Nógrád. 1979. augusztus (35. évfolyam. 178-203. szám)

1979-08-16 / 191. szám

Hit tehetnek ? IVem vat ami rózsás... Alig van ember a földön, aki valamiképpen ne kerülne kapcsolatba az építőiparral, ám legtöbben csak úgy. hogy minden különösebb teketó­ria nélkül kifizetik a kért összeget, s máris lakói lehet­nek a kisebb-nagyobb. szebb- cspnvább éoítménynek. Ha­zánkban a fizetési kedvezmé­nyek bőséges választéka kí­nálkozik de annál „kötöt- tebb’' a várakozási idő kivé­teles esetektől eltekintve, gyakran 5—10 év is eltelik, míg jön az értesítés az „áhí­tattal” várt kulcsátadásról. — N<J>grád megyében sem különb illetve nem kedve­zőbb a helyzet. Itt a lákás- énítések zömét a NÁÉV vég­zi több-kevesebb sikerrel. Mit tehetnek a „több sike­rért” a fiatalok? — kérdeztük Juhász Nándor KlSZ-bizott- sági titkártól. — Előbb néhány szóban hadd vázoljam föl — vála­szolta — vállalatunk efféle tevékenységét, hiszen ezen programhoz kapcsolódhatunk mi is. Nos, nem valami ró­zsás a helyzetkép. Ez évben 475 lakás felépítését és átadá­sát terveztük, ebből az első hat hónapban mindössze 166 valósult meg, tehát, lényeges lemaradás történt. Ennek kül­ső és belső okai is vannak. — Most essék szó a „bel­ső” okokról... — Kezdem a sort a mun­kahelyi szervezetlenséggel, az / irányítás hiányosságai­val. Gyakran nincs anyag, gép, vagy éppen rossz, hasz­nálhatatlan. Ebből is adódhat a következő láncszem, hogy laza a munkafegyelem, nem dolgozzák végig a munkaidőt. Létszámgondjaink is vannak, különösen ács- és kőműves- szakmákban. Aztán, a kiala­kult gépláncok sem működ­nek teljes hatékonysággal. Rögvest hozzáteszem, mind­ezekben „ludasok” a KISZ- esek is, tehát nem valami kü­lön szféra, hanem, sajnos, ott is előfordulnak ilyenféle aka­dozások, ahol a KlSZ-tagsá- got vállaló és a mozgalom tö­rekvéseit követelményeit jól ismerő fiatalok dolgoznak. — Azt hiszem, ez derül ki az előbbi gondolatból, hogy a KISZ feladata adott: ezen hiányosságok megszüntetése, legalább is mérséklése. A kér­dés csak az: hogyan? — Ügy érzem, a formával nem sok baj ,van. A mozgal­mi év elején a 350 KISZ-tag rögzítette vállalását, felaján­lását a gazdasági munkát illetően. Huszonöt ifjúsági bri­gád működik a vállalatnál, tehát itt is hasonlóan történt a teendők megválasztása. Szakmai versenyeket rende­zünk rendszeresen. FMKT- csoportunlc alakult, de itt hadd vessem közbe, hogy a nemrég tartott megbeszélésre a 30 meghívottból mindössze nyolcán jöttek el... Kommu­nista műszakot, társadalmi munkaakqiókat szervezünk, működik a Radar, van Alko­tó ifjúság pályázat és még sorolhatnám tovább, egé­szen odáig, hogy az elmúlt évben munkavédelmi fel­ügyelői hálózatot hoztunk létre és rendszeres patroná­ló kapcsolatunk van több is­kolával is. Egyszóval a lehe­tőségek tárháza kínálkozik. — És mégsem? — Ezt nem mondtam! Sőt, állítom, hogy a KISZ-esek (nem a fiatalok) többsége be­csülettel. tisztességgel és jól dolgozik, ám tény az is, még többre és jobbra képesek,. Számunkra ez a feladat, en­nek „kihasználása”. — Említsünk meg ezek kö­zül néhányat. — Például ösztönözzük az ifjúsági brigádokat a minél több, úgynevezett rövidszaka­szos vállalások megtételére, a részhatáridők betartására és rövidítésére. Bővítjük kap­csolatainkat más vállalatok­kal, együttműködési szerző­désünk