Nógrád. 1977. február (33. évfolyam. 26-49. szám)

1977-02-05 / 30. szám

Komputeres helyfoglalás Számítógépes helyfoglalás a MALÉV-nél. Korszű komputerek segítik az utasok tájé­koztatását és a jegyvásárlást a MALÉV Váci utcai és Dorottya utcai irodáiban. • (MTI-fotó: Várkonyi Péter felvétele.). /Adottságok és lehetőségek a Pásztói Állami Gazdaságban Ügy illik kezdeni. mint Juscsók György igazgató tet­te, a csütörtökön sugárzott rádióbeszélgetés első mon­dataiban: a cím pontosításra szorul, hiszen a Mátraaljai nevet viseli a gazdaság. Bi­zonyára nem hiúságból tör­tént a kiigazítás, mert na­gyon is szerények a pász­tóiak. Ügy adtak számot si­kereikről, mintha az a világ legtermészetesebb dolga len­ne, talán, mert azt tártjáig: a sokszor éjszakai vívódások, a megfeszített munka, az ele­mi erőkkel való küzdelem, nem tartozik a nagy nyilvá­nosság elé. Pedig oda való! A pásztói gazdaság vezetői és dolgozói szó szerint ma­gukra értették a XI. párt- kongresszus határozatát az állami gazdaságok termelés­ben elfoglalt fő szerepéről. Acélozta akaratukat, hogy az élenjáró tisztet kedvezőtlen termőhelyi adottságok mel­lett kell vállalniuk. Gondos előrelátással már 1974. máso­dik felében kialakítottak a mai üzemméreteket, a ko­rábbi szétszórt, százkilométe­res körzetekből korszerű nagyüzemet kovácsoltak. Szá­moltak azzal is, hogy a dirrr bes-dombos szántók, alapo­san növelik a termelés költ­ségeit, amit csak, körültekin­tő gazdálkodással, a termés­eredmények dinamikus eme­lésével ellensúlyozhatnak. S ehhez tartják is magukat! A negyvennégy mázsás búza- Hozam felette van az orszá­gos átlagnak az első évben vetett fajtaborsó máris meghálálta a gondos munkát. Felismerték, hogy a szűk völgyek kiválóak az apró- magtermesztésre, s ’ hogy a tavaszi árpában .jnilyen le­hetőségek rejlenek. S itt következik az, ami a riport hallgatása köz­ben hiányérzetet válthatott ki a pásztóiakat ismerők­ből. Az állami gazdaság a mostoha adottságok közepet­te is megtalálta a fejlődés út­ját, s ebben nem kis részük van a kétkezi munkásoknak, akik a szocialista brigádmoz­galomban évről évre aratják a babért, megyében, sőt az országban is emlegetik őket. Elég például csak a legutób­bit felhozni: a mezőgazdasági üzemek közül elsőként csat­lakoztak a csepeliek felhí­vásához, a. Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére ki­bontakozó munkaversenv- mozgalomhoz. A műsor cí­méhez ragaszkodva: olyan adottság és lehetőség ez egy­ben, ami mindenféleképp szót érdemel. Mert valóban kockázat > egy­szerre annyi fiatal, felsőfo­kú végzettségű szakembert foglalkoztatni, mint a Mátra­aljai Állami Gazdaságban történik. De a „rizikót”, az esetleges kudarcok veszélyét csökkenti az a tudat, hogy a vezetők mögött a mezőgazda- sági munkában edződött, fel­készült, áldozatokat is vál­laló munkások sorakoznak fel. akik miatt irigyked­hetnek más üzemek. Többek között erre alapoz­nak az állami gazdaság veze­tői, amikor tiltakozva a ké­nyelmes álláspont ellen — mivel tavalyi tervüket telje­sítették — továbbra is a ter­melés évi 10—12 százalékos­növekedése . mellett kardos­kodnak. Nem elhamarkodottan! Az adottságok és lehetőségek megfontolt feltérképezése után. Sz Gy. Születésének 60. évfordulóján Szalai Andrásra emlékezünk Élete egy kommünista for­radalmár életútja volt. Pé­csett, 1917. február 6-án szüle­tett. Tizenöt éves gimnazista­ként ebben a városban kap­csolódott be a Kommunista Ifjúmunkás Szövetség szerve­zésébe. A baloldali diákmozga­lomban való tevékenysége mi­att 1933-ban letartóztatták, rendőri felügyelet alá helyez­ték, a gimnáziumból kizárták. Ettől kezdve magánúton ta­nult tovább. Leérettségizett és igyekezett elsajátítani a marxista eszméket, vaseszter­gályosnak ment a Sopiana Gépgyárba. (Később Pesten is választott szakmájában dol­gozott.) A munkatársait meg­becsülő, szerény fiatalembert hamar megkedvelték, be­csülték és bíztak benne. Az emberekhez fűződő jó kapcso­lata segítette abban, hogy az üzemi munkásokból önálló if­júsági csoportot alakíthatott: 1935. őszén Budapestre köl­tözött. Mozgalmi munkáját a Vasas Ifiknél . folytatta. Le­gálisan az SZDP ifjúsági cso­portjában dolgozott, illegáli­san sajtót terjesztett, plaká­tokat ragasztott, és részt vett a Vörös Segély akcióiban. 