Nógrád. 1975. szeptember (31. évfolyam. 205-229. szám)
1975-09-28 / 228. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! AZ MSZMP nograd megyei bizottsága es a megye» ta nag% lapja XXXI ÉVF. 228. SZÁM ÄRA: 1 FORINT '1975. SZEPTEMBER 28. VASÁRNAP i<a|-alóniaí ufakon (4. oldal) Van mif elbírálni (6. oldal) . SBTC-győzelem (7. oldal) A Szakszervezetek Megyei Tanácsának küldöttértekezlete Tovább növekedett a szakszervezeti mozgalom tekintélye és befolyása Legfontosabb feladat a termelést segítő és nevelő munka fokozása Tegnap Salgótarjánban, a Szakszervezetek Megyei Tanácsa székhazának nagytermében került sor az SZMT megyei küldöttértekezletére. Az egybegyűlteket K. Tőzsér János, az SZMT-elnökség elnöke köszöntötte, majd javaslatára megválasztották az elnökséget, amelyben helyet foglalt Géczi János, a Központi Bizottság tagja, a megyei pártbizottság első titkára, Illég Miklós, a megyei tanács általános elnökhelyettese, Baráth Károly, a Központi Bizottság alosztályvezetője, Vass János, a SZOT káder- és szervezési osztályának vezetője, az SZMT titkárai és kiváló dolgozók. A küldöttértekezlet Hartly .Jánosnét, a pedagógus-szakszervezet megyebizottságának titkárát választotta meg az értekezlet levezető elnökének. Ezután a 2ML sz. Ipari Szakmunkásképző Intézet KISZ-eseinek és tanulóinak küldöttsége köszöntötte meleg szavakkal a megjelenteket, majd a tanuló lányok virágot nyújtottak át az elnökség tagjainak. A funkoióbizottságok megválasztása, majd a napirendek ismertetése és elfogadása után Lipták József, az SZMT vezető titkára fűzött szóbeli kiegészítőt az előzőleg írásban kiküldött beszámolóhoz. A Szakszervezetek Nógrád megyei Tanácsának beszámolója A szakszervezetek országos kongresszusára készülve a megye szakszervezeti mozgalma jelentős eseményhez érkezett, A küldöttértekezlet feladata, hogy számba vegye a négyéves munkát, erősítse .azokat a folyamatokat, tapasztalatokat, amelyek az eredményes munkát segítették. Szólunk nehézségeinkről, gondjainkról, munkánk fogyatékosságairól, hogy alkotó vitával alakítsuk ki a következő öt év feladatát és válasszuk meg a szakszervezetek megyei vezető szerveit. Ezt a felelősségteljes munkát kiegyensúlyozott, jó politikai légkörben végezhetjük. A politikai helyzet megyénkben is kedvező. E jó légkört a párt következetes, kipróbált, bevált politikája biztosítja. A dolgozók, a szakszervezeti tagság nagyra értékeli és megbecsüli azokat az erőfeszítéseket, amelyeket az élet valamennyi területén a párt tett. Helyeslés és egyetértés van abban, hogy a párt a XI. kongresszus határozata alapján • tovább folytatja kipróbált és jól bevált politikáját. A Szakszervezetek Nógrád megyei Tanácsa a küldöttértekezlettől kapott megbízatás, a párt, a SZOT határozatai és az alapszabály rendelkezései 6zerint végezte munkáját. Feladatkörét az MSZMP 1966-os és 1974-es irányelveinek megfelelően gyakorolta, a végzett munkát évente értékelte és meghatározta a feladatokat. Az elmúlt négy esztendőben tovább növekedett a szakszervezeti mozgalom tekintélye, befolyása. Mozgósítottuk tagságunkat a párt határozatainak végrehajtására, szocialista társadalmunk magasabb szintű építésére. Segítettük politikai, társadalmi, gazdasági, kulturális célkitűzéseink megvalósítását. Eredményeink minden szinten szorosan összefonódnak a párt állandó és sokoldalú segítségével, az elmúlt háromévHzed áldozatos munkájával. Megyénk életét, •a dolgozók hangulatát, a párt iránti bizalom jellemzi. Részt vállaltunk az össztársadalmi feladatok végrehajtásában. Tagjainkat mozgósítottuk az MSitMP X. kongresz- szusa, a KB 1972 novemberi. ™iami"t az 1974. december 5-i, illetve az ezt követő SZOT-határozatok megvalósítására. Az egységes értelmezés és végrehajtás érdekében a határozatokat széles körben