Nógrád. 1983. november (39. évfolyam. 258-282. szám)

1983-11-26 / 279. szám

Hol tart a magyar gazdaság? — Okozott-e már kárt táját magának az őszinte­ségével? — Erre nem fi gondolok. Akkor vagyok nyugodt, ha megmondom a véleménye­met. Tehát azzal okoznék kárt magamnak, ha mm lennék őszinte. Milyen kárt okozhatnék?.. Hogy kihagy­nak a fizetésemelésből? Volt ilyen eset, de nem a bányavállalatnál. Ahol így viszonyulnak az őszinte ja­vítani akaráshoz, onnan az ember, helyesen teszi, ha elmegy. Születik persze olyan döntés, amivel nem értek egyet, — mer: az em­ber mindenről véleményt alkot —, de távol tartom magam attól, hogy ez a munkámban zavarjon... „Termelőeszköz-gazdálko­dási alrendszert” fejleszte­nek ki a Nógrádi Szénbá­nyáknál a közeljövőben ér­kező TPA számítógéphez, E. fontos munkában tölt he szerepet Honfi János, a vál­lalat 29 esztendős üzem­mérnöke. A fiatalember termelésirányítóként ügy­ködött Nagybátonvban. s egy FMKT-pályainunkája rétén ..fedezte föl" öt a szervezési osztály. A pár évvel ezelőtt készült mun­ka az állóeszköz-gazdálko­dással összefüggő folyamat- szabályozásról készült. < — Megkeresett az osz­tályvezető, hogy hajlandó vagyok- e együttműködni az alrendszer kialakításá­ban — vallja a szőkésbar­na, zömök Honfi. — Bele­egyeztem, pedig tetszik a termelésirányít ás is. De ott éreztem a saját bőrömön, hogy a folyamatok nincse­nek rendszerbe foglalva. Mióta itt az osztályon dol­gozom, még jobban látom, hogy az évekkel ezelőtti dolgozatban jelzett hiányos­ságok ma éppúgy jellemző­ek, Nem a számítógép fog Bányavállalati szervező „Honfi, mit ér epedő kebel...?" megváltást hozni. Mert hogy bármilyen számítógé­pet alkalmazni tudjunk, ah­hoz rendszereket kell szer­vezni. Maga a rendszer- szemlélet hozhat valamit a konyhára, ha kialakul... A fiatalember szerint a rendszerszemlélet nem rá­beszéléstől fog kialakulni. Es korántsem csak a szer­vezési osztály, a SZÜV és a B1SZT dolga a szorgal­mazás. — ...hanem henne legyen azok véleménye is, akik most, gép nélkül oldják meg a termelőeszköz-gaz­dálkodást. Közös munka le­gyen. De ehhez a napi te­vékenységük mellett a mi számunkra is sok adatot kell. hogy szolgálta.-, so,nak. Azaz többletmunka hárul ezekre az emberekre. A vállalat — úgy gondolom — honorálni is fogja nekik, hiszen többletet ma pusz­tán kérésre várni nemigen lehet. Mint a reális gondolko­dású Honfi János közli: mar a most készülő alrend­szerhez is valamennyi „funkcionális szerv" segít­sége kell a vállalatnál, nem beszélve a még csak távla­ti elképzelésben szereplő „komplex információs rend­sztrrőT. Fölmerül a kér­dés: magánt a szénterme­lésre hogyan hat majd a jövő év elején elkészülő termelőesxköz-oazdá Ikodási szisztémát — A berendezések biz­tonságosabban működnek — így a válasz —, keve­sebb lesz a váratlan gép­hiba. így a gépi idő növe­kedik. ebből következik, hogy a termelés is nő. Látszik hát, hogy megéri a fáradozás. Ütközik-e mégis akadályokba e szer­vező? — A munkámban nem. De a véleménycserékből hallom, hogy sokan úgy vé­lik: ez a rendszer sem fog sikerülni. Mert túl erős a megszokotthoz való ragasz­kodás. Vitázva velük én azt hangsúlyozom: az új módszer ne térjen el a ré­gitől túlságosan. Es ne han­goztassunk fellengzős ide­gen szavakat, amik ijesztő- ek lehetnek. Itt nem. világ­megváltásról van s:ó. ha­nem arról, hogy az eddigi­nél eredményesebben dol­gozzunk. Fontos megtudni a naqy­bátonyi, otthon hároméves fiát nevelő Honfi