Nógrád, 1987. március (43. évfolyam, 51-76. szám)
1987-03-25 / 71. szám
fILAG PROLETÁRJAI. EGYESÜLJETEK! XLIII. ÉVF., 71. SZÁM ARA: 1,80 FORINT 1987. MÁRCIUS 25., SZERDA Politikai program a kedvezőbb népességheiyzetre A párt megyei végrehajtó bizottságának ülése re az egészséges életmód, a betegségek megelőzése még nem vált általánossá. Az időskorúak szociális ellátása is sokrétű. Országosan is figyelemre méltó a Salgótarjánban modellként alkalmazott házigondozói szolgálat. A végrehajtó bizottság állást foglalt a hosszú távú népesedéspolitikai koncepcióról, így a gyermekvállalási készség, a család erősítéséről, valamint a népesség egészségi állapotának javításáról. Ennek érdekében felhívta a figyelmet a szemléletváltozás szükségességére, a tudatosabb család- tervezésre, a családalapítás, a gyermekvállalás feltételeinek folyamatos javítására. Kiemelte, hogy a lehetőségekét figyelembe véve, harmonikusabb kapcsolatot kell teremteni a nők szervezett munkavégzése és családnevelő tevékenységük között. Szorgalmazni kell többek között a rész-, illetve az osztott munkaidő és a rugalmas munkarend elterjesztését a megye üzemeiben. Javítani szükséges a fiatal házasok és a többgyermekes családok lakáshelyzetét. A végrehajtó bizottság úgy döntött, hogy a központi és a megyei döntésekre alapozva, politikai programot dolgoznak ki Nógrád népességhelyzetének kedvezőbb alakítására. A testület a továbbiakban jelentést hallgatott meg és fogadott el az évindító pártrendezvényekről, a Központi Bizottság 1986 novemberi határozata végrehajtásának megyei tapasztalatairól. KGST-országolc munkaügyi vezetőinek eszmecseréje Együttműködési megállapodás A Szakszervezetek Országos Tanácsa, valamint a város-, községszépítő és -védő egyesületek szövetsége nevében együttműködési megállapodást írt alá kedden a SZOT székházában Nagy Sándor, a SZOT titkára és S. Hegedűs László, a településvédő szövetség elnöke. A SZOT rendszeresen informálja majd a szakszervezeti továbbképzésen részt vevő aktivistákat, valamint a brigádvezetőket a településvédő, -szépitő mozgalomról. vszkülügyminiszteri bizottsági tanácskozás A Varsói Szerződés tagállamainak külügyminiszteri bizottsága kedden Moszkvában megkezdte soron levő ülését. A tanácskozáson az európai és a világhelyzettel ösz- szefüggő kérdéseket vitatják meg. Különleges figyelmet fordítanak a fegyverkezési — elsősorban a nukleáris fegyverkezési — verseny megszüntetésének, az európai fegyveres erők és hagyományos fegyverzet csökkentésének problémáira, valamint az európai és az egyetemes biztonság erősítésére. (Részletes beszámoló a 2. oldalon.) A Bátonyterenyei Mátra Termelőszövetkezet azon kevesek közé tartozik, amelyet a szokatlanul hosszúra nyúlt tél eddig nem késleltetett az időszerű mezőgazdasági munkákban. Szerencsére kora tavaszi növények vetését nem tervezték, a továbbiakban már csak napraforgó és kukorica kerül április 12-e tájékán, 700 hektárnyi földbe. Ezekben a napokban kezdték el az őszi szántások lezárását simítózással, a tavaly vetett gabonafélék fejtrágyázása már megtörtént, a napraforgó- és kukoricaterületek nitrogéntartalmú tápanyaggal való pótlása is befejeződött. Képünkön a vetésnél használatos munkagépeket újítják fel a közös gazdaság majorjában. — kulcsár — Éves munkaértekezlet az igazgatóságon Csökkent a társadalombiztosítási panaszok száma Az ügyfelek érdeke az elsődleges! Kedden a Nógrád Megyei Társadalombiztosítási Igazgatóságon éves munkaértekezleten értékelték a tavalyi tevékenységet. Dr. Viczián Gi)u- la igazgató a munkahelyi demokrácia e legmagasabb fám mán elsőként arról szólt, hogj több új vagy módosított jogszabályt kellett megismerni é: munkájukban alkalmazni a; igazgatóság dolgozóinak a: elmúlt évben is. A társadalombiztosítás egyre növefcvc szakmai felkészültséget é: kulturáltabb ügyintézést követel a kollektívától. Nógrád megyében több mint 140 ezer bizto' sított él, akiknek társadalombiztosítási ügyeit csaknem 96 százalékban a munkahelyek önálló kifizetőhelyein intézik. A munkahelyi ügyintézői szakmai képzése az igazgatóság rendszeres feladata, i múlt évben sikerrel zárult kő zépfokú tanfolyamot szervez, tek a kifizetőhelyek ügyintézőinek. Beszámolójában az igazgató elmondta, hogy