1937—1940 között külföldön élt. Becs, Párizs, Szófia után felesége rokonainál Zágrábban telepedett le. 1941-ben tért haza. Ismét kapcsolatot talált az ifjúsági mozgalommal, az Országos Ifjúsági Bizottságban végzett pártmunkát. A függetlenségi mozgalom­ban való részvétele miatt a rendőrség 1942 tavaszán le­tartóztatta és a hírhedt And- rássy-laktanyába, került. Az ütésektől, sérülésektől súlyos betegén is hű maradt elvei­hez és a munkásosztályhoz. Rabkórház, feltételes szabad­lábra helyezés, majd az aszó­di munkatábor voltak életé­nek következő állomásai. Eze­ket ügyének katonai bírósági tárgyalása követte. 1943-ban két és fél évi legyházra ítél­ték. A sátoraljaújhelyi börtön­ben a foglyok illegális pártve­zetőségének tagjaként is foly­tatta mozgalmi munkáját. Amikor 1944-ben büntetését néhány hétre felfüggesztették és gyógykezelés céljából haza­engedték, hamis iratokkal il­legalitásba ment. Betegen, de igaz emberséggel kapcsolódott be ismét a párt harcaiba. TU­Pártirányítás, pártellenőrzés Nézsán A nézsai pártvezetöség öt községben tevékenykedő, ki­lenc pártalapszervezet mun­káját irányítja. Irányító, el­lenőrző munkánk megszerve­zésében sokat segített a Po­litikai Bizottság 1972. márci­us 21 -i határozatának feldol­gozása. Döntéseinket jobban előkészítjük', határozataink konkrétabbak és folyamato­san javul ellenőrző munkánk színvonala is. K,özös döntések Döntéseink testületi ülése­ken születnek és a jelentő­sebb kérdésekben két-három javaslatot is a testület elé terjesztünk, hogy közülük a legcélravezetőbbet válasszuk ki. Rendszeresebben visszaté­rünk a munka tapasztalatai­nak értékelésére. S a pártve­zetőség tagjai nemcsak a döntések végrehajtásában, ellenőrzésében is részt vesz­nek. Egyre önállóbban, felké­szültebben látják el munká­jukat. Azok a vezetőségi ta­gok pedig, akiket munkahe-, lyi elfoglaltságuk, vagy az utazással járó gondok akadá­lyoznak ebben a tevékenység­ben, saját pártalapszer-veze- tükben kaptak és végeznek pártmunkát. Döntéseinknél fontos figye­lembe vennünk( az alapszer­vezetek sajátos helyzetét, az alapszervezeti vezetőségek felkészültségét, pártmunká­ban való jártasságát és a párttagság összetételét. S a korábbinál nagyobb gondot fordítunk arra is. hogy a ha­tározatokat időben megismer­jék. a pártalapszervezetek fel­készüljenek végrehajtásukra, a munka elleaőrzésére. Az in­formáció legfontosabb fó­rumainak tekintjük a körze­ti titkári értekezleteket, az alapszervezeti reszortfelelő­sök felkészítését, valamint a vezetői megbeszéléseket. Az a tapasztalatunkra kör­zeti titkári értekezletek jó le­hetőséget kínálnak . arra..hogy az alapszervezeti titkárok őszintén, nyíltan szóljanak munkájukról, gondjaikról. Hatékonyabb így a segítség is. Az alapszervezeti reszort­felelősök, körzeti tanfolyama­it most készítjük elő. Az a célunk, hogy rendszeres kép­zésük és továbbképzésük már a közeljövőben jótékonyan éreztesse hatását az alapszer­vezeti munkában. Elkészítet­tük az alapszervezeti vezető­ségi tagok öt évre szóló kép­zési tervét. Az elképzelések megvalósítása folyamatosan halad. Van, aki marxista—le­ninista középiskolában, esti egyetemen, öthónapos pártis­kolán tanul. S,' olyanok is akadnak, akik már befejez­ték tanulmányaikat. Mások az alapszervezeti oktatáson vesz­nek részt. Az alapszervezeteknél a