Nógrád. 1984. október (40. évfolyam. 231-256. szám)
1984-10-13 / 241. szám
A veszteséges gazdálkodás okai Nemcsak a pénzügyi szakemberek elemzéseiben, harem az országgyűlés nyári ülésszakán is a szokásosnál hangsúlyozottabb szerepet kapott a veszteséges gazdálkodás • okainak boncolgatása. Méltán. Hiszen a külpiaci feltételek keiményedésének és a szabályozó rendszer szigorításának együttes hatására a vállalatok gazdálkodásában tavaly a korábbiaknál is erőteljesebben mutatkoztak meg a színvonalbeli eltérések. Mint Hetényj István pénzügyminiszter utalt rá: „a ■tartósan az átlagot meghaladó jövedelmezőségű, vagy javuló eredményeket felmutató vállalatok sokasága mellett már' hosszabb ideje nem kevés gyenge teljesítményű vállalat is vgn”. A pénzügyminiszter a jól dolgozók közül egyebek közt a Taurus Gumiipari Vállalatot, a Szigetvári Cipőgyárat, valamint az Alba Regia Állami Építőipari Vállalatot emelte ki. A hosszabb ideje komoly gondokkal küzdő gazdálkodók során az irodagépipari és finommechanikai vállalatot, a Ganz-MÁVAG-ot, valamint a Veszprém megyei Állami Építőipari Vállalatot említette. TÖBBSÉGE NAGYVÁLLALAT Ami az általános képet illeti, tavaly több miint 60 százalékkal növekedett a veszteségesen gazdálkodó szervezetek száma, a veszteség ösz- szegénék növekedése pedig még ezt is felülmúlja: a növekedés 173 százalékos. Az adatok reális értékelésénél azonban tudni kell azt is, hogy a veszteség zöme csupán két külkereskedelmi yálla- latnál jelenik meg. ugyanakkor megduplázódott az ipar- vállalatok hiánya is. összességében — ha bővült is a hiánnyal gazdálkodók száma — a veszteség döntő többsége a Égyeszlendei próbaüzemelés után véglegesen megkezdte működését a Dunai Vasmű meleg- hengerművének új. korszerű le- fejtő-daraboló sora. Évente háromszázezer tonna pontos méretű, szép felületű táblalemezt készít a melegen hengerelt Ie- meztekeresböl. A 3S0 millió forintos költséggel felszerelt berendezésből a termelési folyamat meggyorsulását és a lemeztermékek minőségének ugrásszerű javulását várják. A korábbi évékhez hasonlóan néhány nagyvállalatnál mutatható. ki.' Tizenegy vállalatnál 100 millió forintot meghaladó a veszteség összessége, és náluk keletkezett a tavalyi hiány 83 százaléka. Kedvezőtlen jelenség, hogy a veszteségesek között 18 olyan gazdálkodó akad, amely már a korábbi évet is hiánynyal zárta. Elgondolkoztató ugyanakkor, hogy a pénzügyi hiányos vállalatok, ágazatok közötti megoszlása arányosnak mondható. Például a kohászat és a nitrogénműtrágya-gyártás (mindkettő az úgynevezett válságágazatokba sorolható) is csak egy-két vállalattal képviselteti magát a gyengén gazdálkodók között. Az arányos megoszlás mellett bizonyos aránytalanságok is felfedezhetők. A veszteséges közös vállalatok nagyszáma például egyebek közt azzal magyarázható, hogy többségüket tavaly alapították, amikor valamirevaló bevételük nem volt, a költségeket azonban viselniük kellett. A viszonylag jelentős számú veszteséges cukorgyárak hiányait viszont a készletezés költségeinek emelkedésével, valamint a romló kapacitás- kihasználással indokolják a pénzügyi szakemberek. I SZERVEZÉSI, VEZETÉSI GONDOK A szabályozók és a külpiaci feltételek szigorodása kétségtelenül hozzájárult a veszteségsummák duzzadásához. Ugyanakkor a szakértői elemzések leszögezik: például az irodagépipari és finommechanikai vállalatnál, a kalapgyárban, a Salgótarjáni Vasöntöde és Tűzhelygyárban, a Budapesti Porcelángyárban, a Csepel Művek Jármű- és Konfekciógépgyárában, valamint több építőipari vállalatnál termelésszervezési és vezetési gon dók, a piaci igényekhez próbaüzemelés igazolta is ezt a várakozást: az új lefejtő-da- raboló soron feldolgozott alapanyag hat százaléka bizonyult csak hibásnak, de ebből csak egy százalék volt a rovására írható. Már a próbaüzem lehetővé tette, hogy a kohászati kombinát október elejéig a hazai megrendelőknek tízezer, exportra pedig hatvanezer tonnával több lemezterméket gyártson és szállítson a tavalyinál. nem igazodó termékszerkezet is okozója