Nógrád, 1986. szeptember (42. évfolyam, 205-230. szám)
1986-09-08 / 211. szám
A Műszaki Üvegipari Szövetkezet salgótarjáni üzemegységében különböző vastagságú síküveget és tükröt dolgoznak fel. A síküvegből készülő termékek közül diaüvegből évente tízmillió darabot készítenek, valamint a mikroszkópba használható tállemezből vágnak jelentős mennyiséget. Ezenkívül biztosítékelötét-üvegct és különböző méretű képkeret- üvegeket vágnak méretre, amelyet az USA-ba és az NSZK-ba szállítanak. Tükörüvegek közül az egészségügy részére fogtükröket, a Caola Kozmetikai Vállalatnak pedig piperetükröket készítenek, havonta kétszázezret. A zagyvapálfalvai üzemben készítik az országosan is egyedülálló tükörpolcokat, amelyet az NHK-ba exportálnak. Képeinken Ser- mecz Janosné és munkatársai vágják méretre a diaüvegei és a kozmetikai tükröket. —Rigó— Negyvenmillió forint béren krvvti futtatásokra Dolgozócentrikas szociálpolitika az Elzettnél (Tudósítónktól.) Körültekintően és előrelátóéin készítették el a középtávú szociálpolitikai tervet a januáriéi önállóan gazdálkodó EJ - áett Zárgyártó Vállalatnál. A célkitűzések a megváltozott vállalatirányítási és -gazdálkodási alapokra épülnek. Az öt esztendőre szóló program messzemenően dolgozó- centrikus, kiérződik belőle a kenyerüket a gyárban keresőkről való gondoskodás. Szükség van erre a törekvésre, hiszen a feltételek javítása, az életmód pozitív irányú formálása, a jó miunikathelyi közérzet kialakítása visszahat a termelésre, hozzájárul a tervek teljesítéséhez. Az elmúlt öt éviben 23 millió forintot költöttek szociálpolitikai célokra a saécsényi gyárban, A VII. ötéves ciklusban jelentősen növekszik a szociális ellátásra, kultúrára és sportra fordítható pénz- fisszeg, s eléri a 40 millió forintot. Évente tehát 8 millió forint a béren kívüli juttatás. A jelentősebb kiadásokat igénylő feladatok, mint a munkásszállítás, a munkaruha biztosítása, az üzemegészségügy a termelési költségeket növelik, ezért fontos ver- senvmozgialmi célkitűzés a termelés más irányú, közvetlen és közvetett ráfordításainak mérséklése. A szociálpolitikai terv részletesen tartalmazza, mit kívánnak tenni 1986—1990 között a gyárban a munkavédelem és az egészségügy javítása, a környezetvédelem fokozása, a közművelődés erősítése, a szakoktatás színvonalának emelése érdekében. A tervidőszakban tehát 40 millió forint áll rendelkezésre szociálpolitikai célokra az Elzett Zárgyártó Vállalatnál. Ám ez az összeg növekedhet is, amennyiben a kollektíva jól dolgozik, fokozza nyereségét. R. A. Munkavédelmi vetélkedő kereskedelmi (Tudósítónktól.) A KPVDSZ Nógrád Megyei Bizottsága az SZMT-székház- foan rendezte meg a minap a kereskedelmi dolgozók megyei munkavédelmi vetélkedőjét, amelyen hat kereskedelmi szerv 3—3 fős brigádjai indultak. A vetélkedő országos jellegű, amelyet a KPVDSZ- titkárság. a Belkereskedelmi Minisztérium és a SZŐ VOSZ hirdetett meg. Célja, hogy a résztvevők jobban megismerjék és a gyakorlatban alkalmazzák a vetélkedő anyagát. Az alapszervi versenyeket korábban megtartották a megyei vetélkedőn a vállalati, szövetkezeti első helyezett csapatok mérték össze tudásukat: a balassagyarmati, bálon v teeny ei. pásztói és salgótarjáni áfészek. valamint a Palóckor és a Nőarád Me- gvei ’cr end églátó Valteiat versenyaöi. dolgozóknak A vetélkedő öt szakaszból állít: a szellemi totó, a munkavédelmi és szociálpolitikai tudnivalókról, a munkavédelmi szabályzat, a szociálpolitika és a társadalombiztosítás kérdéseiről, ezt követték a KRESZ-totó, valamint avil- lámkérdések. A jól felkészült csapatok helyezési sorrendjét a pontszáimolk döntötték el. Első helyein végzett a Palóckor háromfős csapata. Az oklevél és a könyvjutalom mellett