to­vábbiakban is nagy gondot fordítunk a munka megterve­zésére. A munkatervekben, a pártrendezvényék napirend­jén több, korábban hozott határozat végrehajtásának ellenőrzése szerepel. Tapasz­talataink sorát gyarapítja, hogy néhány alapszerveze­tünknél még gondot okoz a feladatok rendszerezése. Nem mindig a legfőbb kérdések megoldására fordítják a , fi­gyelmet, Alapszervez’eteink jelentős része a társközségek­ben dolgozik. .Tevékenysé­gükben fontos szerepet kap a gazdasági szervek, a tömeg­szervezetek munkájának ösz- szehangolása, ellenőrzése. Segíteni az alapszervezeteket Körzetünkben 1975-ben fe­jeződött be a termelőszövet­kezetek egyesülése és a ta­nácsok is egyetlen közös köz­ségi tanáccsá szerveződtek. Az egyesülés új helyzetet te­remtett az. öt község társa­dalmi, politikai életében. Az egyesülésekkel együtt járt, hogy több vezető káder a körzeti központba került és közülük néhányan arra is gondoltak, ezután csak a székhely községért kell fele,- lősséget vállalniok. A veze­tők „elvándorlása” kedve­zőtlenül érintette a társköz­ségekben tevékenykedő párt- alapszervezéteket. Néhány helyen gondot okozott a párt­munka szervezése, irányítása. Azzal ugyanis, hogy az intéz­mények, a gazdasági egysé­gek a központi községbe te­lepültek, az alapszervezet tag- felvételi lehetőségei is leszű­kültek. Csak példaként szerel­ném említeni, hogy Alsópe- tényben egyetlen új tagot sem vettek fel az elmúlt hat esztendő alatt. Az első lépések A pártvezetőség azt taná­csolta a körzetben tevékeny­kedő gazdasági egységek, tö­megszervezetek, a tanács ve­zetőinek, vizsgálják meg a társközségek helyzetét, lehe­tőségeit. Az első lépést a pártvezetőség tette meg. Még következetesebben segítjük a társközségekben működő párt- alapszervezeteket. A tsz-alap- szervezettől több párttagot küldtünk a társközségekben dolgozó alapszervezeti veze­tőségek megerősítésére. S ezt a munkát még korántsem fe­jeztük be. Intézkedéseink részét képe­zi, hogy a pártvezetőség ha­táskörébe tartozó, felkészült propagandistákat azzal bíz­tuk meg, segítsék a társköz­ségekben a politikai nevelő munkát, a párttagság eszmei, politikai nevelését. A nagy­községi tanács pedig arra tö­rekszik, hogy élőbbé, eleve­nebbé tegye e községekben tevékenykedő tanácstagi cso­portok életét. Erősíteni szük­séges többek , között kapcso­latukat a helyi népfrontbi­zottságokkal. A községi tanács döntése az is, hogy a tanács végrehajtó bizottságának egy- egy tagja személy szerint is felelős egy-egy társközségért. Rendszeresek lettek a heti fogadónapok is. Az a tapasztalatunk, hogv az alapszervezetek munká­jának javítása eredményeseb­bé teszi a pártvezetőség irá­nyító, ellenőrző tevékenysé­gét. Az eddigi ' eredményeink mellett látjuk további lehető­ségeinket, tartalékainkat is, Szeretnénk többek között, ha a községekben élő értelmiségi dolgozók nagyobb részt vál­lalnának a községek társa­dalmi életében, a párt- és tö­megpolitikai munkában. Arra törekszünk, hogy a területen élő gazdasági, társadalmi és politikai szervek vezetői rend­szeresen találkozzanak és erősítsék tovább kapcsolatai­kat a lakossággal. Szalai István a nézsai pártvezetőség titkára Különleges Mai kommentárunk mesterség A s*ínek kavargása, a fantázia szabad játéka, kiemelkedő mes­terségbeli tudás . — ezek a zsosz- tovói tálcafestés sajátosságai. Ez a különleges, .jellegzetesen orosz mesterség a XIX. század első fe­lében , a Moszkva közelében fek­vő Zsosziovo faluban keletke­zett, Az 1825-ben alapított festő­műhely gyorsan híressé vált. ter­mékei — a ragyogó, sokszínű tál­cák — elterjedtek Oroszország vá­rosaiban. Az egyszerű használati tárgyak valóságos művészeti alkotásokká váltak. Minden rajzolat eredeti és megismételhetetlen. A mester elő­ször felviszi a/ alapot — ez lehet fekete vagv