van jelegleg az SKÜ, a síküveggyár és még két másik, a munkakapcsolatunk során érdekelt KlSZ-bizott- ságokkal. Az elkövetkező he­tekben mind a 11 alapszerve­zetben vitatéma lesz a válla­lat gazdasági helyzete és konkrét javaslatokat, véle­ményeket, ötleteket várunk a helyzet jobbítására. T. L. Évente majdnem 15 millió darab bútorzárat készítenek az ELZETT Művek Zár- és Lakatgyára szécsényi gyáregységé­ben. Ezeknek a termékeknek közel 90 százaléka exportra kerül. A képen Laczkó Mária és Galbács Ilona a kulcsozott zárakat csomagolásra készítik elő. Saigont követelmény eh Víz alatti hegyvidékek Földünk felszínének kéthar­mad részét víz borítja. Az emberiség régi törekvése, hogy megismerje a tengerek vilá­gát. Sokáig azt hitték, hogy a tengerek feneketlen mélysé- gűek. Az ismeretek fejlődé­sével — miután bebizonyoso­dott, hogy a Föld gömbölyű —, úgy gondolták, hogy a tengerek feneke lapos és si­ma. Ma már tudjuk: a ten­gerfenék épp olyan változatos, mint a szárazföldi dombor­zat. Hegyek, síkságok. vul­kanikus képződmények váltó, gatják egymást. Napjainkban komoly tudományos kutatás folyik a tengerek mélyének felderítésére, hiszen a geoló­gusok véleménye szerint ki­meríthetetlen nyersanyagkin­cseket rejt az óceán. A geológiai kutatások be­bizonyították, hogy Földünk leghosszabb hegyláncolata — mintegy 60 000 kilométer hosz- szan — a tengerek mélyén húzódik. Az Arktikus meden­cétől a Norvég-tengeren, az Indiai- és Csendes-óceánon át az Atlanti-óceán déli részéig terül el. A vonulat legérdeke­sebb része a közép-atlanti hegyvidék, amely szinte két egyenlő részre osztja az Atlanti-óceánt. A hegység- rendszert tanulmányozva a kutatók a vonulattól keletre és nyugatra, egyre régebbi hegyrészeket fedeztek fel, és ez közvetve igazolja azt a nézetet, hogy Amerika. Euró­pa. Ázsia és Afrika valami­kor egyetlen összefüggő szá­razföld volt, és csak a föld­kéregben lejátszódott moz­gások hatására szakadtak el egymástól. Ipari érdekességek Az észak-mongóliai saringoli külfejtésű szénbányában óriás ex­kavátort helyeztek üzembe. A szovjet gyártmányú gép egy mű­szakban több mint 3000 tonna föl­det mozgat meg. Nagyságára mi sem jellemzőbb, mint hogy 170 vasúti kocsira volt szükség, hogy egyes részeit a helyszínre szál­lítsák. * Mongólia jelenleg a világ 30 országával kereskedik. Legfonto­sabb partnerei a szocialista or­szágok. Az utóbbi években az export és import szerkezete meg­változott. Nőtt a könnyűipari ter­mékek, így a bőráruk kivitele, és a hazai nyersanyagok közül már többet, így fluoritpátot is expor­tálnak. Ugyanakkor egyre több gépet hoznak be az energetika, a fejlődő bányászat és a korszerű­södő könnyűipar üzemeinek fel­szerelésére. MÁR KORÁBBAN is pró­bálkoztak a tőkésexporttal, de sohasem sikerült úgy, ahogy szerették volna. Aztán a fel­ajánlott mennyiség sem volt olyan, amiért az erre illetékes külkereskedelmi szakemberek nagyon törték volna magukat. Máskor meg az egy vevőre épített elképzelés mondott csődöt. Emiatt 1978-ban is csak 114 ezer dollár értékben küldtek exportképes csempét a külföldi megrendelőknek a Romhányi Építési és Kerámia- gyár dolgozói. Mára viszoní Úgy alakult a helyzet, hogy a tőkésvásárlók közül egy­re többen felfigyeltek a gyár termékeire, sokasodik azok­nak a száma, akik levélben