Nógrád. 1978. január (34. évfolyam. 1-26. szám)
1978-01-10 / 8. szám
Hazai és külföldi megrendelésre készítik a híradástechnikai berendezéseiket a BÉG salgótarjáni gyáregységében- A nógrádiak főleg a rádiótelefonok gyártásában jeleskednek, inig a BRG más gyáregységei, például a kecskemétiek a magnetofongyártásra, a fővárosiak pedig a számítógépek készítésére specializálódtak. Januárban a BRG salgótarjáni gyáregységében megkezdődött a szovjet megrendelések teljesítése, de legfőbb feladatuk, hogy a hazai piac vevőit ellássák termékeikkel. kulcsár — Egy lány és a „3 M” Szorgalmas, pontos — mond- — Nem nehéz a gyakori is- ja Verbovszki Margitról asza- mételgetés? lagvezetöje. Bizonyára sok — Nem nagyon. Ennek meg- mindenkiről elmondhatják van az az előnye, hogy jól be- ugyanezt a Salgótarjáni Ruha- gyakorolja az ember a magyarban, másképpen aligha veletet- S ha elkészül egy tudnának jelentős kivitelt le- sorozat, másik jön, amiből bonyolítani keletre meg nyu- mindig újat lehet tanulni, gatra. Ellenben egy tizenkilenc — Mi ennek a munkának esztendős lánynál — de akár az igazi szépsége? fiúnál is — meg kell állni egy — Nemrég Gyulán jártunk, pillanatra, ha maga a közvet- Ott az üzletben véletlenül rá- len főnöke illeti ezekkel a jel- akadtunk a mi gyárunk ru- zőkkel. háira: bébi- és lánykaholmikMivelérteel, hogy jó híre fu- ra. Tényleg nagyon jólesett, tamodott a vezetők körében? örömet okozott. Egyből meg- Erre azt feleli, nem tudja. A néztük a varrásokat, művele- pontosságról meg az a véle- teket, amiket mi csináltunk ménye: rajta. — Ilyen munkában minden- . kinek pontosnak kell lenni. * Nyolcadik után ment a gyárba szakmunkástanulónak. — Először nem ide jelentkeztem — vallja. — Bolti elNem minden húsz év körüli leányzót kápráztat el a varrónői pálya. Verbovszki Margit, mint mondta, nem vágyódik el a gyárból. Ez azon adó szerettem volna lenni egy kan nem mindig jelenti, hogy valaki elegedett is a sorsával. ruházati üzletben... De ak. kor nem indult olyan képzés. — Miért ez a vonzódás a ruhákhoz? — .. .Szeretem a szépeket- Odahaza van egy varrógépünk, azon magamnak is megvarrom, ami tetszik. — Bár máshová kívánkozott annak idején, időközben volna' ... megbarátkozott a szakmává), a Miért hagyta ott. vállalattal? — Mert nem tanultam úgy, — Igen. Nem szeretnék más- ak?f-v kellett volna, őszintén hová menni. Bár hébe-hóba jizolva gyakran nem esett ló megesik, hogy vasárnap is be *i^kb kell jönnünk túlórázni, ennek Firtattuk, ő elégedett-e, s vonakodott egyértelmű igennel felelni. — Van-e kedve továbbtanulni? — Elkezdtem, de hamar otthagytam. Az az igazság: meg is bántam. Folytatni kellett persze nem mindig örül az ember. De azért a legtöbben megértik: szükség van rá. * Verbovszki Margit szalagon kint kószáltam a városban a barátaimmal, barátnőimmel. — Ha folytatta volna, most jobb lenne? — Persze. — Miért? Hát... Nem azért, hogy .dolgozik, ahol az úgynevezett fölvágjak Vá mások előtt. Nem 3 , módszer dívik. Ez a js az^-t, hogy más munkát gyártási mod nagyvonalakban végezzek. De jobb lenne. Ta- azt jelenti: mindenki csak egy j.gn gazdagabbnak erezném apró részműveletet vegez el a munkadarabon, azután továbbadja. magam. Á végrehajtás szervezése és elienőrzése írta: Gcczi János, a megyei pártbizottság első titkára „Minden pártszervezet kap- előfordul még felesleges pár- külözhetjük a párttagok és a hozott határozatokra. Ez a csoija össze eszmei-politikai huzamosság. Esetenként a ta- lakosság különböző rétegeivel tárgyalt napirendek kéthara személyes találkozást és mada volt. Az előbbiek mel- eszmecserét. lett a különböző munkabizottságok által tárgyalt témák irányító és nevelő tevékeny- nácsi szervek, a tömegszer- sógét a határogatok végrehaj- vezetek késéssel tűznek napi- tásának folyamatos szerve- rendre fontos kérdéseket vagy zésévei. a fö feladatok tel- nem találják a feladatok jesitésének állandó ellenürzé- megoldásában sajátos tenni- sévcl”. (Az MSZMP XI. kong- valóikat, resszusának határozatából.) Az utóbbi években a párt- szervezetek munkájában konkközül minden harmadik, negyedik egy-egy határozat végA Politikai Bizottság 1975- CgTSCJJCS bér a Nógrád megyei párt- ® * ** bizottságot beszámoltatta ar- A .W 01 mp,/.«/.,.! ról: milyen tapasztalatokat H ív* 1 szereztünk a határozatok végrehajtásának szervezésében és rétabbá, érdemibbé vált köz- fásának" elienőr^sé^l it*a? S4a A pártfal foglalkozott, ügy véljük, ezek Ätok”Wiam£ísmei£e 3z ar^ok megfelelőek, mellett ez megköveteli a helyi Az ellenőrzés hatékonyságá- lehetőségek, adottságok jobb nak javítása érdekében a számbavételét. Csak így lehet testület tagjait arra ösztönöz- tartalmasabb. konkrétabb pél- zük, hogy alapszervezeteik a fnrfiőu- daul a gazdaságpolitikai fel- mellett más üzemekben, szö_______’ adatok helyi megvalósítását vetkezetekben, intézményeke llenőrzésében. Két év múl- hogy eredményes munkájuk- nroaranwk ben'is szeremnek taní^ztolalár, ,-HWAi m0c„i,ceráit,,ir mi- hoz elengedhetetlen a mirt szoigaio cseieKvesi programon: oen Is szerezzenek tapasztalatán újból megvizsgáltuk, mi- hoz elengedhetetlen a párt lyen mértékben javult me- politikájának, a felsőbb párt- gyénkben a határozatok vég- szervek határozatainak isme- rehajtása, mennyivel lett ha- rete. A legfontosabb össze- tékonyabb az ellenőrzés. elkészítése és az ezzel össze- tokát. Az apparátusban is tervszerűbben, széles körre kiterjedően és a területi függő témák kidolgozása. A pártszervezetek érvelő vekedett önállósága. feSé- munkában- is jelentőségének A tények alapján megállapítottuk, hogy minden szinten szervezettebb, eredményesebb a végrehajtás, rendszeresebb, tartalmasabb az elfüggések feltárásával vitákban és aktívabb politi- ge a.nnak felismeréséhez vezálással kell erősíteni az esz- zet, hogy nem a határozatok mei-politikai egységet. Ez mechanikus másolására van az alapja a határozatok ered- szükség, hanem a helyi felményes végrehajtásához szűk- adatok konkrét és ellenőriz, „ . ... , , .. séges cselekvési egységnek. A helő kialakítására. A Közlenorzes, a legfontosabb tarsa- vitákban felszínre kerülnek ponti Bizottság és a megyei . Sazaasagi es Kultur- az enar0 érdekekből, értelme- pártbizottság által kötelezően nak megfelelően az ellenőrzés m 14?