Jánostól, hoai) ha a valóságnak ne­ki) őszülve időnként fiaskók érik, miből merít erőt. — Sokszor elvehetne az ember kedvét, ha felelőt­lenséget lát ott, ahol gon­dos körültekintésre számí­tana — meditál az üzem­mérnök. — De vannak itt olyan fiatalok, akik másnap már újra meghozzák az ön­bizalmát, a munkakedvet. Mert mi értelme volna, ha az ember a felelőtlenséget látva kiábrándul, s másik munkahelyre vándorol’ in­kább az adott helyen küzd- jünk, verejtékezzünk. Molnár Pál ' Szeletelve szaporább r X háztartási munkát ma már számtalan hasznos gép könnyíti meg. Ezek egyike a szeletelőgép, ' annak is az elekt­romos üzemű változata. A szeletolőkészülékeknek számos előnyük van. Például a ke- nyérpirításnal célszerű, ha a szeletek egyenletes vastagsá­gúak. de a szeletelőgépek a meleg és a hideg szendvicsek készítésénél is jól használha­tók. E gépekkel természetesen sokféle más élelmiszert is szé- letelhetünk, például tisztított zöldségféléket, egyes gyümöl­csöket é* persze húsféléket, felvágottakat. A gépi szelete­léssel takarékossági szempon­tokat is érvényesíthetünk, mivel azonos mennyiségű élel­miszer vékonyra szeletelve jobban hasznosítható. A készülék műanyag házá­ban találjuk a 100—300 W teljesítményű villamos meg­hajtóm otort. Lassító áttételi szerkezeten keresztül. mű­anyagból készült fogaskerék hajtja meg a körkést, amely percenként 90—100-at fordul. A fogazott körkés anyaga minden esetben rozsdamen­tes acél. A készülék jobb ol­dalára szerelik az ütközővel ellátott csúszószánit, amely a szeletelendő élelmiszerek fel­fogására, megtámasztására szolgál. Bal oldalon vagy fe­lül van a motorkapcsoló. Fon­tos része a gépnek a szelet- vastagság állítására szolgáló mechanizmus, amellyel foko­zatonként — csaknem milli­méterenként — lehelt szabá­lyozni a kívánt szelelvastag- ságot. 2. A növekedés lehetőségei és korlátái Elosztani csak azt lehet, amit megtermelünk. Az erő­források gyarapításának még­sem járható útja a termelés mechanikus növelése a meglé­vő összetételben a ráfordítá­sok, az importigényesség je­lenlegi színvonalán. A terme­lés növekedési ütemének gyorsítása ugyanis döntően a versenyképesség, a hatékony­ság javulásától, a kedvező be­szerzési és az értékesítési le­hetőségek alakulásától függ. A versenyképes export nö­velésének viszont nincsenek korlátái. Az iparágak, a vál­lalatok termelése a hatékony­ság. a versenyképesség függ­vényében erőteljesen differen­ciálódott Is. Amíg az ipar termelése 1981—82-ben 5 szá­zalékkal nőtt a gépiparé ugyanezen időszakban 9,6 szá­zalékkal, ezen belül a híra­dástechnikáé 14,7 százalékkal, a müszeiiparé 18.7 százalék­kal bővült. Vagy a vegyipar átlagosan 5 százalékkal ter­melt többet két év alatt, ezen belül a műanyag-feldolgozás 17,4 százalékkal, a gyógyszer- ipar 19,8 százalékkal. Amiben javult a versenyképesség A vállalatok termelésnöve­kedési ütemében szintén je­lentős a szóródás, a differen­ciálódás. Az ütemkülönbsé­gekben kialakuló rangsor a vállalatok piaci munkájának, termékeik versenyképességé­nek egyik mutatója. (Előfor­dulhat persze, hogy a terme­lést dinamikusan növelő vál­lalat veszteségessé vagy fize­tésképtelenné válik és for­dítva: a veszteséges terme­lés csökkentése növeli a nye­reséget.) Aa elmúlt két évben JavuM a magyar gazdaság verseny­képessége, csökkentek műkő. dósi költségei. Ebben döntő aa importanyag- és energia­felhasználás arányának mér­séklése. Energiából két év alatt 8 százalékkal fogyott kevesebb, 