Nógrád. 1977. május (33. évfolyam. 101-126. szám)
1977-05-06 / 105. szám
Harmincöt év vasúton — Nem kenyerem a beszéd. Mit tudnék én érdekeset mondani Habár, igaz, ami igaz, harmincöt évet eltölteni va- fűtőn mm kis dolog. Pedig, ha jól belegondolok, véletlenül kerültem oda. Akkoriban nagy szó volt i'asutasnak lenni, mozdonyt vezetni. Minden gyerek erről álmodott. Ma mar pilóták, űrhajósok szeretnének lenni. És így van ez rendjén. Ezeket a gőzösöket is felváltották már a Diesel- és villanymozdonyok — mondta Kakuk József és a mellettünk nstergö. pöfögő, náthásán szuszogó gepekre mutatott. — Hogyan lett mozdonyvezető? — Először a hatvani fűtőház műhelyében dolgoztam, mint lakatos. A meghibásodott gépeket javítottuk, szereltük. A gőzhengertől a fékekig, a dugattyútól a légvezetékig mindent megismertem egy-egy típuson. A legkülönbözőbb munka mefordult a kezem alatt úgy, hogy amikor fűtő lettem, már tudtam, mit, hogyan kell csinálni. Később elvégeztem a mozdonyvezetői tanfolyamot és irány az ország minden része. Milyen távolságú járatok futottak akkoriban? — Bizony nem volt ritka a 200—220 kilométer. Ez igazi munka volt. Egyhuzamban tengelyen tölteni annyit, az igen. Ma mar jó ha 50—60 kilométert megyünk Sokkal jobbak a pályák es a területeket gondosabban osztották fel — válaszolt, miközben felkapaszokdott az öreg 411-esre és kezébe vette a fútölapálot. — Meg kell egy kicsit pakolni, mert nemsokára indulunk Akkor nem, szabad a tűznek szunnyadni. De az sem mindegy, miként tüzelünk. A szenet egyenletesen kell ehe. itteni a kazánban. Volt idő megtanulni, hiszen évekig ezt csináltam. Fárasztó, kemény munka. Hatvantól Salgótarjánig legalább 35 —40 mázsa szenet megeszik a gép. Ezelőtt tíz évvel elvégezte a Diesel-vezetői tanfolyamot. Milyen érzés volt átkerülni egy nagyobb, erősebb, modernebb gepre? — Először idegenkedtem, furcsa volt. Nem szeretten azt vezetni. Egyedül abban a kis fülkében nem jól éreztem magam. Rengeteg műszer állt előttem, melyeket természetesen ismertem, de nem a gyakorlatban. Könyvből pedig nem lehet megtanulni vezetni. Azóta már megszoktam és összebarátkoztunk. Csak az a kár, hogy nem lehet rajta szalonnát sütni. Mert a gőzösön bizony sokszor az volt az ebédünk, meg a vacsoránk. A regin még a nyárs helye is megvolt. Tessék csak várni, mutatok valami érdekeset — mondta és olajos kezét törölgette, majd a zakója belső zsebéből igazolványt vett elő és abból egy képet. Rajta kél mosolygós arcú. fiatalember és egy 411-es. Itt, a lépcsőn — és rámutatott az egyik alakra — én lennek. Ma mar ez történelem. Akkor kezdtem el a mozdonyvezetést. Milyen érzés több száz ember életéért felelősnek lenni? — Amikor elindultunk és hátranéztem a kígyózó szerelvényekre, mindig eszembe jutott, mekkora felelősség van rajtunk. Nálunk nem lehet egyszer sem tévedni, mert akkor... A teherforgalomnál ugyan nem emberekről, de milliós értékekről van szó, ami szintén nem csekélység. Menetközben állandóan figyelni kell a pályát, nehogy baj történjen. Harmincöt évet töltött a vasúton Kakuk József. Egy év van hatra a nyugdíjig. Mi lesz azután? — Pihenek, barkácsolgatok és természetesen utazgatom. De akkor már en is hatra, a párnázott kocsikba szállók, és kényelmesen, nyugodtan nezeyetem a táját. — békési — Postásbrigádok vetélkedője A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére, a Posta Vezérigazgatóság vetélkedőt hirdetett a postai szocialista brigádok ré-. szere. A Budapest-vidéki Posta- igazgatóság területéről — Pest, Komárom, Fejér és Nógrád megye — 52 szocialista brigád nevezett a versenyre. Nógrad megye színeit hat kollektíva képviseli a többfordulós vetélkedőn, amelynek első fordulóját május hetedikén bonyolítják le Budapesten, a Pest-vidéki Postaigazgatóság épületében. Egy nyelven