Nógrád. 1973. október (29. évfolyam. 230-255. szám)

1973-10-19 / 245. szám

I Magyar borok Japánban Japánban, amelynek hagyo­mányos itala a tea és a rizs­ből készült bor, az utóbbi idő­ben mind népszerűbbé válik a szőlőből készült bor. Tekin­tettel arra, hogy Japán szőlő­bortermelése minimális, a szükségletet zömében import­ból fedezik. A francia és a német borok mellett gyorsan növekszik a magyar borok népszerűsége. Három évvel ezelőtt még alig ismerték Ja­pánban a magyar borokat. 1972-ben viszont már 30 000 palack magyar bort, minde­nekelőtt tokaji borokat im­portáltak, mintegy 70 000 dol­lár értékben. Az idei magyar borimport megközelíti a 90 000 palackot, azaz a 200 000 dollár értéket, s a tokaji borok mel­lett fokozatosan tör be a ja­pán piacra az Egri Bikavér, a Móri Ezerjó, a Badacsonyi Szürkebarát, valamint a ma­gyar pezsgő. Növekszik a ke­reslet a magyar pálinka- és Hkőrfélék iránt is. Fontos sze­repet játszik a magyar borok népszerűsítésében a Tokióban megnyílt magyar csárda, amely a legfinomabb hazai borokkal ismerteti meg a ja­pánokat. _ Gazdasági bírságok áremelés miatt A lakossági szolgáltatások te- ségi Ruházati HTSZ elhatá­rületén a textiltisztításban 1968 óta sem a hatósági, sem a szabadáras díjtételek nem változtak. Budapesten, a Min­ta Női Szabó Szövetkezet — a női ruházati cikkek árkiala­kításánál — megsértette az árszabályozó rendelkezéseket, az indokoltnál magasabb ter­melői árakat számított. A szövetkezetét elmarasztalták, éppen úgy, mint a Fővárosi Mértékutáni Cipőkészítő Vál­lalatot, ahol a női divatcsiz­mák árai miatt javasolja gaz­dasági bíróság kiszabását a Fő­városi Tanács ipari főosztálya. Az ellenőrzés nyomán csök­kentették különböző ülőbúto­rok árait a Budapesti Kárpi­tos Szövetkezetnél. Egy elis­merésre méltó példa: a Minő­rozta, hogy a gyermekkonfek­ciónál az úgynevezett kötési árak nem haladhatják meg a számított termelői árakat. Sőt később úgy döntöttek, hogy hatféle, alapvetően fontos gyermekruházati terméknél öt százalékkal csökkentik áraikat Az ingatlankezelő vállalatok nem minden esetben tartották be a számukra kiadott árjegy­zék díjtételeit. Az ellenőrök olyan esettel nem találkoztak, ahol a változatlan beszerzési ár ellenére emelték volna a fogyasztói árat, olyannal azon­ban igen — például az Elek­troakusztikai Gyár esetében — hogy, bár a termékek önkölt­sége csökkent, ez nem jutott kifejezésre az árak alakulásá­ban. Üzbegisztán! gyapotkombájnok külföldön Taskentből igen sok gyapot­szedő kombájn érkezett Irak­ba. Az üzbég gyártmányú gé­pek már munkába álltak. A taskenti gyár ebben az évben több mint 200 gyapotszedő kombájnt szállított Egyiptom­ba, Bulgáriába, Kubába és több más országba. A gyapot­kombájn-gyártás egyik fő iparága Üzbegisztánnak, hi­szen ez a szovjet köztársaság a világ egyik legnagyobb gya­pottermesztője. 