jelzik konkrét kívánságaikat. — Az előzetes piackutatás — amely két évig tartott — lassan meghozza eredményét. Ebben része van a Feruhion Külkereskedelmi Vállalatnak, és annak, hogy a gyár fej­lesztőgárdája, műszaki dolgo­zói megértették: a hazai piac igényeit nem lehet mértékadó­nak tekinteni a tőkésverseny­ben, ahol lényegesen szigorúb­bak a követelmények. A kül­földi kívánságokhoz való iga­zodásnak viszont a belföldi vásárlók is csak a hasznát látják — mondja Nestor Béla, a gyár kereskedelmi osztály- vezetője, érzékeltetve azokat a fontosabb momentumokat, mozgatórugókat, amelyek el­vezettek a mához. A ma azt jelenti, hogy az ez évre előirányzott 360 ezer dollár értékű tőkésexportot előreláthatólag 480 ezer dollár­ra teljesítik. A többi között ez is szerepel a XII. kong­resszus és hazánk felszabadu­lásának 35. évfordulója tisz­teletére tett pótfelajánlásunk­ban. — A gyár fejlesztőgárdája több új terméket alkotott meg. Ezek között igen sok a mintás. Ennek ellenére az export nagy része egyszínű — veszi vissza a szót az osztály- vezető, majd így folytatja: — Egyébként országonként vál­toznak az igények. A nyugat­európai országok pergamen- jellegű, matt, repedezett felü­letű csempét kérnek, pedig a mostani kollekciónk szerin­tünk ennél jóval gazdagabb, változatosabb. Az osztrák, dán vevők például csak első" osztályú árut fogadnak el. Ez­zel szemben az Egyiptomi Arab * Köztársaság kemence­minőséget kér tőlünk. Ez azt jelenti, hogy nem kell külön osztályozni, hanem ahogy ki­jön a kemencéből, egyből cso­magoljuk. Ügy látszik, a meg­rendelő így találja meg szá­mítását. Igen szigorú követel­ményeket állít elénk a szíriai megrendelőnk. A termék mi­nőségi átvételével egy frank­furti minőségellenőrző intézetet bízott meg. Képviselője csak akkor adja meg a szállítási bizonylatot, ha az útrakész árut kifogástalannak találja. Annyira precíz a szíriai meg­rendelő, hogy még a berakást is ellenőrizteti megbízottjával.. — Érdemes az ilyen és eh­hez hasonló vevőkkel komo­lyan foglalkozni? — Igen, mert jelentős mennyiséget, 90 ezer négyzet- métert rendelt, ami értékben 60 ezer dollárral kevesebb az eredeti éves tőkésexportter- vünknél. — No, de milyen áron ex­portálunk? — EGY DOLLÁRT 41 fo­rint 78 fillérért állítunk elő. E tekintetben nem vagyunk versenyképesek, ez egy- kicsit sok. Amennyiben a Romhány III. teljes kapacitással üzemei, akkor ez az összeeg valószí­nű kevesebb lesz. Ennek ér­dekében több intézkedés szü­letett és szülét m^jd, ami mérsékli az önköltséget. Ugyanakkor ezzel ellentétes jelenségek is megmutatkoznak. A külföldi vásárlók kívánsá­gára, valamint a termék mi­nőségének megóvása céljából bevezetjük a zsugorfóliás cso­magolást. Ez költségnövelő té­nyező. Előnye, hogy bármi­lyen időjárási körülmények között biztonságosan megóv­hatjuk az árut. Ugyanis a jelenleg alkalmazott papírdo­bozok, például a tengeri utaz­tatásnál, a nagy nedvesség miatt tönkremennek. Azért kellett így döntenünk, és er­re áldoznunk, mert tulajdon­képpen most lépünk ki a vi­lágpiacra —, nyitunk utat ma­gunknak —, ahol eddig jófor­mán senki sem ismert ben­nünket. Olyasmiről nem áb­rándozunk, hogy a csempe­gyártás világnagyságát kép­viselő olaszokat — akik éven­te 400 milKó négyzetmétert állítanak elő — ‘ bármelyik tőkéspiacról is