Nógrád. 1974. február (30. évfolyam. 26-49. szám)
1974-02-06 / 30. szám
I Néni Hiába a szép terv... A közelmúltban a Nógrád megyei Népi Ellenőrzési Bizottság a kereskedelemben dolgozo nők helyzetével' foglalkozó vizsgálat tapasztalatait tárgyalta. A vizsgálat során a népi ellenőrök arra kerestek választ: milyen fokon all a lányok, asszonyok foglalkoztatása, bérezése, szociális ellátottsága, szakmai képzettsége; milyen intézkedések történtek a párt nőpolitikái határozatának végrehajtása érdekében, s melyek a legfontosabb tennivalók? Csak általánosan A megye állami és szövetkezeti kereskedelmében ösz- szesen 3260 nő dolgozik. A nak megjelölése nélkül. (Az ÁFÉSZ-ek a nők helyzetének könnyítése céljából szabták meg a szolgáltatások fejlesztését, ami legalább ilyen fontos az üzletpolitikai tervben is.> Ennek ellenére az a tapasztalat, hogy a párt nőpolitikái határozatának megjelenése óta jelentős előbbrelépés történt a nők élet- és munka- körülményeinek javítása érdekében. Javult a szakképzettség aránya, de... A megye kereskedelmében retet is megszavaztak. Az összegnek alig több mint negyedrészét használták fel. így nem csoda, ha égető gond a szakmunkás-utánpótlás biztosítása. Bérezés, szabad szombat A kezdő fiatal szakmunkások fizetése az egyéb népgazdasági ágazatokéhoz és a környező letelepült üzemek ifjú szakmunkások fizetéséhez képest csaknem tíz százalékkal alacsonyabb. A nők vonatkozásában is ez a helyzet. Ehhez osztott még hozzájön az munkaidőben való magas arány a vezetésben dolgozók szakiképzettsége ala- dolgozás, a gyakori túlórázás, a munkahelyi szociális körülmények lassú fejlődése — érthető, miért volt szükség a nők helyzetének megvizsgálásához. Enyhít majd a kereskedelemben dolgozó nők helyzetén a munkaidő-csökkentés, amelynek megvalósítása csak úgy vihető végbe, hogy a lakosság ellátása ne essen visz- sza, azaz a nyilvántartás változatlan maradjon, A népi ellenőrök több javaslatot tettek, hogyan lehetne a kereskedelemben dolgovaló részvételükben is tükröződik. Igaz, a vállalatok kényszerhelyzetben vannak: kénytelenek a boltok vezetését a nőkre bízná, mert a boltvezetők keresete nincs arányban a felelősséggel, és ezért férfit erre a posztra nehezen találnak. Kivételt a nagy üzletek jelentenek, ahol viszont a nők száma kevesebb. A vizsgálat során a népi ellenőrök megállapították, hogy az azonos munkakörben •dolgozó nők és férfiak bérezése az utóbbi években kiegyenlítődött. Az alacsony keresetű nők soron kívüli kiegészítést kaptak. A vizsgálat során arra is fény derült, hogy a kereskedelemben a nőpolitikái hatácsony. Az elmúlt három évben a szakmai oktatásban részesültek aránya kéi 'százalékkal emelkedett. A nőknél még rosszsabb a helyzet. Míg 1970-ben minden száz nő közül 48, addig 1973-ban 49 rendelkezett szakképzettséggel. Az okok között szerepel az osztott műszakban való dolgozás, s az, hogy a munkaerő-tartalékot a háztartásban dolgozó nők jelentik. A vizsgált vállalatok — hat kivételével — rövid és középtávú oktatási tervvel rendelkeznek. Hiába azonban a 7jb nók gQndjajn enyhíteni. szép terv. ha nincs a végrehajtásra lehetőség. A salgótarjáni megyei ke- reskedelmitanuló-iskola bérletben” működik, így így javasolták a kezdő szakemberek bérének emelését, a lehetőségekhez képest a több- ,al- gyermekes családanyák támo- év- gatását, mivel a jelenleg adrozatból adódó feladatokkal ről évre a beiskolázás nem a ható segélyek összege rendkívalamennyi helyen foglalkoztak. Intézkedési terv azonban csaik az egységek 88 százalékánál készült. Ennek háromnegyede is csupán általános tennivalókat fogalmazott meg, végrehajtási