Nógrád. 1972. október (28. évfolyam. 232-257. szám)
1972-10-22 / 250. szám
Ü ItifrKíMigsyoB? nem G^si^i ss!oli«infia A TÁRSADALMI tulajdon védelméről tárgyalt a nógrádi szénbányáik párt-végrehajtóbizottsága. A jelentés részletesen foglalkozott azokkal az intézkedésekkel, amelyek erősítették a társadalmi tulajdon védelmét. A vállalat üzemeinél csaknek 280 aktíva foglalkozik a társadalmi tulajdon védelmével kapcsolatos feladatokkal. Munkájuk értékelése rendszeres. Az üzemi #árt- és szakszervezeti szervek is állandóan napirenden tartják ezt a kérdést és szinte alig van olyan rendezvény, amelyen ne szerepelne a társadalmi tulajdon védelme. A javulás ellenére még igen sok a tennivaló és elsősorban szemléletbeli változást kellene elérni. Az általános javulás mellett a legtöbb gond még ma is a felhagyási üzemnél és a kfste- renyei építési üzemnél van. A felhagyás alatt levő aknáknál a Gyulai osztályozónál a nem megfelelő őrzés miatt loptak el nagyabb mennyiségű kisvasúti sínt, vörösrézkábelt, bronz- és egyéb anyagokat. A kistere- nyel építést üzem raktárából is több mint 10 ezer foriait értékű vörösrézanyagot loptak el. Itt fordult elő több esetben, hogy hulladékanyagot vettek és többszörös értékben szállítottak el más anyagot, fenyőfűrészárut. A szállítólevelek bizonyítékai alapjául olyan helyekre is szállítottak ettől az üzemtől építési anyagot és nyílászáró szerkezeteket, ahol a vállalat semmilyen termelőtevékenységet nem folytat. Az év folyamán 32 esetben történt lopás. Ezek között szerepel villanymotor, kézi villanyfúró gép, szivattyú, vasanyag és még elszámolási csekk is. A fegyelemmel is sok baj van. Az előző években elmaradt a felelősségre vonás. Tavaly 130, az idén hét hónap alatt több mint 190 embert vontak fegyelmileg felelősségre. A fizikai dolgozók fegyelemsértésével most már általában rendszeresen foglalkoznak. Nem kielégítő azonban több vezető állású műszaki és adminisztratív dolgozó munkája. Hiányzik az ellenőrzés, a beszámoltatás. Gyakoriak a munkaidő alatti névnapok, a magánügyek intézésé miatti távoliét. Tapasztalható egyes üzemeknél, hogy amikor a vezető, vagy helyettese távol van, a kisebb beosztásúak is elhagyják a munkahelyet. Olyan is előfordult a kisterenyei építési üzem külső munkahelyein, hogy fizetéskor két órával előbb abbahagyták a munkát. Az említett példák is bizonyítják, hogy az erőfeszítések ellenére sem sikerült elérni az elvárható eredményeket a vállalat vagyonának védelmében. Ennek egyik oka, hogy még ma sem talált kellő megértésre, hogy az önállóbb munka mellett nagyobb felelősség hárul a vállalat, az üzemek első számú és középszintű vezetőire. A társadalmi tulajdon védelme nemcsak rendészeti, rendőri feladat, hanem valamennyi vezető kötelessége. Aligha lehet változást elérni, ha a káresetek kivizsgálását, bejelentését elmulasztják, a felelősségre vonástól eltekintenek. A vezető a gondjaira bízott vagyonért, anyagokért egyszemélyben felelős. Ezzel ellentétes, hogy egyes helyeken üzemi tulajdonban levő ■anyagokat elajándékoznak, áron alul értékesítenek. Erre is több példát említettek a párt-végrebajtóbizottság ülésén. A TÁRSADALMI tulajdon megóvásában a bizonylatolásnak igen jelentős szerepe van. Egységes bizonylati rendszer van a vállalatnál, de az ellenőrzések tanulsága szerint azt gyakran megsértik. Feltétlenül rendet kellene teremteni a bizonylati fegyelemben Is. A vállalat gazdálkodását jelentősen befolyásolják a termelés folyamán keletkezett károk. Az acéltámhiány, vagonállás miatti kötbér, SZTK- bírság, géprongálás, szerszámhiány, termelési selejt. Ez négy év alatt több mint 19 millió forint kár. Bár a termelés csökkent, ennek arányában nem csökkennek a károk. Az okok rendszeres elemzése, a felelősségre vonás a legtöbb esetben elmarad. A szubjektív okok mellett még más tényezők is kedvezőtlenül hatnak, A Bzénterme- lés. mellett kialakított melléktevékenység kockázatvállalást is követelt. Az egyes termékek gyártását a