1973-ban 5 millió tonna gyapot begyűjté­sét tervezik a múlt évi 4,7 millió tormával szemben. Szövetkezet Nógrádkövesden A bizakodásnak van alapja Rosszul sikerült az elmúlt gazdasági év Nógrádkövesden. Ráfizetéssel gazdálkodtak a Táncsics Termelőszövetkezet­ben. Ennek'nyomán 1,1 millió forintos fejlesztésialap-hiány keletkezett. Szanálták a közös gazdaságot. Azóta már eltelt háromne­gyed év. Azért látogattunk Nógrádkövesdre, hogy meg­tudjuk: sikerül-e idén kivezet­ni a szövetkezet szekerét a kátyúból? Galgagután a pompás lát­ványt nyújtó szakosított szarvasmarhatelep irodának is beillő portáján beszélge­tünk. Szlovák Erzsébet portás mondja: — Közel húsz éven át a szövetkezet bedolgozója vol­tam. Tagként öt évvel ezelőtt laptem be. Tavaly rosszul állt a szénánk. Idén viszont ked­vezően alakulnak a dolgok. Ügy hallom, hogy több a be­vétel, mint a tervezett. Nyu­godt vagyok, mert tudom, hogy a húsz százalékot is meg­kapjuk. A veszteség rendezése után intézkedési tervet kellett a szövetkezetnek készítenie, melyben meghatározták, hogy mit tesznek az eredményes gazdálkodás érdekében. A hozott intézkedésekről Nagy Mihály termelőszövetke' zeti elnökkel beszélgetünk. — A növénytermesztésben tovább egyszerűsítettük a ver tesszerkezetet. Csak gabonát, kukoricát, cukorrépát és ta­karmánynövényeket termesz­tünk. További finomításra van szükség. Ügy tervezzük, hogy a takarmánytermő területet növeljük a 308 férőhelyes sza­kosított szarvasmarhatelep állománya miatt. A Cserhát déli lejtőjén, a Galga völgyében nem lehet panasz a közgazdasági adott­ságokra. Jó minőségű közút­tal, vasúttal rendelkeznek. Ám a természeti környezet mostoha. Ezért van szükség a nagy lejtésszögű, rossz minő­ségű földek művelésből való kivonására. Persze nem hagy­ják parlagon. Másként hasz­nosítják. Három év alatt ösz- szesen 400 katasztrális hold föld racionális használatát oldják meg. A szakosított te­lep környékén idén 200 hol­don legelőt telepítettek. Jövő­re és 1975-ben újabb 100—100 lóidon alakítanak ki legelőt. Minivíztározó építése is sze­repel a tervekben a legelők öntözése érdekében. — A szakosított telep ügye­lnek intézésére egy külön dol­gozó is elkelne, annyi a gond vele — panaszkodik az elnök. — Az idén remélhetőleg már befejeződik az építés. A fél­bemaradt beruházás befejezé­sére újabb 3,3 millió forintot kellett előteremteni. A tejhá­zon, az elletőn és az elkülöní- tőn dolgoznak. November 7- én szerettük volna átadni a telepet. A npzsai TÖVÁLL azonban a központi fűtést ak­korra nem tudja beszerelni, így az átadás decemberben várható. Korszerű, nagy költséggel épült a szakosított telep. Jö­vedelmezővé tétele elsősorban azon múlik, hogy a „benépe­sítése” miként sikerül. Az év végére a tehenek száma eléri a 200-at. és a teljes fel- töltöttséget jövőre ígérik a szövetkezet vezetői. Van-e elegendő szakember a telepen? Egy felsőfokú és egy középfokú technikus irá­nyít. Mellettük három szak­munkás és három betanított munkás gondozza az állato­kat. A közeljövőben még egy takarmányost szeretnének fog­lalkoztatni. Az idén 18 millió termelési érték előállítása a közös gaz­daság feladata. A szövetkezet vezetői szerint az egy dolgo­zóra jutó termelési érték nö­vekedett, csökkent az önkölt­ség. E kedvező tendenciát erősíteni kívánják. Különösen a gabona hozott sokat a „konyhára”, összesen kétmil­lió forint nyereségre számíta­nak. Ez esetben egymilliót szeretnének tartalékolni, a töb­biből az alapokat feltölteni. Az intézkedési tervben ar­ról is szó volt, hogy növelni kell a kemizálást A korábbi 30 ezer forint helyett az idén 160 ezer forintot fordítottak