a megtérítési és peres ügyekre vonatkozó jogszabályváltozásol újabb követelményeket álilí tottak az itt dolgozók elé. A: igazgatóság egész tevékenységében fokozott figyelmet fordít a törvényesség betartására, ezt jelzi, hogy ügyvitel, visszaélés a múlt évben sem történt. A megyei igazgatóság célja továbbra is megfelelő létszámú és felkészültségű kollektíva kialakítása. Az eljárások szakszerűségét és gyorsaságát .mutatja, hogy a nyugellátási osztályon 22 napra csökkent az ügyintézési idő, ami azt jelenti, hogy átlagban egy nyugdíjügyet ennyi idő alatt intéznek el. Tavaly a második fél évben a társadalom- biztosítási igazgatóságon új ügyfélfogadási rendet vezettek be, ami a nyújtott munkaidőben való ügyintézésre is lehetőséget ad. Emellett a munkaidőalap védelmét és a kulturáltabb ügyintézést is jól szolgálja. Csökkent a társadalombiztosítási ügyintézéssel kapcsolatban tavaly az igazgatósághoz benyújtott panaszok száma — hangsúlyozta beszámolójában dr. Viczián Gyula. Ennek ellenére a múlt évben ötven beadványt kellett indokolt panasznak minősíteni. A társadalombiztosítási munkában az ügyfelek érdeke az elsődleges és ennek akkor is meg kell felelni, ha a társadalombiztosítás területén állami képzés egészen mostanáig nincs. A továbbiakban az igazgatóság belső életét, a munka- fegyelem, a munkahelyi légkör helyzetét elemezte az igazgató, úgy í telte meg, nogy á tavalyi munka alapvetően eredményes volt, s az igazgatóság célja továbbra is zavartalanul, nő* vek vő színvonallal ellátni a> megye lakosságának társadalombiztosítási ügyeit. A tájékoztatót követően a hozzászólók közül Győri Jó- zsefné, a dolgozók élet- és munkakörülményeinek javítása terén elért eredményekről szólt. Kerékgyártó Györgyné i dolgozók anyagi érdekeltségi rendszerében mutatkozó ellentmondásokra hívta fel a figyelmet. Király Pál a nyug. díjmódosító határozatokat köpető visszásságok, körülményes eljárások példáit említette. Vida Károly a belső ellen, őrzés szabályainak korszerűsítését sürgette. Urbányi Ká- rolyné a kisiparosok járulék, előlegeinek befizetésével kapcsolatos bonyodalmakat említette. Nyerges Andrásné a ki- fizetőhelyek ellenőrzésének tapasztalatait összegezte. Kósy Zoltánná a jutalékkifizetésről, Balogh Márta a munkakönyvvel való visszaélések felderítéséről, míg Kornes Ferencné a munkaidőalap védelméről szólt Bodor Lászóné hozzászólásában azt emelte ki. hoffv a társadalombiztosítási ügyintézés nemcsak szakembert követel, hanem emberséget is. Huszonhatmillió forinttal teljesítette túl elmúlt éves árbevételi tervét a Skála-Coop Unitas Fonalfeldolgozó és Értékesítő GT alsópetényi üzeme. Az itt dolgozó hetvennégy asszony háromszázötven tonna fonalat dolgozott feL Tehetségbank az iparban Kedden az Ipari Minisztériumban sajtótájékoztatót tarr tottak a tehetséges fiatal ipari szakemberek alkotómunkájának szervezett keretek között történő segítéséről. Fischer József, a miniszté* rium személyzeti osztályvezetője egyebek között elmondta: a tehetséges, alkotó szel* lemű fiatalokkal való fokozott törődés, alkotóképességük kibontakoztatása egyik alapvető feltétele az ipar elő* rehaladásának és a hatékonyabb káderutánpótlás megszervezésének. Éppen ezért a minisztérium vezetése elhatá* rozta, hogy egy úgynevezett „tehetségbankot” hoz létre, összegyűjtve az egyes ágazatokból, vállalatoktól és felsőfokú oktatási intézmények* bői a legkiválóbbakat. Az élveszülések számának mérséklődése, az alacsonyabb gyermekszám önmagában nem oka a népesség fogyásának. Ebben döntő szerepe van a magas halandóságnak, amely két évtizede folyamatosan emelkedik, s ma már az elhalálozások száma meghaladja a születésekét a megyében. A végrehajtó bizottság felhívta a figyelmet arra, hogy a kedvezőtlen helyzet alapvetően a megváltozott életmóddal, ezen belül is a helytelen táplálkozással, a káros szenvedélyek terjedésével; így a mértéktelen alkoholfogyasztással és a dohányzással függ össze. Jelentős változás következett be a megye lakosságának összetételében is. Az aktív keresők körében nőtt a szak- és betanított munkások száma, megközelíti a hetvenezret. Ugyancsak emelkedett — közelíti a harmincezret — a szellemi foglalkozásúak aránya. Emelkedett a nyugdíjasok száma is, inaktív