Nógrád. 1979. április (35. évfolyam. 77-100. szám)

1979-04-17 / 89. szám

9 tengeri halászat gápesitáse r A tengeri halászat a viet­nami népgazdaság egyik je­lentős ágazata. A termelési folyamatok korszerűsítése és a termelékenység növelése céljából egyre több gondot fordítanak a halászat gépesí­tésére. Az-ország halászati ‘szövet­kezeteiben a korábbi 8 száza­lékos gépesítettséggel szem­ben a munkafolyamatok je­lenlegi gépesítésének foka el­éri a 37 százalékot. Egy sor szövetkezet a hagyományos vitorlás dzsunkákról áttért a korszerű motoroshajók hasz­nálatára. A vietnami halászat fejlesz­tésében jelentős szerepet Ját­szik a Szovjetunió. Így példá­ul nemrég állt üzembe két, nagy teljesítményű halászha­jó. A szovjet gyártmányú ha­jók radar segítségével kere­sik meg a halrajokat. Az Idei év első napjaitól kezdve a yietnamt - halászok jelentős erőfeszítéseket tesz­nek a termelési terv teljesíté­sére — ebben az évben 600 ezer tonna halat és halkészít­ményt adnak a népgazdaság­nak. Jogi tanöcsadö FIZETETT SZABADSÁG ELÉVÜLÉSE K. Pál salgótarjáni olvasónk és több munkatársa fize­tett pótszabadságának egy része jogossága vállalata és kö­zöttük évek óta vita tárgyát képezte, amelyet végül is az elmúlt év egyik pénteki jogi fogadónapunkon adott jogi magyarázatunk és a hatályos jogszabályok értelmezésének segítségével javukra döntöttek el. Ennek megfelelően ez évtől már elismerik eddigi követelésüket, de olvasóink ál­tal az öt évre visszamenőleges követelést elutasították azzal, hogy az már elévült. Valóban elévülhet a vállalat hibájá­ból elmaradt szabadság kiadása — kérdezik olvasóink. Az idő múlása, az emlékezet elhalványulása és a bizo­nyítékok megszerzésének a lehetősége indokolják, hogy ha­tályos munkaügyi szabályaink elévülési időhöz kötik a mun­kaügyi jogok és követelések érvényesítését. Az Mt. a mun­kaügyi viták általános elévülési idejét három évben álla­pítja meg. Ez azt jelenti, hogy egyes esetekben az elévülési idő rövidebb is lehet. Többek között, ha a dolgozó a fize­tett szabadságát az esedékesség évében valamilyen akadá­lyoztatás, pld. betegség, gyes stb. miatt nem tudta kivenni, azt az akadályoztatás megszűnésétől számított harminc na­pon belül ki kell adni. Ha azonban ilyen akadály nem volt, hanem annak letöltéséről a dolgozó és kiadásáról a válla­lat elfelejtkezett, ez esetben már a hároméves elévülési ha­táridő szabályai érvényesülnek. Olvasóink nem feledkeztek meg szabadságuk letöltéséről, hiszen azt évek óta követe­lik, míg követelésüknek érvényt tudtak szerezni. Olvasóink szabadságának kiadása kérdésében tehát az általános elé­vülési idő vagyis a három év érvényesül. Ez a szabály ön­magában értelmezve azt Jelentené, hogy 1978, 1977 és 1976 évekre jogosan kérhetik az elmaradt szabadság kiadását. Jogszabályaink azonban azt is előírják, hogy az elévülési időn belül tett intézkedés, a kérelem megismétlése, elutasí­tás stb. az elévülési időt megszakítják, vagyis a hároméves elévülési idő a tett intézkedéstől újra kezdődik. Amennyi­ben tehát olvasóink bizonyítani tudják, hogy a vita olva­sóink és a vállalat között folyamatosan fennállott, és a ké­relmüket többször is megismételték, de arra írásbeli eluta­sítást nem kaptak, az ötéves kérelmük is jogosnak látszik. A látszik kifejezés ez esetben azt jelenti, hogy amennyi­ben az elutasítást írásban kapták és az ellen nem fordultak panasszal a munkaügyi döntőbizottsághoz az elutasítás kéz­besítésétől számított tizenöt napon belül, ez esetben csak a hároméves elévülési idő érvényesülhet. NAGYKORÚSÁG ÉS A HÁZASSÁGKÖTÉSI ÉLETKOR Úttörővezetök VII. országos konferenciája (II.) Egy ffelei«Hetetlen estéről — és a hozzászólásokról A második napi kiegészítő ra gondoltunk: így is lehet éves ütemtervet. Ez megfelel program emlékezetes esé- politikai programot „talál- céljainknak, s napra kész, ménye volt a Körtánc ’79 mű* ni”, magam hozzáfűztem: előzetes elképzeléseinket sor. melyet a város diákifjú- csak így lehet! S örömmel akár úgy is forgathatjuk, mint sága, valamint a Katona Jó- hallgattam másnap az egyik a csapatvezetők kéziköny- zsef Színház művészei szolgál- hozzászólótól, aki debreceni vét. tattak. Rajzoló, zenélő gyere- tapasztalatairól szólva meg- A társadalmi kapcsolatok kék fogadták a vendégeket, említette, úgy érzi, sikerült fontosságáról, illetve ennek majd megtudhattuk, hogy né- kilábalniuk az ünnepségek, előnyeiről szólt Tolnai Bé- hány léggömb, egy áttét- megemlékezések „aktaszagú” la: sző függöny, s egy diavetítő kátyújából, mivel e progra- — A társadalmi kapcsola- segítségével milyen varázsla- mok rendezői szerepét hivatá- toknak két oldaluk van, ezért tos díszletek állíthatók elő. sósakra, népművelőkre, ta- a „külvilágot” be kell hozni Az énekkarok műsora, a rö- nárokra, a helyi színház ren- az iskolába. A kapcsolat ak- vid jelenetek, epizódok, mo- dezőire bízták. kor válik igazán tartalmas­nológok, népi Játékok és tán- (Egy s más a hozzászólá- sá, ha a gyerekek érzik, mit cok után egyszercsak bené- sokról.) Mint korábban emlí- jelent számukra a társadalom, pesült a színházterem daloló tettem, csaknem kétszázan Egyszer talán arra is sor ke- gyerekekkel, durranó lég- kértek szót a plenáris és rül, hogy a legtöbb úttörőnek gömbökkel, szegfűesővel, majd szekcióüléseken. A felszólalók lesz patronálója. Ez olyan cél, percekig zúgott az ütemes többsége valóban tágabb kör- amit ha elérünk, sok min- vastaps, az ováció. Néhányan nyezetének gondjait-bajait denre megoldást találhatunk, örömkönnyeiket hullajtották mondta el, illetve igyekezett Egyebek között könnyítheti a egykori, meg-nem-idézhető lavaslatokat megfogalmazni. szabadidős-tevékenységi gyermekkoruk emlékeire Azonban akadtak olyanok, rendszer megtervezését, ezen gondolva, mások pedig elis- akik .alulméretezve az or- belül a kirándulások szerve- merően bólogattak e valóban szágos konferenciát, a helyi, zését és a szakkörök vezeté- nagyszerű és rendezésében szűkkörű, gyakran kicsinyes sőt is. egyszerű műsor színvonalára, gondjaikat, de inkább ered- („Egy szerencsés” elem ki- Viszont valamennyien ar- ményeiket emlegették. Vagy küszöböléséről) dr. Pozsgai _________________________olyan kérdéseket, fogalmakat Imre kulturális miniszter köz­feszegettek, amelyek nem vetlen hangú felszólalásával ilyenféle fórum elé kívánkoz- az egyik legnagyobb sikert nak. Szilasi András, a megyei aratta. ta náCS m.Xvn!rvpenH^elyeÍ; ~ Nincs-e valamiféle sza. ® az” kadék a nevelésben — mon­tese, rős0er6TalIló1nm dotta egyebek között -'ami­oo,, «oiinothooi rSV™8 kor- mondjuk felmagasztaljuk hogy afevidenciáktörüH vri a munkát- a gyerekek ♦át „• j- Körüli vi mindennapjaikban, a szüleik !lL^UPao?oÄaZarSk’cbi: munkájában, a társadalom zonyos alapokat, kát, fogalmakat kell nem juthatunk előbbre. Szerencsére a nógrádi kül­dötteket nem ez jellemezte: mindannyian szót kértek és .. . munkatevékenységével talál­....,., e'?„,.nsaeK koznak? Képes-e képzeletük, tekintenünk, különben tapasztalatuk, gyakorlati tet­teik áthidalni ezt a szakadé­kot? Az a szárnyalás, aho­gyan a munkáról szó esik — a hivatalos formákat és ne kaptak, hasznos, konstruktív mákat hirdető programokban véleményeikkel segítették a — az igaz. De kérdés, milyen konferencia eredményessé- mértékben vág egybe a gye- gét. Hantos Sándorné a ko- rekek mindennapi tapasztala rábban előterjesztett doku- taival? Azt hiszem, ami a leg mentumokról beszélt. fontosabb és legelévalóbb a — Jónak és célszerűnek ér- munkára való nevelésben: zem mindazt, amit a doku- megértetni a gyerekkel és mentumokban olvashattunk felnőttel egyaránt, hogy a — mondotta. ,— Rendkívül munka