Nógrád. 1982. március (38. évfolyam. 51-76. szám)
1982-03-17 / 64. szám
Túl a nehezén Szoros már nem szorong Az utóbbi néhány évben a Nógrádi Szénbányák tervteljesítésének egyik „mumusa” volt a szorospataki aknaüzem. Pedig a vállalat vezetői mindenképp szerették volna felszámolni ezt a bajgócot: jelentős értékű, korszerű, vadonatúj önjáró biztosítóberendezést vásároltak az egyik front munkájának elősegítésére, műszaki-szervezési intézkedések sorát hajtották végre, s minden igyekezetükkel azon voltak, hogy kedvező helyzetbe hozzák a régebben jó névnek örvendett üzemet. Az esztendők azonban csak teltek. S végül tavaly odáig fajult a helyzet, hogy kihasználhatatlanság címén az Oroszlány által gyártott frontbiztosító berendezést kényszerültek eladni — Oroszlánynak. Változás történt az igazgatói poszton, és — a december 31-i záráskor hatalmas mennyiséggel: csaknem ötvenkétezer tonnával marádtak el csökkentett tervük teljesítésétől. A legfőbb vigasz — ha egyáltalán annak lehet mondani — az volt 1981-ben, hogy vágathajtási célkitűzéseiknek csaknem teljes egészében sikerült eleget tenni, bár százötven méterrel volt kevesebb így is az elképzeléseknél. — Űjabb sikertelen évet zártak 1981-ben — mondom Sipos Ervinnek. Aki csak szeptember elsejével került az aknaüzem élére. Előtte az igencsak j ólmenő, sikeres munkát felmutató tiribesiek vezetője volt. Ódzkodik a véleménymondástól. Sem személyes ügyekbe „bele- kotnyeleskedni” nem akar, mert sosem volt kenyere a másra mutogatás, s még korántsem ismeri úgy az aknaüzemet, hogy messzemenő és helytálló következtetéseket tehessen a múltról és néhány hónapi jelenéről. Így hát csupán a sikertelenség objektív okainak felsorolására hajlandó. Mik is voltak ezek? — A legnagyobb gondot kétségkívül az okozta, hogy a keleti bányamezőben levő, kettes telepi fejtések jelentősen elvékonyodtak. így hiába volt a hatalmas munkabefektetés: az eredmények nem jöttek. Pedig erre a területre szereltek be két korszerű, önjáró frontbiztosító berendezést, s ott dolgoztak a legkeményebb csapatok ... Ezt látva, kénytelenek voltunk az ott művelt részeket feladni és visszavonulni a délnyugati bányamezőbe. Ám ez csak augusztusban történt meg. Akkor, egészen pontosan a hónap tizenhetedikén kezdett el termelni az egyik front, hat hét múlva pedig a másik, Papp István, illetvé Kazinczi Gábor irányításával. És ettől kezdve minden hónapban sikerült a terveket teljesíteni. — Nem túl későn született meg ez a döntés? Hiszen hosszú időkön át látták a semmit sem hozó erőlködést, a kudarcok sorozatát. — Hivatalosan ebben nem foglalok állást. Magánvéleményem szerint viszont valóban túl sok volt a kivárás, a „talán majd jobban alakulnak a dolgok” szemlélet. És a későn született elhatározás, mely szerint a művelésre már alkalmatlan területekről át kell települni, hatalmas időt, energiát rabló munka volt, bár minden áron meg kellett tenni. Képzelje csak, hogy majdnem kilencszáz tonnányi, nagyméretű alkatrészt, berendezést kellett átköltöztetni, ami a bányái viszonyok között hatalmas erőfeszítéseket követelt. S ezt is csak úgy tudtuk végrehajtani, hogy a vállalat, látva nehézségeinket, többletbért adott és engedélyezte pluszműszakok felhasználását. — Most, az új esztendőben mi a helyzet Szorospatakon? — Pillanatnyilag