Nógrád. 1977. január (33. évfolyam. 1-25. szám)

1977-01-27 / 22. szám

Télié sites a technológia szerint

— Vállalati intézkedési terv készült az 1978/77-es évre a téliesitésre — mndta a NAÉV balassagyarmati főépítésvezetőségén Bagi Pálné főépí- tésvezető-helyettes. Majd így folytatta a feltett kérdéseinkre válaszát:

— Az intézkedési terv részletesen tartalmazza az összes munkahelyeket. az összes munkahelyen télen végzendő feladatokat és ezekhez a technológiákhoz megfelelő téliesi- tési feladatokat. Gondolok arra, a vállalat 'központilag kiadta, hogy milyen munkahelyen, milyen technológia használatos és ahhoz milyen téliesítés szükséges. Így a fűtés is benne van az utasításban, ahol szükséges. Hőlég- fűtővel adjuk a meleget, ahol pedig szénre volt szükség, oda szenet biztosítottunk.

A PEVA eljárással épülő 120 lakás a Nógrádi Sándor- lakótelepen leghővel téliesített. Itt külső-belső munkák

folynak — falazás, szerkezet- epítés, belső szerelés — egyéb nefejező szerelési munkák is, ahol az emberek 20 fokos melegben dolgozhatnak. Ezen az építkezésen, 150 főt foglalkoztatunk.

Ahol a dolgozói létszám 25 főnél nagyobb, ott minden munkahelyen van étkező, ahol kisebb a létszám ott egyben az étkező melegedőül is szolgál. Az ebédet úgy szállítjuk ki a saját étkezdéinkbe, ahol melegítési lehetőség is van, az étkező mellett kis konyha Is van. Dolgozóink védőitalként meleg teát kapnak, ennek megfőzésére minden étkezőben lehetőség van. A téli időszakban reggel 7 órától délután 16 óráig dolgoznak. Minden építkezésnél van felvonulási létesítményünk, ahol öltöző, mosdó, zuhanyozó van építve. Ezek villanybojlerekkel vannak ellátva, adott tehát a meleg viza tisztálkodásra is.

Jó a hangulat Balassagyarmaton

A rétsági TÖVÄLL balassagyarmati, Szügyi úti építkezésére éppen az ebédszünetben érkeztünk. Olyan dolgozókkal találkoztunk a melegedőkben, akik nem veszik igénybe a biztosított üzemi étkeztetést.

Munkakörülményeikkel elégedettek. Melegben belső szerelési munkálatokat végeznek. Az étkezést télidőben nem mindenki veszi igénybe részben azért, mert gyenge, részben mert van hazai disznótoros a táskában. Reggel 7- től délután 4 óráig dolgoznak, és akkor a TÖVÁLL autóbuszával naponta hazamennek.

Napközben többszőr is hozzájuthatnak a,meleg teához, de mint mondották inkább ..meleg víz” helyett „hideg vizet” isznak. A teától sem melegednének fel, mert ezen a télen még nem is fáztak. Tréfálkozva jegyezték meg, hogy ha lenne valami a teában, mondjuk egy kis érmelegítő, akkor talán kelendőbb lenne. De komolyra fordítva a szót: ‘jókedvű, kiegyensúlyozott építőmunkásokkal találkoztunk. Sa jó munkavégzés feltételezi a derűs hangulatot is. Ez szintén fontos szempont az emberek munkakörülményei vizsgálata során.

■■Hifii

É 1 !■■■■

Az olvasók

fóruma

Hogyan készült fel az építőipar a télre?

Intézkedések a dolgozók védelmében

Zökkenőmentes munka az AGKOFiL-nál

Panorámabu*%

a dolgosoknak

Már régen elmúlt az Idő, amikor az építőiparról úgy beszéltünk, hogy „idényjellegű” munkát biztosító iparág. Tettük ezt azért, mert télviz idején leálltak az építkezések. Ilyenkor általában fagyszabadságra küldték a vállalatok dolgozóikat. Gondolni alig mertünk arra, hogy eljön az idő, eljut a technikai fejlődés arra a fokára, amelyen ma áll: minden vállalat minden dolgozóját foglalkoztatni tudja télen is. Pár éve elérkeztünk ehhez a technikai építészeti vívmányhoz, megszűnt az építőmunkás idénymunkás lenni. Alábbiakban megnézzük, hogyan készült fel az építőipar a télre, mit tesznek a dolgozók téli munkakörülményeinek biztosítására? Megteremtették-e mindazokat a feltételeket,

