Nógrád. 1974. március (30. évfolyam. 50-76. szám)
1974-03-13 / 60. szám
Csécse — Ecseg — Pásztó Tejes A asécsei termelőszövetkezet évente 24 ezer forintot fizetett rá a háztáji gazdaságból való tejfelvásárlásra. A tsz vezetői tavaly ősszel mérlegelték a tejfelvásárlás további lehetőségét, s mivel a feltételek nem biztosítottak, közölték a pásztói tejüzemmel, hogy a feladatot más falvakhoz hasonlóan oldja meg. Ezzel elkezdődött a tejüzem és a termelőszövetkezet közötti hosszú párbeszéd. A tejüzemnek kényelmesebb és egyszerűbb út. ha a gazdaságon keresztül kapja meg a háztáji tejet. A szövetkezet kérése jogos, annál is inkább, mert időközben egyesült a csecsei és az ecsegi termelő- szövetkezet Ecsegen a háztáji gazdaságokban termelt tejet a tejüzem megbízottja vásárolja fel. Ezzel sikerül elejét venni a minőségi kifogásoknak. amelyek ellenőrzéséi-e a csecsei gazdaságnak nem volt rendszeresen módja. Az utóbbi hetekben már Csécséről a termelőszövetkezet Ecsegre fuvarozta a közös és háztáji tejet egyaránt Azt is közölték a tejüzemmel. hogy március elseje után a háztáji tejet nem hajlandók a szomszédos községbe szállítani. Az ügyhöz tartozik, hogy a tejüzem csak úgy kötött volna szerződést a termelő- szövetkezettel. ha az a háztáji tejet is átveszi. Ezt a tejüzem vezetője viszont tagadja. A fejlemények odáig jutottak. hogy elsejétől a 39 háztáji tejtermelő, melynek fele tsz-tag. nem tudja a tejet értékesíteni. A tejüzem vezetője maga is elismeri: a termelőszövetkezetnek nem éri meg a napi 200 liter tejet átvenni. Ök arra várnak, hogy a tröszt az ügyben állást foglaljon. Mellesleg lázasan keresik azt az ügyiratot, amely a háztáji tejátvétel átruházásáról tanúskodik. Hogy mi lesz a háztáji tej* termelőkkel ? Akár a termelőszövetkezet, akár a tejüzem fizet majd, mindegy : a népgazdaság kasz* szájára megy a játék. A tejes ügy minél előbbi megoldást kíván, mert nem a legjobb propagandája a háztáji szarvasmarha-állomány további fejlesztésének. Végső soron azt kell eldönteni : ki a termelő, és kinek a feladata a felvásárlás. Ez pedig nem olyan nehéz, és lehet, hogy a tröszt véleményére sincs szükség. Sz. Gy. Az új üdülési idényre készülnek ELŐNYBEN A NAGYCSALÄ DOSOK — FELÜjlTJÄK AZ ÉPÜLETEKET Lányok, asszonyok is találnak munkalehetőséget a LAMPART ZIM salgótarjáni gyárában. Az elektromos, gáz- és hagyományos tüzelésű kályhák, tűzhelyek alkatrészeinek készítésénél és szerelésénél jó megélhetési forrást biztosítanak valamennyiüknek — kulcsár felv- — Bérfejlesztés, noriitísrendezés művelettel lényegesen nagyobb keresetet, jövedelmet lehetett elérni, mint a másikkal. — Tudna erre példát mon- ni? 110 százalékos teljesítés és lemaradások — Kartonruha alja szegésén például csak 91 százalékos átlagteljesítményt tudtak elérni. Az ágykabát alja szegésén még ennyit sem, csak 94 százalékot. Itt, kétségtelen, a munka nehézségi fokát figyelembe kellett venni, és 5—10 százalékos könnyítést alkalmaztunk. Volt olyan művelet, amelynél bár túlteljesítették a i >rmát, mégsem alkalmaztunk feszítést, mert a munka nehézségi foka ezt nem indokolta. Több műveletnél, mint például a rolnizás, ahol 150 százalékos teljesítmény is volt. nár nagyobb arányú rendezés történt. — Hogyan fogadták a dolgozók a normarendezést? — Az elveket a vállalatve- ze tőség a szakszervezeti tanáccsal egyetértésben alakította ki. Ezt szb-ülésen, bizalmi-, brigádvezetői értekezleteken és munkásgyűléseken is tárgyaltuk. Egyébként az autóbuszokon is ez volt a fő beszédtéma az utóbbi időben. Ellenvélemény azok részéről merült fel, akik állandóan olyan műveletet végeznek, amivel nagy százalékokat értek el. Végül is a többség igazságosnak tartotta ezt a rendezést. A norma nem dogma, és ezt havonta a jövőben is ellenőrizzük, s ahol esetleg probléma lesz, ott változtatunk. A fő cél, hogy a hatékonyságnak, termelékenységnek megfelelő bérelosztást biztosítsunk. — A normarendezéssel, karbantartással kapcsolatban gyakran lehet hallani, hogy annak célja a bérmegtakarítás. Bizonyára itt is több dolgozó vélekedik így, de valóságban mi p