elkerülhetetlen és fontos megbeszélnünk az írá- szükségszerű, és közben tanul- sos anyagot, hiszen hosszabb ja majd meg, hogy szeretni távú tervezést végzünk. Ügy iS lehet, hogy saját képessé- gondolom, valamennyiünk geihez alkalmazhatja azt a nevében kijelenthetem, hogy munkát, amit végez. Ehhez a dokumentumok a csapatok- hozzátartozik, hogy olyan nak nagy biztonságérzetet ad- munkavégzési feltételeket is nak. Eddig is terveztünk, ér- kell teremteni, ahol a gyer- tékeltük a munkát, mégis na- mekek előbb-utóbb érzik, eb- gyon sok volt az átfedés. Az ben a hazában nem véletlen iskolák hosszú távra készítet- dolga, kinek keli keményen ték el programjaikat, de mi megküzdenie a ^aindennapi csak akkor láthattunk mun- kenyérért, vagy éivér.ycsUlé- kához, amikor megjeleni a sóért, és kinzk iie.n. Ez ma, programfüzet. A hosszú távú véletlen és szeifc-ne-.se dolga, tervezés azért is sokat jelent Ezt a szerencsés elemet jó a csapatok életében, mert lenne — szerencsésen kikü- koordinálni lehet a KISZ-szel, szöbölni. S akkor a nevelés is a szülői munkaközösséggel, a eredményesebb lenne, pártalapszervezettel. Ebből lehet majd lebontani az egy- Tanka László B. Julianna kisterenyel olvasónk és több munkatársa között vita folyik arról, hogy a fiatalok milyen életkortól számítva köthetnek szabadon házasságot. Az egyik állás­pont szerint ez az életkor 16 év, a másik szerint paciig a nagykorúság elérése. Jogi vitájukhoz jogi tanácsadónk vé­leményét kérik, amely végül is eldönti kinek van Igaza. Olvasóink vitáját családjogi törvényünk dönti el, ame­lyet 1974-ben módosítottak. A módosított új szabály szerint házasságot köthet az a félti aki a 18. életévét, és az a nő, aki a 16. életévét betöltötte. Mint látható, jogszabályunk nem használja a „szabadon” szót, mint ahogy azt olvasóink kérdezik. Ez a szabály azt jelenti, hogy az említett élet­korban- sem gyámhatósági engedély, sem szülői beleegyezés nem kell a házasságkötéshez. Az is egyértelmű, hogy ebben az életkorban a férfi már nagykorú, a nő viszont kora szerint csak két év múlva érné el nagykorúságát, amelyet azonban a házasságkötéssel megszerez. A törvény azt is kimondja, hogy a 13. életévét be nem töltött férfi és a 16. életévét be nem töltött nő csak a gyám­hatóság előzetes engedélyével köthet házasságot. A gyám­hatóság a házasságkötésre kivételesen indokolt esetben és csak akkor adhat engedélyt, ha a házasuló az említett élet­kornál legfeljebb két évvel fiatalabb. Házasságkötésre te­hát nem kaphat engedélyt az a fiú, aki a 16. és az a leány aki a 14. életévét még nem töltötte be. CSALÁDI PÓTLÉK SZAKMUNKÁSTANULÓNAK S. Jánosné balassagyarmati olvasónk gyermeke érettsé­gi után szakmunkástanuló lett. A gyermek után decem­ber végéig kapta a családi pótlékot, azóta viszont nem fi­zetik. Tudomása szerint a szakmunkástanulók csak a har­madik évben nem jogosultak a családi pótlékra, vagy újabb rendelet jelent meg ebben a kérdésben, — kérdezi olvasónk. Nincs új rendelet. A régi rendelet is előírja azonban, hogy családi pótlék általában a gyermek 16. életévének a betöltéséig jár. Középiskolai tanulmányok esetén a tanul­mányok befejezéséig, legfeljebb azonban a gyermek 19. élet­évének a betöltéséig jár. Olvasónk gyermeke az elmúlt év nyarán érettségizett, jogszerint tehát családi pótlék már azóta nem járt volna még akkor sem, ha egyetemen tovább folytatta volna tanulmányait. Tekintettel azonban arra, hogy gyermeke az érettségi után nem egyetemen, hanem szakmunkástanulóként folytatja tanulmányait, a jogsza­bály lehetőséget ad arra, hogy élete 19. évének betöltéséig a családi pótlékot megkapja. Bár nem írja, de feltételezhe­tő, hogy a gyermek decemberben töltötte be 19. életévét, így a továbbiakban még szakmunkástanulóként sem jogo­sult családi pótlékra. Dr. J. S. Szabad-e a