Nógrád. 1973. február (29. évfolyam. 26-49. szám)
1973-02-18 / 41. szám
jr **r Ok hárman .NEM TUDTAM eldönteni, tréfálkoztak, vagy komolyan beszéltek. Zárszámadó közgyűlés volt Mátraszőllősön. Hegyes-völgyes vidékünkön még a legjobbak sem dicsekedhetnek az idén kimagasló eredménnyel. Hiába a magas szintű technika, a növénytermesztésre kiváló hatású kémia, a mezőgazdaságot az időjárástól nem lehet függetleníteni. Holló Imrének, a tsz elnökének teljesen igaza van, amikor széttárt karokkal, jelezve a megváltoztathatatlant. kijelentette: — A szátóföld fölött nincs fedél. Gyakorlatilag ez náluk is azt jelentette, hogy kalászosok egy részét elmosta az eső, Ennek ellenére a vezetőség nevében bejelentette, hogy a tagok tízórás munkanapra eső átlagkeresete nyolcvanhét forint és tíz fillér. Lényegesen több, mint a múlt évben volt. A közös gazdaság biztonsági alapját pedig hét százalékkal megemelik. Jogosan, mindenki örült. Mátraszőllős nem tartozik a jobb adottságokkal rendelkező gazdaságok közé, elsősorban a gyenge minőségű szántója miatt. Az igazi parasztemberek többsége jól tudja a gyakorlatból hogy egyéni korukban, ilyen Időjárás után a tönkremenés következett. Most pedig mindenki megelégedésére alakult az anyagi helyeztük. Rendeztek is az örömüket Jól kifejező eszem-lszomot. Ezt is elegánsan. A pásztói Ágasvár étteremben rendelték meg, ahonnét kivitték az élelmet Mátraszőllősre és fehér köpenyes pincérek szolgálták fel a tsz-tagóknak. A bankett alatt néptelen volt a falu utcája. A kultúrban vigadt a nép. Lehetett is, mert harapni két hatalmas szelet kirántott húst kaptak, a hozzájáró körítéssel, melléje pedig egy nagy öblű üveggel bort. De ezzel nem kicsinyeskedett a rendezőség. Ha kifogyott az egyik üvegből, ott volt helyette a másik. Fél bárom felé már harsogott a vidámság. Szóval szép volt. rendes volt, nem is szólva arról, hogy a mátraszőllősi földművelő nép az elmúlt évben keservekkel folytatott kemény munkáért megengedhette magának, hogy vendégséget is csapjon a sajátjából. Ebben a szép vigasságban, ragyogó arccal a jó hangulattól kapták közre Tóth Jóskát, a párttitkárt Gyurkó Bamáné, a daráló vezetője és a kedves, az életkedvtől telített Tóth Jó- zsefné, az aranyos Maris nőnénk, a nyugdíjas. Nyoma sem volt arcukon haragnak. Jó kedvük is akár másoké, ha nem jobb. De titkárt, mint a présben, szavukkal szorítottak. Az pedig csak bólogatott, mindenben igazat adva nekik. — így van, tehetetlen vagyok. — EJNYE, a mindenedet, ha már te is tehetetlen vagy. akkor mondd meg, ki az, aki nem tehetetlen — így Maris néném, Gyűrkénétől támogatva. Szemük szikrázott Arról volt szó, hogy ez a két asszony éppen tizenötödik éve tagja a közösnek. Alapító tagok, akikre rosszindulattal sem mondhatja senki, hogy valaha is kivonták magúkat a munkából, A vezetőség beszámolója nem emlékezett meg róluk. Ez okozta felháborodásukat. Maris neném túlharsogva a terem zaját piron- gatta a párttitkárt. — Semmi mást nem kérek én, csak egy kicsiny elismerő szócskát... Ennek helyeslésére kaptam én is invitálást Maris neném- tői, akivel jó ismerősök vagyunk. Na, szegény Holló Imre nem irigyellek. Dolgozhatsz szakadásig, egy ilyen kis hé. jón csúszol el. Meggyőződésem volt, az elismerés elmulasztásáért ő a felelős. Meg is kérdeztem az asszonyoktól, mert Tóthot elszólította a kötelessége. — Azt már nem! Az elnököt nem hibáztatjuk. Aki így tudott