Nógrád. 1973. augusztus (29. évfolyam. 178-203. szám)
1973-08-29 / 201. szám
A szarvasmarha- tenyésztés megyei feladatai (11.) Egy kis hasal Miért a hűshasznosítású magyar tarka? — Az előterjesztés elveiben 6 'hangban van az országos elképzelésekkel, maximálisan figyelembe veszi a megyei adottságokat, reális, ezért megvalósítható A fejlesztési ütem ugyan elmarad az országostól, de megalapozott. A fő hangsúlyt a minőségi cserékre, az állomány javítására helyezi, ugyanakkor mértéktartó fejlesztési ütemet diktál — mondta többi között felszólalásában dr. Magos László, a MÉM műszaki fejlesztési főosztályvezetője a megyei tanács végrehajtó bizottságának legutóbbi ülésén. Mit takarnak ezek a tömör gondolatok? JW« a végcél? Előbb arra a kérdésre válaszolunk, hogy hol tartunk ma? A negyedik ötéves terv időszakára az állattenyésztés termelésének 14—15 százalékos emelését tűzték ki célul. Az elképzelések szerint a szarvasmarha-állomány 4—6, ezen belül a tehénállomány 10—12 százalékkal növekedik, az egy tehénre jutó tejtermelés eléri a 2600 litert és 15 szakosított tehenészeti telep épül majd meg. Ez év március 31-én a szarvasmarha-állomány elérte, a tehénállomány pedig az év végéig eléri a negyedik ötéves tervben kitűzött létszámot. A hústermelés az elképzeléseknek megfelelően alakul, a tejtermelésben azonban a helyzet továbbra is igen kedvezőtlen — alig haladja meg az 1966-os szintet. (2083 litert.) 1975-ig a rendelkezésre álló férőhelyek kihasználtságát 85—90 százalékban kívánják biztosítani, a tehénlétszám pedig 185-re 25 százalékkal nő. Hosszabb távon a hústermelési irány kialakítása szerepel, mert erre ösztönöznek adottságaink. Ezt a kettős hasznosítású magyartarka-allomány- nyal lehet megvalósítani. Jó hústermelőkészséggel rendelkezik, egyszerű, olcsó, kevés kézimunkát igénylő épületekben, nyáron a legelőn vagy olcsó melléktermékekre alapozott takarmányozással lehet tartani. A fejlesztés során a végcél a magyar húsmarha kialakítása. Ez azt jelenti, hogy 1985 vegére megyénkben az állomány 57 százaléka hús-, tej- és fejésnélküli húshasznosítású lesz, a tej, valamint a tej- és húshasznosítási arány pedig 28 százalékot tesz majd ki. A tejtermelő állománynál az egy tehénre jutó tejtermelésben a 4300—4500 liter elérése a cél. Ez utóbbi javítására már megindultak a keresztezések. A Borsosberényi Állami Gazdaságban a fekete-tarka hols- tein friz, a megye többi állami gazdaságaiban pedig a vörös-tarka lapály szarvasmarhákat használják fel ilyen célra. Tervezik, hogy a meglévő két törzstenyészet mellé egy újabbat hoznak létre. Rekonstrukcióval társulás útján Mivel mezőgazdasági üzemeink többsége nincs kedvező anyagi helyzetben, ezért a tervszerű állományfejlesztést a meglevő és felújítható férőhelyek korszerűsítésével kívánják megvalósítani. Elsősorban a termelés technológiáját akarják tökéletesíteni, s ehhez igazítani a korszerűbb üzem- és munkaszervezést. Bevezetik a gépesített takar- manykiosztást, a trágya eltávolítását stb. A férőhelyek korszerűsítése mellett kismértékben szükség lesz új férőhelyek. megépítésére is. A termelés gazdaságossaga, a termelési szint gyorsütemü növelése érdekében szükséges felülvizsgálni az üzemi méretek nagyságát. A tapasztalatok birtokában a megyei tanács mezőgazdasági és élelmezés- ügyi osztálya szorgalmazza majd a területi koncentrációt. Előnye csak akkor jelentkezik, ha ágazati szinten és társulásos formában valósul meg. A társulás az állattenyésztés fejlesztésében is a jövő útját jelenti. Tisztázni kell, hogy az igazi nagyüzemi méretek kialakításakor melyik gazdaság mire vállalkozik. Előnyösnek látszik az azonos hasznosítási irányú és korcsoportú állatok koncentrált elhelyezése, közös, üzemközi ágazati fejlesztéssel és a kapcsolódó takarmánybázis lényeges javításával. Erre az egyszerű kooperáció a legcélravezetőbb. E formában lehetségessé válik, hogy az egyik szövetkezet üszőnevelésre, a másik csak hizlalásra rendezkedjen be. Csak ily módon alakulnak ki a tájkörzeteknek megfelelő 500—1000 férőhelyes teleprendszerek. Kik és miért kapják as állami támogatást ? A feladatok végrehajtásában a közös gazdaságok