Nógrád. 1975. november (31. évfolyam. 257-281. szám)
1975-11-20 / 272. szám
Növekvő jogismeret, fokozódó felelősség a munkaügyi döntőbizottságok munkájában A munkaügyi döntöbizottíágok akadálytalan és előírás- szerű működésének segítése érdekében létrehozott megyei munkajogi bizottság legutóbbi ülésén megtárgyalta a munkaügyi döntőbizottságok tevékenységének tapasztalatait. kialakította az 1975.76-os oktatási évre vonatkozó elképzeléseit, feladatait. A tapasztalatok alapján megállapította, hogy a munkaügyi döntőbizottságok megyei tanácskozásán meghatározott feladatok végrehajtásában, a célkitűzések megvalósításában több területen előrelépés történt. Javultak a működéshez szükséges tárgyi és személyi feltételek, a vállalatok, hivatalok vezetőinek többsége eleget tesz a döntő- bizottsági eljárással kapcsolatosan reájuk háruló kötelezettségeknek. A rendszeres oktatás, nevelés, a munkaügyi bíróság ítélkezési gyakorlatából szerzett tapasztalatok, az eljárá- *i szabályok betartására való ösztönzés eredményeként a munkaügyi döntőbizottságok többsége elsajátította a szükséges ismereteket. Megismerkedett a leglényegesebb jogszabályokkal, iránymutató állásfoglalásokkal. A munkaügyi viták intézésénél — néhány területet kivéve — jellemző az egységes szocialista törvényesség érvényesülése, a jogos érdek védelme. Döntéseik előtt tanulmányozzák a vitára vonatkozó jogszabályokat, egyre többen a különböző értelmezéseket, állásfoglalásokat, sőt, a jogi irodalmat is. A tapasztalatok azért is figyelemre és követésre méltóak, mert a döntőbizottságok tagjai, e nem mindig hálás, de hasznos és szükségszerű feladatukat társadalmi munkában látják el es többségük nem rendelkezik jogi képesítéssel. A döntőbizottságok többségének kiegyensúlyozott, a jogszabályokra énülő határozatai eredményeként az elmúlt időszakhoz képest jelentősen csökkent a munkaügyi perek, és ezen belül is különösen az úgynevezett „presz- tízs”-perek száma, amelyet a vállalatok előszeretettel indítottak azért, hogy kártérítési kötelezettségüket bírói ítélettel fedezzék. A fejlődést mutatja továbbá az is, hogy a munkaügyi bíróság a keresettel megtámadott határozatoknak több mint a felét hatályában megerősítette, bizonyítva ezzel, hogy a döntőbizottságok határozataik hozatalánál az ösztönös, a vállalat vezetésétől való függőségi érzést felszámolva elsődleges szempontként mindinkább a jogszabályi rendelkezéseket veszik figyelembe. Az összességében tapasztalható fejlődés, a javuló munka természetesen nem jelenti, hogy a munkaügyi döntőbizottságok működésével kapcsolatosan már nem merülnek fel hiányosságok. Még gyakran előfordul, hogy a döntőbizottság elnökének, elnökhelyettesének megbízásánál, visszahívásánál a vonatkozó jogszabály előírásait figyelmen kívül hagyva önkényesen intézkedik a vállalat- vezetés, szakszervezeti szerv. Szükséges felhívni figyelmüket, hogy a döntőbizottság elnökét, elnökhelyettesét a vállalat szakszervezeti szervének és a vállalat vezetésének javaslata alapján egyedül a munkaügyi bíróság elnökének van joga megbízni. Néhány területen továbbra is hiányosságként tapasztalható a panaszok nyilvántartásának, iktatásának, a határidők pontos betartásának elmulasztása, a tárgyaláson felvett jegyzőkönyvek pontatlansága. Gyakori hiba az is, hogy esetenként a munkaügyi panasz alapját képező ügyben eljáró döntőbizottsági tag a panasz elbírálásában is részt vesz. Ezek a hiányosságok a törvénysértések mellett többek között azt is eredményezik, hogy az egyébként helytálló határozatokból hiányzik vagy tévesen van feltüntetve a határozat alapjául szolgáló jogszabályra való hivatkozás. A munkajogi bizottság véleménye szerint a törvény- sértésekből, a késedelmes ügyintézésből eredő hiányosságok kiküszöbölhetők. Részben, mert azok döntő többsége nem