítve léphessenek fel az Észak-magyarországi régió környezeti problémáinak megoldására, a környezeti szemléletváltás és környezettudatos nevelés erősítésére és az alternatív energiaforrások felhasználásában rejlő lehetőségek megvalósításra. A partnerek között szerepel a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium, az Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht., a Nógrád Megyei Rendőr-főkapitányság; ez utóbbi kapcsán említést érdemel számos szakértői vélemény elkészítése, amellyel célunk a természet károsító bűncselekmények megakadályozása. A központ megvalósításában a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztériumon kívül két regionális környezetvédelmi vállalkozás vállalt jelentős szerepet. Nevezetesen az Észak-magyarországi Környezetvédelmi Egyesülés (továbbiakban: egyesülés), valamint a Zöldvidék Kft.. Az egyesülés immáron több mint 20 éve végzi ismert és elismert tevékenységét meghatározó módon. Az egyesülés fő törekvései között meghatározóként jelentkeznek a környezetvédelmi problémák megoldására, fölszámolására, csökkentésére Irányuló lépések, melynek során számos, a környezetvédelmi munkálatok között magas szintű szakértelmet, és kiemelkedő teljesítményt megkövetelő projekteket vitt véghez, mely kihívások sikeres teljesítése nyomán kivívta magának országos szinten az elismerést. Tevékenysége alapvetően különböző ipari létesítmények bontásában jelentős, de egyre erőteljesebben bővült a különböző felszámolások adta feladatokkal (felmérések, kárelhárítások stb.). Egyik legjelentősebb volumenű munkája a Millenáris park kármentesítési munkálatainak ellátása. Ezen projektek nélkülözhetetlenek a civilizáció élhetőbbé tételéhez, hiszen ezen munkák hiánya nélkül az ország környezetvédelmi helyzete romokba heverne, egy amortizált úton indulna el. Vállalkozási tevékenységek működéséhez szükséges környezetvédelmi engedélyek elkészítésében, szennyezett területek felszámolása során számos szakértővel, fúrócsoporttal, akkreditált laboratóriummal, szakcéggel működünk együtt. Tevékenységünk eredményességének növelése és hatékonyabbá tétele érdekében cégünk 2003. márciusában megszerezte az ISO 9001-es minőségirányítási tanúsítványt, amely előírásainak megfelelően egy sor vállalkozási tevékenységet lát el. (Folytatás holnapi lapszámunkban.)
