Nógrád, 1967. november (23. évfolyam, 258-283. szám)

1967-11-30 / 283. szám

1967. november 30., csütörtök nűgrad 3 Segítettek a varsányiak Gondok és lehetőségek Kényszer vitte rá a Nógrádi Szénbányák vezetőit, hogy az idén többirányú melléküzemi tevékenységet folytassanak. A széntermelés csökkenésével fel­szabaduló munkaerő foglal­koztatását kívánták biztosíta­ni. Az eddig nem gyártott ter­mékek előállítására való felké­szülés nem volt zökkenőmen­tes. Épületek átalakítására, ki­sebb beruházásokra, az új tech­nológia kidolgozására, az új termékek felszerszámozására \*olt szükség. Ez mind pénz­be került. A foglalkozta­tási gondok megoldásából a legtöbbet a Nógrádi Szénbá­nyák Nagybátonyi Szolgáltató üzeme vállalta magára. Közeleg az év vége, amikor Számadást kell készíteni, meny­nyiben sikerült elérniük a ki­tűzött célt, egyáltalán érde­mes-e foglalkozni a mellék­üzemágakkal? Ha a legfontosabbat, a fog­lalkoztatás növelését vizsgál­juk, egyértelmű választ ka­punk. Érdemes volt. Viszont megoszlanak a vélemények a másik fontos kérdésben, a gaz­daságosságban. A pillanatnyi helyzetet vizsgálva van is alap­ja ennek, hiszen nyereségről egyelőre nem igen beszélhe­tünk. Az is igaz viszont, hogy a már említett költségek teljes egészében terhelik az új ter­mékek önköltségét. A szerszá­mok élettartama viszont nem egy évre szól. tehát feltétlen gazdaságossá lehet tenni eze­ket a termékeket. A traktorkerék és egyéb me­zőgazdasági gépalkatrészekből az idén 16 millió forint terme­lési értéket terveztek. Előze­tes számítások szerint ez meg­lesz. A minőséggel sincs baj. A Budapesti Mezőgazdasági Gépgyár megrendelésére száz mezőgazdasági szállítószalag elkészítését is elvállalták. A prototípust átvették. December 15-ig harminc darabos szériá­ban szállítják a többit. Ezek a szalagberendezések exportra kerülnek. Vállaltak munkát az ÉVM Nógrád megyei Építőipari Vál Ialattól is a salgótarjáni ZIM és Öblösüveggyár rekonst­rukciójához vasszerkezetek és nyílászáró szerkezetek készíté­sére. Az építők jogosan panasz­kodnak azért, mert a szállítási Gond tehát van ma is, de a tervezés ennek ellenére reális volt Év közben előfordultak olyan hibák, amelyek akadá­lyozták a munkát. Az új ter­mékek gyártásához begyakor­lás! időre volt szükség. A lét­szám biztosítása sem volt ki­elégítő. Előfordult hogy mint­egy 50 fiatal most szabadult szakmunkást helyeztek az üzemhez. Az idős és fiatal szakmunkások aránya nem volt megfelelő. Ezen már vál­toztattak. Műszaki szervezet­lenség miatt hosszú időn ke­resztül nem volt megfelelő a dolgozók szerszámellátottsága. Ezek a gondok a dolgozók munkakedvére is kihatással voltak, csakúgy, mint a hiány­zó szociális létesítmények. A tervezett beruházásig, fejleszté­si munkák is késve kezdődtek, ezért félő, hogy a tervezett kétmillió forint értéket nem si­kerül az év végéig teljesítem. Az üzemvezetőség előtt is­mertek ezek a gondok és hoz­zá is fogtak a megoldásukhoz. Közben készülnek a gazdasá­gossági számítások, hogyan le­hetne a gazdasági irányítás új rendszerében nyereségesebbé tenni termékeiket. Alkatré­szekből ugyanis jövőre az idei­nek mintegy kétszeresét kíván­ják gyártani. Hozzáfogtak már a gyártástechnológia korszerű­sítéséhez is. Építő részlegük is megerő­södött. Az idén 12,5 milliós tervet valósít meg a korábbi 4,5 millióval szemben. A szál­lítóeszköz-hiány szintén egész éven át akadályozta a munkát. Rendszertelen volt az anyag- ellátás. Az építőknél legtöbb­ször cement és sóder hiány­zott. A létszámvándorlás is na­gyobb mértékű volt a kelleté­nél, de az építőrészleg dicsére­tére válik, hogy mindezek