cél, és mi a véleménye erről? Négyszázalékos bérfejlesztés — Bérmegtakarításról szó sincs Végső soron a norma- karbantartásban mi 3,7 százalékos teljesítménynövekedési tartalékkal számolunk. Ezenkívül a munka- és üzemszervezési intézkedésekkel, a munkaidő jobb kihasználásával együtt mintegy ötszázalékos termelékenységnövekedést szeretnénk elérni, és nem a béreket megtakarítani. Egyébként négyszázalékos bérfejlesztést hajtunk végre éppen a normakarbantartással egy- időben. A bérfejlesztés 75 százalékát az alapbérek növelésére, 25 százalékát pedig ösztönzésre, mozgóbérként használjuk fel. Ügy is mondhatnám, hogy amiért eddig 100 forint bért fizettünk, azért ezután 104 forintot kap a munkás. Tavaly Ilyenkor az évi átlagbérek még a 20 ezer forintot sem érték el, az idén vszont már 24 ezer forint körül alakulnak. Egyéni bérezés van, és a kereset alakulása a hatékonyság függvénye. Ezt különböző szervezeti intézkedésekkel is segítjük. Rövidesen beindítjuk az első automata szalagot, amelyen már gombnyomásra „utazik” az anyag az egyik dolgozótól a másikhoz. Ettől is mintegy húszszázalékos teljesítménynövekedésre számítunk — mondta befejezésül az üzemvezető. B 3. Kötődjön bármilyen dátumhoz a meteorológiai tavasz, az időjárás ezúttal rácáfol a kialakult keretekre. Érthető, hogy a szokottnál elevenebb a készülődés a nyaralás és üdülés kellemes időszakaira. A Salgótarjáni Kohászati Üzemek szakszervezeti bizottsága is számba vette már az 1974-es üdülés feltételeit. A kellemes felüdülés alapfeltételeiben szinte minden évben újabb és újabb lépést tesznek előre. Ma már a központi szakszervezeti beutalókon kívül három vállalati üdülő növeli a választékot. Balaton- szabadi mellé Berekfürdőn, majd Zsórifürdőn is megteremtették a nyaralás és üdülés gyári bázisát. A korábbi évek gyakorlatától eltérően a most következő nyaralási idényben szeretnék érvényesíteni, hogy az üdülésben régen, vagy évek óta nem részesült dolgozók és a nagycsaládosok kerüljenek előtérbe. Ennek megfelelően újabb jelentős összegeket költenek a gyári üdülőkre. Berekfürdőn 130 ezer forintos költséggel végeznek korszerűsítési munkákat. A szakszervezet a vállalattal együtt keresi a megoldást a nagycsaládosok üdültetési lehetőségeinek biztosítására. Az üdültetésben részt vevő családok számának várható növekedése érdekében máris hozzáláttak 4 darab ötszemélyes szoba leválasztásához. A leválasztás eredményeként a gyár berekfürdői üdülője a korábbi hattal szemben ez évíiutaloli a termelő*z:'retkeizethen SZIÜsKlIUEEESiÉ LV IS S UITA Érdekes tóma szerepelt napirenden egy még érdekesebb tanácskozáson a közelmúltban. A mezőgazdaságban és élelmiszergazdaságban dolgozó fiatalok körében végzett mozgalmi munka tennivalóit.valamint a fiatal szakemberek helyzetét vitatták meg a KISZ megyei bizottsága mellett működő mezőgazdaságban dolgozó és falun élő fiatalok rétea- tanacsának tagjai. A szenvedély nem hiányzott mondataikból, hisz’ maguk is azok közé tartoznak, akiknek gondjait szeretnék orvosolni. — A fiatal szakemberek nem mindig találják meg számításaikat a termelőszövetkezetben. A munkaidő jóval több, mint nyolc óra. a szociális körülmények sem a leg- r látásibbak Vannak helve* ahol úgy döntenek a fiatalokat érintő kérdésekben, hogy nem kérik ki a KlSZ-alap- szervezet titkárának véleményét — panaszkodik a pásztói Lukács Béla. Saját példáját hozza fel bizonyítékként A tsz-ből elküldték két fiatal szakmunkást. s minderről 6 csak az- «tám értesült. — Én másban látom a problémát — veszi át a szót Bab- lena Ferenc, a megyei Állategészségügyi Felügyelőség közgazdásza — A fiatal szakemberek az iskolapadból tele reményekkel érkeznek a gazdaságba Itt aztán két lehetőség van. Vagy bizonyíthatnak, hogy t szakmailag rátermettek, vagy nem kapnak megfelelő lehetőséget, s idővel elmegy a kedvük, új helyet keresnek maguknak. A rétegtanács elnöke. dr. Gyöngyösi István figyel, jegyzetel. Természeteset! ő sem állja meg szó nélkül: — Ha összehasonlítjuk a mostani helyzetet a hét-nyolc évvel ezelőttivel, kedvező a kép. Szerencsére nem a kirívó esetek