- v ceiKituzeseinKet zésből fakadó nézetek, eset- előírt napirendek száma lé- kiterjed az élet minden tértial0S^u,K. “OsoateK ieges ellenvélemények. Ez le- nyegesen csökkent. A járási, letére. Az ellenőrzés átfogó . artszerr e eteinic, ^fjmaott hetővé teszi, hogy eredménye- városi és megyei pártbizottsá- jellege mellett rendszeresen sebben harcoljunk a téves gok pedig több segítséget ad- napirendre tűzzük egy-egy nézetek ellen, s fellépjünk a nak az eligazodáshoz a még részkérdés megoldásának vizsmegfelelően kap helyet egy- egy határozat végrehajtásának ellenőrzése. Jobb az összhang a párt-, az állami és a társadalmi szervek ellenőrző tevékenységében is. A kongresszus határozata munkastílusuk, szerük. mur.kamódhatározatok önkényes értelmezése és a szellemével ellentétes gyakorlati tendenciák ellen. mindig nagyszámú központi gálatát is. így került sor a és megyei határozatokban. Ez közelmúltban számos témá- még ma sem könnyű. Rend- ra: a gazdálkodás hatékonysá- szeresen hatálytalanítani kel- gának javításával kapcsolatos lene a végrehajtott határoza- teendők; a termelés szerkezeA tagkönyvcsere ismételten bizonyította a párt eszmei-politikai egységét. A Központi Bizottság határozatai, állásfoglalásai, irányelvei a legfontosabb társadalmi, nak megismerésének fórumai , ,, gazdaságpolitikai. ideológiai változatosabbak, tartalmasad- tarozalokro1 Pedig ki kellene gazdálkodás kérdései; a nagy • an rrmö- Kolr a’ j __s adni A V* q 4-Attw«■»' Ac-iic ct vcgfCIldJlUll Ildid.! U/Cti” j d ICl Xllcica SZcrKcZck- tokat> az érvényben levő ha- tének alakulása; a munkaerőkérdésekben világosan meg- bak lettek. A legdöntőbb, határozzák a feladatokat, hogy a taggyűléseken és a Őszinte, nyílt tájékoztatással többi döntést egy gyűjteményt. Indo- értékű termelőberendezések koltnak tartjuk azt is. hogy a kapacitásának kihasználása; helyi gyakorlati feladatok ki- a tankötelezettség; a munkásV r . Iltlj 1 Ciivwr 1U ül ICiClUdlUiV I\1 — M luimuitic növelik a bizalmat, a cselek- ben biztosítsuk az° egységes ™uakúlásához útmutatót ad- művelődés; a szakmai képzés vőkészséget, ösztönzést adnak szemléletet. Természetesen& a az alkotó munkához. Kedve- káderképzés, a párlpropa- zően hat az is, hogy a köz- ganda, a határozatok feldőljünk ki. Kedvezően hat a és továbbképzés szervező munkára a rendezvények számának csökkentése, Az ellenőrzésnél érvényesül ... * az a szemlélet, hogy nem a ponti irányítás és ellenőrzés gozásának változatos, gazdag 3JSX. hiba keresése a döntő, hanem fejlesztésével párhuzamosán formái jól segítik — a he- eioKeszitese is. a határozat végrehajtásánaK növekszik a területi és a he- lyi feladatokkal összhangban Az alapszervezetek a hatá- segítése, a problémák, nehézlyi szervek önállósága, kéz- — a leglényegesebb összefüg- rozatok végrehajtásában to- ségek felismerése és megoldádeményezőkészsége. gések megértését. A különbö- vább bővítették a pártmegbí- sa. De ahol fegyelmezetlenséa 20 aktívákon, pártnapokon, a zatásokat. fokozták a szemé- get, felelőtlenséget találunk, lését a hel^ kia* tomegpolitika más fórumain, lyes felelősséget. Ma a me- nem tekintünk el a személyes lakításrit a véorahaitá. .rlr a meSyei és üzemi lapok írá- rvében a párttagok mintegy felelősségre vonástól sem. Ha í tusát, a t egrenajtas szer- saihan - 80 százalékának van állandó nem is kellő mértékben, de vés eavséeben ea^átra kél part határozatainak értelme- vaSy időleges pártmegbízatása, növekedett a személyes fele csönösen 8 ható folvamatkéni zesere> a gyakorlati végrehaj- A megbízatásoknál figyelem- losség érvényesítése azokkal kezeltük- ás1 ez! már T -Tárt 1361 szolgáló feltételek