Építőipari munkásoknál jártunk

Fütött §nunkahelyeken egész télen

Köszönet a Volánnak

A Salgótarjáni Tervező- 'és Építőipari Szövetkezetnél

Gellérthegyi Gyulával, a szövetkezet elnökével beszélgettünk. Elmondotta, hogy a szövetkezet vezetősége minden év októberében ülésen tárgyalja meg a dolgozók téli foglalkoztatásának helyzetét. Ez történt az elmúlt év októberében is, amikor a termelési osztály számolt be a téliesítés előkészítéséről. Így többek között négy darab osztrák gyártmányú TÁJFUN léghőbe- fúvót vásárolt a szövetkezet, melynek beszerzését másoknak is ajánlani tudja szövetkezetünk, akár a kényes munkák, akár a dolgozók védelmét tekintve — mondta Gellérthegyi Gyula elnök, majd így folytatta:

— Szövetkezetünktől már hosszú ideje nem küldtünk senkit fagyszabadságra. Folyamatosan tudunk munkát biztosítani a dolgozóink részére. Dolgozóink egész télen téliesített munkahelyeken, meleg, fűtött helyiségekben dolgoznak. Három építésvezetőségünk munkája kitérjed a,Kemerovo körúti építkezésre, a Madách Gimnázium belső átalakítási munkálataira, a Salgótarjáni Kohászati Üzemekben folyó huzalműi munkákra. az ÉMÁSZ-székházban folyó átalakításra, a NOMBER- sz.ékház átalakítási, a síküveggyári Budapesti úti lakásfel- úi'tási, az erőműben folyó bővítési munkálatokra. Tehát

mindenütt épületen belül dolgoznak embereink. Ahol a fagy veszélye fennáll, ott a munkálatokat szüneteltetjük, a dolgozók koncentrált szervezésével.

— Dolgozóink részére éppúgy mint az év bármely szakában üzemi étkeztetést biztosítunk az igényeknek megfelelően. Védőitalkén,t meleg teát, szintén az igényeknek megfelelő mértékben tudunk biztosítani. Ezeket a munka- védelmi előadónk rendsze- résen ellenőrzi, megállapításai szinte minden alkalommal egybehangzóak: minden építésvezetőségen e lehetőségek biztosítottak.

— Védőruha, munkaruha? A munkaruha a járandóságnak megfelelően folyamatosan cserélődik a kihordási időnek megfelelően. Dolgozóinknak a szövetkezeti emblémával ellátott munkaruhája van. A védőruhákkal kapcsolatban elmondhatom, hogy amit egy- egy építkezési munkajelleg megkíván, mindazokat biztosítjuk, biztosítottuk.

— Szövetkezetünk vezetősége az elmúlt 2 évben nagy gondot fordított arra, ho^y a munkahelyekre megfelelő szociális létesítményeket .biztosítson. Felvonulási épület áll rendelkezésre a zagyva- pálfalvai ifjúsági ház. a Mérleg úti építés, s más építkezésen. Ezekben öltöző, fürdő és étkezde van, tehát kulturált

Bázismunkát jelöltek ki

Gondot okoz az autóbusz késése

1974. második felében kezdték meg a műhelyépület és szociális létesítmény építését az EMASZ üzemigazgatóságán Salgótarjánban. A húszmillió forintos beruházást előreláthatólag májusban befejezi a Nógrád megyei Állami Építőipari Vállalat. Képünkön: Bartus Mihály művezető és Ha- nák Sándor kőműves brigádv ezetű a homlokzati lábazat felhordását beszéli meg

A Nógrád megyei Tanácsi Építőipari Vállalatnál Misz- tik Imre, a termelési osztály vezetője tájékoztatott. Mint mondotta, a télesítési tervet elkészítették, melyet figyelembe vettek már az éves szerződéskötések során is. Ügyelni kellett arra, oogy legyen a télnek" megfelelő munkaterület dolgozóinknak. A téliesítési tervet minden iile- tékes megkapta, az építésvezetőségek is, amelyben az ő javaslataik benne foglaltadnak. December 1-től március vegéig tart a téliesítés.

BázismunkáJcat jelöltünk meg a tervben. Ilyen a salgótarjáni kollégium, ezen belül is a 2. számú rész, amelyben már a végleges fűtést bekapcsoltuk, s emellett végzik munkájukat dolgozóink. A salgótarjáni Sebaj-lakóte’.epi lakásépítés, ahol a belső szakipari munkák befejezés előtt állnak a 68 lakásos épületben.

