Nógrád. 1982. október (38. évfolyam. 230-256. szám)

1982-10-05 / 233. szám

A szécsényi malomban évente 950 vagon búzát őrölnek, melyből nyolcszáz vagonnal a képen látható silócellákban tárolnak. Az idei termés a tavalyihoz viszonyítva azonos­nak, közepesnek mondható, melyet a megye állami gazdaságai és termelőszövetkezetei szállítottak. Az érdek nem titok K. község párttitkára sóhajtozik: Nyolc szakem­bert hozhattak volna egyszerre a helyi téeszbe, ha hirtelenjében ugyanannyi összkomfortos lakást építhettek volna — akár a városi lakótelepeken — egy tömbbe. „Egy egész volt kollégiumi szoba jött volna hoz­zánk feleségestül férjestől, de hát itt... ” Széttárja a karját Déli határőrközségünket, D.-t említem, ahol ma már húsz ilyen lakást laknak a termelőszövetkezet leg­különbözőbb beosztású dolgozót „Nálunk ez elképzelhetetlen — mondja a párttitkár — megpróbáltuk közgyűlés elé vinni, elmagyarázni, hogy van pénz is, építőbrigád is. Még azt is javasoltuk, hogy ha már belefogunk, építsünk rögtön 12 lakást, akkor más is társulhatna a tsz-ből, de felállt az egyik tagunk és azt mondta: szerinte az egész játék arra megy ki, hogy a vezérkar olcsó lakáshoz jusson, hiszen csak az új elnö­künknek, meg nekem nincs még saját házunk. Mit mond­hattunk volna erre? El kellett vetni az egészet. A nyolc jelentkező közül meg csak egy jött ide végül, őt viszont az ösztöndíjszerződése egyébként is ide köti. Nem szívből jött, hanem érdekből: másképp 40 ezer forintot kellett volna visszafizetnie.” K. község politikai vezetője tehát élt a gyanúval, hogy a fiatal agrármérnök, miután a remélt lakás terve kútba esett, csupán érdekből „jött haza”. És némi röstellkedéssel a hangjában említette, hogy róla, meg az elnökről azt fel­tételezték: a község segítségével akarnak lakáshoz jutni, magyarán saját érdekükben javasolták a házépítést. De vajon mi szégyenlenivaló van az érdek szerinti cselekvésben? Miért baj az, ha a szakember a munkahely­változtatásnál —, amennyiben teheti^— előnyben részesíti azt a munkahelyet, ahol korszerű lakást kínálnak fel neki. És miért lenne baj az, ha a téesz által áhított szakemberek­kel együtt a vezetők is lakáshoz jutnának? Ki járhat emi­att rosszul? Hiszen éppen az a lényeg itt, hogy két érdek találkozásával egy harmadik — a legfontosabb — érvény­re juthat. A szakember lakni szeretne, a téesz szakembert sze­retne, s ha ez így összejön, feltételezhető, hogy az adott téeszben emelkedik a gazdálkodás színvonala, s a közös­ség növekvő mértékben járul majd hozzá a nemzeti jöve­delem gyarapításához. Kit rövidítettek akkor hát meg az érdekek felszínre hozatalával, kendőzés nélküli kinyilvání­tásával és érvényre juttatásával a példaként is említett D.-ben, déli határőrközségünkben? Persze értem én a K.-falubeli tsz-tag bizalmatlansá­gát is, amely minden valószínűség szerint megelőző rossz tapasztalatok hosszú során hízott rosszindulatúvá. Mert nem akkor van baj, ha a társadalmi, a csoport- és az egyé­ni érdek egymásra talál, egybeötvöződik, hanem akkor, ha az egyéni érdekek maguk alá gyűrik a nagyobb közösség érdekeit. Aki kizárólag magánérdekből borítja magára a közösségi érdek köntösét, az előbb-utóbb lelepleződik, de nagyobb baj, hogy a saját érdeket elhallgató fellépése bi­zalmatlanságot kelt, és olyan légkört teremt, amelyben mindenki azt keresi, hogy hol is lóg ki a lóláb? Ilyen körülmények között azután valóban szégyen, ha egy-egy kezdeményezésről „kiderül”, ho^y az egyidőben a kezdeményező magáncéljaival is egybevág. A kezdeménye­zőt e légkörben természetesen akkor is kedvezőtlenül ítéli meg a közvélemény, ha egyébként józan ésszel belátható akciója társadalmi haszna is. Imigyen azonban azt kell belátnunk, hogy az ilyen­olyan ügyeskedésekkel „titokban” elért pillanatnyi előnyök­kel az érdekek hosszú távon minden szinten csorbát szen­vednek. LJ _ leoldjuk érdekviszonyainkról