fizetni, azt mi megbecsüljük — ez volt a véleménye Gyurkó Barnánénak. Most pedig Maris neném támogatta. Ki tudná eldönteni ezek után hányadán vagyunk. Jött Kocz- ka Lászlőné, a nőbizottság elnöke, és ők most már hárman kezdtek beszélgetni, amiből lassan-lassan kihámozható lett a dolog lényege. A két asszony elkapta Koczkánét is, miután megdicsérték a szónoklásért. Koczkáné testes asszony, de fiatal, arca mint a tűz. Mentegetőzött. — Ugyan már, olyan lázas voltam. — Akár voltál, akár nem, jól mondtad. De rólunk nem szóltál. Miért...? — megint Maris neném. — Majd annak is eljön az ideje és azért nem most! — Amilyen keményen kérdezték, olyan keményen válaszolt' A két asszony mintha engedett volna harciasságából. Már csendesebben beszélgettek arról, ők is szeretnének elmenni a meleg fürdőbe. Igaz, Maris neném, aki nyugdíjas, hallgatott, mert ő bedolgozója lett egy másik szövetkezetnek. De azt mondta, ha kell, ott van még ő a tsz-munkában is. Aztán Koczkáné súgott neki valamit. Annyit láttam, hogy a két asszonynak tűz lobbant a szemében. Gyurkőné az asztalra is rácsapott. — Nem értek vele egyet. Magáról is beszélhetett volna. Az elnök nem érdemli meg, hogy bántsák... Kérdem, hogy miről beszélgetnek. Gyurkőné nevetett, Maris neném mérgesen rám nézett, Koczkáné meg azt mondta: — Hogyne, hogy kipletykálja. Ismerjük már... VISSZAJÖTT TÓTH, hallotta, mit mondott Koczkáné. Jót derült. Vele az asszonyok. De én is, mert nem gondolták, hogy tudom, mit titkoltak előlem. Nem voltak elége- gedettek az ellenőrző bizottság elnökének beszámolójával. Ehhez természetesen joguk volt. Abban a tudatban, hogy kifogtak rajtam, megkínáltak egy jpohár borral. Ittak, és mint cinkosok, összenéztek. Hát tudhattam, hogy tréfálkoztak, vagy komolyan beszéltek? Ezek az asszonyok! Bobál Gyula Kedvezőtlen adottságok ellenére — stabil a pénzügyi helyzet A jó eredmény alapja az összhang... fial Iható zöld fény Ausztriában egy forgalmas bécsi útkereszteződésben üzemibe helyezték a vakok számára készített ..hangos” zöld útjelzőt. Hangszóró figyelmezteti a vak gyalogosokat. akik teljes biztonsággal kelhetnek át az útkereszteződésen. Kulcsár József felvétele A hontí Győzelem Termelőszövetkezet elmúlt évi gazdálkodásáról Pál László elnök számolt be a tsz gazdáinak a zárszámadó közgyűlésen. Könnyű helyzetben volt. mert 45 százalék nyereséget fizettek ki a tagoknak. Mivel magyarázható a honfiak jó eredménye, mi a sikerük titka? A vezetőség a tagsággal egyetértésben jelöli meg az eredményesebb úthoz vezető feladatokat, szabja meg a gazdaság fejlődésének irányát. Mas szövetkezetektől eltérően itt évenként nem két, hanem négy, öt közgyűlést tartanak. Ezeken a vezetőség a legapróbb részietekig számot ad a közgyűlés és a vezetőségi ülések határozatainak végrehajtásáról. A tsz gazdái pedig nagy szorgalommal és fegyelemmel hajtják végre saját elképzeléseiket. Koncz Ferencné, tsz-tag felszólalásában hangsúlyozta, hogy az eredményeket a jó vezetéssel és a jó munkával érték eL Kálmán Vendel nyugdíjas Is hangsúlyozta a tagság fegyelmezett, odaadó munkáját, a vezetőkkel való egyetértését, majd így fejezte be: csak akkor lehet jó eredményeket elérni, ha megvan az összhang. A termelőszövetkezet jövedelmének fő forrása a bo- gyósgyümölcs-termesztés volt. itt a tervezett árbevételi tervüket 2 millió 300 ezer forinttal teljesítették túl. A nagyobb bevételben tükröződik az