dolgozói továbbra sem maradnak magukra. Az állam különböző tormában anyagilag is segíti a kezdeményező, vállalkozó szellemű gazdaságokat és az arra legjobban rászorulókat. A pásztói és szécsényi járás térségében felépülő 1000 férőhelyes szakosított hízómarha- teiep megépítésére pályázatot hirdet a megyei tanács mezőgazdasági és élelmezésügyi osztálya. A kedvezőtlen adottságú üzemek közül a legmegfelelőbb feltételekkel rendelkezők kapják a legnagyobb állami támogatást. A telep 18— 20 millió forintba kerül. Ennek 50 százalékát ártámogatás címén kapja meg a közös gazdaság, ezenkívül juttatnak részére még öt és fél, hatmillió forint anyagi segítséget. A hízó-, növendékmarha és borjúistálló korszerűsítéséhez az előirányzott százmillió forintból 50 milliót tesz ki az ártámogatás. Az új férőhelyek költségelőirányzata 140—150 millió forint, ebből 70—75 milliót vállal magára az állam. A gyepjavítási beruházásokhoz 50—60 millióra tehető majd az ártámogatás. Zöld út Az elmondottakból k kiderül, hogy a szarvasmarha-tenyésztés megyei programja igen komplex módon, több variációban, körültekintően és megfontoltan tűzte ki a feladatokat a megye mezőgazdasága elé. Elfogadásával a megyei tanács végrehajtó bizottsága zöld utat biztosított a végrehajtáshoz. A siker azonban majdnem kizárólag a közös gazdaságok vezetőin és dolgozóin múlik. Ha nem késlekednek az intézkedésekkel, megragadják a kínálkozó lehetőségeket, akkor elsősorban önmagukon. segítenek, ami ugyanakkor előnyös a megye lakosságának is. v. K. Becsülettel távozott... 'Az első benyomás, az első találkozás mindig meleg, maradandó nyomot hagy az emberben. Hogy miképp fogadnak munkahelyünkön hosszú ideig megőrizzük, s mi tagadás, még a munkánkban is hatással van ránk. Ennek a másik oldala, az utolsó kapcsolat, az utolsó találkozás a volt főnökkel, munkatársakkal. Az sem lehet mindegy, hogy ez milyen. Hogy valaki úgy hagyja-e ott a volt munkahelyét, mint egy tolvaj, észrevétlenül, szótlanul lelép, vagy kellő emberi szó, „köszönjük, amit tettél, emlékezz ránk”, kerül búcsúzóul a tarisznyába. Apró dolgok ezek. A rohanó életben, a túlfeszített tempó mellett oda sem figyelünk rá. Pedig nagy kár. Hiszen ezek az apróságok adnak emberséget az embernek. Hogy mindezt most szóvá teszem, teszem azért, mert a minap egy kedves meghívásnak tettem eleget. A szécsényi Háziipari Szövetkezetben 15 éve dolgozik, helyesebben dolgozott Oláh Lászlóné. Szerény, egyszerű, csendes asz- szony. Ha valamivel észrevétette magát a 15 év alatt, az a pontossága, a szép munkája, ami kikerült a keze alól. Szövőnőként dolgozott. Két alkalommal kapta meg a Kiváló Dolgozó kitüntetést. Most úgy alakult a családi helyzete, hogy megválik a szövődétől, Szécsénytől. Munka után összejöttek a munkatársak, az tizem vezetői, barátok, hogy meleg szavakkal köszönjék meg Oláh Lászlónénak 15 éves munkáját, minden jót kívánjanak neki az új munkahelyén. A köszönő szavak mellé virágot, kis ajándékot nyújtott át a vezetőség, a brigád tagjai. Nem nagy dolog. Talán sokak számára furcsa, hogy szóvá teszem. Szóvá teszem, mert egy ember érzi azt, hogy az ő két kezére is szüksége volt egy közösségnek. Azok, akik ott voltak, mind egytöl-egyig érezték, hogy ha kis láncszemek is, mégis megbecsülték, elismerték a kétkezi emberek munkáját. Szép és nemes gesztus volt az üzem vezetőitől, a brigád tagjaitól, hogy egy munkásukat nem úgy búcsúztattak, hogy a munkakönyvét a kezébe adták és ezzel mindent letudtak. Jó lenne, ha gyakrabban találkoznánk hasonló esettel. Sz F. Üdülési hozzájárulás a fémipari vállalatnál A Balassagyarmati Fémipari Vállalat a dolgozók üdülési igényeinek jobb kielégítése céljából az idén Balaton- zamárdiban egy négy szobás villát vett bérbe. Az üdültetést június 15-én kezdték meg, amely szeptember 15-ig tart. Az üdülésben részesülők egy hétig voltak az üdülőben. Főleg családosok és. fizikai munkások részesültek ebben a kedvezményben. Az egy heti üdülésért a szülőknek személyenként 150, a gyerekeknek pedig 120 forintot kellett fizetni. A vállalat részesedési alapjából fizették a bérleti díjat és személyenkénti napi 40 forint étkezési