szabad idő? Első hallásra talán szónoki­nak tűnik a kérdés, ám ha alaposabban belevesézünk, ak­kor bizony csakugyan tá­madhatnak kétségeink. Hi­szen fájront után, műszak vé­geztével legtöbbünknek távol­ról sem veszi kezdetét ama bizonyos kikapcsolódás. A nőknek rendületlenül ott a második műszak: bevásár­lás, főzés, meg ami éppen akad a ház körül. A férfiak — tisztelet a kivételnek — ke­veset vállalnak magukra, leg­feljebb a gyerekért hajlan­dók — „elveik fenntartásával” — elmenni olykor-olykor. „Tartózkodásuk” oka nem fel­tétlenül a hagyományos fér­figőg, a családfőnek kijáró előjog, hanem javarészt valós elfoglaltság: túlóra, fusizás, s egyéb „a család érdekében” végzett foglalatoskodás. Az indokolatlanul sokat hajrázó munkahelyek is biztosítják eh­hez a lehetőséget. A vállalatok igyekeznek olyan színben fel­tüntetni a szervezési, bonyo­lítási, vezetési fogyatékossá­gaikat, hogy a túlórák révén nagylelkűen többletjövedelem­hez juttatják dolgozóikat. Akik a vastagabb borítékkal azonban fáradtságukat is ha­zaviszik a családjukhoz. Nem foglalkoznak úgy a gyerekkel, mint kellene, vagy ha igen, akkor ingerülten. Nem’ jut idő beszélgetésre, emberi kapcso­latokra, egyszóval az életre... A tényleges szabad idő hét­köznap úgy a tv-híradó táján kezdődik. Vitathatatlan, hogy a televízión számos információ érkezik még a legkimerultebb ember tudatának küszöbére, amelyek véleményalkotásra késztethetik befogadójukat, mégis azt kell mondani: az es­ti televíziózás ma már állandó elfoglaltságaink kategóriájá­ba tartozik, s mint ilyen, nem sorolható az annyit emlegetett szabad idő fogalmába! Akkor hát mi sorolható oda? Nyilván a hét vége, no meg a rendkívüli alkalmak, ese­mények: valamilyen vállala­ti rendezvény, esetleg kiállí­tás, mozi, színház. Hangsú­lyozni kell azonban ezek eset­legességét, hozzátéve, hogy jó lenne, ha ebből mindenki rendszert csinálna. Ha nem tudnánk gátat szabni, kikap­csolódni vágyakozásunknak. Ha sok helyütt nem lenne olyan erős a kötődés a múlt rossz hagyományaihoz, az „apám, nagyapám is így élt” kezdetű konok adomákhoz. Ha nem gúnyolnák ki azt a mun­kást, aki a dugipénzén köny­vet vásárol, mint azt egyik vállalatnál a múltkoriban megdöbbenve tapasztaltam, hanem éppen ellenkezőleg: kö­vetnék példáját. A szabad időt a tevékeny em­ber éppen a munkájával érdem­li ki nap-nap után. Ha nem él vele, nem hasznosítja, sa­ját magának okoz jóvátehetet­len kárt! Torzsgárdások — vastag borítékkal Az új üzemcsarnok avatásának hatodik évfordulóját kö­szöntötték a napokban Balassagyarmaton, a Budapesti Fi- riomkötöttárugyár gyáregységében. A korszerű üzemben az akkori alapító tagok még mindig meghatározói a jó, meg­bízható munkának. Közülük a törzsgárdatagokból kívá­nunk négyet bemutatni. Bozány Ferencné azok közé tartozik, akik a gyáregységnek még a régi üzemében ültek a varrógép mellé. Akkor beta­nított munkásként, három éve pedig már szakmunkásként látja el feladatait. Munka mellett szerezte meg képesítését. Szűcs Ferencné jövőre már jubileumi évét tölti a gyár­ban. Tizedik eve lesz, hogy először átlépte az üzem kapu­ját. Nőiszabó-szakmáját eredményesen hasznosítja. Minő­ségi munkát végez a ráosztott térületen. Licskó Mária „még csak” hatodik esztendeje kapcsolódott a korszerű üzem munkájába, a törzsgárdatagok között a legfiatalabbakat képviseli. Itt tanulta szakmáját is, s nem kívánkozik más munkahelyre. „A boríték máshol sem len­ne vastagabb, általában 3600 forintot kapok havonta!” Horváth Ferencné Ilinyből jár már 14 esztendeje az üzem­be. Munkaköre változó, nemrégen a vasalóknál számíthat­tak rá, most a blúzok készítésénél segít. „Megéri két mű­szakra is eljárnom hazulról, 3800—4000 forint van havon­ta.” Kulcsár József képbeszámolója J NÓGRÁD - 1979. április 18., szerda 5 c

Next

/
Oldalképek
Tartalom