el­lenére teljesíteni tudja éves tervét. Az idei évet a felkészülés évének tekintik a Nagybátonv: Szolgáltatónál. Jó és rossz ta­pasztalatot bőven szerezhet­tek, amit feltétlen hasznosíta­niuk kell a jövőben. Minden* egybevetve, az ember arra kö­vetkeztethet: a melléküzem- ágakat is gazdaságosabbá, nyereségesebbé tehetik jövőre. határidőket nem tartják be. bad termelni és tervet készí­teni. A pártszervezet további fel­adata, hogy csak olyan tervet fogadjanak el, amely bizto­sítja, hogy a terményt ne c;ak megtermeljék, hanem a térv alapján jól el is adják. -Vagyon világosan meg- kell ínopdani: a gazdaságnak nye­reségre kell dolgoznia. A párt- szervezetnek ezt kell előmoz­dítania. Természetesen a jó eladást a törvényes keretek adta lehetőségeken belül gon. (mijük, nem pedig spekuláció útján. A pártszervezetnek a terv- készítés során árra is fel kell hívnia a vezetők figyelmét, l ogy a vállalatszerű gazdál­kodás a tsz-en belül feltéte­lezi : a tsz rendelkezzen a ter­meléshez szükséges álló- és forgóeszközökkel, alapokkal. A lehetőnek h al ösztönzők joM> hasznosításáról A pártszervezetek következő fél adata a tervkészítés során a mezőgazdasági üzemekben meglevő helyi tartalékok fel­tárása. Jelenleg nagyon sok a tartalék a növénytermelés­ben és a z állattenyésztésben egyaránt. Minden üzemben keresni kell az újat, a lehetőséget a B. J. tartalékok feltárására, szak­mai, szervező és gazdaság- politikai vonatkozásban egy­aránt. Például a segéd-, illet­ve melléküzemági tevékeny­ség fejlesztéséhez kicsit bát­rabban kellene hozzányúlni. Különösen a melléküzemági terméknek van piaca és keres­lete. Nem kell megijedni at­tól, ha valaki azt mondja: ez nem mezőgazdasági tevé­kenység. Minden tevékenységet, amely nem megy a mezőgaz­dasági termelés rovására — és amely állandó jövedelmet biztosít a mezőgazdasági dol­gozóknak — meg kell ragad­ni és messzemenően támogat­ni. A pártszervezeteknek már a tervkészítés során a helyes anyagi ösztönzés kialakítására kell törekedniük. Olyan anya­gi ösztönzést kell az üze­mekben megvalósítani, ami­lyet az üzem sajátossága el­bír, és az üzemi, a népgazda­sági és az egyéni érdeknek is messzemenően megfelel. A pártszervezetek azt is vi­lágosan magyarázzák meg. ho­gyan kell érteni a tsz-ekben a jövedelem garantálását. A tsz-vezetők és tagok nagy ré­sze ezt még ma is mint álla­mi garantálást érti. Pedig a garantálást a termelőszövet '■'•-»félének kell vállalnia. Megvénkben ugyanakkor 'nptnzatlann! fennmarad a °venge tsz-ek dotáeióia. amelynek két fő formája lesz: A varsányi Űj Kalász Ter­melőszövetkezet a szécsényi járás legnagyobb gazdaságai. Több mint 7 ezer hold földön gazdálkodnak- Csaknem 240G holdon vetették el az őszi ka­lászosokat, s pillangós takár- mányféleséget Őszi mély­szántást 2210 holdon végeztek a traktorosok. A termelőszö­vetkezet az elsők között fejez­te be az őszi tennivalókat, így a mélyszántást is. S a nagy gazdaság életében ez az első alkalom, hogy a közös és a háztáji földeket mind meg­szántották. A szakembereik véleménye szerint nemcsak időben végez­tek a munkákkal, hanem gon­dosan ügyeltek az agrotechni­kai követelményekre is. A ter­melőszövetkezeti tagok, vala­mint a traktorosak szorgalmas munkájának eredménye, hogy a kapásnövények betakarítását időben elvégezték. így lehető­ség van arra, hogy a kívánal­maknak megfelelően szervez­zék és végezzék az őszi mély­szántást Több mint 500 hol­don elvégezték a szervestrá­gyázást. A nyolc DT és a tizenkét univerzális traktor a termelő­szövetkezet határában már be­fejezte a munkát. Az időjárás azonban még lehetővé teszi hogy őszi