Nógrád, 1968. február (24. évfolyam, 26-50. szám)

1968-02-07 / 31. szám

19fífi február szerda NŐGRÁD Faluról falura Verebélyen riadót fújtak Annyi szép nótát kevés he­lyen ismernek és őriznek, mint Mátraverebélyen! S az asszo­nyok sem tudnak oly fergete­gesen mulatni másutt! A zárszámadó közgyűlést kö. vető lakodalomban az asszo­nyok hangja uralkodik. Nem csoda ez, hiszen százhúszan dolgoznak rendszeresen a föl­deken! A férfiak száma alig haladja meg a negyvenet. A szövetkezet fejlődése nagyob- bára a nők munkáján múlik. S. minthogy nemcsak mu­latni. hanem dolgozni is több­ször láttam őket, azt is el­mondhatom: legalább úgy tud­nak egész éven át szorgos­kodni, mint számadáskor mu­latni! S ha fel akarnék róni nekik valamit, az legfeljebb az lehet hogy a közgyűlésen nem hallatják szavukat a szám­arányuknak megfelelően. ' Az idei zárszámadó köz­gyűlésen meg különösen pasz- szívan viselkedtek. Pedig hát... Figyelineífctó eredmények Elöljáróban el kell monda­ni, hogy a mátraverebélyi sző­ve ikezet egjáke a salgótarjáni járás legjobb tsz-einek. Hírne­vét a kezdetben kiemelkedő gazdasági eredményeken kívül azzal is megalapozta, hogy tagjainak önkéntes szorgalmá­ról szinte legendákat meséltek. Verebélyen úgy érték el az ötven forintos munkaegység­értéket, hogy hagyományos munkaegységre dolgoztak, mégpedig a szokásos brigád- és munkacsapat felosztáson kívül. Arra építettek, hogy eb­ben a faluban premizálás, s egyéb ösztönzők nélkül is biz­tosítani lehet az ütemes fej­lődést, mert a példamutatóan szorgalmas tagok „felhozzák” maguk mellé a lassúbb és változó szorgalmúakat • is. S eleinte úgy látszott, hogy ez az elmélet helytálló. Nagy Gyula tsz-elnök a ve­zetőség beszámolójában a kö­vetkezőket mondotta: „Az évek óta tartó, ugyan még eleggé lassú fejlődés es terme­lőszövetkezetünk fejlettségé­nek jelenlegi szintje lehetővé és szinte szükségessé tette, hogy .. .szövetkezetünkben is megkezdjük az áttérést az új gazdasági mechanizmusra, egy fejlettebb gazdaságirányítási rendszerre.” S az elsőkent hozzászóló Szekacsek Tibor községi tanácselnök sem vé­letlenül hangsúlyozta, hogy a zárszámadó közgyűlés nem te­kinthető ünnepnek, pihenő­napnak, hanem az sokkal In­kább „dolgaink számvetése, készülés a dolgos hétközna­pokra”. Együtt a tagsággal A vezetőség rugalmasságát dicséri, hogy idejében és el­sőként figyeltek fel a minősé­gi változások szükségességé­re. Amellett, hogy az ered­ményeket most sem takargat­ták el, keményen, . bátran, őszintén felszínre hozták a hi­bákat. Módjukban állott vol­na, hogy a 21 mázsás ősziárpa termésátlaggal, vagy a több mint kétszázharminc mázsás cukorrépaterméssel dicseked­jenek, de ők — nagyon he­lyesen — elsősorban a hibák­ra tüzeltek. A nem egészen tízmázsás búzatermésre, az öt mázsát alig meghaladó ta­vaszi árpa átlagra, a burgo­nya és kukorica kiesésre, amelyek több százezer forin­tot vittek el a várt bevételek­ből. Kifogásolták a traktoro­sok hanyag munkáját, a meg­késett gépjavítást, szántást és vetést is. S minthogy az állattenyész­tésben viszonylag jóval elő­rébbjárnak, a