volt a veszteség keletkezésének. Másutt, például a Kecskeméti Zománc- és Kádgyárban, illetve a Magyar Gyapjúfonó- és Szövőgyárban a termelőkapacitások kihasználatlansága vezetett hiányhoz. A külkereskedelmi és a külföldi fővállalkozásban részt vevő néhány építőipari vállalat veszteségszámláját a kellő körültekintés és szakmai hozzáértés nélkül kötött szerződésekkel, il-' letve kivitelezésekkel indokolják. A veszteség általános okai között szerepel, hogy a pénzügyi hiánnyal gazdálkodó szervezetek nem tudtak úrrá lenni költséggazdálkodási hiányosságaikon. A pénzügyi hiányok rendezésével kapcsolatban ismét érdemes Hetényi István expozéjára utalni: a nehéz helyzetbe került vállalatok közül több, felismerve a helyzetet, saját erejéből tett lépéseket a veszteség és alaphiány megelőzésére, illetve rendezésére. A Bajai Finomposztó Vállalat például, hogy megelőzze fejlesztési alaphiányát, egyik gyáregységét értékesítette. Egy másik eset: az aszfaltútépítő vállalat, látva, hogy pénzügyi forrásai alatta maradnak a tervezettnek, miközben kötelezettségei növekedtek, mérsékelte, illetve átütemezte fejlesztéseit. SAJÁT ERŐBŐL MEGOLDANI Mindez példa arra, hogy a veszteség megszüntetését, illetve megelőzését saját erőből kell megoldani. Mégpedig oly. módon, hogy a hiányhoz vezető okok feltárását, majd kiküszöbölésüket szorgalmazzák. A követendő példák sorába tartozik például néhány mezőgazdasági nagyüzem gyakorlata, A mezőgazdaságban 1983-ban az előző esztendőhöz ugyancsak emelkedett a pénzügyi hiányos szervezetek száma áe e veszteség összege is. A folyamat elsősorban a tavalyi rendkívül aszályos Időjárás következménye, hiszen a pénzügyi hiány kétharmada az aszály által leginkább sújtott Bács-Kiskun, Békés, Csongrád és Szo’nok megyében keletkezett. A kárt szenvedett üzemek zöme erőfeszítéseket tett a károk ellensúlyozására, egyebek között öntözéssel, másodvetésekkel és az ipari tevékenység kibővítésével... Molnár Patrícia Özemben a Dunai Vasmű lefejtő-daraboló sora Mérlegen az ifjúsági utaztatás Expresszié az Express ? Háromszoros forgalomnövekedés Színházat bérbe vették, Csur- ka István Ki lesz a bálanya? című művének előadását a nógrádi középiskolások tekintik meg. Népszerűek az 1—2 napos országjáró túrák, tanulmányi kirándulások. Széles körű szolgáltatások Talán kevesen tudják: az Express Ifjúsági és Diák Utazási Iroda voltaképpen a KISZ egyik vállalata. Így hát rendjén való, ha alkalmanként az ifjúsági szövetség vezetése értékeli a fiatalok utazási irodájának munkáját, ez történt a napokban Nóg- rád megyében is, ahol a helyi kirendeltség közel négyesztendős tevékenységét tűzték napirendre az alapítók. Tény, hogy nem mindig volt ez hálás téma, hiszen Nógrád idegenforgalmi adottságai is meglehetősen behatároltak, nincsenek régmúltra visszanyúló hagyományok, s a fogadás feltételei is hagynak kívánnivalót maga után. Ugyanakkor, fontos szempont, hogy a hetvenes években kezdődő föllendülés egyik bázisát az ifjabb korosztály jelenti, főként rájuk építve állítja össze programját évről évre az' Express. Ez a kínálat azonban a korábbi években nem mindig találkozott az igényekkel. Gyökeres változásról az iroda életében bő két esztendeje leheti beszélni, s ez kétségtelenül összefügg az irányításban bekövetkezett személyi változásokkal. Az új gárda, Varga György kiren- deltségvezetővel az élen célul tűzte ki a megrendült pozíciók visszaszerzését, a dolgozók szakmai ismereteinek bővítését, az iroda programkínálatának a tanuíófia- talok, a KISZ-esek igényeihez méretezését, valamint a belföldi turizmus fejlesztését, önmagában is jelzik e törekvések eredményességét a számok: az elmúlt két év alatt a kirendeltség összforgalma megháromszorozódott, s ezzel az országos lista utolsó helyéről a középmezőnybe került, de ez év végén még előkelőbb helyezésre számíthatnak. A sikernek nincs titka, lelkes és hozzáértő szervezői munka eredménye Programajánlataik színesek változatosak, s ezt havonta 135 intézménynek küldik meg; a tanulóifjúság számára az oktatáshoz