növényvédelemre. Igaz, hogy a szárazság miatt nem sike­rült valami fényesen, de a vegyszeres gyomirtást, nö­vényvédelmet mindenképpen előnyben kell részesítem. A gépesítés fokozása is az idei tennivalók közé tartozott. Az idén egymillió forintért vá­sároltak gépeket. Köztük egy NDK gyártmányú kombájnt, három román traktort, hozzá munkagépeket. Jövőre pedig egy nyugatnémet gyártmányú cukorrépa-betakarító gépet kí­vánnak vásárolni. — Kilábalunk a hullám­völgyből — mondja bizakod­va az elnök. — Több biztosí­ték van arra, hogy nem kell szanálni a szövetkezetét! A banki felmérés szerint pénz­ügyi helyzetünk jónak mond­ható. Gyakorlatilag alig van tartozásunk. Hízóbikából és cukorrépából további jelentős bevételeket várunk. És miként látja a szövetke­zet idei gazdálkodásának hely­zetét Bartos János, a közös gazdaság párttitkára? — Különösen a munkaszer­vezés terén léptünk előbbre. Kevesebb dolgozó több munkát végez! Javult a munkakedv és a munkafegyelem, mert emel­tük a fizikai dolgozók bérét. Bizakodással tekintünk a zár­számadás elé. Rozgonyi István Ülést tartott az MSZMP Salgótarján városi Bizottsága (Folytatás az 1. oldalról) gyeimet kell fordítani a műve­lődéspolitikai irányelvek, ha­tározatok megvalósítására. Kimondotta a városi pártbi­zottság azt is, hogy az eszmei- politikai nevelés terén hatá­rozott, következetes harcot kell folytatni az antimarxista nézetekkel szemben. Vissza kell utasítani a párton belül is — minden réteg körében — jelentkező kispolgári élet- és gondolkodásmódot. A salgótarjáni városi bizott­ság tegnapi ülésén meghatá­rozta a munkastílus és -szem­lélet továbbfejlesztésének fel­adatait. És végül kimondotta, hogy a pártszervek és -szerve­zetek éves munkaprogramjai féléves munkaterveik összeál­lításakor, a pártélet egészére vonatkoztatva vegyék figye­lembe az eszmei-politikai ne­velő munka követelményeit. Kiemelten vizsgálják a párt­tagságon belül a munkásság élet- és munkakörülményeit, hangulatát, véleményét. Az előterjesztéseket széles körű informálódás előzze meg, hasz­nálják fel a tömegpropaganda politikai tapasztalatait. Az előre kiküldött és a szó­beli előterjesztés feletti vitá­ban részt vett dr. Molnár Pál, a Nógrád megyei múzeumok igazgatója, dr. Cseplák György főorvos, a kórház csúcsszerve­zetének titkára, Csík Pál, a városi tanács elnökhelyettese, Varga György, a KISZ városi bizottságának első titkára, Miskolczi István, a síküvegyár egyik alapszerveaetének titká­ra. Felszólalt a salgótarjáni vá­rosi pártbizottság ülésén Géczi János, a megyei pártbizottság első titkára. Felszólalása első részében azt hangsúlyozta, hogy a marxista párt 'állandó és egyik legfontosabb felada­ta az eszmei-politikai ne­velés. A párt vezető szere­pének érvényesülésében nagy szerepe van annak, hogy a párt tagjai ismer­jék a párt politikáját, ak­tívan tevékenykedjenek megvalósításáért, eszmei, ideológiai kérdésekben egységesek legyenek. Mint mondotta: szervezeti, cselekvési egység nélkül nem képzelhető el a párt eszmei- politikai egységének megvaló­sítása. Arról van szó, hogy a párt X. kongresszusának ha­tározata alapján magasabb színvonalon építjük a szocia­lizmust, és a megnövekedett feladatok teszik szükségessé a párttagság