mélyszántást végez­zenek. Ezért a termelőszövet­kezet vezetősége úgy döntött, felajánlják segítségüket azok­nak a gazdaságoknak, ahol el­maradtak az őszi szántással Mind a húsz erőgépet kölcsön­adják ha szükséges, hogy a szécsényi járás valamennyi termelőszövetkezetében minél előbb végezzenek a mélyszán­tással. Kéíezer hold Szántanak az érsekvadkerti Magyar—Csehszlovák Barát­ság Termelőszövetkezetben. A megye eddig legnagyobb gaz­daságában jelentős területen, mintegy kétezer holdon vé­geznek mélyszántást az őszi hónapokban. A két DT, az SZ—100-as, a D4—K, a homo­kosabb területeken pedig a két U—28-as traktor egészen november közepéig dolgozott. El is végezték a munkát a tervezett terület. nagy részén. Mindössze egy-két nap van még hátra, hogy a termelőszö­vetkezetben teljesítsék a mélyszántás! tervet. „IS a) az ártámogatásos dotáció, b) a munkanap szerinti do­táció. A tapasztalat szerint az anyagi ösztönzés mellett az er­kölcsi, politikai ösztönzők nem kapnak elég hangsúlyt a párt- politikai tevékenységben. Pe­dig ez az anyagi tényező mel­lett igen fontos, ösztönzőként eshet latba. Erősödjön a szövetkezeli demokrácia A szövetkezeti vonás erősí­tésénél a pártszervezeteknek az új tsz-törvényből kell ki- indulniok. Ennek az a célja, hogy következetesebben való­suljon meg a mezőgazdasági üzemekben a szövetkezeti de­mokrácia. A szövetkezetei választott vezetőség irányítja, a tsz- ekben testületi vezetés érvé­nyesül. Ebből adódik, hogy a pártszervezetnek már a terv­készítés során biztosítani kell a testületi vezetés érvényesü­lését. Ügy is mondhatjuk a szövetkezeti vonások erősíté­sét. hogy a törvény rendezi a vezetőség és a közgyűlés jog­körét. A vezetőség jogkörét az új törvény jelentősen kiszélesí­tette. Ugyanakkor egy sor kér­désben a közgyűlés szerepét Ahogy sáfárkodni kell A salgótarjáni új, ötszáz férőhelyes film­színház beruházási programjában — mint azt hónapokkal ezelőtt megírtuk —, a léte­sítmény kiviteli költségei sokkal nagyobbak, mint amennyit erre a megyei tanács költ­ségvetése előirányzott. Ezért azt nem hagy­ták jóvá, s kérték a LAKÖTERV Vállalatot, a programot dolgozza át. A módosítás né­hány héttel ezelőtt meg is érkezett. Ám a dokumentáció e második variációjával sem ért egyet a Művelődésügyi Minisztérium Filmfőigazgatósága és a megyei tanács mű­velődésügyi osztálya: két olyan szerv, ame­lyeknek közvetlen elvi, szakmai, gazdasági irányítása, ellenőrzése alá tartozik a Mozi­üzemi Vállalat,- az új kulturális létesítmény jövendőbeli „gazdája”. A tanács — mint ismeretes —, nyolc­millió forintot szánt a mozira: á módosí­tott program még mindig csaknem tizen­egymilliót tervez. De az újbóli elutasító vé­leménynek ennél sokkal több oka van, sőt. a filmfőigazgatóság mélyebb összefüggések­re is rávilágít. Idézünk: „A Nógrád megyei Tanács VB Tervosz­tálya által kiadott beruházási cél az 500 fé­rőhelyes filmszínház műszaki követelmé­nyeit sajnos egyáltalán nem rögzítette (te­lepítés, vetítéstechnológia stb.). Ügyanez vo­natkozik a Nógrád megyei Beruházási Iro­dának a tervező vállalathoz intézett meg­rendelő levelére is. Fentiek következtében a beruházási prcgram-tervezet, valamint a tervdokumentáció nem rögzíti a vetítés­technológiát, és a nyilvánvalóan ehhez fű­ződő költségeket sem helyesen állapítja meg.” Ez azt jelenti, hogy a filmszínház valósá­gos kiviteli költségei további százezrekkel növekszenek, ha a módosított beruházási programot netán jóváhagynák. Azt jelenti, hogy az ekkora, és ilyen kialakítású film­színház magas amortizációs költségein kí­vül az üzemeltetési költségek a szokásossal szemben