a legfőbb elismerésük, hogy szeptember 30-án ők képviselik megyénk kereskedelmét Budapesten, az országos munkavédelmi vetélkedőn. Második lett a Pásztó és Vidéke Áíész 2. gZiároú ABC- áruházának brigádja, harmadik helyezést ért ei a Balas- sagysnmaft és Vidéke Arfész kwsjjxmtii mv&Kítek. Vetőmagiizeinet épít az IKR fia n ezer tómra ftmzámtt vetőmag előállítására alkalmas hibridüzem építése kezdődött meg Bábolnán. Az Iparszerü Kukoricatermelő Közös Vállalat t magas biológiai értékű és kedvező agrotechnikai tulajdonságú kukoricahibridek hazai feldolgozása érdekében látott hozzá az előreláthatóan, K00 millió forintba kerülő, új üzem megvalósításához. A beruházást az IKR saját erejéből, valamint a Magyar Nemzeti Banktól fölvett hitelből finanszírozza. A tervet a bécsi INTAG tervezőiroda, valamint a QYÖRITERV készítette. Az építési munkálatok versenytárgyalását az Észak-dnnántúfi Közmű- és Mélyépítő Vállalat nyerte meg. Salgótarján északi kapujában, az erdők aljából jókora darabot hasít magának az épületcsoport, ami hátsó fertályával már a hegyet tapogatja. Az idegen üdülőnek is nézhetné; ide nemigen fújja a szél a gyárak füstjét. Ami kevéske idáig eljut az autók kipufogócsövéből, azt a növényzet, a környező fák magukba szippantják és cserébe friss levegőt lehelnek a járókelők arcába. Lányok, asszonyok serege rohamozza az épület bejáróját. Diszkréten divatos ruháikban elegánsak, jóiöltözöttek, amint az illik is azokhoz, akiknek szerepük van öltöztetésünkben, így az ízlésformálásban is. Férfit elvétve látunk csak közöttük. Ám, ha tekintetünk eléri az épület homlokzatát, a „nőuralom” korántsem meglepő. Ott, fenn a magasban embernyi felirat hirdet: Salgótarjáni Ruhagyár. Amikor a gyár személyzeti és oktatási osztályvezetőjével és a párttitkárral találkozunk, már meg sem lepődünk azon, hogy mindkét vezető nő. Amikor a gyértmánypro- filról kérdezünk. Ökrös Lászlóné, a párttitkár válaszol: — A mi gyárunk bébi-, lányka-, serdülő- és női ruhák készítésére rendezkedett be. — Sok ruhát varrnak egy évben? — Hétszázezer darab körül van a számuk, és ezzel az aránnyal a közepes nagyságú vállalatok között vagyunk a bazas gyártásban. Közös kockázatvállalásra is készek Milyen szolgáltatást nyí]t Boscoop A különböző termelési rendszerek tevékenységéről megoszlanak a vélemények megyénk mezőgazdasági szakemberei között. Van aki elismeri, fontosnak, esetleg nélkülözhetetlennek tartja, míg mások fanyalogva nyilatkoznak róla. Ha jól végzik feladataikat, akkor sokat segítenek a termelés mennyiségének emelésében, a minőség javításában és a jövedelmezőség növelésében. E gondolatok jegyében kértem meg Babai Károlyt, a Boscoop budapesti kirendeltségének vezetőjét, hogy válaszoljon a témával kapcsolatos kérdésekre. — Először arra kérem, hogy röviden mutassa be a termelési rendszert és az önök által kínált szolgáltatásokat. — A hetvenes évek elején, az Öcsai Vörös Október Termelőszövetkezetből váltunk ki és 1976-ban lettünk önálló vállalat. Az elmúlt években 320-ra nőtt a tag-gazdaságaink száma, ezenkívül 300—350 partnergazdasággal tartunk fenn üzleti kapcsolatot. A taggazdaságok részjeggyel rendelkeznek, s a befizetett összeg után részükre a kért szolgáltatásokat kezdevzmé- nyes áron végezzük el, míg a partnergazdaságok olyan szolgáltatást vesznek igénybe, amilyent akarnak. Szakmailag az igények komplett kielégítésére törekszünk. A Boscoop, mint agráripari fejlesztő közös vállalat, átfogja az egész országot. Hét kirendeltsége van. A budapesti alközponthoz tartozik Nógrád, Pest, Heves, Szolnok, és Fejér megye, azaz az ország egyharmada. Mint a területileg legnagyobb kirendeltség, a szarvasmarha- és a juhtenyésztés lehetőség szerinti, teljes körű