Nógrád. 1972. november (28. évfolyam. 258-282. szám)

1972-11-29 / 281. szám

A szécsényi járásból jelenti tudósítónk A kukoricabetakarítással és as őssi szántással adósak November közepén befejez­ték az őszi kalászosok veté­sét a szécsényi járásban. Az elmúlt évi 3720 hektárral szemben, az idén 3897 hek­tár búzát vetettek a járás kö­zös gazdaságai. A területnek 73 százaléka, ahol október vé­géig a földbe került a vető­mag. A vetés jó közepes. A későbbi vetés gyengébb mi­nőségű, mert a novemberi szá­razság miatt a csírázás ké­sőbb indult meg. A jelenlegi csapadék kedvez ennek a ve­tésnek és amíg a nappali hő­mérséklet négy—öt fok alá nem száll, addig a búza fej­lődik. Tél beálltáig a bokro- sodás elérheti ezen a terüle­ten az ötven százalékot. Be­fejezéséhez közeledik az őszi betakarítás. A burgonyaszedés még szeptemberben befejeződött. Csupán öt szövetkezetben termeltek burgonyát, 439 hek­táron. Ezek közül is a szécsé­nyi és a varsányi szövetkezet 400 hektáron. A termésátlag hektáronként 167 mázsa. Tá­rolási problémával küzd a két szövetkezet, de ha a tél be­állta előtt sikerül az értékesí­tés, akkor nem lesz különö­sebb gondjuk. A cukorrépa is kikerült a földből. Igaz, mindössze csak négy szövetkezetben termel­ték ezt az ipari növényt. A termésre itt sem lehet panasz, hiszen holdanként 204,6 má­zsa volt az átlag. Jelenleg még tart a kuko­rica betakarítása az utolsó holdakról. Ugyanis ezt a ter­mést hagyták utoljára, mert a minőségén az idő nem ront. A későn ültetett kukoricák minőségét csökkentette az októ­berben érkező első fagyhul­lám. Májusi morzsoltban szá­molva 18 mázsa átlagra szá­mítanak. Szécsényben, Lu­dányhalásziban teljes gépesí­téssel történt a betakarítás, de Megyerben és Endrefalvár. is csak igen kis területről tör­ték a csöveket kézi erővel. Járási szinten a gépi beta­karítás 60 százalékos. Jó ütemben halad a szár sijózá- sa a járásban. Húszezer köb­méter silót készítenek az ál­latok téli etetésére. A vetés és betakarítás mögött egy ki­csit lemaradtak a közös gaz­daságok az őszi mélyszántás­sal. A terület 35 százalékán végezték csak el a szántást. Most, hogy a vetéstől és a be­takarítástól az erőgépek fel­szabadultak, teljes kapacitás­sal az őszi mélyszántásra for­dítják a figyelmet. A gépek éjszaka is dolgoznak, a trak­torosok nyújtott műszakot tar­tanak. Még 15—20 munkanap szükséges ahhoz, hogy ezt a munkát is elvégezzék. Sz. F. Még mindig sok a baleset Javult a biztonsági helyzet, de több múlik az embereken A NÓGRÁDI szénbányák­nál legutóbb értékelték a ba­leseti helyzetet. A statisztika alapján megállapították, hogy áltálában az előző időszakhoz viszonyítva javult a helyzet. Az egyes aknaüzemeknél to­vábbra is elsősorban a tömeg- termelő munkahelyeken, front­fejtéseken fordul elő a legtöbb baleset, szorospatakon különö­sen szembetűnő, hogy a bale­setek több mint 76 százaléka fordult elő frontfejtésen. Egyébként a vállalat összes baleseteinek 37 százaléka. En­nél nagyobb arányban még Tiribesen és Hányáson, történt fromtíejtéses baleset. A balesetek okait a sérültek tevékenysége szerint is vizs­gálták. Ebből kiderült, hogy különösen nagy gondot kelle­ne fordítani a jövőben a biz- íosítószerkezetek beépítésé­re. A balesetek i3 százaléka ugyanis itt fordult elő. Sok még az anyagmozgatás köz­ben bekövetkezett sérülés is. A tárgyi okokat vizsgálva viszont a legtöbb baleset hoz- záütődés. tárgyak leesése, el- dőlése, illetve kőzetomlás, kő­zethullás miatt következett be. Érdekes vizsgálni a személyi okokat is. Ma már például biztonsági berendezések hiá­nya miatt alig fordul elő ba­leset Ugyanez vonatkozik az egyéni védőeszközökre, mert általában mindenütt rendel­kezésre állnak az előírásnak megfelelően. Annál szembetű­nőbb, hogy az előírások be nem