gazdaságtalanság miatt meg kellett szüntetni. Ebből fakadóan növekedett az elfekvő készlet. A tárolási viszonyok sem megfelelőek mindenütt és ebből is származott már kár. A felhagyott bányaüzemeknél a nagy mennyiségű anyag őrzését esetenként munkásőrökkel voltak kénytelenek biztosítani. Az eddig elmondottakból következik: igen sok feladat van a nógrádi szénbányáknál azért, hogy javuljon a társadalmi tulajdon védelme. A végrehajtó bizottság az egyik legfontosabb tennivalóként a vezetői felelősség erősítését határozta meg. A megelőző munka fokozását, a felületesség, hanyagság, gondatlanság sürgős megszüntetését. Szükségesnek tartják a feltárt hibák megszüntetése érdekében a gazdasági vezetés soronkívüli intézkedését. A gazdasági vezetők következetesen érvényesítsék azt az elvet, hogy egyetlen társadalmi tulajdon elleni cselekmény se maradjon intézkedés és eljárás nélkül. — A PÄRT- és társadalmi szervek segítségével az eddigieknél szélesebb alapokra kell helyezni a társadalmi tulajdon védelmét. Ezzel kapcsolatban részletesen is meghatározták a pártszervezetek feladatait. Csak közös összefogással érhető el a szemlélet- változás, mely szerint a közvagyon nem Csáki szalmája. B. J. A% emberért semmi sem drága... — Ha valaki azt kérdezi tőlem, hogy milyen funkciót töltök be a pártban, egyszerűen tudok válaszolni. Azt mondom, hogy propagandista vagyok, állandó jelleggel. — Így summázza véleményét kérdésemre Pék Tibor, a Mótrasze- lei Általános Iskola igazgató ja. — Azt is hozzáteszem, hogy ezt a munkát, a hőskor szaktól ma is végzem, teljesen pártmunkában, társadalmi alapon. , Először meglepett Pék Tibor véleménye. Amikor azonban mélyebben belemerültünk a beszélgetésbe, sok minden világos lett előttem. — Ugyan Pápán születtem a feleségem Is, de ezerkilenc százötvennégytől Nógrádbai élek. Harminckilenc éves va gyök, s minden szál ide kö ehhez a megyéhez. Tanftom nevelem a nógrádi emberek- gyermekeit az iskola padjai között. Pártmunkában pedig a marxizmussal, leninizmus- sal ismertem meg a felnőtteket, hogy segítsem politikai tisztánlátásukat. Nem fáradság ez. Azokért az emberekért, ahonnét magam is származom, semmi sem drága... Pék Tibor most Kazáron vezeti a marxista—leninista esti középiskolát. De hosszú volt az az út, amíg idáig jutott. Amikor 1955-ben a pártba való felvételét kérte, s a tagság el is fogadta, azonnal úgy döntött: legtöbbet akkor tud tenni az alapszervezetben, ha a propagandista szerepét vállalja magára. Végigjárta ezt a létrát. Vezetett téli tanfolyamokat. Előadásokat tartott az időszerű kérdések tanfolyamán. Szilaspogonyban kezdte, Cered-Tótújfalun, Mátraszelén keresztül Kazáron folytatja. — Már tizenkét éve annak, hogy a mátraszelei iskola igazgatója vagyok. Az igazgatói, nevelői beosztást teljesen összeegyeztethetőnek tartom a propagandista tevékenységgel. Az is jóleső érzés hogy néha olyan ember is tagja a tanfolyamnak, akit évekkel ezelőtt még az iskola padjai között neveltem, tanítottam. Ha összeszámolom, akkor a tizenhét év alatt több mint félezer embert oktattam a marxizmus—leninizmus igazságára. Most már második éve, hogy az esti középiskolát vezetem Kazáron, jelenleg huszonnégy hallgatóm van. Egyik héten előadás van, az előadó mindig más, a másik héten osztályíoglallcozás, amit én vezetek. A hallgatók nagyobb része a rtyolc általános iskolát végezte el. Az életkor is húsz és negyven év között van. Ez azt is jelenti, hogy feltétlen a differenciált oktatásra kell törekedni. Differenciáltan azért is, mert a hallgatók zöme fizikai munkás, /de van közöttük pedagógus és alkalmazott is. A két év feltétlen sok tapasztalattal járt már Pék Tibor számára, aki a marxista— leninista esti középiskola salgótarjáni járási tanszékének is a tagja. Erről így szól: — Központi tematika szerint állítjuk össze a középiskola anyagát. Itt az a cél, hogy a hallgató a tankönyv, az olvasmány után az életből vegye a példáit, s úgy tanuljon gondolkodni. A vizsgánál is azt tartom fontosnak, hogy a hallgató már ne a tankönyvből vizsgázzon, hanem az élethez, a saját munkahelyéhez kösse a tanultakat. Mások által is jónak tartott vezetési módszert alkalmaz Pék Tibor. A hallgatók között foglal helyet, a kötetlen be- ./élgetéses módszert szereti egjobban. Úgy fogalmazott, uogy ezzel a módszerrel is a hallgatók gátlásait oldja fel. Ha pedig egy-egy hallgató oem érti az előadás anyagát, 'hkor összefüggéseiben megismétli az előadást, vagy egy .