keresők csaknem 55 és fél ezren vannak a megyében, ez nem kevés gond forrása. A testületi ülésen szó esett arról is, hogy az elmúlt másfél 'évtized alatt bővült az eeészségügvi és a szociális ellátás intézményhálózata. Jobb körülményeket teremtettek a gyógyításhoz, a betegségek megelőzéséhez. Ennek ellenéA tapasztalatok, az okol között került szóba, hogy la zultak a megyében is a csa. lódat összetartó kötelékek mérséklődött a házasságkötő, sek. és emelkedett a válásol száma. Folyamatosan csők kent az élve születések szá ma, és kevesebb gyermeke vállalnak a családok. Ma má: a korábbi háromgyermekei családmodell helyett a két gyermekes lett a követendő, a: átlagos. Az alacsonyabb gyermek szám —, mint kiderült — nen csupán Nógrád megyei sajá tosság. Ez év februárjában < Budapesten megtartott euró pai regionális népesedési kon. ferencián is elhangzott, hog; a közepes gazdasági fejlődé si szintet elért országok eg; részében csökken a népszapo ■rulat. Tapasztalat, ho,gy ; jobb körülmények között meg nő az. emberek igénye a anyagi javak iránt. Márpedij a több gyermeket nevelő csa. ládoknál jelentős mértékbe; esőtekén az. egy főre jutó jö vedelem. A mérsékeltebb jö vedelmék. az emelkedő lakás arak —. amelyek általába; több évtizedes terhet jelen tenek a fiatal házasoknak é a többgyermekes családoknál — a nők munkába állása mind-mind hatással van t gyermekié t.szá m kedvezőtle; alakulására. Ülést tartott tegnap Salgótarjánban az MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottsága. A testület tájékoztatót hallgatott és vitatott meg a megye népesedési helyzetéről. Nógrád megye népessége a hetvenes években átlagosan 2,5 ezrelékkel emelkedett évente. Ugyanakkor az évtized fordulójától — az ösztönző népesedéspolitikai intézkedések ellenére — 5,7 ezrelékkel csökkent évente, s az esztendő elején 231 ezer volt. neiyutt nem Kieiegixo, a munka szervezettsége, a munkaidő kihasználása sem megfelelő. A továbbiakban hangsúlyozta: a következő években gazdasági teljesítményeink' növelése és a szerkezetváltás gyorsítása érdekében a hatékony foglalkoztatás a teljes foglalkoztatással egyenrangú követelménnyé kell, hogy váljon. Ez sok szempontból új feltételeket jelent a foglalkoztatáspolitikában és a munkaerő-gazdálkodásban. Ezek létrehozása és az új feltételek érvényesítésével óhatatlanul együttjáró konfliktusok feloldása, illetve enyhítése érdekében, egyfajta munka- megosztás alakult ki a központi és a helyi állami szervek, valamint a gazdálkodó szervezetek között. — Tisztában vagyunk azzal — mondta a miniszterelnök-helyettes —, hogy a megújított szemléletű foglalkoztatáspolitika nem kevés értetlenséget, ellenérzést, olykor helyi konfliktusokat fog okozni. Mindezt nem öncélúan vállaljuk, hanem legfőbb érdekünket, a gazdaság jövedelemteremtő képességének bővülését szem előtt tartva, mert ez utóbbi egyben feltétele annak is, hogy az élet- körülmények tovább javuljanak — mondta Maróthy László. A megnyitót követően, a tanácskozás plenáris ülésen folytatta munkáját. Kedden Budapesten, a nemzetközi kereskedelmi központban megkezdődött a KGST-országok állami munkaügyi szervei vezetőinek értekezlete. A négynapos tanácskozáson Bulgária, Csehszlovákia, Kuba, Lengyelország, Magyarország, Mongólia, az NDK, Románia, a Szovjetunió és Vietnam delegációja vesz részt. A munkaügyi vezetők tájékoztatják egymást országaik legfontosabb munkaügyi, bérügyi és szociális intézkedéseiről, megvitatják a vállalati önállóság kiterjesztésével kapcsolatos bérgazdálkodási tapasztalatokat, valamint a gazdasági mechanizmus továbbfejlesztésével összefüggő munkaügyi és szociális kérdéseket. A tanácskozást Maróthy László, az MSZMP Politikai Bizottságának tagja, a Minisztertanács elnökhelyettese nyitotta meg. A Központi Bizottság és a kormány nevében köszöntötte az értekezlet résztvevőit, majd arról szólt, hogy a gazdasági fejlődés intenzív szakaszára való áttérés a KGST-orszá- gokban, s közöttük hazánkban is új, megnövekedett követelményeket támaszt a foglalkoztatáspolitikával, a munkaerő-gazdálkodással szemben. A hazai munkaügyi tapasztalatokat részletezve kiemelte: népgazdaságunk jelenlegi gondjai abból is adódnak, hogy a munkaerő foglalkoztatásának hatékonysága sok