kiszolgálására törekszik, igazodva az üzemek mindenkori igényeihez. Szolgáltatásunk az előbb említett két alaptevékenység minden mozzanatára kiterjed. Újabban, az országban elsőnek a tej mennyiségének növelése, a minőség javítása, valamint a szarvasmarha-állomány tűrőképességének fokozása céljából létrehoztok a bikaparkunkat (állományt), amely a genetikai elképzelések megvalósításához biztosítja a feltételt. — Miként fogadták a Booscoop jelentkezéséi megyénk gazdaságai? — 1983-ban még csak két nógrádi üzem, jelenleg pedig már 10 kéri tagként szolgáltatásainkat. Ezek a következők: romhányi, nőtincs!, máit- raterenyei, kazári, fcaramcssá- gi, nagyoroszi, káliói, pásztói termelőszövetkezet, valamint a pásztói és Magyamándori Állami Gazdaság. Partnerünk még a nézsai és a szügyi tsz. A taggazdaságok általában 100 000 ezer forintot érő részjeggyel rendelkeznek, de akadnak akiknek kettő van. Egyébként a részjegyvásárlásnál nincs felső határ. A taggazdaságoknak olcsóbban végezzük szolgáltatásainkat. Nemrég a Pásztói Béke Termelőszövetkezet vezetőinek kívánságára. a TIT keretén belül megszerveztük és jó eredménnyel befejeztük egy fejőssel kapcsolatos tanfolyamot, munkaidőn kívül. A juhágazat mélypontról való kilábalása érdekében szakembereink kidolgozták az ehhez szükséges programot. Megvalósításával megmentjük az ágazatot. — A nógrádi szövetkeze' tek mennyire elégedettek a kapott szolgáltatásokkal? — A gazdaságok anyagi lehetőségei sajnos nem engedik meg, hogy az általunk kínált k omplex szolgál! atásain kát mind i génybe vegyék. Ámen'ívnyiben erre igényt tartanának, akkor egy évben két-három tehén árát kellene befizefcnr- ök. Egyébként jó a kapcsolatunk. Szerintem áraink is versenyképesek, a végzett munkáért pedig felelősséget vállalunk. Például több termelőszövetkezetben a tehenészeti telep rekonstrukciójával kapcsolatos versenyeztetésben is jó eredményeket értünk eí. — Hogyan hasznosítják a megye nagyüzemei az önök szaktanácsait ? — Tapasztalatainkat, véleményeinket. tanácsainkat naplóba rögzítjük. Ezeket a gazdaságok többsége jól fogadja és ennek megfelelően intézkedik is, mert tudja, hogy az a jól felfogott saját érdeke is. Egyébként csak olyan javaslatokat adunk, amelyeket végre is lehet hajtani. Szakembereink 8—10 éves gyakorlattal rendelkeznek. Termelési rendszerünk előnyét abban is lemérhetjük, hogy közreműködésünkkel a nógrádi tangazdaságokban növekedett a tej mennyisége, javult a minősége, fejlődött az állatállomány és az állategészségügy, előrelépés történt a szaporodás- biológiában és a gyógyszerellátásban. — A nyereség növelése érdekében hajlandók-e közös kockázatot vállalni? — A közös érdekeltség fokozására, kockázatvállalásra néhány javaslatot már kidolgoztunk. Megvalósításuk egv- részt objektív, másrészt szubjektív ökok miatt csak később válik lehetővé. Ebben hátráltató tényezőként jelentkezik a bizalom hiánya is. Mindezek ellenére mi továbbra is nyíltak és befogadókészek vagyunk, bármilyen szolgáltatás közös kockázat- vállalásáról van szó. — Érdekelne niég, hogy a Boscoop mennyivel nyúlt löbbet, mint a versenytársai? — Olyan komplex szolgaitatásokat biztosítunk és olyan áron, ametvek lehetővé teszik, hogy nyugodtan tárgyaljunk partnereinkkel. Art viszont elismerem, hogy a versenytársak egyik-másik al- ágazaiban erősebbek, mivel arra specializálódtak. A bevezetőben említett alaptevékenység két fontos területén, a szarvasmarha- és a juhtenyésztésben viszont nekünk van meghatározó szel epünk. — Végezetül milyen egyel* módon tudják még segíteni az eredményesebb munkát? — Mivel az információk: gyors áramlásának fontos szerepe van taggazdaságaink fejlesztésében, gazdálkodásé-: nak eredményességében, ezért szakembereink