kiszorítsuk. Csupán arra törekszünk, .hogy megtaláljuk azokat a réseket, t amelyek számunkra minden tekintetben előnyösek. Nem reméljük azt se, hogy azok a vevők, akik eddig az olasz cé­gektől vásároltak, még ha jobb minőségű, esztétikusabb ter­méket is gyártunk —, átpár­tolnak hozzánk. Az olasz cé­gek 30 éves múltat tudhat­nak maguk mögött a csempe­gyártásban, stabil minőséget garantálnak, raktárról, gyor­san és határidőre szállítanak — vélekedik az osztályvezető. — Ezek szerint nehéz lesz rövid időn belül elérni a vi­lágpiaci árakat? — Egyelőre nincs ilyen re­ményünk. Egyrészt azért, mert a tőkésvevők nem rúg­ják fel régi kapcsolataikat. Nekünk pedig ezt most kell kialakítani. Aztán ■ ellenünk dolgoznak a vámok. Ettől függetlenül azért nem mond­unk le arról, hogy fokoza­tosan kedvezőbb pozíciót biz­tosítsunk magunknak; kiváló termékekkel kényszerítsük majd a tőkésvevőket, a vi­lágpiaci átlagár vagy ennél nagyobb összeg megfizetésére. Ügy néz ki, hogy az osztrák vevőnél jó, a dán vásárlónál pedig megfelelő árat tudtunk eddig elérni. Értékesítésben nagy a lehetőség a Német Szövetségi Köztársaságban. Itt nem foglalkoznak csempe­gyártással, ugyanakkor 9 mil­lió négyzetmétert importál­nak. A kedvező ár sem javí­taná az exportunk gazdasá­gosságát, mert jelenleg 18 szá­zalékos vámmal sújtják. Ä dánok is 9 százalékos vám megfizetésére köteleznek ben­nünket. Ezzel szemben az ola­szok mindenhova vám nélkül szállíthatják áruikat — véle­kedik némi nosztalgiával Nes­tor Béla. AZ ELŐBBIEK önmagukért beszélnek, ezért a romhányi gyár vezetői és dolgozói 'olyan esztétikumú, kivitelű és mi­nőségű termékekkel rukkol­nak majd elő. amivel jó po­zíciót szerezhetnek maguknak a tőkésmegrendelőknél. Ek­kor, ebben az esetben, és csak később, már nem jelent illúziót' a mindenkori világ­piaci ár elérése. Erre a re­ménykedésre feljogosít az az iraki megrendelés, amely 80 ezer négyzetméter csempét je­lent, s teljesítését csak 1980. első negyedévére vállalták. Venesz Károly Emberek es szabsiB^ozök A gazdaságirányítás egyik nélkülözhetetlen módszere a kivételezés; vannak általános, elvileg mindenkire, minden gazdálkodó egységre érvényes szabályok, rendelkezések, elő­írások, és. vannak — méghozzá szép számmal — a kivéte­lek. Az általános szabályok ez esetben is érvényesek, ám betartásukhoz több-kevesebb központi segítséget, közvetett, vagy közvetlen támogatást kapnak a vállalatok. Hogy miért a kivételek sokasága? Mert a kivételezettek — úgymond — speciális helyzetben vannak. Olyan helyzet­ben, amikor képtelenek betartani az általános szabályokat. Például: hosszú távú, államközi megegyezésben szabályozott exportkötelezettségeknek kell eleget tenniük; vagy: rögzí­tett áras, alapvető fogyasztási cikkeket kell előállítaniuk, amin — ahogy mondani szokás — a „hideg vizet” sem ke­resik meg... Vagy: megfelelő indokolással bizonygatják, hogy krónikus létszámgondokkal bajlódnak, ezért tisztelet­tel kérik — vagy éppen szokásjogként elvárják hogy mentsék fel őket bizonyos munkaügyi szabályok betartása alól. A kivételezett eseteknek se szeri, se száma, s persze az indokok is sorakoztathatók, szinte vég nélkül. Van azon­ban egy közös jellemzőjük: a gazdasági szabályozó rendszer bírálata. Nem általában történő bírálata, hanem csak az adott egyedi