a fölösleges szemérem — sok esetben csupán az álszemérem —amúgy is szakadozott fátylát, akkor a különböző „lóláb”-elrejtő ma­nőverek helyett energiáinkat a tisztán és a világosan ki­nyilvánított érdekek mindenkit kielégítő egyeztetésére for­díthatjuk, annak veszélye nélkül, hogy a közvélemény el­ítélné azokat, akik a közösségért saját érdekből fe csele­kednek. Brigádvetélkedö Balassagyarmaton A Magyar Kábelművek ba­lassagyarmati gyárában, „öt város, öt forduló” címmel honismereti vetélkedőt indí­tottak. A résztvevő szocialista brigádok, Eger, Szeged, Pécs, Balatonfüred és Budapest lát­nivalóiból, nevezetességeiből, földrajzi, gazdasági adataiból készülhetnek fel, s ismerete­ikről városonként egy-egy for­duló alkalmával adnak szá­mot. A verseny résztvevői nagy lelkiismeretességgel, lel­kesen készülnek a feladatok megoldására, ismerkednek a kijelölt városokkal. Azon túl, hogy minden versenyző gyara­pítja ily módon tudását, a verseny győztes brigádja az öt város egyikében tölthet jutal­mul egy hétvégét Léghajó, mini emeiődaru A léghajózás szverdlovszki hívei „Urál” néven kormányozható lég­hajót konstruáltak. A léghajó há­romrétegű szövetből készült, pu­ha burkát héliummal és levegő­vel töltötték meg. A gömbre két­személyes alumínium gondolát függesztettek. A manőverezéshez, a repülés felgyorsításához, vagy lassításához két nagy teljesítmé­nyű motorkerékpár-motor szol­gál, amelyek változtatható forgás­síkú csavarlapátokat működtet­nek. Az ,,Urál” kormányozható léghajót az elektromos vezetékek támpilléreinek szerelésénél fogják felhasználni. Nem bírja az ^rcSeg se... — Belső tiltakozást kellett legyűrnünk például az Á ke­mence leállításával kapcso­latban is — meséli Mészáros György energetikus csoport- vezető. — A hat kézi kemen­cét nem lehetett már gazda­ságosan működtetni, mert ta­valy mintegy negyvennel csök­kent az üvegfúvók létszáma. De a kereskedők szerették volna, ha mind a hat kemen­ce tovább dolgozik, mert úgy nagyobb választékkal állhat­ták volna a vevők rendelke­zésére. Nekünk kellett bizo­nyítanunk, hogy a hat ke­mence együtt már annyira rontja a fajlagos mutatókat, hogy az kész ráfizetés. Sike­rült elérnünk, hogy tavaly a legrosszabb hatásfokkal mű­ködő kemencét „nyugdíjaz­ták”. Így persze élénkebb mozgásra kényszerültek a ke­reskedők, de az eltelt három­negyed év igazolja: öt ke­mencével sem kerültünk üz­leti hátrányba. A fajlagos mutatóink viszont sokkal jobbak lettek: tavaly 73 me- gajoule-lal állítottunk elő egy kilogramm üveget, idén pedig már csak 66 megajoule- lal! Más-más nagyságrend Hozzávetőleg1 száznegyven- millió forint az energiakölt­ség idei summája a salgótar­jáni öblösüveggyárbán. Az ésszerű takarékosság tehát korántsem közömbös az üze­mieknek, érdemes keresni a spórolási lehetőségeket. Az energiaosztály 3 millió 800 ezer forint értékű megtakarí­tást tervezett erre az évre, összesen négy konstrukciós módosítással. Mindahány esetben a kemencék szerkeze­tét változtatják meg kisebb- nagyobb mértékben, s hatás­fokukat növelik ezáltal. — Ezek a módosítások nem kerülnek-e többe, mint a várható megtakarítás? — Nem, nem — csóválja főjét Kádár János osztályve­zető. — Ugyanis a soros ke­mencefelújítások keretében végeztük, végezzük el az át­építést. — Jelent ugyan bizonyos többletköltséget — fűzi hoz­zá Mészáros György —, de míg a megtakarítás milliós nagyságrendben mérhető, a ráfordítás csak százezresben. Nem csupán a kemencék szerkezetét, hanem a terme­lésirányítás struktúráját is hozzáigazították a követelmé­nyekhez a gyárban. Két, úgy­nevezett olvasztóüzemet hoz­tak létre, azaz a nyolc ke­mencéből négyet-négyet két üzemmérnök, s az általuk irá­nyított apparátus kezel, el­lenőriz hőfok- és energiafel­használás szempontjából. E két „üzemvezető” a termelé­sért felelős üzemvezető m e 1 - 1 é van rendelve, így meg­felelő hatáskörben tud föl­lépni a racionális