épzettebb hallgatót kér fel íz összefoglalásra. A vitát •sak ezután kezdi el, akkor, mikor már tudja, hogy negteremtette a kapcsolatot aallgatóival. — A vitában arra törekszünk, hogy egymást meggyőzzék a helyes nézetről. Mert azt tartjuk, hogy itt nemcsak hallgatni, hanem .tanulni is kell... És, hogy mi számomra a legkedvesebb ellenszolgáltatás? A mosolygós arcok, amit aprópénzre nem lehet felváltani... Hiszen ezek az emeberek, a hallgatók nemcsak az anyaggal, hanem önmagukkal is küzdenek, hiszen a munkatársak előtt is ki kell állni, magyarázni, bizonyítani az igazságot, a helyes szemléletet. — Mint a tanfolyam vezetője, milyen célt határozott meg a maga számára is? — Számomra igen fontos, hogy a hallgató az esti középiskolában tanultakat elsősorban a munkahelyén és az életben hasznosítsa. A másik az. hogy a tanulást ne szakítsa meg, hanem magasabb szinten, az esti egyetemen folytassa. Van egy harmadik is. Mégpedig az, hogy a hallgatók egy része később maga is tanfolyamvezető legyen egy-egy oktatási formán. Az idő, ugye, felettünk is eljár... Somogyvári László Felkészülés közben I '-y lénk, cselekvésre ösztönző beszélgetés, eszmecsere indult meg az elmúlt hetekben pedagógusaink körében. Megkezdődött a KB június 15-i határozatának mélyebb tanulmányozása, értelmezése, a végrehajtására vajó felkészülés. A KB alapos elemzés után hosszabb távra meghatározta közoktatásunk továbbfejlesztésének feladatait. A fő irányok és feladatok kijelölésekor a szocializmus magasabb szinten történő építésének, a tudomány és a technika fejlődésének szükségleteiből indult ki. Az előttünk álló feladatok megkövetelik, hogy a mai gyermekeket önálló, tevékeny, alkotó emberekké neveljük. Erősítsük azonosulásukat társadalmi céljainkkal, nemes eszményeinkkel, világnézetünkkel. A munka szeretetére neveljük őket, arra, hogy az élethivatás helyes megválasztása alapján megtalálják a munkában boldogulásuk útját, tehetségük kibontakozásának lehetőségét, a közösség iránti kötelesség teljesítésének römét. Egész társadalmunk érdeke, hogy az egyéni képességek — a történelmileg adott lehetőségek keretén belül — minél szabadabban bontakozzanak ki, hiszen társadalmi fejlődésünk üteme az érte odaadóan munkálkodók számának és műveltségének növekedésével arányosan gyorsul. A tudományos-technikai fejlődés gyorsuló üteme is új követelményeket támaszt az oktatás iránt. Az iskolának olyan embereket kell kibocsátania, akik képesek lépést tartani ezzel a fejlődéssel, s alkalmazkodni tudnak a termelés, a technika változó igényeihez. Az iskola ma már nem vállalkozhat arra, hogy mindent megtanítson a gyermeknek, amire felnőtt korában esetleg szüksége lehet. A tudományos ismeretek már felhalmozott és gyorsan bővülő hatalmas mennyisége mellett ez lehetetlen. A reális cél az lehet, hogy az oktatás rakja le a műveltség szilárd alapjait, amelyeket az egyéni élet során tovább lehet építeni, tanítson meg az önálló ismeretszerzésre, gondolkodásra, ébresszen érdeklődést, belső igényt az önművelés, a továbbképzés, a művelődés iránt. Oktatásügyünk továbbfejlesztésekor figyelembe vesszük a jövő már érzékelhető követelményeit, de nem szakadunk el a jelen realitásaitól. Olyan célokat tűzünk ki, amelyeknek a megvalósításához megvannak, illetve a következő évek során fokozatosan megteremthetők a feltételek. A döntés előkészítése során sok javaslat hangzott el. Közöttük olyanok is, amelyek a távoli jövőbe tekintve a kötelező általános iskolai képzés 9—10 osztályra való felemelését