intenzív fajtákból adódó nagyobb termés és a nagyobb bevéteL Az útkeresés jegyében zajlott le a szántóföldi kertész- Kedés kialakítása. Ennek keretében 18 holdon termesztettek dinnyét, paprikát, paradicsomot, uborkát, káposztát. Az említett növényféleségeknél is a tervezettnél nagyobb árbevételt értek el, ibizokodottság nélkül Ä szép eredmények azonban nem takarhatják el a gazdálkodás gyengeségeit. Érői szólt az ellenőrzési bizottság beszámolója is. De erről beszélt Gál Istvánná is, amikor hangsúlyozta, hogy a szakvezetés muilkájában szintén van javítanivaló. Szerinte lelkiismeretesebb, odaadóbb munkával többre jutnának. Ennek megvalósításában ők, mint a Szocialista címet elnyert brigád, jó példát akarnak mutatni. Az állattenyésztés jelenlegi helyzete is azt mutatja, hogy tényleg nincs ok az önelégültségre. Az egy tehéntől kifejt tej 1972-ben majdnem 200 literrel volt kevesebb, mint az előző esztendőben. A juhállomány mennyisége és összetétele a korábbi szinten maradt, sok elhullott. Szükség van a gépek gondosabb karbantartására, a jelenleginél nagyobb körültekintéssel kell elvégezni a telepítéseket, meg kell szüntetni a munkaszervezésben Időnként fellelhető kapkodást. Mindezek nem kívánnak befektetést, mégis a nagyobb eredmények forrásai. De szükség van a megfelelőbb takarmánygazdálkodásra is. Anyagi, erkölcsi megbecsülés A tagok jövedelme majdnem kétszerese a megyei átlagnak; 30 492 forint, 556 forinttal több, mint az előző évben. Az egy tagra eső tízórás munkanap munkadlja 111, az alkalmazottaké pedig 116 forint. Szülés és betegség címén 166 ezer forintot fizettek ki. Hajdúszoboszlón tíztíznapos turnusban 30 fő üdült. Hévízen 8-an voltak Jutalomüdülésen, négyen jártak a Szovjetunióban. A község termelőszövetkezeti községgé válásának 20. évfordulóján heten 20 éves tagságukért arany, ketten 15 éves tagságukért ezüst, kilencvenen pedig 10 éves tagságukért bronz fokozatú törzsgárda jelvényt kaptak a vele járó pénzjutalommal együtt. Tizenket- ten kapták meg a Kiváló Termelőszövetkezeti, ketten Ijedik a Kiváló Dolgozó kitüntetést. Az egyik kitüntetett Varga Andrásné, alapító tag felszólalásában többek között ezt mondta: — Nagyon jólesett nekünk az elismerés. Nehéz szavakba Önteni, hogy mit éreztem, amikor megkaptam az arany törzsgárdajel- vényt. — Koncz Ferencné, aki a Szovjetunióban járt, ezt mondta: — Jól teszi a vezetőség, hogy üdülni küldi a tsz-tagságot, megismerteti velük az országot és a világot. Nemcsak1 az aktív tagokról, hanem a nyugdíjasokról is gondoskodik a termelőszövetkezet vezetősége. Harminchat fő részére havonta 100—150 forintot ad ' járadékkiegésza- tésként. Negyven főnek két űrméter fát biztosít hazaszállítva. Kálmán Vendel nyugdíjas a többiek nevében megköszönte ezt az emberséges gondoskodást. Ésszerűbb gazdálkodással Az útkeresés jegyében, ■ gazdaság adottságainak figyelembevételével állította össze a tsz vezetősége az ez évi elképzeléseit Ebben a racionálisabb földhasználat, újabb bogyós gyümölcsök telepítése. az állattenyésztés fejlesztése, a takarmány meny- nyiségénék ésj minőségének növelése, a szocialista brigádmozgalom fokozottabb segítése, a géppark felfrissítése, különböző munka- és üzemszervezési tennivalók szerepelnek. Ehhez kapcsolódva szólt a közgyűlésen résztvevő Géczi — Az én brigiádveaetöm olyan ember, hogy mindig magasabbra állítja a mércét* de önmagával szemben a legigényesebb. Ha