viszonyok kialakítása és megőrzése ér­dekében. — Én ezt forradalmi vál­toztatásnak értékelem — fo­galmaz Kádár János. — Már tizenöt évvel 'ezelőtt is ja­vasoltam ugyanezt, akkor azonban nem volt elegendő mérnök. Most érkeznek hoz­zánk magas végzettségű fia­talok, akiket rá lehet állíta­ni ezekre a fontos posztokra. „Ránk másznának" Az energiaosztály cselek­véseit „kívülről” rendeletek, illetve fölöttes szervek utasí­tásai lökik a megfelelő irány­ba. Országos szabályok írják elő az energiagazdálkodószer­vezet működtetését és az egyes racionalizáló berende­zések használatát. Az ÜM- központból kapnak ukázt ar­ra vonatkozólag, mekkora megtakarítást, kell elérniük a kijelölt időben. És az ener­giafelügyelet tart nálunk el­lenőrzéseket — borsos árért —, majd fogalmaz meg tenni­valókat a gyáriak számára háromévenként. — Negyedévenként is tarta­nak nálunk ellenőrzéseket — így Mészáros György. — A felhasználási normákat fi­gyelik és elemzik a tenden­ciákat. Ha túlzott lenne a fo* gyasztás, akkor „ránk mász- na” az energiafelügyelet. Sze* rencsére még nem kellett fi­zetnünk bírságot. — Milyen hatások érik magukat „házon belülről”? — A vezetők helyeslik a lépéseinket, van szava az energiaosztálynak — véli az osztályvezető. — Ebben része van annak, hogy csak az idei változtatásoknak köszönhető­en óránként ötven köbméter gázzal kevesebbet égetünk el. — Alacsonyabb vezetői szinteken is angyali ábrázat- tal tekintenek magukra? — Régebben adódtak né­zeteltérések. Hét végén a kemencét 1500 fokra hevítve hagyták, hogy hétfőn reggel ne kelljen felfűteni. Pedig, különösen most, kétnapos he­ti munkaszünet alatt sok len­ne a fölösleges felhasználás. Az olvasztóüzem felállításával ez a gond megszűnt: hétvége­ken 300 fokra hűtik le a ke­mencét, és csak vasárnap dél­után kezdik meg a felfűtést, hogy hétfőn reggel kezdőd­hessen a termelés. Krampuszbölcsesség.,, Mostanában másféle „jel­zések” érkeznek az osztály­ra: egyik-másik irodában, munkahelyen szeretnék a kényelmesebb villamos fű­tést meghonosítani. Ez azon­ban nem megy. Sőt, minde­nütt a gőzfűtést kívánják al­kalmazni a mostani gázkon­vektorok helyett. Az ennek fontosságáról való meggyő­zésben — a fölvilágosító szó mellett — bizonyára fölmér- hetetlen hasznuk van a re­mek plakátoknak. Ezek egyi­kén egy krampusz gubbaszt a fűtőtesten, s alatta velős szö­veg — „Az ördög se bír ja!” — formálja a tudatot magas ha­tásfokkal. .. Molnár Pál Mérlegen a nyár A Váci Kötöttárugyár pász­tói egységében az idén ki tudták elégíteni a dolgozók, vállalati üdülőkbe beadott igényeit. A pásztói lányok, asszonyok Hajdúszoboszlón, Hévízen, BalatonleTlén és Tapolcán nyaralhattak. A gyári mellett SZOT-beutaló- kat is igénybe vehettek. Az üdüléseken túl az év során, de elsősorban a nyári idő­szakban az üzem gazdasági vezetésének és szakszerveze­ti bizottságának hozzájáru­lásával számos szocialista bri­gádkirándulást is szerveztek. Ezek révén az NDK-ban, Csehszlovákiában, a hazai tá­jak közül a Dunakanyarban, Szentendrén, Visegrádon, Debrecenben, Hajdúszobosz­lón és Aggteleken ismerked­hettek a helyi nevezetességek­kel a brigádtagok. Hírcsokor a FÖfŐBER-ből A FÜTÖBER nagybátonyi Programban szerepeltek bará­gyáregységének pártbizottsá- ti találkozók, valamint az ga szeptemberi ülésén meg- NDK ifjúsági mozgalmával tárgyalta: a külgazdasági való ismerkedés. Gyáregysé­kapcsolatokból és az export- gükből novemberben a Szov- termelésből adódó gyáregysé- jetunióba induló barátságvo- gi feladatokat. Végrehajtó bi- nat delegációjában ketten zottsági ülésen tájékoztató vesznek részt, hangzott el a gyáregység anyaggazdálkodásának hely- jjc zetéről és a további feladatok­ról. A FÜTÖBER gyáregysége A pártalapszervezetek fel- I—III. negyedéves tervét a dolgozták a testületi üléseken programnak megfelelően 35(1 megtárgyalt napirendeket, millió forintra teljesíti, ami ahol az alapszervezetek mun- 5 millió forint túlteljesítést kastílusa, munkamódszere és jelent. a további feladatok, valamint A IV. negyedév tervteljesí- 1982—83. pártoktatási év meg- tésének feltételei biztosítot- nyitása szerepelt. tak, annak ellenére, hogy in­A szakszervezeti bizottság dulásnál zavart okozott az szeptember 14-én újraválasz- importból származó alap- totta a munkaügyi döntőül- anyagok időbeni biztosítása, zottságot. A havi terv biztosítása ér­ik dekében programmódosításo­kat hajtottak végre, s a gyár- A gyáregység KISZ-bizott- egységnél meglevő anyagok- sága az 1982-es évben kiemel- kai dolgoznak, ezzel is elke- kedő munkát végzett KISZ- rülve az importból származó fiatalok részére, az NDK-ba alapanyagok átmeneti hiányá- közös kirándulást szervezett, ból adódó kényszerpihenőt. Oda a forinttal, ahol serkentőleg hat! Tiribesi tippek — Olyan lehetőségeket kós­tolgattunk — fogalmaz a technikus —, amelyekkel a vállalati költségvetés egyensú­lyát javítani lehet. A széndi­oxid értékesítéséből származó bevétel csökkentené a defici­tet. A tanulmányterv felkaro­lása a vállalatnak is érdeke tehát, ezért támogatják a ja­vaslatot A vállalat „hozzáál­lásával” elégedettek vagyunk, még akkor is azok leszünk, ha az elképzelés esetleg nem va­lósul meg... Díjnyertes pályamű társ­szerzője Sütő János, a tiribesi aknaüzem villanyszerelő-rész­legének vezetője. Két mérnök­kel: Forgách Ferenccel és Tör­jék Tiborral a kőerdőtetői széndioxid hasznosításáról nyújtott be dolgozatot az idei FMKT-vetélkedőre, és a ta­nulmányterv-kategóriában hu­szonhét munka közül az övé­ket .találta legjobbnak a bírá­ló bizottság. — Jelenleg Répcelakon fog­lalkoznak a pályámunkánkkal — tudatja Sütő. Szifonpatron­hoz lenne hasznosítható a jó minőségű széndioxid. Sajnos nem valószínű, hogy a szén­savgyárak üzleti érdeke a gáz kinyerése. Nekünk, a bányá­nak azért lenne jó, mert a le­endő beruházások területéről kiszellőzne a széndioxid, amit ha értékesíthetnénk is, bevé­telhez jutnánk. Mindez azon­ban igen nagy befektetést igé­nyelne ezért jönne jól Répce­lak betársulása. Hogy miként alakul az üz­let, ez már nem a pályamű szerzőin múlik, ők megtették, ami tőlük telhető. A vállalat támogatását az első díj is szemlélteti. — Mennyi díjat kaptak a munkáért? — Eddig hármam összesen tízezer forintot... — Nem valami sok. — Nézz«, én korábban többször is újítottam. Azok­nak a díjához képest ez szép pénz. — Itt Tiribesen idén eléggé „hallgatagok” az újítók. Sze­repe van ebben a túl „szolid” díjazásnak is? — A vállalat gazdasági helyzete nem a legjobb. Az újítások díjazásokor is gazda­ságosságra törekednek... — Ha ezzel a „gazdaságos­sággal” elmúlik az ötletes emberek újító kedve, akkor hosszú távon nagyon is ráfize­téses lesz ez a gyakorlat, azaz drága lesz a takarékosság. — Nem mondanám, hogy a vállalat keveset áldoz az újí­tások elismerésére. De an­nak eldöntése, hogy a forinto­kat oda tettük-e, ahol kama­tozni fognak, serkentőleg hat­nak, mindig nehéz És néha nem is sikerül. — Mint szakvéleményező ma is belülről látja az újító­mozgalmakat. fftit változtatna a belső mechanizmuson, hogy rugalmasabb, kedvcsimálóbb legyen? — Remélem, nem vágom magam alatt a fát, ha azt mondom, hogy egyes üzemi gondok megoldását „levin­ném” azokra a munkaterüle­tekre, ahol a gondok közvet­lenül jelentkeznek. Tehát oda, ahol az emberek nap mint nap látják azokat, és talán öt­letük is támad a megoldásra. — Lehet ennek akadálya? — Ügy volna szerencsés a dolgokat összehangolni, hogy minél több embernek legyen kedve a gondolatainak elmon­dásához, és ezután a jó ja­vaslat megvalósításához is. — Vonzó célok, de mindezt hogyan? — Szaporítani kellene a kapcsolatfelvételt, a magasabb vezetők és a fizikai dolgozók között. Hogy alaposabban is­mertek legyenek az emberek lent is, fent is. (molnár) NŐGRÁD — 1982. október 5., kedd \

Next

/
Oldalképek
Tartalom