a közős érdekekéit Termelési tanácskozások kis egységenként a szénbányáknál Két évvel ezelőtt Szorospa- 70 felszólaló sem egy-egy attakom úgy határoztak, hogy a kálómmal, míg korábban csak termelési tanácskozásokat a 18—20 ember jutott szohoz. A jövőben kis egységenként, tér- tulajdonosi szemlélet, a közös érdekért érzett felelősség erőÜt a tó mellé Egyre több turista, látogató keresi fel Nógrád megye egyik legszebb vidékét, a dióesjenői tó környékét. Nemrégiben parcellázták a telkeket, ezért várható, hogy ebben az esztendőben sokan kezdenek vikendház, nyaraló építéséhez. Ezért a tanács úgy határozott, hogy — a Duna-kanyar általános fejlesztésével együtt — megépíti két és fél kilométeres hosszúságban az utat a tó mellett. A munka mintegy hárommillió forintba kerül, de eredményeként a hétvégi házakat könnyű lesz megközelíteni. melesi körletenként tartják. A módszer azóta a Nógrádi Szénbányák egész területén gyakorlattá vált. Az aknaüzemnél már az első alkalommal háromszor annyian mondtak södött. Az elhangzott szó értékét az határozza meg. milyen intézkedések követik. Érdemes-e Alapkérdése ez az üzemi demokratizmusnak a munkások körében, Szorospatakon a legtöbb kérdésre már a helyszínen választ kapnak a munkások. Olyan példa sem ritka, hogy a reggeli tanácskozáson elhangzott javaslatra már délután a megtett intézkedéssel válaszolnak. Nyoma marad a többinek is. Verpeléti Elemér főmérnöknél írásos bizonyítékok igazolják, hogy választ kapott mindenki a felvetésére, javaslatára és erről írásos értesítést is. Nagy Lajos szb-titkárnál a levelek másolata tükrözi az intézkedéseket, amit szakszervezeti fórumokon, vagy éppen taggyűléseken kértek. — Az idén kezdtük meg a tea-melési tanácskozások naplójának alkalmazását. Jól bevált. Itt nyoma marad körletenként a véleményeknek, javaslatoknak. Ez a jegyzőkönyv alapja. Egy példány a körlet főbizalmijánál van, akinek kötelessége a megtett intézkedések ellenőrzése, és erről a havonta tartott' bizal- mitanacskozáson beszámolni — mondta az szb-titkar. Fórum persze több is van. Rendszeresek a brigadvezetői értekezletek. Ezek is hasznosak. a vezetők és a munkások közötti kapcsolatot erősítik. A közös információ, a feladatok tisztázása könnyíti a közös cél elérését. A bizalmitanacs- kozasok. — különösen mióta a hatáskör megnövekedet.t — egyre fontosabb fórumokká válnak. Itt a - kisebb közösségek ügyes-bajos dolgaii, véleménye, javaslata kerül felszínre. Így volt ez a részesedés felosztásánál a kollektív szerződés értékelésénél, a módosításra tett javaslatok tárgyalásánál. Az utóbbi alkalommal 33 véleményt jegyeztek fel, es közöttük számos reális, előremutató javaslatot. Többen például azt kérték, hogy a hőmennyiségi terv, a minőség előterbe kerülését a premizálásnak is követnie kellene. Térjen ki erre a kollektív szerződés. A legutóbbi bér-besorolások csaknem 800 embert érintettek az aknaüzemnél. Vezetői szinten mindössze négy vitás kérdésben kellett dönteni, a többit közös megelégedésre megoldották. A munkások jó tájékozottsága az üzem előtt álló feladatok, kitűzött célok alapos ismerete termelőerővé válik. Arról van szó, hogy a vezetők a gondokat is jobban megosztják a munkásokkal, így közös összefogással könnyebb a megoldás. Jó az üzemi légkör, a, munkások hangulata. Ez is közrejátszik abban, hogy az aknaüzem az utóbbi időben élenjár. Az idén eddig már csaknem hétezer tonna szenet termelt terven felül ez a kollektíva. A vezetők igénylik is a munka,svéleményeket. Elképzeléseik helyességének megerősítését, sok esetben pedig hasznos tanácsot jelent ez számukra. Ezért nem véletlen, hogy egy-egy fórum után újra összeülnek a vezetők és elemzik az elhangzottakat, meghatározzák a tennivalókat, felelősöket ’ jelölnek ki. Az üzemnél a fórumok általában időhöz