tartása, illetve utasításel­lenes tevékenység miatt for­dult elő a balesetek csaknem egyötöde. A kisterenyei építési üzem- nél különösen érdemes lenne vizsgálni ennek okait, hiszen a balesetek 57 százaléka mö­gött ez van. Valamivel még nagyobb arányú a figyelmet­lenségből eredő balesetek ará­nya. Mindez bizonyítja, hogy a sérülések igen jelentős része elkerülhető lett volna nagyobb figyelmességgel. A SZÁMOK elemzése- a megtörtént esetek értékelése igen fontos dolog. Nagyon sok tanulságot leszűrhetnek abból, ha a baleseti oktatás kereté­ben ezeket az eseteket elem­zik. A sérülések megelőzése érdekében a frontfejtéseken is tovább kell folytatni a kí­sérletéket a biztonságosabb munkakörülmények megte­remtése érdekében. A mű­helyekben viszont a jövőben még jobban meg kellene kö­vetelni a munka- és technoló­giai fegyelmet. A statisztika figyelmezteti az aiknák, üze­mek felelős vezetőit arra, hol kelti elsősorban hatékonyabb intézkedést tenni annak érde­kéiben, hogy még kevesebb le­gyen a baleset. A vállalat ugyanis igen jelentős anyagi áldozatot fordít a biztonsági feltételek javítására. Ehhez az is szükséges, hogy maguk a dolgozók fegyelmezettebben, nagyobb figyelemmel végezzék a munkájukat. A dolgozóik egészségügyi helyzete is sokat javult az utóbbi időben. Ma már heten­ként két alkalommal minden üzemnél rendel az orvos. A védőfelszerelés-ellátottság jó­nak mondható. A dolgozók tele nem volt megfelelő. Fe­lülvizsgálták a gumihevederes szállítószalaggal kapcsolatos üzemzavarok okait és az anyagi erőhöz mérten megtet­ték a szükséges intézkedést. Beszereztek nagy telj esi tmé­tisztálkodási lehetősége telje- nyű poroltó-berendezéseket, a sen megoldódik, ha elkészül a nagybatonyi gépüzem. illetve a kisterenyei építési üzem te­rületén a fürdő. Sajnos, Há­nyáson ma is zsúfoltság van. Gond még, hogy a vizes mun­kahelyen dolgozók munkaru­háját nem tudják megfelelően szárítani. Gondot okoz továb­bá a porártalom egyes terüle­jövő évtől pedig folyamatosan nem éghető gumihevedereket alkalmaznak. Olyan üzemza­var egyébként nem fordult elő. amelynek az elhárításához a bányamentők bevetésére lett volna szükség. Kétségtelen, sokat javult az utóbbi időben is a nógrádi szénbányák területén a bizí ön­teten, elsősorban a nagybáto- helyzet. De tennivaló még nyi szénosztályozónál. Ennek megoldásával foglalkoznak a mecseki szénbányák kutatási osztálya által elvégzett vizsgá­latok alapján. Egyes föld alat­ti munkahelyen is rendszere­sebbé kell tenni a permetezé- ses porlekötést. sok van. A vállalat területén üzemelő emelőgépekre is megvannak az előírások, de azok betartása még nem meg­felelő. Sok esetben a szüksé­ges bizonylatok is hiányoznak. SAJNOS, az értékelés során Az" aknaiüzemek légellátása azt megállapították hogy a munkafegyelemben lenyeges javulást még nem sikerült el­érni. Szabálytalanságok miatt az elmúlt negyedév során mintegy 37 esetben volt kény­telen a bányahatóság átmene­tileg leállítani a munkát. A szabálytalanságok miatt 13 esetben történt felelősségre vonás. Sajnos, a már feltárt hibákra sok esetben késik az intézkedés. Mindezek hozzájá­rulnak ahhoz, hogy a vártnál biztosított, viszont nem egy­szer belső szervezetlenség miatt van probléma. Ezen mindenütt tudnak változtatni. A már lefejtett területek le­zárása sem történik meg min­den esetben időben. Ezen is változtatni kell. Az elmúlt negyedévben csu­pán a ménkesi bányaüzemnél fordult elő, hogy a magas gáztartalom miatt átmenetileg leállították az üzemet. Később lassabb a balesetek csőkkené- kiderült, hogy a légmintavéte- se. lezéshez használt víz összeté­B. J. SZOVJETFÖLDRE ORCSZIBÓL Messze földön híres a dejtári „Szondi” Ktsz. Nagyoroszi telepükön például most olyan berendezéseket készítenek, melyek a Barátság kőolajvezeték biztonsági