Nógrád. 1981. június (37. évfolyam. 127-151. szám)
1981-06-20 / 143. szám
íliáBf mentesen adták át A tervezettnél több lakást építenek a megyei építők Interjú a NÁÉV műszaki igazgatóhelyettesével és a műszaki osztály vezetőjével Kevés olyan fórum van megyénkben, ahol valamilyen formában ne kerültek, vagy kerülnének szóba a lakásgondok, azok megoldásával kapcsolatos elképzelések, kívánságok, óhajok. Köztudott, hogy e fontos, politikai közérzetet befolyásoló társadalmi feladat megoldása csak közös erővel lehetséges. Államunk a lehetőségekhez képest csak a gondok egy részét tudja átvállalni. E gondolatok jegyében arra kértem a Nógrád megyei Állami Építőipari Vállalat műszaki igazgatóhelyettesét, Szabó Lászlót és a műszaki osztály vezetőjét, Luda Lászlót, hogy válaszoljon a vállalat lakásépítkezését érintő kérdésekre. — A korábbi esztendőkben különböző fórumokon többször elmarasztalták a vállalatot a lakásépitkezés ütemességének elhúzódása miatt. E tekintetben az új esztendő milyen változást hozott? — 1978-ban 196, 1979-ben pedig 106 lakással maradtunk el a tervezettől. Ez jórészt azért következett be, mert a lakásépítkezéseknél használt daruk sorozatosan tönkrementek. Kijavításuk lassú, hosszadalmas és körülményes volt. A helyzet előnyös megváltoztatása érdekében minisztériumi, megyei, városi párt- és állami, valamint vállalatvezetői tárgyalások sorozata után sikerült elérni, hogy a korábbi darukiesési idők erőteljesen mérséklődjenek. Ennek is tulajdonítható, hogy ma már 1978—79-hez képest valamivel kedvezőbb helyzetben vagyunk, de még most sem érezzük magunkat biztonságban. A darukiesések okozta váratlan meglepetéseket szervezési intézkedésekkel vagyunk kénytelenek ellensúlyozni. Ami újabb pluszkiadást jelent. Mivel az ÉGV a szerződéses kötelezettségeinek objektív okok miatt nem tud eleget tenni, ezért kénytelenek vagyunk más irányba is olyan megoldást keresni, ami számunkra a legkevesebb kockázatot jelenti. Ami pedig az idei változásokat illeti, a következő a helyzet: az elmúlt évben bekövetkezett jóirányú fejlődés az idén tovább tart. Tavaly a tervezettnél 11-el több lakást adtunk át. az idén 18-al akarjuk megtetézni eredeti elképzeléseinket — Jelenleg hol tartanak a tervek megvalósításában? — Az idén az egyéb kiemelt munkák között is első helyre került a lakásépítkezés ütemének meggyorsítása. Egyrészt azért, mert fontos társadalom- politikai feladat, másrészt a budapesti lakások építését csak akkor tudjuk időben megkezdeni, ha a IV. negyedévben, a lakásépítkezéseknél csak minimális feladatot kell elvégeznünk a megyében. Az elmondottakat figyelembe véve erre az évre 304 lakás átadását tervezzük. Ebből 114 van megyén kívül — Vácott. Az eltelt időben Nagybátonyban 56, Balassagyarmaton 28, Vácott pedig 28 lakást adtunk át. Utóbbi helyen még e hónapban újabb 28 lakás kerül átadásra. Az eddigi teljesítés nagyjából megfelel az időarányos követelményeknek. A harmadik negyedévben Nagybátonyban 56, Salgótarjánban az Arany János úton plusz 80 lakást adunk át. Vácott a tervben szereplő 56 lakás befejezése áthúzódik a negyedik negyedévre. Ugyanitt augusztusban birtokba vehetik az apróságok a borsodi vázpanelből készült 60 férőhelyes bölcsődét. — Most pedig térjünk át a minőségre! Milyen változások tapasztalhatók e téren? — A minőséggel kapcsolatos észrevételek három részből állnak össze. Először mennyiségi kifogások. Itt csökkenés tapasztalható. Másodszor, az átadott lakások minősége. E tekintetben tartjuk a korábbi szintet. A harmadik az árleszállítások mértéke. Itt is stagnálás tapasztalható. Az idén e területen is jó irányú elmozdulás történt. Például a Balassagyarmaton nemrég átadott lakóépületrészt a beruházó hiánymentesen vette át. Mivel a minőség javulásával mi sem vagyunk elégedettek, ezért olyan technológiai intézkedéseket teszünk, megoldásokat