eszmei-politikai ne­velését. A X. kongresszus irányelvei szempontjából leg­fontosabb, hogy tovább erő­södjön a párt vezető, ellenőrző tevékenysége, javuljon tömeg­kapcsolata. Elengedhetetlen — mint mondotta —, hogy min­denütt erősödjék a párt vezető szerepe. A párt politikájának erősítése azt is jelenti, hogy a párttagok mennyire egysége­sek, hogyan ismerik a határo­zatokat, mit tesznek érte, ho­gyan agitálnak mellette —, hogy legyenek eszmeileg szi­lárdak, erkölcsileg feddhetetle­nek, legyenek mentesek azok­tól a hibáktól, amik ellen har­colni kell. Géczi elvtárs ezután ar­ról szólt, hogy a nemzet­közi osztályharc is azt kö­veteli: fokozzuk az esz­mei-politikai nevelő mun­kát, hogy készítsük fel párttagjainkat „az eszmék szabad áramlására”, hogy párttagjaink a bonyolult kérdésekben is eligazodja­nak. Felszólalása további részé­ben a párttagsággal járó jogok­ról és kötelezettségekről szólt. Hangsúlyozta, hogy a párt a dolgozók legjobbjait foglalja magába. Szólt kulturális éle­tünkről, a közoktatásról és a közművelődésről. Hangsúlyoz­ta, hogy ma pezsgőbb élet van a pártban, pint bármikor ed­dig, mind többen kérnék párt­megbízatást, erőteljesebb a párttagok hangja, kiállnak a párt politikája mellett. Az üzemi alapszervezetekben levő kommunisták bátran lépnek fel a hanyagsággal, a nemtö­rődömséggel szemben. Végül kijelentette: az eszmei-politi­kai nevelő munkát mindennap végezni kell. Azért is, hogy mindig nyílt, alkotó vita foly­jék a párt politikájáról, a párttagok képviseljék pártunk politikáját mindenütt, munka­helyen, a családban, az utcán. A pártmunka stílusát változ­tatni kell ott, ahol szükséges, gyakran kell a végrehajtást ellenőrizni, segíteni, akkor megvalósul az eszmei-politi­kai nevelő munkára hozott feladatterv is. A vitában elhangzottakat Szabó Aladár, a városi párt­bizottság titkára foglalta ösz- sze. Központ és gyáregység (III.) • • Önállóan, jót és gazdaságosan PÁLFALV AI László gyár­egység-igazgató szerint nem lenne jó, ha most, azonnal náluk is beveztnék a teljes önelszámolási rendszert, mi­vel ennék nincsenek meg a feltételei. Ezzel egyetért a ve­zérigazgató is. Hozzáfűzi, hogy ez a helyzet csak átme­neti állapotot jelent. Ugyanis amíg nincs teljes önelszámo­lás, addig a gyáregységet nem nagyon érdekli, hogy az álta­la készített gyártmány mibe kerül, hol lehet és kell a munkafolyamatokat összevon­ni, hol kell jobban megszer­vezni a munkát. Jelen pilla­natban. Salgótarjánban alap­vetően csak arra kell ügyelni, hogy a termeléssel összhang­ban használják fel a béreket. Amikor majd egy-egy ter­mék önköltségének részletes elemzése is a salgótarjáni gyáregységre hárul, amikor előírják számukra, hogy mi­lyen nyereséget kell előte­remteniük, akkor biztos más­ként intézkednék a különbö­ző gazdasági kérdésekben, bi­zonyára más lesz majd a munkások felfogása, mert sa­ját bőrükön érzik egy-egy in­tézkedésük helyességét, vagy helytelenségét. Ezért a köz­pont azon fáradozik, hogy a salgótarjáni gyáregység mie­lőbb komplett termelő-gazdál­kodó egységként, önállóan te­vékenykedjék, ne legyen be­dolgozója a budapesti gyár­egységnek. Az önállóság azt is jelenti, hogy a jelenlegitől másként értékelik majd munkaerőrgaz- dálikodásukat. Jobban