kötöttek, mert a járatok indulnak. Más módot is kerestek a dolgozókkal való eszmecserére. Falunapokat, szakszervezeti napokat szerveznek, amikor a vezetők a lakóterületre látogatnak. Legutóbb Homokterenyen. illetve Jánosakman lakó dolgozóikkal találkoztak. Volt ilyen már Etesen, Mátraszelén, Ság- újfalun, Nógrádmegy erben, Lucfalván. Az ilyen találkozókra általában mindenki elmegy, és nem sürget az idő, sokkal közvetlenebb az eszmecsere, van idő a válaszra. Sok mindenre ilyenkor derül fény és arra is, mi foglalkoztatja leginkább az embereket. Ezek hasznosságát egyaránt hangoztatja Poszuk József aknavezető, Jakubovics Lajos párttitkár és Nagy Lajos, az szb.-titkára. Mi az, amiben erősíteni lehetne még az üzemi demokráciát? — Ügy gondolom, jó elveink vannak, és gyakorlat is igazolja ezeket. Amiben még erősítenünk kellene, az a visz- szaellenörzes es az információ. Ne maradjon egyetlen kérdés válasz nélkül, javaslat, intézkedés — mondta Jakubovics Lajos a pártvezetöség titkára. B. J. Szalagrendszerhen A háromezer forintot is eléri Zimány Dezsőné havi keresete Kazáron, a váci Kötöttárugyár telepén. 1972-től dolgozik az üzemben, melegitőket, sportoláshoz szükséges ruhanemue- ket készít munkatársaival szalagrendszerben. javaslatokat. Nem ritka a 60— , . egyáltalán szóvá tenni a hibávelemenyt, bírálatot a mun- kát, megoldást javasolni, inkáról és tettek igén hasznos tézkedéseket sürgetni? Négy esztendő után Varsányban M egkapóan szép a varsányi határ. A termőföldek. gondosan megműveltek, a finom tésztát sem dolgozzák meg ennél jobban. Jól teleltek az őszi vetésű növények. A Szentlélek-patak partján, egy mélyedésben, a széltől védve helikopter várakozott, hogy kedvezőre forduljon az időjárás és magasba emelkedhessen a kalászosok permetezésére. Az úton asszonyok igyekeztek a burgonyaföldre, Czele Fe- rencné munkacsapatának tagjai. Ahogyan mondták: „Meg van egy darabon takarniva- ló...” — rajuk várt ez a feladat. Az új vezető Bent, a majorban is pezsgő élet. Gépek fordultak onnan ki, térték vissza, végezve a tavaszi munkával összefüggő szállításokat. A műhelyben pedig szorgalmaskodtak a sze- .jjrelők. Szétszedett, félig összerakott, vagy teljesen kijavított gepek a kezük alatt. A szerelők legtöbbje fiatal. Bent, a tsz központjában építkeznek, de egy helyiség azért még jutott a szakembereknek, akik Verebélyi Antalnak, a tsz elnökének vezetésével munka- értekezletet tartottak. Mindent apró részletességgel megbeszéltek, ami a következő napi feladatok végzéséhez kellett A szakemberek kötelessége, hogy a megbeszélés szerint tájékoztassák az embereket az itt született döntésről. Igazi mozgalmas az élet a termelőszövetkezetben. Ez jellemző ma a varsányi közös gazdaságra. A szécsényi járás ezen termelőszövetkezete nehéz körülményeket lebírva jutott el idáig. A vezetők, szakemberek, sűrűn egymást követő váltakozása; az alacsony szintű munkafegyelem; a közös vagyon iránti közömbösség; a tagok és vezetők egymáshoz való rossz viszonya, ami nehezítette, hogy a gazdaság a lehetőségeihez képest produkáljon. Négy esztendővel ezelőtt a járási pártbizottság javaslatára a tagság Verebélyi Antal, az államigazgatásból jól ismert mezőgazdasági szakembert választotta meg'elnöknek. ■] Senki sem vitatkozik ma már azon a községben, hogy ettől az időtől kezdve új szakasz kezdődött a termelőszövetkezet életébén. Mert nem csupán a vezetés, hanem a tagság szemlelete is megváltozott. Mindez az eredményekben mérhető le. Évi ötmillió forint az összeg, amit fejlesztésre fordíthatnak. Lehoczki János, a tsz régi dolgozója mondta; — Minden hónap első felében pontosán fizetik a münka- bért, amely 1500—4000 forint között mozog.... Az idén tavaszon tapasztalható legékesebben a dolgozóknak a munkához való megváltozott viszonya, amikor