kapcsolódó kirándulásokat kínálnak, például november 19-re a Pesti Jóllehet a fiatalok pénztárcája az utóbbi években egyre vékonyodik, ám az Express által szervezett külföldi utakra mégis hétszer többen menjek az idén, mint tíz évvel ezelőtt. Különösen a diákturizmus növekedett, a kedvelt utak: NDK, Bulgária, Szovjetunió s a nyugati országok. Üttnri’ik és KTRZ- esek az NDK-ba például különvonatot indítottak, így több százan ismerkedhettek meg az ottani nevezetességekkel — igaz, korántsem volt zökkenőmentes ez a „próbaút”, mivel a kinti utazási iroda nem nyújtotta a szerződésben foglalt feltételeket. Ez azonban nem a csoportos utazás visszaszorítását, hanem a szervezési kötelezettség további erősítését jelenti az Express részéről. Szolgáltatásaik széles körét jelzik* hogy a valutaforgalmazástól kezdve az illeték- bélyeg- és képárusításon át a különféle kedvezményes igazolványok kiadásáig sok mindennel foglalkoznak. Törekvéseik eredményeként már augusztus végén rögzíthették, hogy teljesítették éves tervüket, amely egyébként is megHulladékban a 200 ezer forintos szoftver? Helyeslés, „hónaljtechnika”, határidő Interjú a SZÜV-vezérig^zgatóval Salgótarján központjában új irodaépület készül, mely elkészülte után a Számítástechnikai és Ügyvitelszervező Váll alatnak ad otthont. Az építési munkálatok jó ütemben haladnak, mely a szakemberek gyors és összehangolt munka jának köszönhető. Érdeklődéssel hallgatott előadást tartott a megyei műszaki hónap egyik rendezvényén dr. Kondricz József, a Számítástechnikai és Ügyvitelszervező Vállalat vezér- igazgatója. A rangos vezető vállalatának múltját, jelenét és jövőjét vázolta fel a salgótarjáni szakembereknek. Ezzel az alkalommal válaszolt lapunk kérdéseire. — Mint mondta, a vállalatoknál kialakuló mikroszámítógépe!i rendszerek „ki fogják nőni magukat”, s igényelik majd a nagyobb számítópépes szolgáltatást. E folyamat gyorsításáért tehet valamit a SZÜV, vagy nyugodtan kivárhatja a végét? — Nekünk a lehetőséget kell megteremtenünk a rendszerek bővítésére. A kisszámít ógépeket valamilyen formában rá kell kapcsolni a nagyobbakra: te’*fonon vagy „hónai jtechnlkával." Emellett a rendszer bővítése a korábbi szerkezetet la módosítja. A változásokat helyben kell megoldani, mi ebben is segítséget nyújtunk. Helyeseljük a kisgépek alkalmazását, mi magunk is részt veszünk e technika terjesztésében. De a kicsik nem alkalmasak arra, amire a nagyok; éppúgy, nvnt ahogy egy gyerek sem képes arra, amire egy felnőtt. Ezért mi felkészülünk arra, hogy a kis gépekből álló rendszereket rákapcsoljuk a nagy berendezésekre. emelt volt. Korrekt munka- kapcsolat alakult ki, egyebek között a KISZ-szervezetekkel, különösen a pásztói, a rétsági és a bátonyterenyei bizottságokkal, az iroda lehetőségeihez mérten kíván részt vállalni a megye kulturális és sportrendezvényeinek szervezéséből. őszi programkínálatában kirándulásokra hívja a fiatalokat az észak-magyarországi tájakra és Gyulára, Pécsre, Csongrád megyébe, a Dunántúlra. Október végétől ismét beindítják a megyeszékhelyi ifjúság körében népszerű Karancs-diszkót, amelyet kéthetenként tartanak. Elkészült már az 1985. évi külföldi kiutazási ajánlat is, ebben olvasható a többi között, hogy az NDK-ba huszonhét különféle út között válogathatnak a kirándulók, de számos utat indítanak a Szovjetunióba, Bulgáriába, Lengyelországba, Csehszlovákiába, Romániába, Jugoszláviába s több nyugati országba is — ki-ki ízlése és pénztárcája szerint válogathat közöttük! Az Express — lévén a fiatalok utazási irodája — elsősorban az olcsóbb lehetőségeket keresi, kétségtelen, hogy népszerűségébe ez is belejátszik. De elsősorban a szervezői munka eredményének tudható be, hangzott el az értékelésen, hogy a kirendeltség egyre nagyobb szerepet tölt be a fiatalok szabad idejének hasznos és kellemes eltöltésében. — Tehát csak műszaki teendője van a SZÜV-nek? — Nem. Létrehoztuk a tanácsadó szolgálatot. E szolgálat igénybevételének nem feltétele, hogy az általunk javasolt munkát majd tőlünk