elsősorban a jogszabályismeret hiányából ered, részben pedig, mert .a figyelem fokozásával, a vállalatvezetés aktívabb segítségével elkerülhetők az ügykezelési hiányosságok. A határidők pontos betartása érdekében úgy kell kialakítani a döntőbizottságokat, hogy az ügyben eljáró háromtagú tanács összehívásának szabadságolás és egyéb távoliét esetén se legyen akadálya. A munkajogi bizottság a hibák, gondok feltárását, azok megszüntetésének hatékony segítését, továbbra is fontos feladatának tartja. Különös tekintettel arra, hogy a törvénysértések kiküszöbölése a dolgozóknak és a vállalatoknak egyaránt érdeke. Éppen ezért is várható joggal a vállalatvezetőktől és a tömegszervezetektől egyaránt a hiányosságok megszüntetéséhez szükséges hathatósabb segítség. A munkajogi bizottság feladatai között kiemelten foglalkozik a döntőbizottsági tisztségviselők oktatásának megszervezésével. Felismerve az elmúlt évek gyakorlatából, hogy az azonos szinten ismétlődő oktatás nem biztosítja a hallgatók differenciált, és követelmények szerinti felkészítését, úgy határozott, hogy az elkövetkező oktatási évben a gyakorlottabb tisztségviselők részére külön — haladó — tanfolyamot indít, és biztosítja részükre a középfokú vizsga letételéhez szükséges feltételeket. Dr. J. S. Gólyaüzem „Gólyaüzemet” hoznak létre a Borsodi Vegyi,kombinátban — a kazincbarcikai gyárban jelentősen nőtt a kismamák száma. A vegyipari, technológiai folyamatok egészségre káros gőz- és porártalmainak elkerülésére a vállalat mintegy másfél millió forintos költséggel a kismamák számára megfelelő pihenőhelyekkel és tisztálkodási lehetőséggel ellátott üzemcsarnokot épít. Figyelem! A Pásztó és Vidéke ÁFÉSZ értesíti fogyasztóit, hogy gyümölcsfa-larakatát megnyitotta. Bő választékban áll rendelkezésre : cseresznye, körte, őszibarack, szilva, ribizli, valamint díszfák, díszcserjék, vágórózsák, futórózsák. Cím: Pásztó, MÉK-telep mellett Nyitva: 7.00—15.00 h-ig. mindennap (vasárnap kivételével). Most szerezze be gyümölcsfaszükségletét ! Finn napok Budapesten november 24— 27. között finn szakmai napokat tartanak, amelyeket Finnország legnagyobb exportvállalata, a METEX egy sor hazai szervezettel és intézménnyel — köztük a MTESZ-szel és a Magyar Kereskedelmi Kamarával — együttműködve készít elő. A finn szakmai napok a hazai szakemberek igen széles körét érdeklő eseménysorozatnak ígérkeznek. Apróhirdetések ÁLLAMI Biztosító Pásztói járási fiókja felvesz érettségi képesítéssel férfi dolgozókat; ügyfélszervezői munkakörbe. Jelentkezés személyesen,. A Pest—Komárom— Nógrád. meevei Élelmiszer- és Veeyiáru- n a <*vk ereske delim i Vállalat felvételt hirdet az alábbi munkakörök betöltésére: kocsikísérő. belső munkára, adminisztrátor. Jelentkezni lehet: Salgótarján, Állomás út 4/a. eladó Sineer-mo- toros szabógép. Juhász Ferenc. B a.síi vasalja. Anörás-telep. Az Országos Mentő- szolgálat pásztói mentőállomása felvételre keres mentőápolói munkakörbe férfi munkaerőt. Érettségizettek előnyben. A szakképesítés munka mellett megszerezhető. Jelentkezés: Salgótarján. Bem u. 5. MEGNŐSÜLNE eev 36 éves 180 magas fiatalember. Lakás van. Egy gyermek nem akadály. Csak őszinte levelekre válaszolok. ..Hóvirág” jeligére a salgótarjáni hirdetőbe. Nógrád megvei Sütőipari Vállalat, Salgótarján. Rákóczi U. 146. ■villanyszerelőt keres felvételre. Bérezés kollektív szerződés alapján. gyakorlattól függóen. — VOLÁN 2. 6fc. Vállalat felvételre k eres tizeman.yas-kiadó- K.at. Fizetés megállapodás szerint. Jelentkezni lehet a vállalat anyaggazdálkodási osztályán. Telefon: 11-85 Belsőellenőri munkakör betöltésére számviteli főiskolát végzett. 