javasolunk a beruházóknak, amelyek segítségévei tovább csökkentjük a döntően az alapanyag változó színhibáiból adódó, jogos beruházói kifogásokat. — A válasz utolsó gondolata egyengette az utat az újabb kérdéshez. Milyen intézkedéseket tesznek a lakásprogram maradéktalan végrehajtása érdekében? — Az éves programon belül negyedéves operatív tervet készítünk. Végrehajtását főépí tésvezetői értekezleteken, majd a helyszíni ellenőrzéseink so rán az eddiginél jobban számon kérjük. Tovább növeljük az egyösszegű utalvány alapján végzett munka mennyiségét. Hatékonyabbá tesszük a minőségi bérezést oly módon, hogy a szabályzatban előírtakat az eddiginél jobban megköveteljük, azaz, ennek jó gyakorlati végrehajtására ösztönözzük a közvetlen termelésirányítókat. — Végül arra kérem önöket, tájékoztassák megyénk köz véleményét a VI. ötéves terv lakásépítési elképzeléseiről. — A mostani tervciklus hátralevő négy évében a jelentkező igények szerint, évenként 300 lakás megépítését kérik tőlünk. Ennek teljesítése (részünkről) semmiféle gondot nem jelent. A fenti számokat a beruházókkal és az érdekelt tanácsokkal egyeztettük. Ügy tűnik, hogy megyén kívüli lakásépítkezésekben — a buda- pestin kívül — nem veszünk részt. Ezzel kapcsolatban csak a felügyeleti szervünk által előírt tennivalókat kell pluszként teljesíteni. Az egyeztetett program szerint Nagybátonyban 194 —, melyből 110 házgyári — Salgótarjánban a Beszterce-lakótelepen 189, a nyugati városrészben 233, Pécskő-dombon 200, Balassagyarmaton pedig 252 lakást építünk fel. Ebből is látszik, hogy lakásépítési feladataink ugyanazokra a helyekre koncentrálódnak, mint az előző ötéves tervben. Az előbbieken kívül évente 40—50 félkészla- kás-akcióban jelentkező igényt is készek vagyunk teljesíteni — fejezte be a beszélgetést Szabó László és Luda László. (venesz) Kemenceépítők Félezer szakember összehangolt, közös tevékenységével 120 nap alatt készült el a salgótarjáni síküveggyár Zagyva—III. kemencéjének felújítása, melynek költsége 120 millió forint. Szeptember első heteiben fejeződik be a nagyarányú munka, eredményeként újra megindulhat — a korábbitól jobb minőségben — a síküveggyártás. Képünkön: dolgoznak a kemenceépítők. 16 napok a kőbányákban Lesz végleges kilábalás? Tavaly, meg az előző évben vetkezménye is, hogy az 1980- konyábban tudják javítani a — vélem — nemigen történt ásnál valamiképp mérsékel- földek minőségét. Mindenvolna meg, hogy szinte szívé- tebb a terv. „Csak” egy- esetre termelnek teljes kapa- lyes közvetlenséggel fogadják millió 284 ezer tonna meny- citással, egyrészt mert az ot- a termelési eredmények iránt nyiségű kő kitermelése és el- tani dolgozóknak munkát kell faggatózót. Mert szinte semmi szállítása vár rájuk. De hát adni, másrészt meg várnak sem úgy sikeredett, miként el- történt egy, s más az idén, képzelték. Sok gondot oko- aminek következményeként zott a termelő- és szállítóbe- már az öthavi tervüket is rendezések műszaki állapota és több mint negyvenezer tonnával túlteljesítették. gyakori meghibásodása, a főként a nógrádkövesdi üzemben észlelt szervezetlenség, s még megannyi bajt voltak kénytelenek elkönyvelni esztendő zártával. Most viszont Pálmai Béla, a termelési és Varga József, a talán Újra fellendülő piaci keresletre. Persze próbálkoznak termékszerkezet-váltással is. Nagyobb mennyiségben gyártják a vakolókő- „ , ,, , , _ ,, , port, megkezdik — kisebb tétűnik, hogy tgjbgjj _ a takarmányozási mészkőliszt előállítását. És az új karancsi bánya is bajjal jár: hét-nyolcezer tonnányi Pálmai Béla nem válaszol nemeszúzalék vár vevőre eleddig mindhiába. az ÉSZAKKÖ Pestvidéki Kő bányák üzemei sikerrel zárják az idei esztendőt? azonnal. Iratokat lapozgat, a pénzügyi és számviteli’ adatoltat böngész, s csak hosz. s mindezek mellett még osztály vezetője is összessé- szas toprenges utan mondJa: mindig