meg­gondolják, hogy tíz munkást, vagy két jól képzett techni­kust vegyenek-e fel, hogy a leggazdaságosabban gyártsák te az általuk és a központtal egyetértésben elkészített prog­ramban szereplő termékeket. A KÖZPONT továbbra is kezében tartja a műszaki fej­lesztést és a beruházások el­döntését (a kivitelezés dolga továbbra is a gyáregységek feladata). A központ végzi az anyagbeszerzést, a több ezer alkatrész programozását, nyil­vántartását számítógépekkel végzik. Itt azonban az éssze­rűség szem előtt tartásával bizonyos önállóságot adnak a gyáregységnek. Például Kecs­kemétre hárul a műanyagbe' szerzés, a salgótarjániak dolga lesz a lakatos présmunkák el­végzése az égés* vállalat szá­mára. Ezenkívül bizonyos kül­ső kooperációkban is lesz ön­állóságuk. A piackutatást és az értékesítést továbbra is a központ irányítja. Változás annyiban lesz, hogy a jelentő­sebb üzletkötéseknél jelen lesznek majd a gyáregységek vezetői, akik nyilatkoznak a teljesítés lehetőségeiről, a ha­táridőkről, s első kézből is­merik meg a megrendelő ál­tal előirt követelményeket. A későbbiek során például Sal­gótarjánból közvetlenül szál­lítják el az exportképes áru­A szakosított szar vasmar haielep látképe Fotó: Fodor Tamás kát, amit ugyanitt számláz* naik majd le. Központban marad továbbra is a gyártástechnológiák ki- dolgozásá; Itt olyan magas képzettségű szakemberek van­nak, akik rendkívül sokrétű és alapos ismerettel bírnak egy-egy területen, sok min­dent figyelembe tudnak venni a technológiák kidolgozásánál. Ez nem jelenti azt, hogy a sal­gótarjániaknak nem lehet job b ötletük, elképzelésük a külön­böző megoldásokra. Abból in­dult ki a központi vezetés, hogy az íróasztal mellől a technológiák kialakításánál sem lehet mindept előre, ki­fogástalanul eldönteni. Még a legjobb, legalaposabb elkép­zeléseket is módosíthatja az élet, a gyakorlat. Az előbb említett segítségre a központ vezetői igényt tartamak és szá­mítanak rá. A koordinációs főosztályra hárul majd a külső és belső kooperáció olyan megszerve­zése, hogy a programban sze­replő alkatrészek időben, és minden gyártmánfyhoz ott le* gyeinek. Az előbbiekből egyértelműen kitűnik, hogy a vállalat köz­pontjának komoly, eltökélt szándéka a salgótarjáni gyár­egység önállóságának további növelése. Ez a vállalat jól felfogott érdeke is. Bebizonyo­sodott, hogy Budapestről kép­telenség operatíven irányíta* ni, a napi gondolt megoldását segíteni. Ezért a központ to­vábbra is csak a fő irányokat, a fő koncepciót adja meg a salgótarjáni gyáregységnek, ahol aztán az elképzeléseket őaját testükre szabva megva­lósítják. *7 ÖNÁLLÓSÁG további növelésének alapvető kérdé­seiben azonosak voltak a né­zeteik, Pálfalvai László gyár­egységi igazgatónak és Sten- czinger Sándor vezérigazgató­nak. Nincs köztük olyan konf­liktus sem, amely gátat szab­na az egyésges, önállósodási törekvéseknek. Ellenkezőleg: a központ elsősorban a szak­mai műveltség, a hozzáértés növelésén keresztül kívánja gyorsítani a már eddig is ked­vező irányba bontakozó, és jól alakuló elképzelések meg­valósítását. Hogy ez a folya­mat mikor lesz teljes értékű, ez nagyban függ a salgótar­jáni gyáregység dolgozóitól. Venesz Károly (Vége)

Next

/
Oldalképek
Tartalom