hozzájárulást. Tíz hetet számolva, a tavalyihoz képest újabb 40 család jutott az idén balatoni üdüléshez A gyár 120 ezer forinttal járult a dolgozók pihenéséhez Mire megismerik eltelik három év — Amit most hallottunk, az egy hét alatt, elégedetlenséget kelt bennünk. Az igazság az, hogy vannak olyan fiatalok közöttünk, akiket csak a szórakozás érdekel. Szerencsé- ■ re a számuk kevés. A többiek, ha az alapszervezet vezetősége talpán áll, bevonhatók az ifjúsági szervezet munkájába. Az a baj, hogy mire jól megismerjük egymást, már eltelik három esztendő —r sorolja Szélpál Ernő. Salgóbányán komoly munka folyik. Nem pihenni jöttek a fiúk és lányok haza. Olyan témák szerepelnek a beszélgetések középpontjában, mint a bizottságok és alapszervezetek munkakapcsolata, az alapszervezeti közösségek kialakítása, — Külpolitikai tájékoztató is elhangzott a német kérdéssel kapcsolatban. A VIT-ről beszámolót hallgattunk, igaz én végig ott voltam Berlinben — jegyzi meg Barna Károly. Látszik is rajta. Zakója tete van jelvényekkel. Beszélgetésünket a szőhet végét jelző néhány taktus szakítja félbe, melyet a stúdióból bocsát közre Isó Pál. t\ téma: hogyan lehet tartalmasabbá tenni a KISZ-munkát? Nem pihenni jöttek haza A Német Demokratikus Köztársaságban mintegy 14 ezer magyar fiatal dolgozik. Néhány év óta az NDK-beli KISZ-szervezetek vezetői rendszeresen hazalátogatnak, hogy egyhetes táborozáson készüljenek fel az újabb és újaid) mozgalmi feladatokra. Az idén egy csoportjuk Salgóbányán vett részt a továbbképzésen. — Százötvenen jöttünk ösz- szesen. Az idén először csatlakoztak hozzánk a külföldön tanuló egyetemisták is. Így a tábor „nemzetközibbé” vált. A cél: a külföldön dolgozó, tanuló KISZ-fiatalokat, az ifjúsági szervezetben aktivitásra, öntevékenységre serkenteni. Sok érdekes módszerrel ismertetjük meg őket, melyeket visz- szatérve majd hasznosítani tudnak — mondja Horváth Vince, a tábon vezetője, aki pártmegbizottként dolgozik Drezdában. A táborban minden lehetőség adott ahhoz, hogy eredményes munkát végezzenek a fiatalok. Könyvsátor, rádióstúdió, fotólaboratórium áll többek között rendelkezésükre. A német nyelv tanulására is van mód. esténként fimvetítés, tábortűz, viták szerepelnek a programban. — Rövid vitaindító titán közösen beszéljük meg a napirenden szereplő témákat. Sokkal jobb. mintha előadásokat kellene hallgatnunk, nem beszélve arról, hogy saját tapasztalatait mindenki elmondhatja, s a tanulságokat együtt szűrhetjük le — magyarázza Szélpál Ernő, aki mintakészítő a drezdai NAMEGA üzemnél. Egyébként tősgyökeres Nógrád megyei, a nagybátonyi FÜTÖÍBER volt korábbi munkahelye. Barátja, Barna Károly pedig' salgótarjáni, — Tavaly jelentkeztünk és átáztunk ki az NDK-ba. Jól érezzük magunkat öten, két- szoba-összkomfortos lakásban kaptunk szállást. A munkahely is kielégítő. Eleinte a legnagyobb problémát a nyelvi nehézségek jelentették, de már lassan belejövünk ebbe is — meséli Karcsi, ö ugyanennél az üzemnél a TMK-ban lakatos. A kinti K'ISZ-szerevezetek tevékenysége után érdeklődöm. Kicsit szomorú képet vágnak. — Ilyen hajtásban még nem volt részem, pedig jó néhány tábor stúdióját vezettem. Legutóbb épp Salgótarjánban az ODOT-on. A zene mellett riportok, rejtvények szerepelnek a műsorban — tájékoztat a faház stúdiónak kinevezett előterében. „HadiszáTiásáróF’ IStm, amint a kis csoportok lassan elfoglalják helyüket, s folytatják tovább a vitát, A „TABOR (mi) ÜJBÄGT. kínál érdekességeket. A fiatalok különböző nemzeteket képviselnek. Esténként bem»-, tátják országukat. Lengyelországban,' Szovjetunióban, NDK-ban tanuló egyetemisták között található négy chilei fiatalember is. Öte Ugyancsak Drezdából jöttek magyar barátaikkal, s remekül érzik magukat. Van megbeszélnivaló bőven. Különösen, ha a szabad idős tevékenység és az őszi KISZ- vezetőségválasztások kerülnek szóba. Érvek és ellenérvek csapnak össze, míg végül közös nevezőre jutva megegyeznek azokban a teendőkben, melyek sajátos körülményeik között a KISZ-munka továbbfejlesztését szolgálják. Szabó Gyn!» Képek: Fodor Tamas •Ilyen hajtásban még nem volt részem,.Isó Pál és a stúdió műszerei