és éppen ezért speciális helyzetre, illetve vál­lalatra vonatkoztatva. Mindenki, aki preferenciákért kilin­csel, mentesítéseket követel, általábap elismeri a szabályo­zó rendszer alkalmasságát, csak éppen á saját vállalatára nézve alkalmatlanok ezek, vagy azok a szabályok. S mert ez hovatovább általános jelenség, az ember könnyen juthat arra a meggyőződésre, hogy a gazdasági szabályozó rend­szer, úgy ahogy van — rossz. Való igaz: , minden helyzetben tökéletesen működő szabá­lyozó rendszer nem létezik. Következésképpen, bizonyos ese- tekbeií elkerülhetetlen az egyedi szabályozás, ha úgy tet­szik, a kivételezés. De nem olyan mértékben, ahogy ez ná­lunk, az' elmúlt években gyakorlattá vált. Mert miközben vállalatok tucatjai létszámgondokra, vagy más munkaerő- gazdálkodási bajokra hivatkozva, a munkaügyi szabályok alóli mentesítést szorgalmazzák, vagy például beruházásaik egyedi elbírálásáért követelődznek, mindenki tudja, hogy rengeteg « tennivaló a racionálisabb- létszámgazdálkodás ér­dekében, hogy rendkívül fellazultak a munkateljesítménnyel kapcsolatos követelmények, vagy ahogy gyakorlatilag feltá­ratlan, kiaknázatlan tartalékok rejlenek a beruházások meg­szervezésében. És ugyanígy: miközben szinte megállíthatat­lanul sokasodnak a bérpreferencia iránti igények, kérelmek, évről évre azt kellett tapasztalni, hogy növekedtek a válla­lati bértartalékok. Az ilyen és ehhez hasonló anomáliák példatára is bővít­hető, jóformán tetszés szerint. Ezért is született a központi döntés: a jövőben, a gazdaságirányítás általános szabályai alól való kivételek, csak valóban indokolt, tehát csak való­ban kivételes esetekben alkalmazhatók. Született ez a dön­tés feltehetően azért is, mert a mai kivételezettek mellett szép számmal vannak olyan vállalatok is — s talán nem véletlen, hogy éppen a legjobbak, a méltán leghíresebbek és a legeredményesebbek —, amelyek mindenféle segítség nélkül, csakis az általános szabályokhoz igazodva, azok le­hetőségeit kihasználva gazdálkodnak, a szó valódi értelmé­ben. S milyen furcsa... vagy éppen természetes?..., hogy többnvire ezeknél a vállalatoknál található a legrangosabb, > a legeredményesebb, következésképpen a leg.elismertebb ve­zetőgárda. Működésük és eredményeik titka csak az lehet, hogy szakmailag magas színvonalon művelik az irányítást. Ök azok, akik a szabályozó rendszer adta lehetőségeket fel­ismerik és — mert értenek a szakmájukhoz — e rendszer­ben rejlő lehetőségeket nem éppen lebecsülendő eredmény­nyel használják ki. Öli azok, akik meggyőző módon bizo­nyítják, hogy minden szabály, minden előírás csak annyit ér, amennyit megvalósítanak belőle, s hogy a legtökélete­sebbnek hitt szabályozó rendszer is csődöt mondhat, ha hoz­záértés, ha szakértelem nélkül alkalmazzák. Vagyis a sza­bályozó rendszer csak eszköz, csak lehetőség; a hozzáértő em­ber nélkül mit sem ér. S okkal feltételezhető, hogy sokan, sok helyütt bizony híjával vannak e szakmai tudásnak. S ahol a tudás csődöt mond. ott következik a harc a kivéte­les bánásmód elismertetéséért. A legnagyobb gond pedig, hogy e kivételek anyagi fedezetét, végső soron azoknak kell előteremteniük, akik nem óhajtanak beállni a kivételezettek sorába. Vértes Csaba NÓGRAD = 1979. augusztus 16., csütörtök 3

Next

/
Oldalképek
Tartalom