az időjárás nagyon befolyásolta a mezei munkát. A 260—300 embert számláló nyolc szocialista brigád példát mutatva végezte feladatát, magával ragadva a brigádon kívülieket is. A burgonyaültetés idején napi tizenkét órát is dolgoztak a cél érdekében. A traktorosok olyan munkacsoportot alakítottak, amely vállalta, hogy idő előtt, a legjobb minőségben végzik el a munkát. Az eddigiek szerint sikerrel. Az elnök éppen a napokban nyilatkozott: — Az időjárás okozta minden nehézség ellenére nincs lemaradás a tavaszi munkában... A tsz-ben bekövetkezett változás részleteit keresve folytattunk beszélgetést Gólyán Balázzsal, a pártvezetöség titkárával. Jelen volt Verebélyi Antal, a tsz elnöke is. Teljes az egyetértés abban, hogy az elnök nehéz helyzetbe került megválasztása után. Azok az emberek, akiknek a régi, rendetlen állapot kedvezett, mert jogtalan előnyökhöz jutottak, gátolták az elnök munkáját. Nekik kedvezett az is, hogy Verebélyi Antalnak nem voltak még személyes kapcsolatai. Még ma is mondani szokta az elnök: — Én akkor az embereket csupán a munkájuk alapjan Ítélhettem meg. Felelősségre vonások Nem volt más lehetősége: a fegyelem megszilárdítása érdekében felelősségre vonni a szabálytalankodókat. Sokan arra számítottak: ezzel a magatartással lehetetlenné teszi magát az új elnök a községben. Nem így történt, mert a tsz tagsága és az alkalmazottak többsége melléje állt, és támogatta a rend. helyreállításáért folytatott küzdelmében. Gólyán Balázs, a párttitkár mondta el, hogy az alapszer- vezet tagsága az elnök helyes tevékenységének igazolója lett. A taggyűlésen rendszeresen foglalkoztak azzal, hogy a közös gazdaságban helyre kell állítani a fegyelmet. Nem gördítettek akadályt eléje, ■ hogy 'akik nem értettek egyet az elnök intézkedéseivel, eltávozzanak a tsz-ből. Segítették viszont azt, hogy helyükbe fiatal, új szakemberek lépjenek. Arra is van példa, hogy amikor az elnök intézkedése a háztáji kijelölésekor nem felelt meg a közösségnek, az alapszervezet javaslatára a határozatot megmásították. Így foglalta össze a párttitkar: — Az elnök a közösség érdekében tud változtatni a döntésein és ezzel a tagokkal való jó kapcsolatot erősíti. Az utóbbi két esztendőben, amikor a rend már helyreállt, a tsz-ben nagy gondot fordítottak a szövetkezeti tagsággal való szoros együttműködés javítására. Varga Istvánná és Bárány Boldizsarné, a tsz tagjai mondtak el. hogy ami a tsz-ben történik arról mindenben értesülnek. Sámuel Mi- hályné tsz-tag pedig kiegészítette ezt azzal, hogy a .vezetőkkel való kapcsolatukat szolgálják azok a brigádértekezletek. amelyeket rendszeresen megtartanak, hogy megbeszéljék, mit, miért tesznek és egyben a végzett munkát is értékelik. A párttitkár ehhez csatlakozva mondta el, hogy a bri- gádertekszleteken, vagy más csoportmegbeszéléseken sok javaslatot tesznek a tsz-tagok, így került sor arra, hogy jelentős területen makot termesztenek. vetőbrigádok alakultak, felelősséget vállalva a munkáért. De a dolgozók tanácsára foglalkoznak szántóföldi uborkatermesztéssel is. A párttitkár azután ezt mondta: — Az alapszervezet rendszeresén számon kéri az elnököt, hogy miként foglalkoznak a javaslatokkal, amelyeket a dolgozók ajánlottak a gazdálkodás javítására..,. N agy változás következett be Varsanyban a közös gazdaságban. Megszilárdult a fegyelem, az emberek felelősséggel végzik munkájukat, mert látják a gyümölcsét. Évről évre gyarapodik a közös es a tagsag. Az elnök faradhatat- ian. Már kora reggel a határban jár, ott van a munkáéi igazításokon, meghallgatja amit a tagok mondanak es a tagok is szívesen veszik tanácsait. Verebélyi Antalt Varsányban a tsz tagsága saját vezetőjének tartja, aki viszont jól szolgálja a közösség érdekeit. B. Gy. NÓGRÁD - 1977, május 6., péntek 3