bírál —, vagy ahogy mondani szoktuk. — büntet, azt mindig érdem szerint teszi. A dicséretet is, bár azzal szerényebben bánik. Talán ezért is van olyan nagy tekintélye köztünk. De nemcsak köztünk, hanem szava van fönt is* a vezetőségnél. — Ezt a véleményt legutóbb az egyik beszélgetés során hallottam. Milyen a jó szocialista brigádvezető? Ez volt a téma és íme a tömör válasz. Valóban ilyen egyszerű ez a kérdés? Százával dolgoznak ma már megyénkben a szocialista brigádok. Közülük legtöbbet a brigádvezető nevéről ismeri a közvélemény. Az elért eredmények, a mur’ vban való rendszeres helytállás, a közösségi szellem, öntudat formálásában szerzett érdemek tették ismertté nevüket. Kapásból legalább 50 ilyen nevet tudnék felsorolni* azokét a szocialista brigád vezetőkét, akik ismertek, akikről hallottam. és példájuk sokszor elgondolkodásra késztettek, Brigédvezetők Egy kisebb-nagyóbb szocialista kollektíva élén állni, azt vezetni nemcsak egyszerűen gazdasági beosztás, hanem annál sokkal több. Megtiszteltetés. felelősség a javából. A brigádvezető az első ember ott, ahol nemcsak a holt anyag válik értékké, az acél edződik, hanem vele együtt kovácsolódik, formálódik a szocialista típusú ember is. Az előbbi könnyebben, gyorsabban* az utóbbi sokkal nehezebben, szfvósabban. lassabban. Hogy ez így van. azt nálam sokkal jobban tudják saját gyakorlatukból a szocialista brigádok vezetői. Ha valahol valami rendkívülit, normán felülit kell megoldani, akkor általában a szocialista brigádvezetőkhöz fordulnak. Ha pótolni kell, vagy ráhajtani, hogy az üzem a célt elérje, őket keresik. Érthető és természetes is ez, mert általában nem csalódnak a szocialista brigádokban. Ki tudná megmondani, hányszor múlták már félül a a legvérmesebb elképzeléseket. számításokat. Szerepük, súlyuk, a termelésben, az üzem életében igen nagy. de vajon így értékelik-e ezt mindenütt? Megkapják-e azt a kellő segítséget, bátorítást erkölcsi támogatást a munkájukhoz. amire rászogáltak? Nem minden esetben, és éppen ezért sokszor panaszkodnak. Érdemes odafigyeni arra. amit hiányolnak. Nem olyan gondok vezetnek a panaszhoz, amiket brigádon belül megoldhatnak. Ezt egymás közt általában elintézik. külső és belső segítség nélkül. Egészen más dolgokról van szó. ami meghaladja a hatáskörüket A mun&aellátottság. anyagok hiánya, a szervezetlenségből fakadó időveszteség, kapkodás. ami zavarja,, gátolja sok esetben áz ütemes munkát. Hányszor • teszik szóvá, hogy jobb szervezéssel, túlórák nélkül is többre mennének. Nem anyagi kérdés ez —* bár az ütemes munkával könnyebb a pénzt keresni —, hanem a szocialista brigád jellegéből fakadó követelmény. Szocialista módon dolgozni a jelszó a brigádoknál. Ehhez jogos követelmény, hogy a feltételeket is legalább ilyen szocialista módon biztosítsák számukra. Ha a brigádvezető idejét, energiáját túságosan leköti a termeléssel kapcsolatos gondok megoldása, kevesebb jut a legértékesebbre, az emberre. Márpedig a brigádvezető nemcsak irányítója, szervezője. hanem segítője, nevelője is a brigádnak. Másképpen lehetetlen megfelelni a mozgalom hármas jelszavának. A szocialista brigádvezető megbízatása összetett, gazdasági. politikai, társadalmi. A felelősség is. Ennek nemcsak a munkában, a brigád tevékenységében kell kifejeződnie, hanem abban is. hogy véleményüket, jogos kéréseiket, az egész közösség érdekét képviselő igényeiket ennek