tartották a közvetlen feladatnak. A megfontolt elemzés azonban a látványos megoldások mellőzését eredményezte. A KB úgy ítélte meg a helyzetet, hogy közoktatás- ügyünk fejlesztésében nem a szervezeti, mennyiségi változások a legsürgetőbbek. A jelenlegi szervezeti keretek között is vannak még jelentős tartalékaink. A továbbfejlesztés fő iránya az oktatás-nevelés tartalmának, minőségének hatékonyságának javítása, színvonalának emelése. Erőfeszítéseinket elsősorban az alsófokú oktatásra (az általános iskola és az óvoda), valamint a szakmunkásképzésre koncentráljuk, mert ezek játsszák a döntő szerepet a tömegek műveltségének magasabb szintű és szilárd megalapozásában, a szocialista életformára való felkészítésben, a rendszeres művelődés igényének kialakításában. Az oktatás minőségének javítása szükségessé teszi az iskola belső életének fejlesztését, az oktatás módszereinek korszerűsítését, személyi és anyagi feltételeinek javítását. A megyében megkezdődött eszmecserék, aktívaértekezletek első tapasztalatai azt tanúsítják, hogy a KB határozatai egyetértésre találnak a pedagógusok körében. Helyeslik a megjelölt fő irányokat és célokat, felelősséggel vállalják a magasabb követelményeket támasztó feladatokat, igénylik az irányító szervek következetességét a végrehajtásban, bíznak az iskolai munka feltételeinek fokozatos javulásában. A párt határozata az iskola, a pedagógus munkájának társadalmi fontosságát tükrözi. Az elmúlt években eredményes intézkedések történtek élet- és munkakörülményeik javítására. Mindez jogos optimizmussal tölti el megyénk pedagógusainak nagy többségét a jövőt illetően. A fő célokkal való egyetértés természetesen nem ment fel a részletek elmélyült és pontos tisztázásának kötelezettsége alól. Ezt annál inkább meg kell tennünk, mert csak ennek során válik világossá, hogy sok meg- gyökeresedett szokást, előítéletet, rutinná vált gyakorlatot kell leküzdenünk a közösen vállalt feladatok megvalósításáért. Az oktatás minőségének, hatékonyságának javítása eredményeként olyan ismereteket kívánunk nyújtani a tanulóknak, amelyeket magabiztosan tudnak alkalmazni is. A színvonalat nem a minél több formális, leckeszerű ismeret mechanikus felidézésében, hanem a gondolkodás és alkalmazás képességében látjuk. Ezért a szinvonal emelése érdekében elkerülhetetlenül szükséges a tanulók túlterhelésének csökkentése. Ebben kétségtelenül fontos szerepet játszanak a tervezett tanterv- és tananyag-módosító központi intézkedések. Ezek azonban önmagukban nem oldják meg a problémát. Van mit tenni ezen a téren minden iskolában helyileg is a tanári és szülői szemlélet for- riiálásában, az oktatás módszereinek, a tanulók aktivitásának fejlesztésében. A túlterhelés csökkentésének fontos tényezője az iskola olyan légköre, amely biztosíthatja, hogy a tanuló szorongás és félelem nélkül, belső érdeklődéssel és ambícióval sajátítsa el a tananyagot. Az oktatásnak jobban kell építenie a tanulók egyéni adottságaira, segítenie egyéni képességeik, tehetségük kifejlesztését. Az egységes műveltségi alapokat uniformizálás nélkül, differenciált pedagógiai munkával képes hatékonyan lerakni az Iskola, tágabb teret engedve a tanulók egyéni érdeklődésének, azt fejlesztve, erősítve bennük, amihez valóban legnagyobb a tehetségük. Mindez nagyobb figyelmet igényel a gyermekek személyisége iránt, őszintébb és rendszeresebb véleménycserét szülők és nevelők között, a pályairányítási munka, a pályaválasztáshoz nyújtott tanácsadás valamennyi érdekeltet átfogó rendszerének hatékony működtetését. És természetesen az értékrendben ma még meglevő torzulások fokozatos leküzdését, hogy ne kényszerüljön a gyermekek nem kis hányada adottságaitól és hajlamaitól idegen iskolatípusokba, pályákra nem megalapozott szülői ambíciók vagy hamis presztízsszempontok miatt. A differenciált pedagógiai munka bonyolultabb, nehezebb feladatot jelent a nevelők számára, különösen azokon a helyeken, ahol a tanulók jelentékeny része súlyos szociális hátrányokkal lépi át az iskola kapuját .