van más félnivaló is. gében eredményes hónapokról beszél. Ami — őszintén előre bocsátják — annak köKi keresett többet? „Az áraktól és a bérektől”. Tíz közül kilenc ember ezt a választ adná, ha megkérdeznék tőlük, hogy mitől is függ az életszínvonal? S milyen egyszerű lenne a statisztikus dolga, ha elfogadná a közvélemény értékítéletét, s csakis az árak és a bérek alakulásán mérné le, hogy milyen az életszínvonalunk? Figyelmen kívül hagyhatná például azt a két azonos munkahelyen dolgozó, azonos szakképzettség miatt ugyanannyit kereső, és fogyasztási szokásaiban is pontró pontra megegyező családot, amelyek közül az egyik például lakásnélküli és két gyereket nevel, a másik meg gyermektelen és rendezett lakáskörülmények között él. Tudom: a statisztika sokak számára száraz, unalmas és többnyire semmitmondó olvasmány. A számok által jelzett tények többnyire fölfoghatatlanok, s ha netán mégis érthetőek, akkor is — ne tagadjuk — eleve gyanakvással fogadják az adathalmazokat, a könyvoldalakat megtöltő táblázatokat. Tudva és vállalva a közvélemény gyanakvó értékítéletét, s netán egy semmitmondó kézlegyintéssel fölérő reakcióját, most mégis egy vaskos statisztikai kiadvány számtengerébe evezünk, hogy földeríthessük: melyek is ma, 1981-ben, az életszínvonal-politika kulcskérdései? Mert tévedés lenne azt hinni, hogy csakis az árak és a bérek alakulása. De, hogy ne cáfoljam a közhiedelmet, maradjunk — kezdetként — az utóbbi témánál, pontosabban a keresetek differenciálásánál. A bér- és keresetdifferenciálás elhatározott, többször és nyomatékosan deklarált társadalmi-gazdasági program. 1968 után ugyan megindult a bérarányok differenciálódása, ám a kezdeti eredményektől gyorsan megriadva, fokozatosan olyan bér- és keresetszabályozás vette át az uralmat, ami csakis az egyenlősdi törekvéseket szolgálta. Emlékezzünk csak: még a hetvenes évek közepén valóságos sorscsapásként kezeltük a munkaerő-vándorlást, s egyik admi- • nisztratív intézkedés a másik után született, hogy valamennyire is visszaszorítható legyen a társadalmilag károsnak ítélt mozgás. Sikerült. Oly annyira, hogy a hetvenes évek végére —, amikor már fölismertük a munkaerő-átcsoportosítás elvi jelentőségét —, a munkavállalók nagyobb részének tökéletesen mindegy volt, hogy hol dolgozik, hisz’ nagyjából mindenütt azonos munkafeltételek és azonos kereseti lehetőségek fogadták őket. A Központi Statisztikai Hivatal „Életszínvonal I960— 1980” című kiadványában olvasható, hogy a foglalkoztatottak legtöbbet kereső tíz százalékának összes keresete 1976ban kereken négyszerese, 1980-ban pedig alig 3,7-szerese volt a legkevesebbet kereső tíz százalék keresettömegének. Ez a lassú, de feltartóztathatatlan kiegyenlítődés mindenkit érintett: a legmagasabb rangú vezetőket éppúgy, mint a betanított munkásokat. Például: 1979-ben, az „A” kategóriájú — tehát a majdnem legfontosabb, legnagyobb vállalatok vezetőinek átlagkeresete mindössze 2,3-szor volt több, mint a beosztottaké, s ez az arány nyolc százalékkal alacsonyabb, mint volt az évtized közepén. (Mellesleg: a vezetői keresetek visszafogását központi rendelkezések szorgalmazták.. .) Továbbá: a felsőfokú végzettségű szakemberek bérelőnye, a hatvanas évek végén 31—34 százalékos volt a középfokú végzettségűekkel szemben, 1979-ben pedig csak 28 százalékos, 1975-ben a szakmunkások bére átlagosan 56 százalékkal volt magasabb, mint a segédmunkásoké, 1979-ben már csak 47 százalékkal. A betanított munkások esetében az előny, ugyanebben az időszakban 30 százalékról 16 (!) százalékra csökkent. A jelenség azért is érthetetlen — és elfogadhatatlan —, mert a keresetek nominális növekedése évről évre jelentős volt. A munkások és az alkalmazottak átlagkeresete az 1975. évi 3066 forintos havi átlagról — évenként 6,4 százalékkal növekedve — 1980-ban már 4150 forintra emelkedett. A