megfelelően kezeljék az üzemekben. B. J. János elvtárs a megyei párt- bizottság első titkára, a község országgyűlési képviselője Hangsúlyozta, hogy a parlament munkájában és a kormány tevékenységében fon tos helyet foglal el a mező , az élelmiszer- és fagazdasá gok fejlesztése az itt dolgozók munka- és életkörülményei nek fokozatos javítása. Utalt a szövetkezeti törvényre és a tavalyi márciusi országgyűlés re, ahol nemcsak a szakemberek, hanem a munkások és az 5 képviseletükben felszólaló pedagógusok, orvosok, mű szaki emberek is elismerték a mezőgazdaságban dolgozók eredményes munkáját. Ez tükröződik az ország egyenletes, kiegyensúlyozott élelmiszer-ellátásában. E tekintetben világviszonylatban is az elsők között vagyunk. Magas színvonalon, megfelelő választékban elégítjük ki. a lakosság ez irányú igényeit. Ennek ellenére, bőven van tennivaló. Üj, nagy feladat áll a megye szövetkezeti gaz daságai előtt. Ez pedig a szarvasmarhaprogram Sikeres megvalósításával nemcsan tovább javul a belső ellátás, hanem több jut exportra is. aminek ellenértékét ugyan • csak a mezőgazdaság kapja vissza gépek. berendezések formájában. A külföldi piacokon jelenleg igen keresett a szarvasmarha és a pecsenye- bárány. Rátérve megyénk mezőgaz: daságának problémáira, ezeket mondotta: — Megyénkben is kialakulóban vannak a helyes arányos az egyes mezőgazdasági ága zatok között. Kedvezőtlen földrajzi adottságaink a bogyósgyümölcs-termesztésnek, az erdőgazdálkodásnak és főleg az állattenyésztésnek kedveznek. Az állattenyésztésnek régi hagyományai vannak a megyében. A gazdálkodás színvonala, sajnos, elég alacsony. Kevés a tejhozam, a szaporulattal sem lehetünk elégedettek, sertéstelepeink 70 százaléka nincs benépesítve, nagyok a ráfordítási költségek, emiatt drágán termelünk. Ezeken úgy lehet segíteni, változtatni, ha a termelőszövetkezeti gazdaságok kihasznál ják a társulásban rejlő lehetőségeket, saját adottságaik okos hasznosítása mellett. Moden ágában elsősorban a hozamokat kell növelni, ugyan akkor területileg több zöldséget, gyümölcsöt és dohányt kell termelni olcsó áron. Szólt a beruházásoknál jelentkező visszaesésről, a megyei vezetés ezzel kapcsolatos elképzeléseiről, majd , így folytatta: — Ebben á termelőszövetkezetben a tagság jövedelme majdnem kétszer annyi, mint a megyei átlag. Ez azonban ne adjon alapot semmiféle elbizakodottságra, mert a gazdaságban sok még a kihasz nalatlan lehetőség. Erre utalt a felszólalók egy része, az ellenőrző bizottság és a tsz vezetőség beszámolója is. A beszámoló és a felszólalók ia megemlítették, hogy a veze tőség figyelmes a tagsággal szemben. A vezetőknek nincs könnyű dolguk. A rohanó- élet naponta új követelmények elé állítja őket. Ezekke megbirkózni csak akkor tudnak, ha a tagság okos, jó, célravezető javaslatai és tett-. rekészsége mellett megértést és'türelmet is tanúsít a vezetőkkel szemben. Ügy látom, hogy az eddig kialakult kölcsönös együttműködés, együtt- cselekvés újabb sikereket hoz majd. Jó kilátások Nyugodtan nézhet az idei esztendő elé a szövetkezel tagsága és vezetősége, mert rendelkeznek mindazokkal a feltételekkel, amelyek a jövő évi gazdagabb zárszámadáshoz szükségesek. Van elég pénzük a fejlesztésre, megvan a tagság szorgalma, igyekezete, nem hiányzik a vezetők hozzáértése és felelőssége. Rajtuk múlik, hogy az adottságokkal miként élnek. V. K NÖGRAO » 1973, február 18., vasárnap 4