kedvező. Februárban szinte minden héten sikerült a száz-száztíz vagon/nap teljesítmény, ami lényegesen magasabb az igényeknél. S ez psziehikai- lag is roppant fontos eredmény. Hiszen dolgozóink hosszú-hosszú idő után először érzik, hogy kezd magára találni az üzem, hogy oly sok sikertelenség után elmozdultunk a holtpontról. A nyolcszáz embernél, igaz ha lassan is, de kezd kedvező irányba változni a hangulat, és úgy érezzük: egyre nagyobb bizalommal tekintenek a jövőbe. És ezek nem nagy szavak, higgye el! Az év első két hónapjának eredményei után elhamarkodott, s igen rossz cselekedet lenne a túl optimista hangulatkeltés. Hiszen nem egy példa igazolta már: hiába a nagy igyekezet, a mindenáron tenni akarás, az előre nem látható föld alatti nehézségek, a geológiai viszonyok romlása „megvétózhatja” az elképzeléseket. ' | — Sosem fogunk átesni a ló túlsó oldalára — bizonygatja Sipos Ervin. — Hiszen csak nagyon alaposan átgondolt, megfontolt, hosz- szú ideig tartó, következetes munka árán lehet biztosítani a termelés stabilizálását és növelését. — Gondolom, erre vannak már elképzeléseik. — Igen. Jövőnk biztosítása érdekében nagy gondot kell fordítani a kutatásokra. A közelebbi hónapok termelési célkitűzéseinek megvalósításához nélkülözhetetlen, hogy egy esedékes frontátállásnál már kellően előkészített, művelhető területekkel rendelkezzünk. Napi feladataink teljesítéséhez pedig szükséges a jelenleg működő fejtések precízen szervezett munkája. Két frontunkról és az elővájá- sokból július végéig napi 873 tonna szenet kell a felszínre hozhi. Ha ezt meg tudjuk tenni, s ebben igenigen bízom, végre-valahára megszűnhetnek szorongásaink, s nyugodtabban, de nem önelégülten készülhetünk fel a további célok megvalósítására. Tavaly a szorospataki aknaüzem széntermelési terve 240 ezer tonna volt, az idei 225 ezer. (Bár ez, az ötnapos munkahét bevezetése után, csak látszatra jelent csökkenést) Van hát, s lesz teendő bőven Szorospatakon. Ezt fejtegette hosszan az igazgató is, aki bízik abban: a negyedévet már képesek lpsznek — ha csak szerény mértékben is — túlteljesíteni. Függetlenül attól, hogy januári vágathajtási eredményeik nem érték el a száz százalékot, s két fontos vágathajtási munkahelyükön is kényszerültek rö- videbb-hosszabb ideig szüneteltetni a továbbhaladást. Egyik helyen az iszonyú kőzetnyomás, a másikon metánszivárgás hátráltatta a munkát. igazgató fejtegetéseit, a koHallgatja még az ember az molyán megfontolt szavakat, s mintha azt érezné: új szelek fújdogálnak Szorospatakon.... Karácsony György Pásztói porhé Társadalmi munleája: népi eiíenör Nehéz volt a találkozót nyélbe ütni. Nem csoda, mert elfoglalt ember Tari István, a pásztói Béke Termelőszövetkezet elnökhelyettese. Mondta is szabadkozva: — Ilvenkor zárszámadás után mindig több a dolgunk. Aztán a tavaszi munka előkészítése is nagy figyelmet követel. — Egv kis beszélgetésre, önvallomásra szakítsunk időt — iavaslom. Beleegvezően bólint. — Pásztón születtem 1933ban. Földművescsaládból származom és ezek után már nem is meglepetés, hogy életemet a mezőgazdaság szere- tete hatotta át. Ilyenkor szokták azt mondani az emberre: A vérébe ivódott a dolog. . . Az ismétlődő „miértre” is csak egy a felelet: Mert ott szeret dolgozni. Ilyen egyszerű lenne a kötődés? Igen. Akik