1,6 millió tonna kőolajat és kőolajszármazékot takarítot­tunk meg. A fajlagos anyagfelhaszná­lás az iparban 2—3, az épí­tőiparban és a mezőgazda­ságban 6 százalékkal javult. A társadalmi közkiadások növekedési üteme ugyancsak mérséklődött. Korábban ezek dinamikája messze meghalad­ta a nemzeti jövedelmet, újabban közelített hoz.zá. (Egyebek közt a minisztéri­umi összevonások, a trösztök, a nagyvállalati központok megszűntetése, a külügyi ap­parátus létszámának, a tár­sadalmi szervezetek támogatá­sának csökkentésé mérsékelte a társadalmi közkiadásokat.) Előrehaladásunk ütemével sokan és joggal elégedetlenek. A türelmetlenség olykor meg­alapozatlan kérdéseket szül. Miért nem vonulunk vissza onnan, ahol jelentős hátrá­nyok érnek bennünket ? Nem függünk-e túlzottan a tőkés­világgazdaságtól? Az ilyen és hasonló kérdésekre a válasz: a magyar népgazdaság nyi­tottságán nem kívánunk és nem is tudunk számottevően változtatni. Mindent, amit lehet a szo­cialista, a KGST-országokban vásárolunk meg. Dollárért vagyunk kénytelenek megvá­sárolni mindazt .amit a ba­ráti államok nem tudnak szállítani, A nyers- és alap­anyagok egy részét, az ipar és a mezőgazdaság verseny­képességéhez nélkülözhetetlen korszerű technikát, produktív alkatrészeket. Ezek a hazai ellátáshoz, a versenyképes szocialista és tőkésexporthoz egyaránt nélkülözhetetlenek. Mivel járna az átütemezés? óhatatlanul felvetődik egy másik kérdés is. A fizetőké­pesség fenntartása végett ér- demes-e rendkívüli erőfeszíté­seket hozni? Miért nem dob­juk be inkább a törülközőt? Ez idáig 35—50 ország kérte adósságainak átütemezését. Egy újabb átütemezési kére­lem nem okozna tehát a nemzetközi pénzügyi körök­ben szenzációt. Az egyszerű műtét a sebésznek lehet ru­tinmunka, a betegnek nem. Amikor rólunk van szó. szá-i munkra egyáltalán nem lehet közömbös a hiteltörlesztések átütemezése. Milyen következményekkel járna az átütemezés? A hi­telfelvételek lehetősége meg­szűnne számunkra. A tőkés- árulmportért minden eset­ben készpénzzel kellene fizet­ni. Jelentősen csökkenne az import, azért a hazai üzemek egy részét le kellene állíta­ni. Az üzletek áruválasztéka elszegényedne. Végeredmény­ben jelentősen csökkenne az életszínvonal, s vele együtt az anyagi ösztönzés hatásfoka. Nincs más választásunk, mint a népgazdaság hátrá­nyainak, sebezhetőségének csökkentése, a veszélyek elhá­rítása, a megváltozott feltéte­lekhez való alkalmazkodás, a nemzetközi versenyképesség fokozása, a hatékonyabb munka. A korszerűség, a műszaki­szellemi igényesség nem azo­nos a versenyképességgel, an­nak csupán egyik, nem is mindig a döntő tényezője. A meghatározó az elérhető ár, az elérhető nyereség. Vagyis a termelés, az értékesítés (az export! jövedei mezős ige. A piac értékítéletétől, a vevő minősítésétől nem függetle­níthetjük a termelési, az érté­kesítési politikát. Lehet a ha­gyományos termék versenyké­pes, a legmodernebb áru pe­dig piacképtelen, illetve csak nagy ráfizetéssel értékesíthe­tő. Nem „gyorsasági verseny...” A termelés, az értékesítés összetételének javítása, a na­gyobb jövedelmezőségű ter­mékek arányának növelése lehetővé teszi, hogy a meg­termelt új értékek nagyobb részét belföldön használjuk fel. A termelés növelése vál­tozatlan (gazdaságtalan) össze­tételben ellenkező hatású: a nemzeti jövedelem növekvő hányada jutna így a kiárusí­tás sorsára. Ezért az esetleges termelési tervlemaradásban is van némi pozitívum, mond­hatnánk a