berendezéseinek lesz egyik komoly része. A Mechanikai Mérőműszerek Gyára rendelte meg náluk ezeket a termékeket, melyeket aztán tovább bővítenék az MMG-ben, s úgy szállítják a Szov- jetunióba. A Szondi Ktsz-ben most elhatározták, hogy december közepe helyett, már mostanra elkészítik az összesen 14 garnitúrát, elhagyták a nagyoroszi telepet az olaj­programnál nélkülözhetetlen berendezések. A Ságvári Szocialista Brigád garantálja a kifogástalan minőséget, s Dobos József és Gerst János műszerészek várják a további megrendelésket is: az MMG ugyanis a jövő esztendő első felére újabb 10 pneumatikus mérőszekrényt rendelt meg a ktsz-től. — kulcsár — Mit jelent vezetőnek lenni? Megbízott főmérnök az év lett-e vizsgálni korábbi el­eleje óta a pásztói szerszám- képzeteseit? Milyen gondjai és készülékgyárban Mustó és nehézségei voltak és van- Miklós villamos mérnök, aki riak? korábban termelési csoport- , Többnyire jobb és vezető volt az üzemben. egészségesebb dolog, ha egy Változott-e azóta, amióta megüresedett vezetői beosz- „hivatali” rangban, beosztás- tás „házon belül” betölthető ban régi munkatársai emelkedett? fölé Hogyan látja, valóban min­denkinek olyan nehéz „pró­fétának” lenni a saját hazá­jában? Vajon mit jelent szá­mára vezetőnek lenni? Mi a kapcsolatokat. A barátok el­nézik egymás. , hibáit, . együtt örülnek és bosszankodnak. A vezető már nem ítélhet „tet­szik, nem tetszik” alapon, csak azt nézheti, mennyit ér valójában az az ember, meny­nyit ér a szakértelme és a munkája? Maga a beosztás azzal szem­ben is magasabb követelmé­nyeket támaszt, aki azt be­tölti. A beosztott kényes hely­zetben még kibújhat az ál­lásfoglalás, ezzel együtt a felelősségvállalás kötelezettsé- ... -- ., , ge alól, de a vezető számára *** * 1Miklós és gon- munkatóri kötelesség minden­rí rvl Ir ej rail aniil ai'hofto.L' — mondja. — Annyi bizonyos, hogy egy máshonnan érkező embernek könnyebb a dolga, szigorúbban, köyetkezeteseb- ben érvényesítheti elképzelé­seit, nem köti annyi korábbi beidegződés.,. A főmérnöki íróasztal mö­mara vezeioneK lenini au a dolkodik. Váratlanul érhették vezetea „szisztémája’? Az ezek a kérdések, keresgeti a ,nel ^.alkozni, ami a mm- eltelt alig egy evben miiyen szavak.d_ hogyan válaszoljon, tapasztalatokat szerzett? Ho­gyan ítéli meg saját helyze­tét és lehetőségeit? Felül kel­íÜSZ-vécinökí-ég, kommunista műszakok Harmincmillió forint a kovácsológyár B-üzemének felújítására A száznégy éves Salgótar­jáni Kohászati Üzemek ezek­ben a napokban újabb jelen­tős eseményhez érkezett. A csapadékvíz-csatornahálózat kivitelezésével megkezdődött a kovácsoiógyár B-üzemének felújítása. Az ósdi, faszerkeze­tes épület helyett modern, vasszerkezetes, tágas, szellős. világos üzemet emelnek majd a magasba. A vállalat történe­tében először a karbantartó és szolgáltató gyárrészleg, mint fővállalkozó irányítja a B- üzem felújítási munkálatait. Mondanunk sem kell, a KSZGY igen nehez feladatra vállalkozott, mert a korszerű­sítést tizenkét alvállalkozó közreműködésével végzi majd el. A kovácsológyári B-üzem felújítását különösen megne­hezíti az a körülmény, hogy a termelőmunkával párhuzamo­san történik. Emellett az üze­met minden oldalról közleke­dési utak veszik körül, ame­lyek most a csatornahálózat lefektetésekor sok gondot okoznak a vállalat belső anyagmozgatásában. Az első szakaszban a mély­építési munkálatokkal párhu­zamosan sor kerül faikiváltás- ra es alapozásra, továbbá az üzemen belül megkezdik a gépek átrendezését, egyes • ve­zetékhálózatok leszerelését. A salgótarjáni Építő és Tervező Ktsz a szükséges vasszerkeze­teket. szerelvényeket ezekben a napokban szállítja. A prog­ram szerint a B-üzem jelenle­gi tetőszerkezetének bontását jövő év márciusában kezdik meg. A csarnok felújítási