3 éves gyakorlattal. vasv közgazdaság szakközépiskolai végzettségű, mérlegképes vizsgával rendelkező dolgozót felveszünk. Jelentkezés: Nógrád megyei Sütőipari Vállalat. Salgótarján, Rákóczi út 146. sz. A salgótarjáni Város^azdálko- dási Üzem felvételre keres: Dieseladagolóra vizsgázott motorszerelőt, esztergályos szakmunkást. szerszámkiadót. főfoglalkozásban. vagv nyugdíjasként. Jelentkezni lehet az üzem telephelyén. Salgótarján. Kertész u. 2/b. Kőfaragó és Epü- letszobrászipari Vállalat felvételre keres budakalászi és ürömi kőbányáiba kőfejtőket és segédmunkásokat. Jelentkezés: Üröm, Templom tér 3. sz. Kálai Lajos üzemvezetőnél. Villanvszerelőipari Vállalat 4. sz. (izem felvételre keres villanyszerelőket, regédmun kasokat. kubikosokat kazincbarcikai munkahelvére egvedl nasvbem- házá.c kivitelezésére Teientkezé';- Salgótarján SKÜ /IV-kirendeltségen NÓGRAD - 1975. november 20., csütörtök Népszerű a Duna-kanyar Az idén tovább növekedett Pest megye idegenforgalma: a nemrégen készült gyorsmérleg szerint 57 000 vendéget fogadtak- akik átlagosan 4,3 napot töltöttek a megyében. Bár a júliusi árvíz következtében három hétig zárva tartott a nagymarosi, a leányfalui és a papszigeti kemping, a tavalyinál 13 százalékkal nagyobb volt a megye idegenforgalma. Egyik legnagyobb sikerként könyvelik el azt. hogy jelentősen emelkedett a külföldi vendégek száma. A megyében az idén 26 ország turistáit fogadták. A legtöbben az NDK" bői érkeztek, de sokan jöttek Csehszlovákiából, Lengyelor_ szagból, valamint az NSZK- ból, Hollandiából és Olaszországból is. A legtöbben a Du- na-kanyart keresték fel. A Pest megyei Idegenforgalmi Hivatal gazdag tervvel készül a. jövő évre. A monori erdőben, a strand közelében 700 személyes kempinget építenek. Tárgyalnak a zebegé- nyi Szőmyi-emlékmúzeum parkjában levő kemping jobb kihasználásának lehetőségeiről. s jelentősen gyarapítják — elsősorban a Duna-kanyar- ban — a fizetővendég-szolgálat hálózatát. Pitypang szériában Munkaverseny-vállalásukhoz híven a Budapesti Bútoripari Vállalat dolgozói azon [áradoznak, hogy december 10-ig vagonokba rakják a külföldi megrendelésre készült :ermékeket, s így az utolsó dei exportszállítmányok íz év vége előtt elhagyhassák íz országhatárt. Negyedik ötéves tervüket nár augusztusban befejezték, : terven felül csaknem 32 000 zobagarnitúrát bocsátottak i lakosság rendelkezésére. Az elképzelések szerint jövőre újabb termékekkel cse- ■élik ki a gyártmánylista ovábbi 12 százalékát. Terveik például, hogy sorozatban Syártják majd a kislakások néreteihez jól alkalmazkodó, cettős funkciójú, ülő- és fek- -'őbútornak egyaránt hasz- íálh&tó betétes kanapékat. A íyermekbútorok választékát a -.ehel II. elnevezésű kompéit gyermekszobával bővítik. 976-tól szériában gyártják az Sszi BNV-n nagy sikert ara- ott ..Pitypang” elnevezésű jvodai bútort is. Megjeleni az A utó seiet novemberi száma A tartalomból: Az időszakos műszaki felülvizsgálatok tapasztalataiból KRESZ — 1976. A budapesti agglomeráció közlekedése. Magyar autósok között Moszkvában ENSZ-ajánlás a gyermekbalesetek megelőzésére Nemzetközi esküvő a plitvicei tavaknál Párizsi autószalon Autóturisztika — autósport Autóst st a Magyar Autóklub lapja Kapható a hírlapárusoknál. Kesztyű Kanadába A Pécs ősi kézműves negyedében világhírű üzemmé fejlődött kesztyűgyár idei munkájának kiemelkedő sikere, a kanadai exportrekord. Először haladja meg az évi félmillió párat , az amerikai kontinensre szállított kesztyű, a napokban Pécsett járt a vállalat egyik legrégibb kanadai partnere, az Eaton cég képviselője. Az üzleti tárgyalás eddig egyedülálló kanadai rendelést eredményezett. Először fordult elő, hogy egy cég egyszerre 80 000 párra adott megrendelést a gyárnak. A férfi és női mappa divatkesztyűket 1976. első negyedében kell szállítani. A villámhárító, az ajtózár Az országos mezőgazdasági és élelmiszeripari kiállításon ARANYÉRMET NYERTEK a hazai alapanyagból készült SZÉNSAVAS ÜDÍTŐ ITALOK