határidők, felelősök a szükséges vállalatok igénye szerint, ha- vül alacsony. A legfontosabb: nem a rendelkezésre álló fé- rőhely alapján történik. Balassagyarmaton is ugyanez a helyzet, sőt, egyetlen függetlenített oktatója, vagy vezetője sincs az iskolának. A vállalatok, szövetkezetek leltételek és azok forrásai- 54 százalékánál ösztöndíjkea felügyeleti szervektől kérték, hogy vizsgálják felül a nőpolitikái határozat végrehajtására készült intézkedési terveket, s éljenek a felelősségre vonás lehetőségeivel is, ahol erre szükség van. Sas. Gy. Egy brigád — egy gyártmány Az üzem* és munkaszervezés állandó feladat a Fémipari Vállalatnál A Balassagyarmati Fémipari vaiiaiaüial 1970 óta több cvre szóló folyamatos terv szerűit foglalkoznak az üzem- es munkaszervezés fejlesztésével, tökéletesítésével. Igen jelentős segítséget ad ehhez a munkához a KGM Iparszervezesi Számítástechnikai Intézete. — A szervezési elképzelések megvalósulása bizonyos fokig az érdekeltségtől is függ. Ezt hogyan sikerült biztosítaniuk? . — A gyártási rendszerek korszerűsítésénél, a műhelyen belüli telepítéseknél a vállalat sajátos bérezési, pszichikai Vas Miklós igazgató szerint és erkölcsi adottságait figyemar sikerült lerakni az alapokat és megoldani egyes területek szabályozását, ami elsősorban a kapacitások jobb kihasználását eredményezte. — Szabályoztuk például a rendelésvállalások és programozások komplex folyamatát. Ezen belül az úgynevezett finomprogramozás is megkezdődön, valamint az adagolás szabályozása. Ez teszi lehetővé az egyenletes terhelést és a szűk kapacitások feloldását — mondta az igazgató. — Gazdaságtalan termékük van-e még? — Sorozatban ilyen terméket tavaly már nem gyártottunk. Ez annak köszönhető, hogy már a rendelésvállalás időszakában törekedtünk az optimális termékszerkezet kialakítására. Figyelembe vesztembe vettük. Ez azt jelenti, hogy a gyártó ciklusok kialakításánál, ahol csak lehetett az egy ember, egy munka, vagy egy brigád egy gyártmány elvét alkalmaztuk. Eb36 millió forintra. Az Idén már 192 milliós tervük van. A tervek összeállításánál a technikai oldal fejlesztése került előtérbe. Korszerűbb technológiák alkalmazásához teremtik meg a feltételeket, a korszerűbb gépek üzembe helyezésével. A fejlesztési elképzelések között szerepel az alumíniumszerkezeti üzem kialakítása, az öntödei magmunkások termelési lehetőségeinek javítása, új termékek előkészítése, bevezetése. A műszakifoben sok előny van, és elsősor- lyamat-szervezést, ügyvitelszer- ban a felelősség felkeltése, vezést tovább folytatják. Fi- Ehhez kapcsolódik a törzsgár- nomítják a KGM ISZSZI-vel datagság nagyobb anyagi el- korábban kialakított tervek ismerése, amit tavaly decem- alapján. A műszaki intézkeber óta rendszeresítettünk — dési tervek szerint mondja Vas Miklós. A szervezési szakemberek képzése, továbbképzése jelenti az alapot a további feladamintegy termelészámítahat-nyolcszázalékos kenységnövekedésre nak. A technikai fejlődéstől eltokhoz. Van, aki a három- választhatatlan a termelés éves folyamatszervezői tan- szubjektív elemeinek fejlesz- folyamon vesz részt. Van, aki tése. Erről sem feledkeztek a szervező mérnöki előkészi- meg! A káderkiválasztás, a tőre jár. Az idén végez a fő- munkások továbbképzése iskolán egy rendszerszervező, szaktanfolyamok útján ugyan- A szükséges káderfejlesztésről csak szerepel a tervben. Siker sem feledkeznek meg. csak komplex, sokoldalú, célA Balassagyarmati Fémipari tudatos munkával érhető el. Vállalatnál új termelési struk- Bodó János szűk a termék várható nyereségét, vagyis fedezetszámítás túra, gyártmány szerkezet