Ebben már 34 lakást átadtunk a másik 34 pedig márciusban kerül átadásra. Balassagyarmaton az Ipoly Bútorgyár belső szerelési munkáit végezzük, szintén fűtjük a csarnokot. Pásztón, a Nógrádi Sándor lakótelepen szerkezetépítési munka van folyamatban, ahol a vakolás, válaszfalazás fóliazárással épül a kétszer 36 lakásos létesítményben.

Dolgozóink szállítását szerződéses autóbuszjáratok látják el. " Balassagyarmati ól azonban késve indul a busz. Az történt ugyanis, hogy szerződéses járatunk ..lerobbant”, s helyette mindig . beugró” buszt kapunk, amely késik reggel, késik délután. S dolgozóink zúgolódnak emiatt. No, meg mi is! Mert egyórás, másfél órás késésekkel bizony nem- tudjuk a munka kezdésének pontos idejét betartani. Így a kiesett munkaidő jelentős! Jó lenne ha a

VOLÁN ebben segfteni tudna nekünk, illetve dolgozóinknak.

— Egész télen, folyamatosan foglalkoztatjuk dolgozóinkat. Egyetlen olyan emberünk sincs, akit a tél miatt szabadságra küldtünk volna.

— Ha minősíteni lehetne a téliesítést, azt mondanám, hogy vállalatunk esetében eddig ez a legjobbnak mondható esztendő.. Belső munkát tudunk biztosítani, és ez lényeges. A melegedéshez azok is hozzájuthatnak, akik a szabadban dolgoznak — gondolok a kubikus és földmunKá- sokra — minden munkahelyen ez a feltétel is adott. Ugyancsak biztosított az üzemi étkeztetés, a napközbeni forró tea, amit egyébként vállalatunk kollektív szerződése is biztosít a télidőben dolgozó munkások számára.

amelyek az ember és az anyag védelme szempontjából elengedhetetlenek így télidőben?

Megnéztük a munkakörülmények felmérése közben a dolgozók szociális ellátottságát, hogy étkezésük, meleg ruhával való ellátottságuk, öltözőjük, fürdőjük, s ha úgy tetszik melegedőhelyiségük adott-e egy-cgy munkaterületen. Azt is megállapítottuk, hogy a dolgozók szállításának kulturált feltételei biztosítottak, mert csaknem valamennyi megkérdezett saját vagy bérkocsijával szállítja naponta, nem kis anyagi áldozatok árán, — dolgozóit egész éven át a munkahelyre, s onnan otthonukba.

Ezeknek a gondolatoknak az előrebocsátásával adjuk közre gyűjtésünket. Beszéljenek a megkérdezettek!

körülmények között étkezned, tisztálkodnak dolgozóink. .Kisebb helyeken továbbra is a hagyományos rendszerű felvonulási épületek állnak rendelkezésre, vagy az épületen belül alakítunk ki egy helyiséget erre a célra. Az új rendelet annyiban könnyít a helyzetünkön (a kisebb építkezésekre vonatkozóan), hogy mód van arra, mozgatható Mobil felvonulási kocsikat tudunk biztosítani. Ezzel szövetkezetünk élni szeretne, sőt újítási feladattervünkben is szerepel 2—3 darab ilyen kocsi beszerzése. - - *

ötszáznegyven dolgozónk mintegy 60 százaléka vidékről bejáró. Ezt szövetkezetünk vezetősége nagyra értékeli, s megtesz mindent azért, hogy könnyítsen utazásukban. Egy részük vonattal, busszal közlekedik. Van két járatunk, egy bérelt autóbusz és egy szerződéses. Ez a két busz Szécsény és környékéről 60—65. Gyöngyösről Mátraverebélyen át ugyancsak 60—65 dolgozót szállít. A Szécsényből induló járatra sok panasz volt az utóbbi időben, de késérür.kre a VOLÁN — és ezért e helyen is szeretnénk köszönetét mondani — egy nagyobb autóbuszt adott. így jobbá váltak dolgozóink utazási körülményei. A munkások szállítása éves szinten másfél millió forintba kerül, így is dolgozóink egy része reggel 5 órakor kel, és este 7 órakor érkezik haza.

Az AGROFIL Építőipart (szövetkezeti Vállalatnál Varga József igazgatót kérdeztük meg dolgozóik téld foglalkoztatottságénak helyzetéről. így elemezte tevékenységüket :

— Felkészültünk a téliesitésre. Már az 197«. évi programokat úgy állítottuk össze, hogy az 1977-es esztendőre történő átmenet zökkenőmentes legyen.