másfél-kétszeresére emelkednének. A szakvélemény összesen huszonhárom pontban foglalja kifogásait, észrevételeit, amelyekből kitűnik, hogy a megyei szervek jelzett mulasztása nem menti a tervező vál­lalatot. De azt bizonyítja, hogy a beruházá­si program és a kiviteli tervek elkészítésé­nek legelső és alapvető feltétele: a beruhá­zást megrendelő, előkészítő és lebonyolító tanácsi osztály, intézmény szabatosan, szak­szerűen, minden tekintetben körültekintően és alaposan megfogalmazott beruházási cél­ja. Mágyarán: mi az, amit — mint megren­delő — a tervezőtől elvár. Mindenekelőtt ez tükrözi a komolyságot, felelősségtudatot, mellyel a reá bízott állami pénzzel sáfár­kodnia kell. Csizmadia Géza * Ujalil» ei,ő|)i,»káa,a készülnek Túlzás nélkül állíthatjuk: kedvező politikai légkörben készülnek a jövő esztendőre, az év végi zárszámadásra, vala­mint az új mechanizmus al­kalmazására a pásztói járás közös gazdaságai. Ehhez adott segítséget a kormány több ag­rárpolitikai intézkedése is. A bizakodó hangulatnak azon­ban még sem ez az igazi ki­váltója, hanem a tagság ered­ményes munkája. Igaz, nem mindenütt volt egyértelmű a fejlődés. Lesznek olyan közös gazdaságok, ahol nevetnek, máshol pedig azon vitatkoz­nak: hol vétették el a lépést, hol követték el a hibát. Ha a végzett munka tükré­ben vizsgáljuk a rövidesen magunk mögé utasított 1967- es esztendőt, joggal mondhat­juk: a járás termelőszövetke­zeteinek többségében javult a gazdálkodás színvonala, erő­södött a nagyüzemi termelés jellege, ugrásszerűen fejlődött az üzem- és munkaszervezés. Bizonyítják, az időben és jó minőségben elvégzett növény­ápolási és betakarítási mun­kák, az őszi gabonák időbeni, jó minőségű elvetése. Hatása­ként több termelőszövetkezet­ben terven felüli bevételre szá­mítanak. Többé-kevésbé sike­rült a kedvezőtlen időjárásból fakadó terméskieséseket pó­tolni. Az ötletesség és leleményes­ség ellenére több kapás nö­vénynél, a rossz időjárás miatt kevesebb termett a tervezett­nél. Különösen jelentkezik ez a kukoricánál. De a termés­átlagok a tervezett alatt ma­radnak az abrak takarmányok­nál is. Az egyébként egyenes vo­nalú fejlődést továbbra is ne­hezítik a gyenge termelőszö­vetkezetek. Egyrészüknél sike­rült a vezetés színvonalát emelni, de az idő rövidsége miatt még késnek a várva- várt eredmények. A gyengék közül sokat fejlődött Buják, Csécse és Kutasó termelőszö­vetkezeti parasztságának gaz­dálkodása. Ennek ellenkezője történt viszont Felsőtoldon. A járási párt-végrehajtóbi­zottságnak az a véleménye: az elért politikai, gazdasági fej­módosította, és csak a gazdál­kodással összefüggő nagy kér­déseket utalja a közgyűlés napirendjére. Már most van­nak azonban olyan hangok, hogy „a közgyűlésnek nincs szerepe, a közgyűlés nem kell” stb. Valójában sem az új gazda­ságirányítási rendszer, sem az új szövetkezeti törvény nem csökkentette a közgyűlés sze­repét. Ezért az alapszerveze­teknek már a tervkészítés során vizsgálniok kell, hogy a vezetőség tud-e élni és tud­jon élni a megnövekedett ha­táskörrel. Ebben messzemenő­en segítse a pártszervezet a ve­zetőséget. A tervkészítés fontos felté­tele, hogy a tagok minél szé­lesebb körét bevonják a ter­vezésbe. A tagság ne csak a közgyűlésen ismerje meg, és találkozzon a tervvel, az elgondolásokkal. A szövetke­zeti vonások erősítése azt is jelenti, hogy a jó észrevéte­lek a tagság részéről helvet kapjanak a tsz tervében. Már a tervkészítés során úgy kel1 dolgoznia a pártalaoszervezof nek. hogy a tsz-tagság magáé, oak érezze és magáénak vall- *a a készülő tervet. Végezetül: a oártai,nőszerve­zetnek űgv kell foglalkoznia a tervkészítéssel, hogy legve>- tudatában: ezzel alaoozzá1' meg a lövő év gazdasági ered­ményét vagv kudarcát (Folytatjuk) lődés a vezetés színvonalának emelkedése és a gazdaságpo­litikai intézkedések lehetővé tették, hogy a járás közös gaz­daságai megfelelően fel tud­janak készülni az új mecha­nizmusra, az önálló, vállalat­szerű gazdálkodásra. Mi bizonyítja ezt? Több termelőszövetkezet — Egyházasdengeleg, Buják. Pásztó — hosszabb távra el­készítette üzemfejlesztési ter­vét. Folyik a jövő évi terme­lési tervek összeállítása is. amelyből kiviláglik: a veze­tők helyesen értelmezik a sza­kosítást, megfelelően alakít­ják lei az üzemi arányokat. Általában azokat a növénye­ket termelik, amelyre szüksége van a népgazdaságnak, de jó a termelőszövetkezeteknek is. Egységes törekvés tapasztal­ható az állattenyésztést bizto­sító takarmánytermelés fej­lesztésében is. Két irányban tevékenykednek: növelik a te­rületet és a hozamot önállóan döntötték el, hogy kinek adják el termékeiket és milyen mennyiségben, miből mennyit visznek a szabad piacra. Igen helyes, hogy a termékek értékesítésének biz­tonsága szempontjából a nagy­tömegű árut a felvásárló ke­reskedelemnek adják át. (Ko­rábban előfordult, hogy egyik­másik vezető a szabadpiacot helyezte előtérbe.) Bár a termelőszövetkezetek és a felvásárlók között javult a kapcsolat az utóbbiak, azon­ban még megpróbálnak a régi módszerekkel dolgozni, nem akarják tudomásul venni, hogy a termelőszövetkezet ma már egyenrangú partner. Például a Selvpi Cukorgyár csak ügy hajlandó répára szerződést kötni, ha a termelőszövetke­zet szállítja a gyárba. Elő­fordul, hogy az áruértékesítési szerződésekben nincsenek fel­tüntetve a védőárak, se az ár, még akkor sem, ha a terme­lőszövetkezet ezt kifejezetten kéri. Az új helyzet arra kénysze­ríti a vezetőket és a tagsá­got, hogy a beruházásoknál is körültekintőbbek legyenek, azonkívül igyekeznek jobban kihasználni az állati férőhe­lyeket és a meglevő géppar­kot. Több helyütt a közgazda­ságilag megalapozott döntések céljából átszervezik a számvi­telt. Első lépésként a bizony­lati fegyelmet kívánják meg­szilárdítani. Majd mindenütt sokat foglalkoznak a legösz- tönzőbb díjazási formák ki- alákításával. Hármas céít kí­vánnak elérni: nőj jenek a ho­zamok, csökkenjen az önkölt­ség és a tsz-gazda is megta­lálja számítását. Az új gazdasági mechaniz­musra való áttérésnél az egyik legfontosabb feladat a zárszá­madások előkészítése, jövő évi tervek alapos megvitatása. Ez á vezetőség és a tagság aktív közreműködését követeli meg. A járási •párt-végrehajtóbizoti- ságnak az a véleménye: min­denütt őszintén meg kell mon­dani kinek, mennyi köze van ahhoz, hogy jól, vagy rosszul alakult a termelőszövetkezet gazdálkodása Ügyelni kell ar­ra. hogy az osztásnál ne csak és kizárólag a pillanatnyi ér­dekek kerüljenek előtérbe. Célszerű a meglevő tartalé­kokra utalni. Mindezekre azért van szükség, hogy a tsz-tago- kat sehol se érje meglepetés a járásban. A sürgős tennivalók között szerepel a tsz-tagság téli fog­lalkoztatásának problémája. Ebben az ügyben a sok fe’- hívás mellett kevés konkrH kezdeményezés és intézkedés történt, holott a lehetőségek többirányúak. Mód van a sa­ját termékek részleges * ' dol­gozására, vagy fűzfából ké­szült áruk elkészítésére. A probléma reális megoldása a következőket követeli: mérjék fel a vezetők, hogy kik azolt, akik a téli időben rendszere­sen akarnak dolgozni, milyen terméket kél a piac. meg­vannak-e az értékesítés felté­telei? Csak ezek birtokában lesz reális alapja a segéd- és melléküzemágaknak. V. K.

Next

/
Oldalképek
Tartalom