növénytermesz­tésben mutatkozó hiányossá­gok megszüntetése érdekében máris megtettek néhány szük­séges intézkedést és javasla­tot. Így például: íőagronómust vettek fel az idős, nagy gya­korlati tapasztalattal rendel­kező Istvánfi Béla személyé­ben. A munkaszervezetet úgy igyekeznek megváltoztatni, hogy megszűnjön az immár „visszahúzó” egyenlősdi. Bri­gádok, munkacsapatok létre­hozásán fáradoznak, hogy ez­által a munkák elosztása Is szakszerűbbé váljon, és lehe­tőség nyíljon a más szövet­kezetekben nagyszerű ered­ményeket hozó szocialista bri­gádmozgalom meghonosításá­ra is. De a legfontosabb teendőre Bózó László, a járási pártbi­zottság munkatársa hívta fel a figyelmet: „Helytelennek tartom, hogy a közgyűlésen nem alakult ki megfelelő ter­mékeny vita... Az intéző bi­zottság ülésén sem szokott lenni vita. Az elnök elmond­ja javaslatát, a többiek meg bólogatnak. Lehet, hogy a javaslat jó de a vita esetleg még jobbá tehetné. Az elnök lejárja a lábát a tsz-tagság érdekében, de éppen ezért se­gíteni kell őt javaslatokkal...” Nagyobb aktivitást Csak helyeselni lehet, hogy a vezetőség és a tsz-tagok nem hagyják elvakítani ma­gukat a tartósodó, de már alig fejlődő eredményektől, hanem a kiutat, keresik, hogy a verebélvi szövetkezet a fo­kozódó versenvben se marad­jon el. A megvalósuláshoz elengedhetetlen, hogy a tsz-ta­gok — nők és férfiak egya­ránt — hallassák szavukat, véleményüket. bírálatukat vagv javaslataikat a közgyű­léseken. Lakos György Nagyobb támogatásra méltó... Az Országos Filharmónia és a Nagybátonyi Állami Zene­iskola közös rendezeseben nagysikerű hangversenyt adott Nagybátonyban az Állami Ze­neiskola nagytermében az öt esztendeje működd salgótar­jáni kamarazenekar. A Virág László zeneiskolai igazgató ál­tal vezetett együttes Corelli: Karácsonyi concertóját, Chris­tian Bach: Mélyhegedűverse­nyét. továbbá Mozart: Kis éji zene című kompozíciójának két tételét, majd ezt követő­en Britten modern angol ze­neszerző Egyszerű szimfónia című művének két tételét és Sugár Rezső Erkel- és Kos- suth-díjas zeneszerző Hat kis darab vanószenekarra című kompozícióját adta elő. A zenekar és a karvezető Virág László egyaránt be­bizonyította, hogy képes a kö­zönség igényeit kielégíteni, és ezen túlmenően minden kon­certlátogató és a jelenlevő szakemberek őszinte, elismerő véleményét biztosítani. Büszkék lehetünk, hogy Nóg. rád megyében ilyen kitűnő együttes működik és ilyen magas színvonalra jutott el, ami úgy vélem a zenekar lel­kes. nagyrészt hivatásos elő­adóművészi engedéllyel ren­delkező és szorgalmas, lelki- ismeretes munkát végző tag­jainak köszönhető, önkéntele­nül is felvetődik azonban a kérdés: miért nem tud hiva­tásos körülmények között mű­ködni az együttes? Miért nem kapja meg a működéséhez szükséges feltételeket? Tud­juk, csak a legnagyobb el­ismerés hangján nyilatkozha­tunk megyénk területén — el­sősorban a Salgótarjánban végbemenő fejlődésről, öröm­mel tölt el bennünket az ered­mény, de nyugtalanító, hogy a megye kiváló zenekara az öntevékeny együttesek lehető­ségei között., heti