rendelje meg a fél. Marketingosztályunkra a legjobb embereinket helyeztük, pedig ebből a tevékenységből semmiféle közvetlen hasznunk nincs. Hat-nyolc kisgépre kísérleteztünk ki módszereket, saját költségünkön. Még senki nem „fürdött be” az miatt, hogy rosszat tanácsoltunk volna. — Az ingyenes tanácsot is csak akkor kérik, ha már fölébredt az igény erre a tevékenységre. Fölébredt-e? — Nem «gémen,' «sért ml magunk ajánljuk a módszereket a legkülönbözőbb fórumokon. Például a megyei pártbizottság gazdaságpolitikai ankétjain is, ahol a vállalatvezetők összegyűlnek. Talán különösnek látszik ebben az, hogy a SZÜV olyanvalamit „reklámoz”, amiből neki magának közvetlen haszna nem származik, hanem elsősorban a módszert alkalmazóknak előnyös. — A vállalat „küldetésének" nevezte a számítástechnikai kultúra terjesztését. Az, hogy ezen az előadáson a vártnál sokkal többen, százan is összegyűltek, azt jelenti: diadalmenetben halad ez a misszió? — Nem. Ámbár alapvető fejlődés van a korábbi állapotokhoz képest. Ez a fiatalember-állomány, ami most összegyűlt, hamarosan beérik és „termőre fordul.” De még sok helyen érzékelhető, hogy a számítástechnika fontosságát elviekben mindenki elismeri, ám... — Már ez is nagy eredmény! — Már ez is nagy eredmény ugyan, de a gazdasági alkalmazásban már jóval előbbre kéne tartanunk. Akadnak persze siralmas példák is. Egy nógrádi vállalat megrendelte a számlázás program csórna g j át. E lkészí tettü k nekik, aztán amikor később érdeklődtünk, meglepve hallottuk, hogy nem használják fel, mert vettek két ZX 8-as, köztudomásúan iskolai kis- számítógépet. így a 200 ezer forintos szoftvert fiókba csúsztatták. Mondják, hogy a számlázást a két kisgéppel is meg tudják oldani. Persze, hiszen kézi számológéppel is lehet számlázni, nem vitás. De elgondolkoztató, hogy a vezetői döntést milyen károsan befolyásolja a tájékozatlanság. NÖGRAD - 1984. — Szólt az .oktatásról, ám nem említette ennek azt a „formáját”, hogy több éves SZÜV-gyakorlatot megszerzett szakember egyszer csak odébbáll egy házzal, több fizetésért. örül ennek a vezérigazgató? — Egyáltalán nem. Olyan eset ez, amikor egyik szemem sír, a másik meg nevet. Senkit nem engedünk el szívesen. Ha erkölcsi elismerés hiánya a távozás oka, azt megoldjuk, bizonyos határig az anyagi elismerésben is lépünk. Ha magasabb beosztás kedvéért vagy lényegesen nagyobb jövedelemért megy el valaki, nem gátoljuk. De ügyelünk arra, hogy senki ne égesse feL maga mögött a hidat. Többen visszatértek már. Akik pedig az új helyükön maradtak, azok jó megrendelőink. Büszkék vagyunk a tőlünk elkerült jó szakemberekre. De örülni nem tudunk a távozásnak. Már csak azért sem, mert a kiképzés rengeteg pénzbe került. Gondoljon csak az elhasznált gépi időkre, a kezdeti tévedéseire, amely a mi költségeinket növelte. — Sokat szólt a technikai fejlesztésekről: miből fedezik ezeket a mai gazdasági helyzetben? — A fejlesztésre fordítható pénzünk évek óta már úgyszólván a szintenitartá.shoz sem elegendő. Különböző hiteleket használunk fel, de a reális igényeknek így is csak a felét tudjuk kielégíteni. Mágneses adatrögzítőből például legalább 36 kellene, de csak 23 van. — Többek közt Salgótrján- ba sem jutott még ilyen masina talán, mert fekete báránynak számítana ez a központ? — Szó sincs róla! Az említett pénzügyi korlátok kényszerítenek szükségmegoldásokra. Egy-másfél év múlva itt is mágneses adatrögzítővel dolgoznak. Az új számítóközpontban már ilyen berendezést telepítünk. Legutóbbi információm szerint a NÁÉV tairtani tudja az 1986-os határidőt. — Miért lenne fontos, hogy idejekorán elkészüljön az új számítóközpont? — A jelenlegi épület nem a legjobban felel meg az ott elhelyezett technikának. Az igényekhez igazodó fejlesztés csak az új, célszerűbb épületben lesz lehetséges. A főnökeink gyakran mondják: „nem feltétele a jó munkának az új épület.” Ez igaz, én is hangoztatom; de azért nem mindegy, hogy milyen körülmények közt dolgoznak az emberek, hol működik a technika. Molnár Pál 13., szombat ti