ismertettük, oktatásunkat, káderképzésünket, információs hálózatunkat a dolgozók mozgósítására, terveink teljesítésére használtuk fel. Az SZMT koordinálta a megyében fellelhető szakmák tevékenységét, érvényesítette a területpolitikai elveket. Gazdag módszerek A szakszervezetek termelést segítő tevékenysége továbbra is folyamatos volt. Ez a mozgalmi élet legdinamikusabban fejlődő területe. Az itt jelentkező módszerek és tapasztalatok a leggazdagabbak. Az elmúlt években ez a tevékenység eredményesen segítette a megyei, valamint a népgazdasági célok elérését. A megye gazdaságának fejlődésében része van. a szakszervezeti mozgalomnak. Része van abban, hogy sikeresen halad a negyedik ötéves terv teljesítése, hogy gazdaságunkban nagyarányú szerkezeti változás ment végbe, hogy korszerűsödött a termelés,) kedvezően változott a gyártmányszerkezet, javult a minőség. Mindezek hatására tovább emelkedett a lakosság életszínvonala, javult a foglalkoztatottság, kedvezően változtak az élet- és munkakörülmények. Ezek is bizonyítják, hogy a szakszervezeti szervek, az SZMT, a párt gazdaságpolitikai céljainak megvalósításáért munkálkodott. Valamennyi fontos kérdésben a párthatározatok után állást foglalt, intézkedési terveket fogadott el, és mozgósította a tagságot, a dolgozókat a célki'űzések eredményes megvalósítására, A tervciklusban tovább fejlődött a megye ipara, 14 új üzem. telephely került átadásra, a fejlesztés eredményeként fejlődött anyagi és technikai bázisa, megváltozott termelési szerkezete. Az ipar fejlődését alapvetően a hagyományos nagyüzemek határozzák meg. A legnagyobb változás itt következett be. A különböző fejlesztések eredményeként, ha nem is a kívánt mértékben, tovább növekedett a vállala" tok termékeinek versenyképessége, javult a piaci helyzet. A mezőgazdaságban jelen-' tösen fejlődött a növénytermesztés és az álla'tenyésztés. A kereskedelem bővülése jól szolgálja a lakosság ellátásának javítását. A közlekedés fejlesztésére költött 600 millió forintból korszerűsítettük útjainkat, növeltük a teher- és személyszállító járművek számát. Fejlődött a lakossági szolgáltató tevékenység, bár ennek színvonala és kulturáltsága nein felel meg á növekvő igényeknek. A gazdálkodás minden területén a tennivalókat hosz- szabb távon a Központi Bizottság tavaly decemberi határozata szabja meg. Az első nyolchavi termelési, termelékenységi, gazdaikodási eredmények arra hívják fel a figyelmet, hogy az eddiginél nagyobb erőfeszítéseket kell tenni, jobb munkát kell végezni, vezetőknek és dolgozóknak egyaránt. A hatékonyabb gazdálkodás megvalósítása érdekében meg kell értetni a szakszervezeti aktivistákkal, a tagsággal, hogy nem rövid távú feladatról, nem egyszeri intézkedést kívánó határozatról van szó. Nem takarékossági határozat, hanepa olyan hosszú távú elképzelés, amely a változó igényekhez igazodó korszerű termelési szerkezet, a kedvező struktúra kialakítását szolgálja, a termelékenység, a műszaki színvonal állandó emelése mellett, ugyanakkor elősegíti a költségek csökkentését, az élő- és holtmunkával való ésszerűbb takarékosságot. A szakszervezeti mozgalomnak minden szinten azon kell fáradozni. hogy a negyedik ötéves terv befejező szakaszában teljesítsük gazdaságpolitikai céljainkat és így biztosítsuk a zökkenőmentes átmenetet az ötödik ötéves tervre. Ennek érdekében támogatnunk kell a gazdasági vezetőket a munkafegyelem megszilárdításában. Szükséges, hogy tovább csökkenjen á munkástól függő munkaidő-kiesés. Közös fellépést kíván annak a helytelep, szemléletnek a visz- szaszorítása, mely azt hirdeti; a fegvelmezeti^okedők megbüntetése, felelősségre vonása újabb munkaerőgondot okoz. Közös intézkedésekkel tudjuk csak megfékezni a magasabb bér utáni hajszát, a nagyfokú munkaerő-vándorlást. Az