egy próbá­val működik. Szüls Pál Az idén is szép eredmé­nyekkel zárták az évet: a le­dolgozott munkaegységek ér­téke megközelítette az ötven­két forintot. A zárszámadó közgyűlés után a tsz-tagok még csaknem harminckét fo­rintot vettek át borítékban minden ledolgozott munkaegy­ség után. Talán csak a ter­mészetbeni aránya csökkent valamelyest a tavalyihoz ké­pest. Annál feltűnőbb, hogy mind a beszámoló, mind a vitában felszólalók elég nyíltan és élesen minőségi változásokat sürgettek. A TMD8 qyabortoféból Miért egyszerűen... ? A bürokráciát gúnyoló kér­dés: „Miért egyszerűen, ha komplikáltan is lehet?” A nádújfalui körzeti fmsz egyik ügyének tanulmányozása so­rán jutott újólag eszünkbe a fenti kérdés. Az fmsz-nél megszűnt a szövetkezetpolitikai státusz. A volt szövetkezetpolitikai elő­adói tehát áthelyezték eladó­nak a zöldséges boltba; a zöldségest a TÜZÉP-tclepre; az itt dolgozó H. Józsefuénak pedig létszámcsökkentés cí­mén felmondtak. Ez idő tájt fölvettek egy pénztárost és egy adminisztrátort. A vállalati munkaügyi dön­tőbizottság mindent rendben levőnek talált, s ezért H. Jó­zsef né panaszát elutasította. A Nógrád megyei Területi Munkaügyi Döntőbizottság azonban rámutatott arra, hogy létszámcsökkentésről szó sincs, ezért a felmondást ha­tálytalanította. A TMDB el­nöke szóbeli indoklásában ta­lálóan jegyezte meg, hogy mindezt el lehetett volna ke­rülni, ha a vt:lt szövetkezet­politikai előadtt, akinek már volt pénztári gyakorlata, a pénztárosi állásba helyezik át. 4mi a „fcn“ mögött hnaódlk A Tímár-brigád vállalja Kinf erőlködik a téli nap. Bent. a nyitott ablakoknál szorgalmasan dolgoznak az építők. Betonoznak. A vattás kabátok is 6zegre kerültek, úgy bemelegedtek a betonke­verésbe, lapátolásba. Kazáron, a volt rtjűvelődési házban — jelenleg a Váci Kötöttárugyár telepén — az átalakítási mun­kák második lépcsője készül több mint hatszázezer forintos költséggel. A nagytermet üzemcsarnokká alakítja át a Nagybátonyi Szolgáltató Üzem építőrészlege. Tímár József, a brigádveze­tő szintez. Több helyen meg­jelölik a falat, azután a si­mításhoz kezdenek. Sürgeti őket a határidő és a kereset is. Teljesítményben dolgoznak. Ez a brigád egyébként már sok sikert aratott az elmúlt években. Most is tavalyi ered­ményükről érdeklődöm. — Nincs itt a naplónk, de annyit mondhatok: jól sike­rült az év. Vállalatunk 106 százalékos tervteljesítéat és éves szinten 110 százalékot ér­tünk el. Huszonnégy tagú bri­gádunk balesetmentesen dol­gozott. Nem fordult elő egyet­len hiányzás, de fegyelmi ügye se volt senkinek. Ha ezeket vesszük alapul, akkor megvan a remény, hogy a szo­cialista brigád címet ismét odaítélik — mondja a brigád­vezető, majd hozzáteszi: — Mi, alapító tagok már az ezüst jelvényre szerzünk jo­gosultságot. Tizenhatan kezd­tünk ezerkilencszázhatvanban. Azóta ketten nyugdíjba men­tek, tizennégyen dolgozunk együtt, Tízen azóta terültek közénk — .magyarázza. a többet Aztán más téma kerül szó­ba: a csökkentett munkaidő Hogy fogadták a szabad szombatokat? — Mi mást javasoltunk a kollektív szerződés előkészíté­sekor. A kéthetenként kiadott szabad szombat mellett vol­tunk. Nem úgy valósult meg, de érthető is. A mi javasla­tunk egyéni érdekre épült, a kollektív meg társadalmi ér­deket Is kifejez. Így télen minden szombat szabad, nyá­ron meg nincs szabad szom­bat, úgy dolgozunk, mint ed­dig. — Az építőmunka mégis csak szezonmunka — szól közbe az egyik brigádtag, s a többiek bólogatnak, — Télen nehezebb munkát biztosítani, nyáron meg csak győzze az ember. Fordított a mi helyzetünk, mint a bányá­szé. A szénnek télen nagyobb a kelete, az építőmunkának nyáron. Most minden szom­baton szabadunk van. Apr listól meg októberig hatnapos munkahetek lesznek. Mégis­csak nyertünk a rövidített munkahéttel — mondja Tímár József. A másik kérdés: mit kell tennie a brigádnak a csök­kentett munkaidőért? Az éremnek ugyanis két oldala van. Nem csökkenhet sem a termelés, sem a kereset. — Az alapkereseteket a csökkentett munkaidő ará­nyában növelték, viszont ne­künk is négy és fél százalék­kal nagyobb termelékenységet kell elérnünk. Ennek teljesí­tése nem múlik a brigádon, ha a feltételeket biztosítják — mondja Tímár József. — Ez a „ha” több mindent takar? — szólok közbe. — Igen, elsősorban mun­katerületet. Nem mondom, az idén eddig még mindig volt mit tennünk a hideg időben is. Remélem egész évben lesz — mondja. — Akkor ml a panasz? — Tavaly sem a munkate­rülettel és az anyaggal volt baj, hanem a szállítással. Na­gyon sokszor akadozott. Ezen kellene az idén változtatni, hogy ne várjunk a szállító eszközök hiánya miatt. De van még más is, ha ez megoldó­dik. — Januárban ritkán érkez­tünk ki a munkahelyre idő­ben, hét órára. Mi negyed hétkor már az üzem területén vagyunk. A háromnegyedóra bőven elég lenne, hogy kiszál­lítsanak bennünket, de ha a jármű jobbra-balra szállít embereket, akkor nem érünk ki. Csak fél óra késés a’ bri­gádnál már másfél műszakki­esést jelent, mert huszonné­gyen vagyunk. Ez lenne a má­sik feltétel, amit ha biztosí­tanának, akkor ezt a négy és fél százalékot könnyen túl­teljesítenénk — mondja. Nincsenek tehát olyan el­lentmondások a Tímár-bri­gádnál, amelyeket jobb szer­vezéssel ne lehetne megszün­tetni. Most is két helyen dol­goznak: a brigád másik fele a Gyulai 06ztályzónál moz­donyjavítót épít. Munkaterü­let, anyag legyen, és a kiszál- I Utásuk időben történjen, ak- | kor a rövidített munkaidő j alapkövetelményét teljesíteni I tudják. Szervezés kérdése az egész — ahogy búcsúzóul mondták. Bodó János 3 Irány Csehszlovákia Kábeldobból 1967-ben a tervezettnél 26 százalékkal szállí­tott többet a Nógrád megyei Fémipari Vállalat a Csehszlo­vák Szocialista Köztársaságba. E termékből naponta 70—80 készül. A Magyar Kábelmüvek kérésére a csévéléshez 12 darab speciális dobot is készítenek majd. Mesiák Pál he­gesztő az első műveletet végzi az exportgyártmányon: anya­got szab A kész termekre festik a diszpocíziók számát és az út­irányt, amely most Prágát jelöli meg Gépkocsik hordják a vasútra a már átvett jo minőségű ex­portképes kábeldobokat (Koppány György felvételei

Next

/
Oldalképek
Tartalom