(cigánygyermekek). Mindez bizonnyal napirendre tűzi egyes régi nézetek, beidegződések felülvizsgálatának, a módszerek továbbfejlesztésének, az iskolai munka- feltételek javításának szükségességét. Az oktatás-nevelés minőségének javítása csak az iskola belső életének fejlesztésével valósítható meg. A nevelői, szülői, tanulói közösségek öntevékenységének fokozása a kitűzött célok megvalósításának egyik döntő feltétele. Pedagógusaink munkájukkal, közéleti tevékenységükkel, az ifjúsági mozga-, lom, a közművelődés irányításával és szer-1 vezésével sokszor bizonyították az elmúlt években felelősségérzetüket, a szocializmus melletti elkötelezettségüket, érettségüket a döntésekben való részvételre. Nagyobb szerepet kell adni ennek a felelősségnek, kezdeményezésnek, aktivitásnak az iskolai élet kérdéseinek megoldásában. Erősíteni kívánjuk a demokratizmust az iskolában, a tantestületben is. A demokratikus formák és módszerek fejlesztése az oktatás-nevelés minőségének javulását hivatott szolgálni. Ennek nélkülözhetetlen feltétele az iskolai rend és fegyelem. A demokratizmus az Iskolában sem jelenthet rendetlenséget, fegyelmezetlenséget, vég nélküli terméketlen vitákat. Megnő a szerepe és a felelőssége a munka irányításában, a közösségi élet szervezésében az Iskola egyszemélyi felelős vezetőjének, az igazgatónak. Hozzáértésük, határozottságuk, a nevelői-sztilői-tanulói közösségekre való egyre erőteljesebb támaszkodásuk, a helyi társadalmi szervezetekkel és termelőegységekkel való erősödő kapcsolatuk biztosítja igazgatóink többsége számára a megérdemelt tekintélyt. A KB-határozat hosszú évekre szóló programot ad a közoktatás fejlesztése számára. Megvalósításán kitartóan és következetesen kell munkálkodniuk mindazoknak, akik felelősnek érzik magukat gyermekeinkért, ifjúságunkért, jövőnkért. A hosszú távú nagy munkára most folyik a felkészülés. Október 25-én a megyei pártbizottság tárgyalja meg közoktatás-politikánk megyei feladatait. Ennek alapján dolgozzák ki a következő években az alsó és középfokú oktatási hálózat megyei fejlesztési terveit az V. és VI. ötéves terv időszakára. A távlati feladatokat nem lehet egy nekifutásra megoldani, az ezekhez szükséges anyagi és személyi feltételek megteremtéséhez több éves tervszerű munkára van szükség. Á IV. ötéves terv oktatásügyi beruházásai jelentősen javítanak az anyagi, tárgyi feltételeken, különösen az óvodai nevelés, a szakmunkásképzés, a kollégiumi elhelyezés és a főiskolai oktatás területén. Megtakarításainkból, többletbevételeinkből terven felül is biztosítunk eszközöket az oktatási feltételek javítására. A jóváhagyott tervet jelentősen meghaladó mértékben azonban csak a következő tervidőszakban számíthatunk a fejlesztési lehetőségek kibővülésére, a nemzeti jövedelemből való nagyobb arányú részesedésnek megfelelően. A határozat végrehajtásához szükséges központi, állami intézkedéseket folyamatosan kidolgozzák. N em szabad azonban a határozatban foglalt feladatok megvalósításával kizárólag a felső utasításokra, a minden igényt kielégítő anyagi-tárgyi feltételek megteremtésére várni. Számos olyan helyi tennivaló van, amelyhez azonnal hozzá kell látni. A további aktívaértekezletek, párttestületi ülések, a nevelőtestületi értekezletek során, a végrehajtásra való felkészüléskor, a távlati feladatok mellett, a helyi körülmények és gondok elemzése alapján meg kell határoznunk a közvetlen tennivalókat is. Támaszkodva az erősödő társadalmi érdeklődésre, segítőkészségre, a pedagógusok körében megnyilvánuló egyetértésre és tettre készségre, mindenütt ki kell alakítani a KB- határozat szellemében a cselekvés helyi programját, és haladéktalanul hozzá kell látni annak megvalósításához. Ehhez nyújtanak segítséget folytatódó beszélgetéseink, eszmecseréink a végrehajtást gátló szemléleti akadályok feltárásával, a határozat egységes értelmezésének biztosításával. DR. BOROS SÁNDOR A