versenyképességet illető önkritika. A termelésnövekedés erősen mérsékelt üteme nem cél, ha­nem következmény. Az egyen­súly javítása, az életszínvo­nal megőrzése, a társadalmi- gazdasági fejlődés megalapo­zása, a tempó gyorsításait igényli, de nem stagnáló, vagy romló, hanem javuló haté­konyság mellett. A népgazda­ság új növekedési pályára ál­lítása a feladat Ezen a pá­lyán a fő ágazatok, az ipar­ágak. a vállalatok, az üzemele haladási sebessége minőségi-, leg meghatározott. A* egysíkú „gyorsasági ver­seny” Időszaka elmúlt nem is jön többé vissza. A gazdasá­gi működési-üzemelési költsé­gei olyan mértékben megnö­vekedtek — és várhatóan to­vább növekednek —. hogy még kedvező konjunkturális,’ értékesítési feltételek esetén sem lehet tetszés szerint nyomni a gázpedált. Ki kell használni a mindenkori te­repviszonyokat. A jövedelme­zőség fokozása nagyfokú ma­nőverező-, vállalkozókészséget^ nem pedig abszolút sebességi rekordok felállítását igényli. Kovács József ' (Végre) ! Rajtra készülve Önálló lesz a Volán is A Volán megyei, 2. számú vállalata több évtizedes fenn­állása óta sosem volt önálló gazdálkodó egység. Ilyen­olyan neveken, sorszámokkal ellátva tartozott AKÖV-Höz, Volán Tröszthöz. Ezen az ál­lapoton változtat a Miniszter­tanács a közelmúltban napvi­lágot látott határozata, amely 1984. január elsejétől meg­szünteti a Volán Trösztöt, s lehetővé teszi a vállalatok ön. álló gazdálkodását. A tröszt jelenlegi apparátu­sa, jelentős létszámcsökkenés­sel, felveszi a Volán Vállala­tok Központja nevet, s lát el a közlekedési vállalatok kö­zött koordináló, információs és egyeztető feladatot. Az ön­állósuló Volán-vállalatok köz­vetlen felügyeletét jövő év elejétől a Közlekedési Minisz­térium gyakorolja, a gazdál­kodó egységeknek hamarosan kiadandó alapítólevél alapján. A változás — érzékelve ezt néhány önállóvá vált megyei vállalatunk nehézségein —, szinte a gazdálkodás vala­mennyi területén új helyzet o’é állítja a közlekedésieket is. Nem csupán az — a köz- használatban még a mai napig is élő kifejezés részük­re való megszűnése. hogy „nincs már többé közös ka­lap”, amelyből egy-egy siker­telen év után is csurrant- cseopent a terveket nem tel­jesítőknek, valami — milliók­ban — teremt más helyzetet, hanem az új jogi felállásból adódóan még számtalan eset­ben sem tudnak már „man­kót”. fogódzkodót használni. Szó Béla, árki töhb mint tíz éve a Volán 2. számú Vál­lalat igazgatója, s e minősé­gében a tágabb szakmai ber­kekben is jegyzik a nevét eredményes tevékenysége vé­gett, szőkébb és tágabb kör­nyezetében már kiadós mun­kálatokat végzett az önálló­ságra való felkészülésre. — Kiindulási alaptételünk az, hogy a vállalat hosszú táv. ra szóló stratégiájának birto­kában, a vállalat vezetőinek felkészültsége olyan legyen, amely követni tudja az újfaj­ta gazdálkodás követelménye­it. Képesek legyenek ne máról a holnapra, hanem hosszú tá­von vezetni egy olyan válla­latot, amely a személyszállí­tást is figyelembe véve köz­hangulati, s így politikai té­nyező is a megyében. Nem hagyva figyelmen kívül a te­herfuvarozást sem, amely vi­szont a népgazdaság tervtel­jesítéseinek egyik sarkalatos pontja. Hiszen célba juttatás nélkül — lévén, funkcióját nem tölti be, csupán készletet növel, anyagot, munkaerő­értéket foglal magában, árbe­vételhez nem juttat — az áruk, termékek „meghalnak”. Manapság fokozottan megnőtt a szállító vállalatok felelőssé­ge, s ezzel párhuzamosan emelkedtek a velük szemben