munkálatait 1974. december 30-ra fejezik be. Ez a jelentős felújítás újabb bizonyítéka annak, hogy a gyár vezetősége a korábban megkezdett akciót tovább foly­tatja. melynek során a dol­gozók egyre jobb munkakö­rülmények közé kerülnek. A felújítás nemcsak az épület korszerűsítését jelenti, hanem ezzel egy időben újabb gyárt­mányok előállítására rendez­kednek be, melyeket korszerű technológiák bevezetésével ál­lítanak elő. A felújítási munkák felett a kovácsoló-gyárrészleg Schön- herz Zoltán KlSZ-alapszerve- zete vállalt védnökséget. A fiatalok megállapodtak abban, hogy a határidőre történő be­fejezés érdekében aktívan tá­mogatják a jelentős korszerű­sítési akciót. Vállalták, hogy a bontás során legalább két al­kalommal kommunista mű­szakot tartanak. Az áthelye­zésre kerülő gépek alapjait társadalmi munkában kiássák. A felújítás ideje alatt 1973- ban mintegy 600 óra közhasz­nú társadalmi munkát végez­nek. Ugyanakkor felhívással fordultak a gyár valamennyi KISZ-alapszervezetéhez, hogy nyújtsanak hathatós támoga­tást munkájukhoz, hogy a gyár e részén újabb modern üzem emelkedjék, amelyben jobb feltétetek között, korsze­rűbb technológiákkal állíthat­ják elő a hazai és külföldi megrendelők által igényelt ko­vácsolt és süllyesztékes termé­keket. a gondolatait rendezi, látszik rajta, hogy szívesebben be­szélne „kézzelfoghatóbb' gond­jairól, a milliós értékű hűtő­szalagok gyártásáról, „kölcsön­adott” munkásaikról, az új öntöde építéséről, vagy a jö­vő évi megrendelésekről. En­nél sokkal kényesebb dolog arról beszélni, hogyan is vá­lik. valaki vezetővé. vajon szembekerül-e régi önmagá­val, milyen belső folyamat megy végbe benne? kával összefügg, embereket megítélni, körülményeket ele­mezni, dönteni és intézkedni. — Egy kicsit újra meg kel­lett ismerni az embereket —. így fogalmazza meg a főmér­nök, s gyorsan hozzáteszi: — Többségükké! változatlanul jó a kapcsolatom. Nem váltot­tam sem hangot, sem maga­tartást. De akadtak, akik nem vették komolyan az utasítá­saimat, nem végezték el idő­ben a rájuk bízott munkát, elfeledkeztek a határidőről, őket figyelmeztetni kelleti. Mi mást lehetne tenni? A munka nem szívesség! Külö- —- Lehetetlen nem változni, nősen nem a főmérnöknek ha közben a körülmények vál- tett szívesség... toznak — állítja. — Minden embernek vannak tervei és elképzelései. Amikor vezető beosztásba kerül, törni kezdi a fejét, mit és hogyan kelle­ne csinálni? Hol kellene ja­vítani, változtatni a kialakult gyakorlaton ? Hát, ez a nehéz. Változtatni. Mennyit és mi­kor? Ha az újjal „befarag”, akkor hamarosan megnézheti magát... Három éve dolgozik üzemben Mustó Miklós. Időnként előfordulhat, hogy a vezető a kelleténél többet követéi munkatársaitól, ez feltétlenül ellenérzések oko­zója lehet. Erre nagyon kell vigyázni. Még akkor is. ha egy-egy sürgős munka kény­szeríti bele ilyen helyzetbe á vezetőt. S most Mustó Mik­lós is tapasztalhatja, hogy mennyire nem könnyű úgy követelni, hogy se túlságosan az szigorú, se szükségtelenül en- Ez gedékeny ne tegyen. alatt többé-kevésbé már meg­ismerhette munkatársait, az embereket, a helyi körülmé­nyeket és adottságokat. Az amelyek az én munkámat idén mégis szinte mindent _ meghatározzák _ elölről kellett kezdenie. — Vannak — Az első kérdés, amivel szembe kellett néznem, ho­gyan viszonyuljak korábbi munkatársaimhoz? Az „egy- ívásúak” és azonos beosztás­ban dolgozók között sokszor jelentéktelen külsőségek, sze­mélyes érzések alakítják a követelmények, isf mondja még Mustó Miklós. — Szeret­nék a kötelezettségeimnek szakmailag és emberileg min­denkor eleget tenni. Ez a cé­lom. Ügy dolgozni, hogy az­zal az egész kollektíva hasz­nára tehessek ... K. S. NÖGRAD “ 1972. november 29., szerda /

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom