Nógrád, 1966. február (22. évfolyam, 26-49. szám)
1966-02-26 / 48. szám
1063. február 26. szombat NŐOHAD 3 Mai Jegyzetünk Házasság céljából A boldog és kiegyensúlyozott házasélet érdekében már számos társadalmi jellegű kezdeményezés történt. Ide sorolhatjuk a tévében zajló vitát is, amelynek első részéből többi közölt azt a csodálatos tanulságot vonhattuk le. hogy a szocializmus építésének mai szakaszában a pár- választás legalább olyan távlatokkal rendelkezik, mint az iparban az automatizálás és a mezőgazdaságban a gépesítés. Ügymond, a nagyüzemek és a kollektív gazdaságok korában nagyobb közösségek dolgozóiból választhat társat magának a leány és a legény. Azt meg már a Nők Lapja postájából régen tudjuk, hogy sohasem jó az, ha a leány az első útjába akadt fiúban az egyedülit látja, és a fiatalember is csak több közül szemelheti ki a szívéhez közel álló igazit. Mert igaz is: miféle párválasztás az, ahol egyetlenegyből választják ki az egyetlent? A lapokban olvasható házassági hirdetésekből azonban azt a derülátó következtetést vonhatjuk le, hogy vannak még, akik „társaság hiányában" ezúton tágítják köreiket. Az is megállapítható, hogy a hirdetők nem nélkülözik szemléletükből a kellő realitást. Erre, mint mondani szokás, kismillió példa akad. Itt van mindjárt az az egyedülálló özvegyasszony, aki olyan józan életű férfi ismeretségét keresi „házasság céljából", akinek jól berendezett, kényelmes lakása van. Még jobb annak a 172 centiméter magasságú, elvált autószerelőnek a párválasztási igénye, aki olyan csinos 35 éves növel ismerkedne meg, akinek nem akárhol, hanem Pesten vagy Pest környékén van összkomfortos lakása. Vagy ide sorolható az a két gyermek után tartásdíjat fizető férfi, aki hűséges férje lenne egy csinos, családi otthonnal rendelkező leánynak, özvegy- vagy elvált asszonynak, s ha a lakás elég nagy, egy-két gyermek sem akadály. Hasonló megfontoltság árad annak a komoly, józan, nőtlen, magas tisztviselőnőnek regényes hirdetéséből is, aki hirdetése végére a következő jeligét biggyesztette: „Családi házzal előnyben”. Ezek után az is természetesen hat, hogy a szép otthonra vágyó, finomlelkű, abszolút kulturált, intelligens nő azt kéri, hogy a kalandorok kerüljék. Óh, a hirdetők e típusát nem a kalandvágy, nem az érzelmek talajtalan romantikája fűti. Öli elsősorban szép lakásra, házra, berendezett otthonra vágynak! S ha hozzá a nő vagy férfi csinos is, művelt is, jól is keres, az már a házasságkötésnél nem jelenthet akadályt! Az igényesebb hirdetők néhány kikötéssel is élnek. Az önhibáján kívül elvált asszony nem elégszik meg azzal, hogy jövendő élete párja rendezett anyagiakkal és lakással is rendelkezzen, hanem előírja, hogy a jelentkező milyen felekezet tagja legyen. Az otthonnal rendelkező kisiparos pedig nemcsak azt írja elő. hogy a fényképes levélben jelentkező nő 160 centi magas, molett, fekete és 33 éves legyen, hanem azt is, hogy a szépség a római katolikus hithez tartozzon. Egy vidéki férfi pedig szín-, méret és anyagi igényeihez még azt is hozzákapcsolja, hogy szive választottja iparral rendelkező varrónő legyen. Civilizált életünket tükrözi, hogy mind többen tartják a párválasztás fontos feltételének a gépkocsi tulajdont, s a hirdetésben közlik a meglevő, vagy a kívánt márkái. A kollektivitás szép példáival is találkozhatunk a hirdetésekben. Az „Édentől keletre” jeligére két 26 éves barát keresi indám, művelt, természetkedvelő leányok ismeretségét. „Korrekt” jelige alatt pedig két csinos, 19 éves egyetemi hallgatónő ismerkedne meg 25—30 éves, diplomás fiatalemberekkel. Természetesen