mindig a legkorszerűbb és friss információkat juttatják el a gazdaságok vezetőinek. Emellett a velünk kapcsolatban álló szocialista országok szervezeteivel, önköltséges alapon, csérétanulmányutakat is szervezünk. Nógrád megyéből, a Magyar Agrártudományi Egyesület megyei szervezeté- * nek segítségével ma egy tíztagú állattenyésztési szakemberekből álló csiapat utazik a Német Demokratikus Köztársaságba, az Erfurt melletti termelőszövetkezetekbe, tapasztalatszerzés céljából —, fejezte be gondolatait Babai’ Károly. — Köszönöm a válaszokat.' Vensesz Károly Ahol „nöuralom” van A mhósszakma A vezetők más adattal is érzékeltetik a vállalat tevékenységét. Kiderül például, hogy határainkon túl is érdeklődnek a gyárból kikerülő holmik iránt. Szívesen járnak Palócföldön gyártott ruhákban többek között a szovjet, a nyugatnémet, a svéd és legújabban a tengerentúliak közül az amerikai asszonyok. — A termékek egy része hazai piacra kerül, elsősorban a gyermekruházati cikkek köréből, ám mi tagadás többre is lenne igény itthon — veszi át a szót Mákos József- né. a személyzeti és oktatási osztály vezetője —, csakhogy nem vállalkozhatunk többre. — Kik varrják a ruhákat? — Dolgozóink döntő többsége nő és családanya, közülük hatvan százalék szakmunkás. — Próbálják változtatni ae arányt? — Évről évre megpróbálunk kedvet kelteni a tanuláshoz. — Sikerül? — Munka mellett, esafed- anyaként már nehéz könyvet fogni a kézbe, no és bosszú a tanulóidő is. Főként emiatt vállalkoznak kevesebben. Idén kilencen tettek szakvizsgát, szereztek országos érvényű bizonyítványt a kollektívából. Az is igaz, hogy ennél jóval ú/ tehetősége/ többen szeretnék képezni magukat nálunk, ha rövidebb lenne az ismeretszerzés ideje. — Ennyi nő, hogy érzi magát a munkahelyén? — A napi feladatokon túl van lehetőségük a szórakozásra, művelődésre egyaránt. Évente többféle közhasznú ismeretet nyújtó tanfolyamoit is szervezünk, és mert az ízlés- formálást is fontosnak tartjuk; sosem üresek a lépcsőházi galéria falai. Mindig van képzőművészeti, fotó-, vagy éppen világkiállítás. Szakszervezeti könyvtárunkban könyvek. folyóiratok várják a betűkre szoenjazókat. — És az utánpótlás? — Kapcsolatot tartónk az iskolákkal. Évente feflceres&ük a nyolcadikosokat, hogy megismertessük, megkedveitessők a szakmát. Pillanatnyilag közel háromszáz gyerekből áll a potenciális utánpótlásunk, közülük százhúszan kezdték a mostani tanévet. Csak az a baj —. sóhajt.ia —. hogy sokan más pályát választanák közben. — Mi ennek az oka? — Talán nem vonzódnék eléggé a mesterséghez ... Azok ban akik tényleg szeretik, tehetséggel művelik ezt a szakmát. — A jövő tanévtől kezdve új lehetőségük is lesz a varrónői szakma iránt érdeklődő nógrádi leányoknak — folytatja a pérttrtkár. — A Salgótarjáni Ruhagyár kezdeményezésére a bátonyterenyei 1SZI-ben ruhaipari szakközépiskola kap helyet jövő szeptembertől, ahol arra is lehetőséget kapnak a diákok*; hogy az iskola végeztével, to-' vábtri egy év tanulás után technikusmi nősítő vizsgát tegyenek. Reménytől lelkesedve teszi még hozzá: — Az új oktatási forma révén a modern gépekkel dolgozó munkás magasabb szakmai szinten gyakorolhatja mesterségét. Akik pedig még egy évet áldoznak tudásuk gyarapítására. mtíMkáskáde- rekként. termelési rány l tokként kamatoztathatják ismereteiket nálunk. A rohe gyár évei: öta kiá llítója a BNV-nék. És, hogy az ,, öltöztetésben1 ’ európai szinten is az élvonalban jálnak — a külföldi megrendeléseken túl —, bizonyítják az ott elnyert rangos díjak. Természetesen az ideire is el-' küldik pályamunkáikat, amelyek bizonyára sok ifjonti és szülői szívet fognak megdobogtatni . Tm» Katalin maradna k ott az iskolapocMiMÓGRA’D - »980. »repáemtter 8*, todö 3