becsülettel ellátják és szeretik munkájukat. azoknál ilyen. Ilyen fönségesen egyszerű. — A termelőszövetkezetbe 19^9-ben léptem be és részt vettem a szervezőmunkában is — emlékezik Tari István. — A naevüzem megalakulását követően különböző munkaterületeken dolgoztam, majd 15 éven keresztül fő- állat+enyésztő voltam. Három év óta a termelőszövetkezet mezőgazdasági elnökhelyettese vagyok. Néhány száraz adat. pedig mögötte mennyi munka, tanulás. Nem kímélte magát. Mindig is fontosnak tartotta az önképzést, hiszen a mező- gazdaság fejlődése mind több és újabb ismereteket követelt. A Gödöllői Agrártudományi Egyetemen diplomát, majd mezőgazdasági szakmérnöki képesítést szerzett. Tagja lett a Magyar Agrártudományi Egyesület megyei állattenyésztési szakosztálya vezetőségének. Az ott végzett munkáért két ízben miniszteri kitüntetést kapott. Nemcsak másokkal, önmagával szemben is következetes. A munkahelyén éppen úgy. mint amikor a népi ellenőri feladatát végzi. — Immár 18 éve Vagyok a járási NEB tagja. 1968-tól elnökhelyettese. Megtisztelő feladatnak tartom ezt a megbízatást, és vallom, hogy az egész társadalom számára hasznos tevékenység a népi ellenőri munka. — Miiven emlékezetesebb vizsgálatot irányított? — Általában a járás mező- gazdasági vizsgálatainak vagyok a felelőse. A NEB mellett működő szakcsoportot is patronálom. Többek között eredményes volt a tejtermeléssel. a takarmánytermeléssel. a termelési rendszerek helyzetével foglalkozó vizsgálatunk. — Munkájában hasznosít- hatók-e a tapasztalatok? — Feltétlenül. Az energia- gazdálkodást például először az ipari üzemekben vizsgáltuk. Az információk rövid átfutási ideje, adaptálása révén 1981-ben a Béke tsz-nél 1,6 millió forintot takarítottunk meg az energiafelhasználásban. Azt is elmondja, hogy a NEB-mi nkának komoly tekintélye van. A vizsgált egységek ■ igénylik és hasznosítják a népi ellenőrök észrevételeit. Nagyon fontosnak tartja, hogy a vizsgálatban részt vevők alapos ismerői legyenek a területnek. Ezéri nélkülözhetetlen, hogy a népi ellenőrök is képezzék magukat. — Örülök, hogy a vizsgálataink nem hiábavalóak. EseSzervezünk, de mit? keld mondanom, hogy intézeteink a legkevésbé szervezettek, ha ugyan nem éppen rosszul szervezettek, panaszolta egy szervezőintézet vezetője. Fontos a beosztása: oktat. Gyári vezetőket, közöttük igazgatókat; sok órás tanfolyamokon ismerteti velük a vezetéselmélet titkait, s hívja fel figyelmüket a szervezés fontosságára, jól bevált módszereire. A vezetők általában kiváló előmenetelről tesznek tanúbizonyságot ezeken a tanfolyamokon, fújják a szervezésről szóló elméleteket, majd hazamennek, hogy a tanultakat hasznosítsák. Hogy aztán jópofa történetek születhessenek a szervezők dolgairól, s arról, hogy kit neveznek ki manapság szervezőnek. Egy példa: legutóbb azért jött létre egyik vállalatunknál szervezési csoport, mert egy fiatalembert beiskoláztak, az iskolát elvégezvén pedig muszáj volt vezetőd állásba helyezni, így szólt a szerződés. Szerencsére a fiatalember tele van energiával s, ha nem kap munkát, ő maga keres és talál is — háromtagú csoportjának. Almunkák soráról is hallani, amikor a szervezőintézetek tanult munkatársai készítenek használhatatlan szervezési terveket vállalatok megrendelésére — nemegyszer milliókért. Egy igazgató mesélte, hogy került sor egy ilyen intézeti szerződéskötésre. A felettes szervtől szóltak néki, hogy „öregem, adjál munkát az intézetnek, mert befuccsolnak”. S az is igaz, hogy a vállalatnál mindezt úgy könyvelték el: ők sokat áldoznak a szervezésre! De hát szervezni a szervezésért? Azért túlzás volna azt állítani, hogy nincs kedvező változás. Nemrégiben egy hírügynökségi összeállítás számolt be arról a több milliós haszonról, amely a szervezők munkája nyomán született, új, korszerűbb, takarékosabb és beruházást nem igénylő módszerek bevezetésével. Igaz ugyan, hogy az egyik egyetemünkön oktató szervezési szaktekintély mondta hallgatóinak: sajnos, nálunk a szervezések többsége már eleve rosszul indul. A vállalatvezető hivatja a szervezőt és azt kéri tőle, hogy mérje fel a cég lehetőségeit, s aztán majd mondja meg, mit érdemes tenni. Holott felmérni önmagában és általában nem lehet, előbb a célt kell kijelölni, s csak aztán az elképzelésből levezetni' a feladatokat, többi között azt, hogy mit érdemes elemezni, felmérni. Azaz, mindenekelőtt eldönteni, hogy mit is akarunk. i __________—__——__ S ez az a pont, amit miatt még szélsősége* példák emlegetésétől spm óvakodtam. A szervezés kritikus pontjának érzem azt a kérdésit, hogy tisztázott-e mit kell szervezni és miért? Ha ugyan egyáltalán lehet szervezési kérdésről önmagában beszélni. Mert a „majd szervezéssel megoldjuk”, a „jobban oda kell figyelni a szervezésre” semmit se mond, hangoztatása idegen tájakra vezet. Mélyebb ösz- szefüggések rejlenek a szervezési kérdés mögött. A tapasztalat is azt mutatja, hogy azoknál a vállalatoknál jó a szervezőmunka, ahol helyesen jelölték ki a feladatokat, tisztában voltak azzal, hogy mit akarnak és mit nem akarnak csinálni. Persze, a cél megjelölése is azon múlik, hogy miben és milyen mértékben érdekelt a vállalat, s annak vezetése. Mostanság új korszak reggeléről beszélünk a magyar gazdaságban. Ügy tűnik, lezárul a magyarázkodás, a hivatkozás, de főként az elnéző hátbaveregetés, a bűnbocsánat korszaka- A jövőben zsebre megy a játék; ha pedig igy van, a vállalkozónak pontosan ismernie kell a műhelyfalon belüli és kívüli összefüggés©- két, rákényszerül, hogy felismerje az érdek»-’ viszonyokat. Nála egy kalapba kerül a fejlesztés és a munkaerőkérdés, a szállítás és a tervezés, egyszóval minden, ami a termelés tényezőjének számít. Belső hajtóerő kényszeríti rendszérelvű gondolkodásra, amely minden szervezőmunka alapja. Ennek a folyamatnak —, hiszen a termékek, szolgáltatások piacra kerülnek — tovagyűrűző hatása várható, mindenütt elterjedhet a rendszerszemléletű felfogás. Amelyet a külpiac nyomása egyelőre még nem hozott felszínre. Egészséges folyamat veheti kezdetét, belső törvény diktálja majd a szervezésit gyárban, nagyüzemben, ágazatban egyaránt. Persze, ez ma még csak lehetőség. talán belátható időn belül időszerűtlenné válik az a megállapítás, amelyet egy nemrégiben készített OMFB-tanul- mányban olvastam: „A hazai termelőrendszerek többsége mind a termelőfolyamatok előkészítő, szervező, irányító és ellenőrző tevékenységében, mind felfogásában és a korszerűsítésre vonatkozó készségében elmaradott a nemzetközi szinthez képest. Ennek megfelelően a termelőrendszerek rendszer- szemléletű felfogásáról beszélni hazai vonatkozásban — az egyre gyarapodó számú, de még mindig , kevés kivételtől eltekintve — általánosságban alig lehet”. , Megy esi Gusztáv A Nógrád megyei Állami Építőipari Vállalat poligoniizéme az elmúlt évben közel tízmillió forint értékű terméket állított elő. Az előregyártott betonelemekből megyénkén kívül a fővárosba is szállítanak. A téli időszakban meleg gőzzel, segítették elő az elemek érlelését, így folyamatos volt a termelés. Jelenleg naponta 50—60 ezer forint értékű terméket állítanak elő. —gy— A jövő gyümölcse Diósienőn „Élő" “befon Szovjet biológusok azt javasolták az építési szakembereknek, hogy az építkezéseknél használt betonba keverjenek mikroorganizmusokból álló biomasszát. Kiderült, hogy a betonkeverékhez hozzáadott katalizátor, amely a cement súlyának mindössze egy ezreléke, csaknem kétszeresére növeli a beton viszkozitását. Ez azt jelenti, hogy a beton hosszabb távolságokra szállítható, szivattyúkkal, csővezetéken át könnyen a beépítés helyére juttatható, s az építkezési területen bizonyos tartalék képezhető belőle. tenként KNEB anyagaiban is viszonttalálkozunk megállapításainkkal. Van példa rá — a parlagterületek hasznosításával, a tejtermeléssel kapcsolatos vizsgálatoknál — hogy országos intézkedések is tartalmazták javaslatainkat. Tari István 1974-ben KNEB-elnöki plakett. 1977- ben pedig Kiváló népi ellen- c. kitüntetést kapott. A legnagyobb elismerés 1981 őszén érte, amikor november 7. alkalmából a Munka Érdemrend ezüst fokozata kitüntetésben részesült. Így emlékezik az eseményre: — Húszévi munkálkodásomra, a mezőgazdaság iránti elhivatottságra, elkötelezettségre gondoltam abban a pillanatban. Ügy éreztem e kitüntetésben kifejezésre jutott a mezőgazdaság, a szakterület, az agrárértelmiség elismerése, de ott van benne a Béke tsz munkájának a megbecsülése is. Beszélgetésünk végén így fogalmaz: — Az eredmények, az elismerések köteleznek. A további helytállásra csak egyféleképpen tehet ígéretet az ember: Végzem a dolgom ahogy mindenki más — becsülettel! A. L. Hathektáros feketeszeder-ültet- vényét idén mintegy megkétszere-* zi a diósjenői Börzsöny alj a Termelőszövetkezet mégpedig úgy, hogy közben háromhektárnyi ültetvényen a ■ gyengébb minőségű gyümölcsöt adó,. ráadásul betegségekre és hidegre érzékeny szederfajtát is kicseréli a jól bevált holland Thorn Free fajtára. A diósjenői közös gazdaság a hetvenes évek második felében kezdett foglalkozni a tüskétlen feketeszéder termesztésével, amelynek gyümölcsével az 1980. évi Országos Mezőgazdasági és Élelmiszeripari Kiállításon aranyérmet nyert. A termést az utolsó szemig exportálják. Tavaly — Bernecebarátival közösen — megkezdték szaporítóanyag előállítását és értékesítését is: a diósjenői rügyes vesszőt Bernecebaráti gyökerezte^ és értékesíti. A diósjenői Börzsöny alj a — egyelőre — az egyetlen Nógrád megyei tsz, amely feketeszeder- termesztéssel foglalkozik, de több közös gazdaság — mint például a drégelypalánkí Szondy és a ka- rancslapujtői Karancs — tervezi meghonosítását. A hektáronként kilenc tonna, nagyságra a kisebb fajta szilvával vetekvő, hallatlan gazdag aromájú és vitamintartalmú gyümölcsnek ráadásul van egy sajátos tulajdonsága: a mélyhűtés után felengedve íze, zamata jobb mint friss korában. NÓGRÁD — 1982. március 17*« szerda 3