számok a differenciálás mozgásterét jelzik, s e lehetőség ellenére mégis a nivelláció érvényesült. Eldöntetlen a vita, hogy miért? A vállalatok a bérszabályozásra, s az ehhez kapcsolódó számos — erősen adminisztratív színezetű — előírásra mutogatnak. A bérszabályozás megalkotói és kérlelhetetlen védelmezői pedig a vállalati magatartást hibáztatják, mondván: a vállalatoknál még azokat a differenciálási lehetőségeket sem használják ki, amikre egyébként lehetőséget ad' a szabályozás. Ez is igaz. Nem használják ^i a vállalatok a differenciálási lehetőségeket, például azért sem, mert magukra vállalták az időről időre ismétlődő áremelések kis béremeléssel való kompenzálását. E gyakorlat eredményeként terjedt el az a felfogás, hogy „ha áremelés jön, akkor kijár a béremelés is”. Mindenkinek, különösebb feltétel (értsd: teljesítménykövetelmény) nélkül csupán szociális megfontolásokból. Ha ez így megy tovább: lassan oda jutunk, hogy elvi állásfoglalást kell megfogalmazni: a munkabér nem szociális járandóság, hanem a végzett munka mennyisége és minősége szerinti fizetség. S persze meg kellene teremteni egy ilyesfajta elmélet gyakorlati megvalósításának feltételeit. Lévén, hogy a teljesítmény szerinti bérezés mégis csak alapvető tényezője az életszínvonal-politikának. V. Cs. Évek óta szinte rohamosan csökken a fizikai létszám. Kiöregedőfélben vannak a bányászok, a fiatal utánnpótlás meg nemigen kívánkozik már Szó ami szó, bölcsen véle- a kövek közé. Legfeljebb sze— Igen. Persze az, hogy a fél évünk már „sínen van” még mindig nem jelenti a holtbiztos stabilizációt. relőnek, járművezetőnek jönnek. A múlt év hasonló időszakában az összes foglalkoztatottak száma 783 volt, most 712, s példaképp: a nógrádkövesdi üzem létszáma egy év alatt 29-cel csökkent. De a sok ürömbe vegyül kedik a termelési osztályvezető. Hiszen a visszamenőleg több száz napos sikertelenség után felelőtlenség és ésszerűtlen túlzás lenne most az ÉSZAKKŰ-nél hurrá- optimizmust kelteni. Mert ez ideig jól mennek a dolgok. Mert hogy most — a túltel- ........... . je sítések tudatában — talán ?zert, ,°,ronl is- Tartja régi jó mindenkiben oldódott már né- r°rrnaiát^ a szobi üzem — a melyest a görcsös erőlködés ms§el°ző két évben^ egymás okozta sokk. Hiszen gond a*-an a Kiváló cím birtovan még jócskán a kőbányák- . °sa > s miként említettük, ban. Amihez — némiképp szervezetten, fegyelmezet- — az irányítás és igazgatás íen a munka Kövesden is. Átgondoltabbá és eredményesebbé vált a gépi meghitávolsági bonyolultsága is hozzájárul. Hiszen a vállalati , - - központ a Nógrádkövesdtől basodast megelőző téemkápár száz kilométerre levő Tárcái on van (Borsod-AbaújZemplén megye), a szobi és a sóskúti üzemük Pest a lemunka, csökkent a hajdan sok-sok órát kitevő kieső idő. Ennek is nagyban köszönhető, hogy az év első öt hőnapányvár} Komárom megyében. |arP tervezett 7,9 milliós vesz- Sőt, még Nógrád megyén be- teseggel szemben mindössze lül is messze esik Kövesdtől mülió forint volt, s még a január elsejétől hozzájuk e?‘ *s tudják dolgozni e tartozó karancsi kőbánya. És hó végére. A fél évet — hosz- továbbra is „akadozik a sós- szú idő után — már szeret- kúti üzem, ahol már eddig is °ék mérsékelt nyereséggel több mint hétezer tonnás le- zárni. maradás van. Ráadásul értékesítési gondokkal is küszködnek Az évi, százhúszezer Szebb napokat élnek idén az ÉSZAKKÖ-nél, mint hosz- szú évek során. És remélhetonnás feldolgozási kapacitás- t61eg _ az illetékesek is bi_ sál működő talajjavító mész- zonygatják _ ez továbbra is kőport előállító üzem terme- jgy aiakuj lésének az idén talán csak a felét sikerül eladni, az érdek- Persze erre csak a kemény lődés hiánya miatt. Állítólag munkásnapok eredményei ad- a mezőgazdasági nagyüzem- na^ igazolást... nek más módszerekkel haté- Karácsony György NÓGRÁD — 1981. június 20., szombat 3