kiTsz-tagok a szövetkezetről Terényben megváltozott az élet Hekli Józsefné VARGA PÁL: — Néhány esztendővel ezelőtt derült ki, hogy a tsz akkori vezetősége hűtlen lett a termelőszövetkezethez. Már akkor is az ellenőrző bizottság elnöke voltain. A tagság kemény harc árán tudta megváltoztatni a helyzetet. Üj vezetőket választottunk, akik élvezik a tagság bizalmát. Mindenben támogatjuk is őket. A bizalom kölcsönös. A vezetőség sem tesz a tagok megkérdezése nélkül semmit. Rendszeresen tájékoztatják a tagságot a jelentősebb intézkedésekről. Egy közös gazdaságban dolgozni csak így lehet. Az elmúlt évet záró közgyűlésünk bizonyította, hogy Terényben a szövetkezeti parasztok tudnak dolgozni, és munkájuk nyomán felvirágzik a termelőszövetkezet, ami t őszintén, szeretnek HEKLI JÖZSÉFNÉ: — fin növénytermesztő vagyok. Szeretem ezt a munkát; és elégedett vagyok a keresettel. A termelőszövetkezetben nyugodt a légkör. Aki megdoi- gozik érte, rendszeresen megkapja bérét. A tsz vezetősége pedig gondoskodik arról, hogy munka mindig és mindenki* nak legyen. Minket, növénytermesztőket. Szatmári József, az agronómus irányít. O rendszeresen ismerteti a feladatokat. Az intézkedésekről megkérdezi véleményünket is. Milyen. más is most az életünk, mint volt a nehéz időkben. — A közgyűlésünkön, isrne’ - tetett eredmények mindennél jobban igazolják egész évi munkánkat. Napi tízórás munkanapra én is megkeresem a 106 forintot. Most már valóban magunkénak tudjuk a termelőszövetkezetet. Remél - jük, az elkövetkező esztendő ismét új sikereket hoz. A tagságon és a vezetőségen múlik. .. PETRÄZS JANOSNÉ: | — Szeretem a termeiösaöí vetkezetet, mert megtalálom a számításomat. Ügy dolgozom, í hogy a tsz is gyarapodjék, ji amikor én gyarapodom. Örü - j bem, hogy a vezetőség közel ;j egymillió forintot fordít közös j gazdaságunk fejlesztésére. Éneikül nem tudunk előre ha* ladini. Bízom a tsz vezetőiben, hogy mindig megfontoltan, a közös gazdaság érdekeit szem előtt tartva vezetik az üzemet. — Ha biztonságos a gazdá Mimden elismerést megérde- helyreállították a szövetkezeti kodás, a családon, belül is menteinek a tenónyi termelősaö- demokráciát, a tagok gyako- rümík tervezni. Mi is építet- vetkezet tagjai. Gazdasaguk tolhatják jogaikat. De az is tünk egy új házat. Igaz, a fér- rtéhány esztendővel ezelőtt a mögötte van, hogy a vezető- jem az iparban dolgozik, jól s pazarló vezetés miatt mély ség szoros egységben él a tag- keres. De az én keresetem válságba került, amelyből — Sággal, anélkül nem dönt nélkül nehezebb lenn® az é)e- igaz kemény munkával — semmilyen kérdésben, A hely- tünk. Elégedett is vagyok. 1973 végére kilábaltak. A leg- reállított rend következménye. Csak legyen egészség, hosy utóbbi zárszámadó közgyűlé- hogy a gazdálkodóst eredmé- dolgozni tudjunk. Terényben sen Majoros Márton, a terme- nyesee zárták. Nem arról van szorgalmas emberek élnek, lőszövetkezet elnöke bejelen- szó, hogy nincsenek még ten- akik szeretik a földet.. tette, hogy a gazdaság behozta nivalófc. A közgyűlésen ezek- a hátrányt, és már nyereség- ről is bőven esett szó. Emel- gel zárta az elmúlt gazdasági niiük kell a terméshozamot, évet. A rend helyreállt tehát sok a javítani való az állatte- Terényben is. Ocaot János, az nyésztésben is. Beszéltek a gyümölcstermesztés gondjairól. És más hibáikat sem hallVarga Pál Kertész János ümMi Petra,zs Jánosné KERTÉSZ JÁNOS; idős tsz-tag pedig felézóílalásá- ban azt mondta: „Végtelenül boldog vagyok, hogy a 6ok veszekedés után ilyen békességben zajlott le a közgyűlésünk...” Sok minden van emögött a néhány szó mögött. Az, hogy — Cseléd voltam, tsz-tag