támasztott követelmények is. Nos, a megváltozandó körül­mények között mindezeket az előzőeknél még inkább figye­lembe kell venni. — A minisztertanácsi hatá­rozat óta meglehetősen sok idő eltelt, a végrehajtás meg­kezdéséig azonban már csak szűk hetek vannak hátra... — Az első perctől kezdve érzékeltük teendőink sokrétű­ségét és fontosságát. Ennek alapján kezdtük meg a felké­szülést az önállóságra. Ami, már elöljáróban leszögezhe­tem, sikeresnek minősíthető, s így a vállalatot 1984-ben nem érheti semmiféle megle­petés. — Az igazgatói székből mi­lyen teendők megtételét látta­látja a legfontosabbaknak? — Az előbb már hangsú­lyoztam, s most megismétlem: a vezetői munkának az új, a szigorodó gazdálkodási körül­ményekhez való alkalmazko­dását. A mai versenyviiág- ban elengedhetetlen a körül­ményekre való gyors reagálás, a piacérzékenység, s az eddi­giektől eltérő önállóbb, kez­deményezőbb munkastílus. Ez persze, általánosítható, de ránk, mint másokra, ugyan­úgy vonatkozik. Helyben meg­oldandó feladataink azonban sokkal „életszagúbbak”. — Mikre gondol? — Mindenekelőtt —, hogy még az előbbi, vezetői témá­nál maradjak, meg kell álla­pítanunk, hogy minden ember a megfelelő helyen van-e? Szükséges ez a szellemi kapa­citások még jobb kihasználá­sára, az új körülményekhez alkalmazkodó munkaritmus és intenzitás növelésére. És ha már személyi „ügyeknél” tar­tunk, az eddig végzett vizsgá­lódásaink még azt is igazol­ták: vannak olyan munkate­rületek, ahol a hatékonyság szempontjából nem okoznak gondot bizonyos mértékű lét­szám-visszafejlesztés sem. — Ez azt jelenti, hogy egy munkát a mostaninál keve­sebben is el tudnák végez­ni? — Igen. Sajnos, még min­dig van „eltartottunk.” És ezen az arányon változtatni kell. S ha ezt megtesszük, márpedig kell, akkor óhatat­lanná válnak a vállalat szer­vezeti felépítésének „finomí­tásai” is. Ez igen-igen fontos kérdés. De emellett szükség van a költséggazdálkodás még nagyobb mérvű megszigorítá­sára — itt a legkisebb ko­molytalanságot Is nagy ügy­ként kell kezelni, hiszen az önálló státusban minden egyes forintot csak olyan értelmes célokra szabad felhasználni, amelyék bevételt is eredmé­nyeznek. Mert ha ez nem így történik, „leül, megbénul” a vállalat. Az elkövetkezendők­ben továbbá szükségesnek tartjuk a munka jobb meg­szervezését, s mindenképp í fontos a döntéseket hozó sze­mélyek felelősségének foko­zása. ’84 jsteuár elsejétől egyébként megkezdi munkáját a vállalatnál az az igazgatói tanács, amely a dolgozók előtt köteles szavatolni és — lévén döntési jogköre — indokolni a megtett lépések helyességét, ésszerűségét, eredményessé­gét. Persze, támogatásuk erőt igényel és ebben nagyobb' szerepet látunk az eddigiek­nél a szocialista versenymoz-j gálámnak is. — Dolgozóik miként fogad-, ják az önállósulást? — Az eltelt időszakban á vállalat párt-gazdasági és tömegszervezeti vezetői sok- sok plénumon ismertették ve­lük az új feladatokból szár­mazó teendőket. Elbizakodott, a „no, majd én megmutatom’* — hangulat nincs, szerencsé­re, de úgy érezzük, mindenki megértette, mi vár reá a jö­vőben. A mostani légkör — vélem —, elegendő erőt ad majd a nógrádi Volánnak! hogy az eddigiekhez méltóan teljesítse a népgazdaság vele szembe támasztott követelmé­nyeit. Tudom, az átmenet nem lesz könnyű, ám ez a kollek­tíva képes a mindenkori meg­újulásra. Karácsony György NÚGRAD — 1983. november 26., szombat 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom