Nógrád, 1967. december (23. évfolyam, 284-308. szám)

1967-12-16 / 297. szám

1967, december 16. «szómba? NflfiB * » 3 E^iszernbb és gyorsabb beruházási ügyvitel Nagyobb önállóságot kapnak a termelőüzemek Az Országos Tervhivatal elnöke, a pénzügyminiszter és a mezőgazdasági és élelme­zésügyi miniszter együttes rendelettel határozta meg az állami gazdaságok, az állami erdőgazdaságok és a termelő- szövetkezetek 1968. január 1- én életbe lépő új beruházási rendjét, amely már az új gaz­daságirányítási rendszer elve­in épül fel és tovább egysze­rűsíti a beruházások előkészí­tését, jóváhagyását, illetve megvalósítását. Eddig külön állami és kü­lön termelőszövetkezeti beru­házási kódex volt érvényben. Helyettük most egy rendelet intézkedik az állami gazdasá­gok és erdőgazdaságok, vala­mint a termelőszövetkezetek beruházásairól, s megszünte­ti e tekintetben a mezőgazda­ság állami és a termelőszövet­kezeti szektora közötti lénye­ges eltéréseket. A különbség csak annyi lesz, hogy a beru­házásokkal kapcsolatos dön­tési jog a termelőszövetkeze­teknél a közgyűlés vagy a vezetőség, az állami gazdasá­goknál pedig az igazgató ha­táskörébe tartozik, továbbá, hogy a hitelt a termelőszö­vetkezetekben az amortizációs alapból nem lehet visszafizet­ni, viszont az állami gazdasá­gokban erre lehetőség van. Az új beruházási rend a döntés és jóváhagyás jogát teljes egészében az üzemekre bízza. A termelőszövetkeze­teknek nem kell a járási ta­náccsal és a Magyar Nemze­ti Bankkal „megerősíttetni” beruházási terveiket, s az ál­lami gazdaságoknak sem keli kérniök beruházási ügyekben felügyeleti szerveik döntését. Az új intézkedés lehetőséget nyújt — a saját kockázat vál­lalásával — az adott üzem ér­dekeinek messzemenő figye­lembevételére, ugyanakkor számottevően csökkenti a be­ruházások előkészítésének, megvalósításának idejét. Ugyancsak egyszerűsödött a beruházások gazdasági-műsza­ki előkészítése. A rendelet szerint a döntés előtt az üze­meknek csupán egy úgyneve­zett döntést megalapozó ja­vaslatot kell majd készíteni­ük. A ' javaslat tartalmát az üzemek határozhatják meg. A jövő évtől sem telephely-do­kumentációt, sem beruházási programot nem kell készíteni. A rendelet hatálytalanítja az 1967. december 31-ig ér­vényben levő beruházási jog­szabályokat, s ezzel többek között megszűnik a típus- és ajánlott terv kötelező haszná­lata, megszűnnek a különféle tervezési, kivitelezési kötött­ségek, értékhatárok, stb. Az új beruházási rend biztosítjá, hogy a termelőszövetkezetek és az állami gazdaságok a be­kötő utak, a távvezetékek és a telefonhálózat létesítését valamint az erdősítést, fásí­tást célcsoportos állami beru - házasként valósítsák meg. Az erdősítést illetően ez érvényes az állami gazdaságokra is. Az új beruházási rend a mezőgazdasági üzemeknek széles körű döntési lehetősé­geket biztosít. A helyes dön­tések érdekében azonban szükséges, hogy a mezőgazda- sági üzemek az eddiginél sok­kal nagyobb gonddal vizsgál­ják meg tervezett beruházá­saik gazdaságosságát, a beru­házások reális anyagi alapjait és feltételeit. Napirenden: Az üzemi demokrácia erősítése Az üzemi demokrácia hely­zetéről, a gazdaságirányítás reformjáról tárgyalt legutóbbi ülésén a Nógrádi Szénbányák szakszervezeti bizottsága. Megállapították, hogy a gaz­daságirányítás új rendszere, a nagyobb üzemi önállóság nem­csak feltételezi, hanem egyre inkább megköveteli a vezetők és beosztottak munkakapcso­latának elmélyítését. Két alap­vető feltétele van ennek: az egyik, hgy a vezetők érezzék: a dolgozók aktív támogatása nélkül bajos lenne vezetni az üzemet. A másik kérdés, hogy a dolgozók ne csak igényeljék a vezetésben való részvételt, hanem az eddiginél jobban érezzék a társadalmi felelős­séget is. A vezetők és dolgo­zók együttműködésének egysé­get kell alkotnia. Az üzemi demokrácia érvé­nyesítésének igen sok fóru­ma ismeretes. A termelési ta­nácskozások, üzemi összejöve­telek. szocialista brigádmeg­beszélések éppen úgy hozzájá­rulnak a helyes munkakapcso­lat kialakításához, mint az egyéb társadalmilag létreho­zott szervek, vagy például a vállalati döntőbizottságok, tár­sadalmi bíróságok tevékenysé­ge. A szakszervezetek szerepe lényegesen megnövekszik a gazdaságirányítás új rendsze­rében. Véleményezési, döntési kozások. A másik nagyon vitatott kérdés a rövidített munkaidőre való áttérés. Na­gyon sok hasznos javaslat hangzott el. Ezek a példák éppen azt igazolják, hogy ami­kor a legfontosabb kérdéseket sikerül a dolgozókkal megta­nácskozni, az eredmény nem marad el. A sok-sok javaslat, vélemény teszi könnyebbé a vezetők döntéseit. Jogos az a vélemény is, hogy a jövőben jobban kell decentralizálni a különböző tanácskozásokat, mert kisebb egységekben többen mondhat­ják el véleményüket, javasla­taikat. Igén fontos az is, hogy ezekre a véleményekre, ja­vaslatokra rövid időn belül választ kapjanak a dolgozók. A szakszervezeti bizottságok­nak pedig azt kell ellenőriz­niük, hogy mit valósítottak meg a javaslatokból. Az üzemi demokrácia bővü­lésében igen nagy szerepe van a döntőbizottságnak. A Nógrádi Szénbányák terüle­tén 27 munkaügyi döntőbi­zottság működik, az idén 304 esetben hoztak határozatot. Ellene 106 esetben fellebbez­tek a területi munkaügyi dön­tőbizottsághoz. Érdekes, hogy az idén 42 fellebbezést nyúj­tottak be a dolgozók, 64-et pedig a vállalat vezetősége. Másodfokon 36 esetben dön­töttek a dolgozók javára és 70 esetben a vállalatéra. A sok jövőben. A tapasztalatok azt igazolják, hogy a már em­lítettnél jóval több esetben le­hetett volna alkalmazni a ne­velésnek ezt a fontos eszkö­zét. A gazdasági vezetők sa­ját hatáskörben intéztek el olyan dolgokat, amelyekből más is okulhatott volna. A tanácskozáson egyébként igen sok szó esett az egysze­mélyi felelősség kérdéséről is. Az üzemi demokrácia fejlődése nem csorbítja az egyszemélyi felelősséget, hanem Inkább igyekszik segít­séget nyújtani a jól megala­pozott döntésekhez. Döntés után tehát nem lehet vita a végrehajtásban. Csak a mód­szerekről tárgyalhatnak, hogy melyik a célravezetőbb. A ket­tőnek egészet kell alkotni az üzem életében. B. 3. Mentjei kórház — kontra városi fürdő December másodikán, a Nógrád megyei Víz- és Csa­tornamű igazgatója felhívta szerkesztőségünket. Közölte, hogy a megyei kórház meg­szüntette a salgótarjáni váro­si fürdő gőz- és melegvíz- ellátását. Tekintve, hogy a für­dő gyógyászati célokat is szol­gál (iszappakolásra a megye távolabb eső vidékeiről is kapnak ide beutalót a betegek), az intézkedés elégedetlenséget keltett a fürdő látogatóiban. Ugyanakkor értesültünk arról is, hogy nincs fűtés a köz­gazdasági technikum torna­termében, a szénbánya válla­lat központi garázsában, mű­helyeiben — szintén a megyei kórház intézkedése miatt. Az „incidens” jobb megér­tése kedvéért el kell mondani, hogy a fürdőt a vízmű, a ka­zánokat, fűtőberendezéseket a megyei kórház üzemelteti. In­nen látták el a kórtermek, hi­vatali helyiségek központi fű­tését is. Amikor megkezdődött az átköltözés az áprilisban átadott új kórházba, szóba ke­rült, hogy a régi kórház fű­tőberendezéseinek működteté­sével más intézményt kell megbízni. Ez azért is kézen­fekvő, mert a régi kórház épü­leteinek zömét különböző in­tézményeknek utalta ki hasz­nálatra a városi tanács. Saj­nos, ezzel párhuzamosan nem oldották meg az épületek ke­zelését, fenntartását — egye­ÉM számú rendeletekre, ame­lyek kimondják: ha a létesít­mény nem lakóépület céljait szolgálja, annak fenntartását nem lehet tanácsi házkezelési szervre bízni. Az ügy továbbra már egy­szerűnek látszott, hiszen az igazgatási osztályon jól tud­ják: ugyanezek a rendeletek tartalmazzák azokat a feltéte­leket is — kivételes eseten­ként felsorolva —, amikor a kezelést az IKV-ra kell bíz­ni. (így például, ha az épüle­tekben egyik szerv sem éri el a használati arány ötven szá­zalékát: ha a kezelésre nincs szervezete; ha a fűtőközpont oszthatatlan.) A fellebbezést mégsem utasították el, illetve nem vitték másodfokú hatóság elé. S ennek azt a magyará­zatát adták, hogy ahhoz elő­ször szükség volt egy műszaki felmérésre, a fűiőközpont je­lenlegi állapotáról és az elke­rülhetetlen felújítási munkák költségeiről. (Ez meg is tör­tént, s a költségeket kilenc- százhúszezer forintban jelölték meg). A másik ok, hogy az IKV jelenlegi létszám- és bér­kerete, valamint a válláiat gazdálkodásának mostani kö­töttségei nem teszik az idén lehetővé a régi kórház épülete­inek kezelését, fenntartását, a fűtőközpont üzemeltetését. Mindkét magyarázatnak van alapja, ennek ellenére érthe­tő, ha a kórház, saját gazdái- kodási kötöttségeire hivatkoz­bek között fűtését. Ahogy az átköltözés előrehaladt, a kór- va> sürgette a megoldást. Csak­hogy úgy látszik: a kórház el­vesztette a türelmét. Novem­berben felmondott néhány olyan intézménynek, melynek fűtését eddig a régi kórház kazánjai biztosították és de­cember másodikán, mint azt már említettük, meg is szün­tette a szolgáltatást ház gazdasági vezetői annál gyakrabban kérték: vegyék át tőlük a kazánok és a fűtőbe­rendezések üzemeltetését, mert az ott dolgozó, a kórház állo­mányába tartozó létszámra szükség van az új kórházban. Októberben született is egy megállapodás a megyei tanács egészségügyi osztály vezetője, valamint a városi tanács el­nökhelyettese és igazgatási osztályvezetője között. Ennek alapján se igazgatási osztály október 17-én utasította az In­gatlankezelő Vállalatot, ve­gye gondjaiba az épületeket. Ezt a határozatot az IKV meg­fellebbezte, hivatkozva a 20/60 Korm. számú, valamint a 7/61 A vízmű vezetői természete­sen azonnal kérték a megyei tanács egészségügyi osztályá­nak, illetve ÉKV osztályának beavatkozását. Először az egészségügyi osztály egyik dol­gozója, majd osztályvezetője telefonon utasította a kórház igazgatóját a fűtés azonnali folytatására. A kórház az uta­sítást — a jelek szerint — vo­nakodott végrehajtani. Az üggyel éppen ezért ismételten foglalkozott az egészségügyi osztály, az ÉKV osztály, sőt a megyei tanács egyik elnök- helyettese. Ennek hatására ugyan december hetedikén is­mét megkezdődött a gőz- és melegvíz-szolgáltatás, sajnos azonban a fűtőközpontban na­pokig délután, illetve éjjel csak a tűz fenntartására töre­kedtek. így pedig egy köz­fürdő gőz- és melegvíz-igénye­it csak korlátozottan lehet ki­elégíteni. ' A kórházat mindenesetre kö­telezték arra, hogy a kazánok üzemeltetéséről 1968. január 15-ig gondoskodjék. Elítélték a szolgáltatás egyoldalú meg­szüntetését. amellyel a kórház nvilván a probléma megold; - sát akarta kicsikarni, s ezzel megszabadulni a jelenlegi, sza­mára ráfizetést okozó állapot­tól, de amellyel a közfürdő lá­togatóit, köztük sok iszappa­kolásra szoruló beteg embert sújtott. Végül: arról is hata- | róztak. hogy 1968 januárjától a régi kórház épületeinek ház­kezelési feladatait a Salgótar­jáni Ingatlankezelő Vállalat látja el. Nos, tulajdonképpen minden jó. ha a vége jó. A városi köz­fürdőben van. lesz gőz, meleg­víz, és dűlőre jut a régi kór­ház új rendeltetésű épületei­nek jövőbeni fenntartása, kar­bantartása is. S hogy mégis miért marad rossz szájíze az embernek az ügy után? Mert középületekben, közintézmé­nyekben egyik napról a má­sikra életfontosságú szolgálta­tást szüntettek meg. Emberek károsodtak, szenvedtek ettől, akik mit sem tehetnek arról, hogy mások, akik erre hivatot­tak, nem oldották meg időben a problémákat. És kénytelenek voltak tűrni egy önkényes in­tézkedés minden következmé­nyét, míg a fejük felett egy­mással megegyezni pern tuclő híva kilók vitatkoztak. Bürok­rácia ez a javából. Melyért nem dicséret jár, bárki, bár­milyen paragrafussal is hada­kozik az efféle, az emberi ér­dekeket számításon kívül ha­gyó csatában... Csizmadia Géza joga mellett vétójoga is lesz, vitás ügy az idén a korábbi­amelyekkel élniük kell tudni. Ez nagyobb felkészülést kíván a választott szakszervezeti tisztviselőktől és természetesen ezzel együtt nagyobb felelőssé­get is. Ismerniök kell minden­kor a dolgozók véleményét az egyes kérdésekben, ugyanak­kor kellő áttekintéssel kell ismerniök az üzemi gazdálko­dással kapcsolatos kérdéseket, gondokat is. Az üzemi demokrácia leg­fontosabb fórumai természe­tesen a jövőben is a termelé­si tanácskozások, szakszerve­zeti taggyűlések, csoportérte­kezletek lesznek. E tekintet­ben az utóbbi időben lényeges változás tapasztalható a Nóg­rádi Szénbányáknál. Legutóbb, amikor az új kollektívszerző­dés-tervezetet vitatták, soha nem tapasztalt aktivitást tanú­sítottak a dolgozók. A legtöbb hely-e éppen a sok hozzászó­lás miatt a tervezettnél hosz- eZabbra nyúltak ezek a tanács­nál nagyobb mértékű áthelye­zések, átcsoportosítások miatt fordult elő. A gazdaságirányítás új rendszerében igen fontosnak tartják, hogy a döntőbizottsá­gok elnökei, tagjai az új Mun­ka Törvénykönyv, valamint a vállalati kollektívszerződés szellemében készüljenek fel. Tervbe vették, hogy képzett jogászok, ügyészek felkérésé­vel tanfolyamot szerveznek számukra. A társadalmi bíróságok is az üzemi demokrácia fórumai. Az idén 33 dolgozóval szem­ben folytattak le eljárást, leg­több esetben figyelmeztetés­ben részesítették a vétkeseket, két esetben javasoltak elbo- esájtást, három határozat in­tézkedett arról, hogy a csalá­di pótlékot a jövőben ne a dolgozó, hanem a feleség szá­mára fizessék ki. A társadalmi .bíróságoknak nagyobb szerepet szánnak a állatorvosok, állattenyésztők gondja A megállapítás, — hogy Nógrád megye állategészség­ügyi helyzete az utóbbi évek­ben sokat javult —, a megyei tanács végrehajtó bizottságá­nak ülésén hangzott el. A kö­vetkeztetést azonban, gondos vizsgálat előzte meg a gazda­ságokban. Az ezzel járó ten­nivalókat a megyei állat­egészségügyi állomás mintegy hetven alkalmazottja végezte, szorosan együttműködve a megyei, illetve járási mező- gazdasági és élelmezésügyi osztályok szakembereivel. Tbe-meníes tehenészetek A megye mezőgazdasági termelésének csaknem negy­ven százalékát az állatte­nyésztés adja. Ebbőf követke­zik, hogy a különböző fertő­ző állatbetegségek gyógyítása, megelőzése nagymértékben növeli a mezőgazdasági üze­mek jövedelmét. Az elmúlt években a mező- gazdasági és állategészségügyi szervek jelentős erőfeszítése­ket tettek a tbc-mentes nagy­üzemi tehenészetek kialakítá­sáért. A munka 1963-ban kez­dődött Nógrádban. A célkitű­zés, hogy 1970-ben már egész­séges állományt tenyésszenek, tartsanak a gazdaságok. A tervszerű, gondos tevékeny­ség minden évben eredmé­nyesebbnek bizonyult. Az el­ső évben csupán négy ter­melőszövetkezetben sikerült kialakítani a fertőzésmentes tehénállományt. Az idén már csaknem félszáz, termelőszö­vetkezet és öt állami gazda­ság rendelkezik egészséges ál­lománnyal. A megyei szakirányító szer­vek a közelmúltban rendkí­vül érdekes összefüggéseket vizsgáltak. A számítások sze­rint 1963—1966-ig mintegy 43 és fél millió forint kárt oko ­zott a megye közös gazdasá gainak a fertőzött állatállo­mány. Az alacsony hozamo­kat tetézi, hogy a gümőkóros tehenek tejéért kevesebbet fi­zet a tejipari vállalat, mint az egészséges állatoktól nyert tejért. Ezért aztán a közös gazdaságoknak alapvető ér­dekük a fertőző betegség megszüntetése. Az erőfeszíté - sek nem is maradnak el. Ed­dig ugyanis 13 termelőszövet­kezet saját erejére támasz­kodva végezte el a szarvas­marha-állomány tbe-mentesí- tését. | Három és fél millió a tétből Természetesen az allam je­lentős segítséget adott, s ad továbbra is a munkához. A hétmillió forint állami támo­gatás mellett, amelyet a men­tesítés során kapott a megye, számolni kell egy sor egyéb kedvezménnyel is. Többek között azzal, hogy a gümő- kór-mentes tehenészetekben fejt tej literéért harminc fil­lérrel többet fizetnek. Ez há­rom és fél millió forintot ho­zott eddig a közös gazdasá­goknak. Ha meg exportra hizlalnak a mentesített gaz­daságok, 200 forint felár il­leti őket. Ez az intézkedés csupán tavaly 614 ezer forint többletbevételt jelentett. /lkad még tennivaló Természetesen a szarvas­marha-állomány gümőkór­mentesítése fontos, de nem egyedüli feladata az áillat- ogészségügyi szerveknek. A további erőfeszítések mellett az egyéb fertőző betegségek megelőzése és gyógyítása, a fiatalkori állatelhullások csökkentése szintén a tenni­valók közé tartozik. Most ugyanis a kedvezőtlen tartási körülmények, takarmányozási viszonyok miatt elpusztul a malacok csaknem tíz százalé­ka. Szorosan összefügg mind­ezekkel, hogy az állatorvosok­nak ki kell bővíteni eddigi tevékenységüket a közös gaz­daságokban. Lényeges, hogy a gyógyítás mellett hasznos tanácsokkal, javaslatokkal se­gítsék ,a tenyésztői munkát. Ahol arra lehetőség kínálko­zik, helyes, ha a mezőgazda- sági üzemek állatorvost fog­lalkoztatnak. Korábbi jó gyakorlat, hogy az állategészségügyi állomás az állattenyésztési brigádveze­tőket, gondozókat kioktatja a legszükségesebb állategészség­ügyi tennivalókra. Ilyen tan- folyamokra most is szükség van. Hiszen ha az állatte­nyésztők időben felismerik az állatbetegségeket, nagyobb a lehetőség arra, is, hogy az ál­latorvosok megelőzik a baj:, amely esetleg százezer forin­toktól fosztaná meg a '"özös gazdaságot Vincze Istvánnc

Next

/
Oldalképek
Tartalom