tűzpiros, élénkzöld. vagv mélykék —, maid széles, lendületes cesetvonásokkal meg­festi a mintát: virágokat. vagy tájképet. A kész tálcát végül tar­tós lakkal vonják be, amélv hosz- szü évekig megőrzi a színek szép­ségét, élénkségét. kos lakásán kis vegyi labora­tóriumot rendezett be, irato­kat, pecséteket másolt. Kom­munisták és baloldaliak szá­zainak életét mentették meg az általa készített hamis iga­zolványok. A felszabadulás után Bu­dapesten az MkP IV. kerüle­ti, majd központi apparátusá­ban dolgozott. Jelentős szere­pet kapott azoknak a vezető kádereknek a kiválasztásában, a velük való foglalkozásban akikre az államosításkor a gyárak, vállalatok vezetését bízták. Mindenki a legjobbak közé sorolta a végtelenül szór- galmas. mindenki gondjával, bajával törődő Szalai Andrást. 1949-ben koholt vádak alap­ján letartóztatták és október lő-én a személyi kultusz ál­dozatául esett. 1955-ben mint a párt és a munkásmozgalom igaz harcosát rehabilitálták. Emléke fennmaradt az utókor számára. S. I. Gondos gazdálkodás a munkaerővel Négy fiatalembert traktoros iskolára küldött a karancs- sági termelőszövetkezet vezetősége. így első hallásra sem­mi különös nincs ebben, hiszen eddig is, de ezután is kell fiatalokat tanítani. Amikor átgondolja az ember, akkor éb­red annak tudtára, hogy a nevezett mezőgazdasági üzemben a négy ember iskolára küldése tulajdonképpen az előrelátó, tervszerű munkaerő-gazdálkodás következménye. Karancssa- gon. ahol a megyében szinte legnagyobb az ipar munkaerő- elvonó hatása, nem lehet másképpen korszerű rrlezei munkát végezni, hasznos állattenyésztést folytatni csak akkor, ha jó előre megfontoltan biztosítják a földműveléshez, állat­tenyésztéshez vonzódó fiatalok nevelését, magas szintű kép­zését és nem utolsósorban a munka megszerettetését. Számolnunk kell azzal, hogy megyénk falvaiból, ha ki­sebb mértékben is a korábbinál, de áramlik a munkaerő az ipar felé. Ha ez a munkaerő-átáramlás nem történik, vagy csak részben, ezt megérzik az ipari üzemek, és 'népgazdasági kihatásai is lehetnek. Ha viszont a munkaerő a megenge­dettnél nagyobb mértékben áramlik ki a mezőgazdaságból, akkor a népgazdaságnak e másik fontos ágazata sínyli meg. Arra kell ügyelni, hogy a munkaerőmozgás arányosan tör­ténjék, tehát gondosan gazdálkodjanak a munkaerővel. A karancssági termelőszövetkezet elnöke, Hanzelik Fe­renc éppen a közelmúltban, miután a fiúk a nyolchetes bentlakásos traktoros iskola hallgatói lettek, mondta el: kor­szerű gépekkel szerelkeztek fel. Ezeknek a munkája jelen­tős előmunka-megtakarítást bitosít. Eredménye, hogy nin­csenek munkaerőgondjaik.. Az üzemükben dolgozóktól vi­szont azt követelik, hogy képezzék magukat, jó szakembe­rek legyenek, sajátítsák el a legkorszerűbb technikát. Aki vállalja, azt segítik. így került iskolára Tóth Béla, Somogyi Andor, Pólyák Árpád és Üj József. A feladatokhoz, a jelen­legi .gépparkhoz alkalmazkodva — ha a négy fiatal eredmé­nyesen elvégzi az iskolát — hosszú időre ezen a területen nincs szükségük munkaerőre. A tsz azoktól a fiataloktól, akiket tanulni küld. nem csu­pán követel, hanem nyújt is számukra. A négy fiatal után is tizenkilencezer forint vandíjat fizet, ezenkívül, a tanulás nyolc hete alatt biztosítja a fizetésüket is. Ezt tartják kor­rekt eljárásnak. Így van erkölcsi alapjuk arra, hogy a dol­gozóktól kérjenek is, és elsősorban azt, hogy képességüknek megfelelően legjobban végezzék munkájukat. A karancssági mezőgazdasági üzemben a maguk keser­vei révén tanulták meg; hogy a munkaerővel jó gazda mód­jára gazdálkodjanak. Ez egyik legfontosabb követelménye annak, hogy jól gazdálkodhassanak. Eredményeik azt iga­zolják, hogy jól, kiegyensúlyozottan folyik náluk a termelő- munka, a tsz-tagság és a népgazdaság javára. — B — /

Next

/
Oldalképek
Tartalom