a jellemzők. Az akkori problémák másként jelentkeztek Évekkel ezelőtt a fiatal szakember örült, ha albérleti szobát kapott, most az a kérdés: hány szobás lakást igényel. A tsz-ben kerékpárral közlekedett, ma a személygépkocsi típusa a probléma. Az igaz. hogy lehetne jobb is a fiatal szakemberek helyzete. Ez azonban nem megy máról holnapra. A mezőgazdaság jövőjének érdekében néha áldozni is kell. Vannak, akik erre nem képesek — összegzi saját tapasztalatait. Az érvek és ellenérvek gyorsan összecsapnak. — Az ifjúsági törvény végrehajtásara hol készült már intézkedési terv? — hangzik a kérdés Válóczi Tibor buják! növényvédő szakember szájából A rétegtanác6 tagjai maguk is kíváncsiak erre. A határidő óta egy ev telt el Nagyon kevés példát tudnák említeni — Ebben a fiatalok is hí hasiak Miért nem kezdeményezték, hogy a vezetők foglalkozzanak a feladatterv összeállításával — vélekedik Vajda Gabi. A fiatal szakemberek helyzete. élet- és munkakörülményeinek javítása, az ifjúsági törvény tennivalói — ezek mind-mind felvetődnek majd a közeljövőben megrendezendő termelőszövetkezeti ifjúsági parlamenteken ahol a gazdaságok vezetői állnak a fiatal dolgozók elé. s válaszolnak kérdéseikre. Ez a rendezvénysorozat tartja lázban a rétegtanács tagjait. Ahová lehetőségük lesz. ellátogatnak. Hasznos dolgokat várnak e fórumoktól. Ez derül ki Turányi István. a KISZ megyei bizottsága munkatársának szavaiból is: — A vezetők és fiatalok közötti párbeszéd csak akkor éri el célját, ha a fiatalok félredobva az eddigi „hagyományokat” bátran mondanak véleményt, alkotó módon járulnak hozzá az ifjúsági parlamentek sikeréhez. Elsősorban az ő érdekükben történnek e tanácskozások — mond- 1a. A rétegtanács tagjai rendszeresen összeülnek. hogy megvitassák a mezőgazdaságban. élelmiszergazdaságban, ÁFÉSZ-ekben dolgozó fiatalok gondjait. E tanácskozások a gazdaságok és a fiatalok közös érdekeit szolgálják, hiszen a tapasztalatok különböző módon visszajutnak a falvakba s az intézkedések sem maradnak eL Sz. Gy. ben már 10 szobával rendelkezik. A szobaleválasztások szükségleteképpen bútorok és fehérneműk vásárlására közel 50 ezer forintot fordítanak. Zsórifürdőn az új üdülési idény előkészítése során általános karbantartási és felújítási munkákat végeznek, ezenkívül néhány heverőt, fotelágyat és szekrényt vesznek. Balatonszabadiban pedig általános karbantartási és javítási munkálatokkal egyidőben 30 falvédő szőnyeg teszi hangulatosabbá az üdülőt, új szivacsmatracok kerülnek a fekhelyekre. Hűtőszekrény, hőkandalló. ágynemű és függönyök vásárlását is tervbe vették. A Salgótarjáni Kohászati Üzemek dolgozóira 1974-ben közismerten nagyobb feladatok várnak a termelőmunkában. A munkában elhasználódott fizikai és szellemi erők feltöltésére is gondolnak az érdekvédelmi szervek. Ennek gondos előkészítéséről tanúskodik a szakszervezeti bizottság megfontolt állásfoglalása. S miután az új törvényes munkarend lehetőséget biztosít a hétvégi víkendezésre is, a gyárban számítanak az ilyen igények kielégítésére. 1974-ben a rendelkezésre álló víkendházakért térítési díjat állapítottak meg. Ezek szerint Berek- és Zsórifürdőn 10 forint lesz a vikendházak napi személyenkénti használati díja, Balatonszabadiban pedig 12 forintos térítési díjat állapítottak meg a vikendháa használati díjaként. Számolni kell ezzel az ül igénnyel, hiszen a gyár dolgozói közül már az elmúlt évben is jelentős szállásnapol vettek igénybe víkendezés céljaira. Balatonszabadiban 326, Berekfürdőn 325, Zsórifürdőn pedig 529 igénybe vett nap után összésen 1180-ra szaporodott a víkendnapok száma. Ez figyelmeztető az 1974- es igényekre. A gyárban azonban úgy ítélik meg, hogy mind az egyfolytában eltöltött nyaralás, mind a víkendnapokra szűkített pihenés a felüdülés, erőgyűjtés ügyét szolgálja. Ezért megérdemli a figyelmes és gondos előkészületet. Orosz Bél* Örökzöld kertészet A salgótarjáni kertészetben pálmák, szobanövények díszlenek. Az örök tavaszt, nyarat idéző nö- •»nvekhöl naponta szállítanak az üzletekbe — ki _ j iMÖGRÁD - 1974. március 13-, szerda 3