elkövetkezendő időkben a táppénzes állomány csökkentése megkívánja, hogy hatékonyabban formáljuk a dolgozók gondolkodását. Fülhez nagy s«>- güséget ad a 13 ezer társadalmi "VKva. E «end menoltiása érdekében a Társadalombiztosítási Igazgatóság tegye haLipták József, az SZMT vezető titkára. tékonyabbá az ellenőri hálózat munkáját. Rendszeresen és következetesen vonja felelősségre a szabálysértőket. Fontos, hogy a' felsőbb szervek szabálymódosítással, a táppénzrendszer korszerűsítésével tegyék érdekeltté a gazdasági vezetőket és dolgozókat abban, hogy a jogtalanul adott és igénybe vett táppénz ne jelentsen előnyt, »hanem hátrányt. A gazdálkodás hatékonyságát segíti, ha minél többen dolgoznak teljesítménybérben. Nem tartjuk jó dolognak az alkalmazotti létszám gyorá növekedését. Támogatjuk és szükségesnek tartjuk a folyamatos és jól előkészített normarendezést. Arra ösztönözzük, abban támogatjuk az alapszervezeteket, hogy legyenek kezdeményezőbbek a termelési feladatokra való mozgósításban, az eddiginél jobban kérjék számon a gazdasági vezetőktől a magasabb szintű üzem- és munkaszervezést. a belső ' tartalékok feltárását, a folyamatos termelés feltételeinek megteremtését, hogy minél kevesebb legyen a szervezetlenségből adódó kapkodás, a hő végi és év végi hajrá, az ezzel járó élő- és holtmunka pocsékolása. Ha az indokolt, a szakszervezetek általában nem .ellenzik a túlórákat. Fellépnek viszont ellene, ha a túlóra szervezetlenséget, lazaságot, hanyagságot takar. Semmi sem indokolta, hogy 1972-höz viszonyítva 1974-ben havonta, 6 százalékkal emelkedett a túlóra. Ez éves szinten csaknem másfél millió túlórát jelent. Ez arra- figyelmeztet bennünket. az alapszervezeteket, hogy komolyan felülvizsgáljuk ez irányú tevékenységünket, mivel a jelenlegi helyzethez mi is hozzájárultunk. A szervezett munkások pedig azt kívánják tőlünk, hogy e tekintetben is lépjünk fel érdekeik védelmében. Az életszínvonal alapja A fegyelmezett, hatékony munka volt és lesz a jövőben is az életszínvonal .emelésének egyedüli biztos alapja. -.Csak ennek megvalósítása révén lesz több lakás, gyermekintézmény, egészségügyi létesítmény, jut több a nagycsaládosoknak. nyugdíjasoknak. A párt életszínvonal-emelésére vonatKozó előírásai az elmúlt négy évben megyénkben is megvalósultak. A munkásjövedelmek a központi és vállalati bérintézkedések hatására 1975. első felében elérték a 2800 forintot. A jövőben is azon dolgozunk, hogy a bérek és jövedelmek, az élet- és munka- körülmények tovább javiüja- nak. Hogy milyen mértékben következik be, az kizárólag a termelés hatékonyságától függ. Ezért nem értünk egyet olyan követelésekkel, amelyek a termeléstől elszakítva akarják a bérek emelését, a munkaidő további csökkentését. Nem lehet fenntartani azt az állapotot, ami ez év első felében végbement. Amíg a szocialista iipar termelése csak 4,7 százalékkal emelkedett, addig a havi keresetek 7 százalékkal, a pénzbeli és társadalmi juttatások pedig 18 százalékkal. Életszínvonal-politikánkban azt valljuk, hogy a jövőben is azok kapjanak több bért, azoknak legyen nagyobb a jövedelmük, akik a leghatékonyabban dolgoznak. Ebből adódik, hogy a munkások; elsősorban a nagyipari üzemek dolgozóinak bérét szükséges pagyobb ütemben növelni. A szakszervezet nem ért egyet a munka nélkül szerzett jövedelmekkel, és azon munkálkodik, hogy csökkenjen azoknak a „kiskapuknak” a száma, amelyek lehetővé teszik a harácsolást Középpontban a szocialista brigádmozgalom A szakszervezetek termelést segítő munkájukban fő feladatuknak tartják a szocialista munkaverseny-mozgal- mat, a szocialista brigádmozgalom szervezését, segítését. E tevékenység jelentős fejlődésen ment keresztül. Segítettünk, ösztönöztünk a maga(Folytatás a 2. oldalon) Elfogadják a napirendet.