Ezek között is a legdöntőhh volt Karajvcslapujtőm, a termelőszövetkezetben épülő csarnok, amit úgy téliesítettünk, hogy a hiánypótlásokat el tudjuk végezni. Ezzel párhuzamosan épül az SKU-nél a szolgáltatóház (komplett téliesítés mellett), ahol lő»— 120 ember tevékenysége biztosított. Ezenkívül készül a posta műszaki létesítménye, az új rendszerű telefonközpont. Ezt is úgy téliesítettük, hogy előre gyártott szerkezeteket szerelünk hőkezeléssel és hegesztett kötéssel. Itt WO dolgozónk tevékenykedik. Ezenkívül felvonultunk a Gor- kij-telepi A/ll-es jelű lakóépülethez. Valamint végzünk szociá- Mslétesitmény-bővitést. belső

szereléseket, átalakítási munkálatokat. Tehát szakipart dolgozóinkat egész télen foglalkoztatjuk.

— A téliesítés nálunk azért Is sikerült, mert tömörltettük a munkásokat: 5—6 munkahelyre vonultunk, fel koncentráltan. Így semmi szükség nem • lesz, nem lehet arra. hogv bárkit Is fagyszabadságra küldjünk. Ez a gondolat már 4—5 éve Ismeretlen nálunk.

— Biztonságtechnikai ^Jőírása- inkban szerepel a meleg tea. Erre megfelelően fel vagyunk készülve. Egy személyt állítottunk be. s ha a kora reggeli rádiókrónika hideget jelez, készítik a teát és küldik a munkahelyekre.

— Az üzemi étkeztetés a kollektiv szerződés értelmében minden dolgozónak biztosított. De nem mindenki veszi igénybe! Aki a meleg ételt nem kéri. azoknak havonta egy tételben adunk ételt (konzerveket) a ledolgozott munkanapok (4,50 forint) figyelembevételével.

— Három saját autóbuszunk van — ha kinéz az ablakon láthatja is elegáns panorámabu- .seunkat, 900 ezer forintért^ vásároltuk. — Ezekkel szállítjuk dolgozóinkat!

Munkások mondták: Ross»

*

a vattanadrág é» a leves

A balassagyarmati Nógrádi Sándor lakótelepen zajló l£u lakásos építkezésén az epitesvezető kalauzolt végig. A jó gazda gondosságával nemcsak bepillantást engeaelyezett, hanem lépcsőről lépcsőre szintről, szintre végigvezetett, egy-egy szekció különböző készültségi fokozatával is megismertetett. Modern szo- nyegpadlos, tapétás, központilag futóit és 60 négyzetméter nagyságú lakásokban gyönyörködhettünk. A többszintes lakóházban meleg munkakörülményeket teremtettek. Itt beszélgettúiiK Bíró Istvánnal, a kubikusok brigádvezetőjével. Megtudtuk, hogy ez a brigád a földmunkáktól Kezdve végig nagyon hasznos munkát végzett.

Mint mondotta, a munkakörülményeikkel elégedettek. A jó munka végzéséhez minden leitete! adott. Két problémát vetett fel csupán, s ebből is csak az egyik érinti a vállalatot.

Evek óta kérik a termelési tanácskozásokon, hogy valamilyen módón változtassanak a kollektív szerződés azon pontján, amely ''előírja a védőruhák sorába a vattanadrágot EL-* n nem tudnak dolgozni, illetve mozogni. Merev, sem térdelni, sem lépcsőzni nem jó benne. Ehelyett inkább — üzenik a központnak — kJt darab síma munkanadrágot szeretnének kapni. És ez talán még olcsóbb is lenne mint a vattanadrág! Sőt, az is lehet, hogv csak szervezés, vagy ha úgy tetszik rendelés kérdése.

A másik gond pedig az étkezés Ennek sem a mennyiségével van a baj, hanem a minőségével, vagyis a kissé változatosabbá tételével. Ebédjüket a Nógrád megyei Vendéglátóipari Vállalat biztosítja. 13,50 forint az ebéd, ebből a dolgozó térítése 5.50 forint. Ügy vélik, hogy 13.50 forintért kicsit jobbat is elvárhatnak! Főként a levesek rosz- szak. Amikor például ott jártunk 2 nan egymás után rizslevest kaptak és a milyenségére vonatkozóan ennyit jegyeztek meg: se sós. se savanyú nem volt!

NÓGRÁD ~ 1977. január 27., csütörtök 5

/