meg- ke veszik a párttagok szemé- szemben, akik nem hajtották J » “ J2Ä * ■«USSSüí1- vém" ”*r‘ ......................... s aibém vissza-visszatérünk be vesszük. vés nézetek és gyakorlat bírálatára. A tervezőmunka minden feladatoktól függően küvégre a párt határozatait, nem Munkánkban — a fejlődés teljesítették pártmegbízatá- ellenére — továbbra is a leg- saikat. Néhány esetben párt- kritikusabb pont a helyi le- vizsgálatot rendeltünk el, s szinten javul, átgondoltabb lömkül^toTunklrfekTzl^t ketőségek, körülmények, poll- **«fiMégre vonást kezdeméíoft- ác o mái;« ...................................................» trkai feladatok számbavétele nyeztunü. l ett és a reális igényekből in- a járási, városi pártbizottsá- . dúl ki. Ezt szolgálja a tér- g0k első titkárainak, titkárai- e?.. a döntések, javaslatok szélesedett az ellenőrzés vezés demokratizmusának nak. Esetenként a’ kiemelt előkészítése. Előfordul még a társadalmi bázisa is. Különö- szélesedése, a többoldalú vita nagyüzemek pb-titkárait a sz0*amszeruseg, a központi, a sen a nagyüzemekben vonják és konzultáció. A középtávú járási; városi pártbizottságok hari.r°za;ok.’ Jeladat' be a szocialista brigádokat és ríni i fi i íAoorzV* cf _ < , lp'rVPiC. íí I laSlOdaláSOiV me— ~ __________ 4 i i f eladatok megoldásának mod- sek ellenőrzésébe. A pártde- jára, mejere vonatkozó ja- mokrácia az üzemi demokr^ áras! pártbizott- re és vitafórum ' jellegének cia nyújtotta lehetőségei, alapszervezetek erősítését különösen az alap- kek: Tobb terdlete.n tapasztal- azonban még nem tudtuk t< —------------------- ható szervezetlenseg, es nem jes mértékben hasznoSítani. P olitikai tervekkel összhang- bevonásával külön megbe- ban készülnék a feléves mun- szélésre, konzultációra hív- katervek. A tervezésnél javult juk össze. Szorgalmazzuk a a munkamegosztás a megyei, megbeszélések tapasztalatcse- a városi, a járási pártbizottságok és az között. Növekszik az alapszer- szervezeti titkárok értekezle vezetek kezdemenyezeseinek ténél. Az utóbbi időben gj-a- . , szama a helyi feladatok meg- koribbak a differenciált, kis- íclelossés valositasaban. Az előzetes csoportos titkári megbeszélé- egyezteteseK eredményeként a sek, amelyek tapasztalatait pártszervezetek a tanácsok jelenleg vizsgáljuk. A re- és a tömegszervezetek mun- szortfelelősök felkészítése kajában csökkent a felesle- ugyancsak differenciáltan tör- ges parhuzamo&sag erősödött ténik. A gazdasági, kulturális az egyseges szemlelet es kel- területen dolgozó vállalati, in- lo rugalmassággal módosítják tézményi vezetők részére ak tervek, állásfoglalások chanikus másolata. A helyi a tömegszervezeteket a dolgozókat közvetlenül érintő kértíéérvényesül eléggé a személyes felelősség. Haték onraltl) ellenőrzés A helyesen értelmezett megvalósított ellenőrzés A pártellenőrzés gyakorlatában még nem jut eléggé érvényre az az elv, hogy a végrehajtást akadályozó nehézségeket, problémákat feltárjuk, és a szükséges intézkedéseket helyben, azonnal megtegyük. Még ritkább a kezdeményezés a lehetőségek jobb ki...