lettem. Első időiben pásztor- kodltam, most pedig traktoros* vagyok. Amióta az új vezetőség irányítja a gazdaságai, sen vezetőség es tagsag, teljes minden, jobban megy. Rend összhangja nyilvánult meg. De van, nyugodtan végezzük a beszéljenek a megváltozott munkánkat, és ez a legfontogatiak el. A terén,yi közgyűléhelyzetről maguk a tagok. alapján rangsorolunk. — Vizsgálatokkal, elemzéssel feltártuk azokat a hibákat, amelyek a gazdaságosabb gyártást és a jobb termelés- irányítást akadályozták. A termelőberendezések célszerű átszervezése, a szállítóutak rövidítése, a termékek átfutási idejének csökkenését eredményezte. Ezt szolgálta egyébként az anyagmozgatás gépesítése. Űj autódarut, targoncát, utánfutókat szereztünk be, és különböző rakodólapokat alkalmazunk. A belső anyagmozgatási szervezet kialakítása is ezt a célt szolgálja, amely a diszpécser irányítása alatt áll. A külső szállítás korszerűsítése érdekében már megtörtént az iparvágány kijelölése. alakítása folyik az utóbbi években. Külső szerelőrészlegük végezte tavaly az Ino- tai Erőmű gázturbinás egységének alumínium panelekkel történő burkolását. A Péti Nitrogén Művek készáruraktárát. a hejőcsabai cementgyár burkolását ugyancsak ők végzik. Tápiószelén az idén egy új raktárt burkolnak. A már korábbi felkészülés tovább folyik aluminum szerkezetek gyártására. Tavaly hozzáfogtak, de az idén szállítanak először alumínium konténereket, amelyekből nagy az igény. Nemcsak a gyártásszervezés de az ügyvitelszervezés is tovább folyik. Tavaly az előz évi 128 millióról 160 millióra növekedett a termelésük, a nyereség viszont 28 millióról Hiszékenység Bár a házak az ingatlanok Ha véletlenül jókedvűek, beavatkozott. Azóta örömmel körébe tartoznak, korántsem Koncz Zsuzsa dalát fütyörész* elmondhatjuk, hogy elvégezörükeletűek. Az idő vasfoga hették volna: Ez az a ház, ték a legszükségesebb felújíkikezdi azokat- így történt ez ahol semmi sem változott... tást. és az építésvezetőt fe- Balassagyarmaton is az egyik De inkább mérgesek voltak, gyetmileg felelősségre vonták, házzal, a Táncsics utcában. A Ismét szóvá tették a ház le- Egy kis füllentés, sok bosz- lakók vártak egy darabig, az- romlott állapotát. És ekkor szúság — szűrhetjük le a ta- után annak rendje és módja derült ki a nagy furfangossá"! nul&ágot. Még egy kérdés ön- szermit szóltak az ingatlanke- építésvezető ugyanis már ként kívánkozik: nem lehetett zelőnek. Nem ártana egy kis korabban a tatarozas bete1ezé- volna mindezt gyorsabban el- nepanalas — tettek szóvá. Ez ' intézni, a NEB nélkül is? Ke* még 1972-»ben történt. Nem sét igazolta. Ám kidéi ült, hogy v^giefcto hiszékenységgel, bizo- utasitolták el őket, igényüket az égvilágon nem csináltak nyosan! ogosnak találtál?. ígéretet semmit- Nem kell megijedni, sptak rendbehozzák a házat. k történetünk azért happy A lakok tovább várták. Ta- , ................... . v aly nyáron azután elfogyott e™Adel végződött, ha kis ke- | a türelmük- süssél is. A NEB ugyanis köz-' i — R — saibto. Nagyon tetszett nekem a vezetőség beszámolója. Meg- öntolt volt, nem hallgatta <vl a hibáikat sem. Jólesett, hogy a tagságot megdicsérte egész évben, végzett munkájáért. A közös gazdaságban így kell élni. A vezetőség megértéssel a tagok iránit, a tagok megértéssel a vezetőség iránt. — Jól megy most a tez-bem. Én pedig nagyon, szeretek dolgozni. Egy kicsit betegeskedtem. de már rendiben vagyok, kezdjük a kora tavaszi munkát. A traktorosra ilyenkor sok feladat hárul. És. ha a munkában támogatnak, a véleményünket nem fojtják et, akkor jókedvűen dolgozik az ember. B. Gy. NOGRAD - 1974. február 6„ szerda