---0 ... lezmenyl vezeiOK reszere aK- mesviuusuuii cueuuura hawnálásám éc a ipl70s 37 és-/e setenkent, a szükségleteknek tívaértekezletet tartunk. Az jelentős mértékben hozzájárul'™“?3 afara ,es megfelelően a terveket. A fejlődés ellenére azonban még több helyütt mechanikusan másolják a megyei pártbizottság terveit, bátortalanok a Vállalatoknál, a szövetkezetekben, az intézményeknél jelentkező problémák önálló vizsgálatában. Az előzetes egyeztetés ellenére is oktatási igazgatóság tanfolya- a párt vezető^szerepének^erőIFJÚSÁG- ÉS CSALÁDVÉDELEM Öttagú ifjúság- és család- védelmi albizottság működik Rimócon a községi tanács mellett. Munkatervükben szerepel az olyan családok rendszeres látogatása, ahol veszélyeztetett gyermekek élnek. A körzeti rendőr segítségével folyamatosan ellenőrzil: az italboltokat és az ott „szórakozó” fiatalkorúak szüleit figyelmeztetik. A községben élő sokgyermekes családokat nevelési segélyben részesítik. Népszexü a a Vegyépszetnél Ezt igazolja a tagok és a mány pedig meghaladja az 55 betétösszeg növekedése a Ve- ezer forintot, gyépszer salgótarjáni gyár- Az elmúlt évben a tagok 75 egységében- Míg 1977-ben 160 százaléka igénybe vette r dolgozó havi 39 ezer forint kölesönszwlgáltatást. Ebber betétállományt vallhatott ma- az esztendőben e tekintetber , ... is nagyobbak a lehetőségek gaenak, addig ebben az esz- mert 6töbh dolgozó ezer “fo. tendőben a taglétszám már kö- rinton felüli betétösszege zel jár a 200-hoz, • betétállo- jegyzett. az sítéséhez, a vek hatáskörének szélesebb a, párthatározatok végre- kibontakozásához, az önálló hajtásának ellenőrzésében és cselekvés ösztönzéséhez. A munkamódszerünk javulásá- poliíikai munka tervezésenen ban ejgrt eredményeink nem javítása, a konkrétan megfő- tesznek bennünket elbizako- galmazott határozatok végre- űottá. Továbbra is nagy1 főhajtása önmagában is kedve- gyeimet fordítunk a párttag- zően hat a rendszeresebb, ha- sag eszmei, politikai, cselekvé- tékonyabb ellenőrző munkára. s; egységére, növeljük kezhatározatok egységes értei- ? fordítva: a rendszeres el- deményezőkészségüket, sze- uatarozaroK egjse0ts tux lenorzes elősegíti a tervező- nlélves felelősséeülcet rész- mezesét folyamatosan szuksé- mlln,..it - határozatok vé«- í ” , '.- Ti oes hiztosítnni A vé^rehnit-is munKat, a natarozaioK ve„ vételüket a gyakorlati felles biztosítani. A vearenajta rehaitasanak eredményes afiatnk me"valósi(ásában Tofalyaman újra és újra vissza „ _ r i Természete- a-?ú. .. .eaV. . d,a ' V, kell térni a szemlélet és a ^mTnd az ellenes ta?- ^5? fctóSdLS cselekvés egysegének erosite- talma mind módszere még tomain, a káderképzésben, elméleti konferenciákon, a taggyűléseken és a pártnapokon rendszeres a legfontosabb párthatározatok megismertetése, tematikus feldolgozása. Helyenként úgy gondolják, hogy az egység egyszer s mindenkorra adott. Pedig a vábbi fejlesztésre szorul. Konltréiakk helyi fein dalok különböző munkahelyeken dolgozó kollektívák, szocialista brigádok szervezettebb, fegyelmezettebb tevékenységéAz elmúlt két évben a legfontosabb határozatok végrehajtását mukaterv alapján ellenőriztük. Ennek leggyako- kéz. ribb formája a testület előtti _________________ b eszámoltatás. A pártbizottság A párt határozatainak meg- 10. a végrehajtó bizottság 47 *Megjelent a Pártélet 197t. smertetésében és elfogadta- témában tért vissza korábban januári számában. riisában alapvető módszer az _______________ ___ é rvelő vita. a nyílt, bátox véleménynyilvánító* N«n nt^i NÓGRAD - 1978. január 10., kedd