mindkét esetben „házasságkötés céljából.” Már a felszabadulás előtt is többen megsejtették, hogy a házasságok nem az égben köttetnek. Azóta még szélesebb körben elterjedt az a hit, hogy varázslatoknak, szellemi erőknek, isteni sugallatoknak vajmi kevés szerepe van a jó házasság létrejöttében. De talán a házassági hirdetések mégis túlontúl ragaszkodnak az anyagi valósághoz! Vagy csak én vagyok rendkívül romantikus? Lakos György Szécsényi vitázók Három éve mindegyik zár- számadó közgyűlésen részt- vettem a szécsényi termelőszövetkezetben. Az első alkalommal meglepődve tapasztaltam, Hogy aa ev végi számvetés alkalmával mennyien mondják el a véleményüket, hányán bírálják — vagy dicsérik meg — a vezeloseget a gazdálkodás irányításáért. Tavaly már természetesnek tűnt, hogy legalább tizenöten szólaltak fel Mondani sem kell: mennyire fontos, hogy a közös gazdaságok tagsága éljen azzal a jogával, amelyet a szövetkezeti demokrácia biztosít. Abban a termelőszövetkezet oen ahol sokan vitatják a vezetés, a termelés irányításának munkáját, véleményt nyilvánítanak a tervekről, elképzelésekről gördülékenyebben hajtják végre a feladatokat. Az ilyen gazdaságban nem mondják azt az emberek, hogy a szűkkörű vezetőség érdekei szerint dolgoznak, hanem a kollektív elhatározások, a közösség bölcsessége alapján. Nem lepett meg, hogy az Idei közgyűlésen éles kritika hangzott el az úgynevezett fix-munkadíjazással és a brigádvezetők felelősségével kapcsolatban, Egy parasztember mondta el: sokan visszaéltek a biztosított jövedelemmel. Nem dolgoztak meg érte. S ezt nehéz ellenőrizni is. Érdemes lenne tehát a vezetőségnek megvizsgálni, alkalmaz- zák-e továbbra is ezt a formát. Egy brigátívezető ázt sérelmezte: év közben többször is előfordult, hogy a vezetőség beleavatkozott az üzemegység dolgaiba. Nem vették figyelembe az ő javaslatait, véleményét. S ez a termésben bosszulta meg magét. A tavalyi nehéz esztendő — különösen Szécsényben, ahol száz holdakat öntött el az Ipoly — nagy próbára tette a vezetőket, a tagságot. Ilyen időjárás mellett nagyobb a hibák lehetősége. Erről is beszéltek a tagok. Egy idősebb szövetkezeti gazda ezzel kapcsolatban mondta: „Amit az idő elront, azt nem, de amit az ember, azt helyrehozhatjuk”. Arra célzott, hogy még a legapróbb feladat elvégzésére is az arra legalkalmasabb embert kell kiválasztani. Ugyanakkor nemcsak a vezetők kötelesek a termelőszövetkezet gazdálkodása felett őrködni, hanem a tagok is. Egymás után szóltak az asz- szonyok, hogy valamit tenni kellene a kötelező munkaegységek számának megváltoztatásával is, mert sokan nem tudják teljesíteni az előírás szerinti mennyiséget. Néhány egység hiányában nem kaphatnak nagyobb háztájit. Vagy itt van a háztáji bizottság kérdése. Erős kritikát kapott a szövetkezeti vezetés, mert késve alakult meg ez a fontos bizottság, s bizony a háztáji területekkel se volt minden rendben. A felszólalók többsége az egész közösséget érintő gondokkal foglalkozott. Bíráltak, s ugyanakkor javasoltak is, hogyan gondolják a változtatást. Igaz, nem hiányoztak az egyéni bajok, panaszok sem. Ezek részei, sok esetben függvényei a közösség gazdálkodásának. Rossz lenne, ha elhallgatnám, hogy igazságtalan bírálatok Is elhangzottak, s olyasmit is javasoltak, amit nem lehet, vagy célszerűben megvalósítani. De vajon meg követelhető-e ezektől az emberektől, hogy a belépést követő néhány éves gazdálkodóssal mór tökéletesen tudjanak, lássanak mindent? Bíztató és reményekre jogosító azonban, hogy a szécsényiek egymást segítve tanulják, hogyan kell helyesen élni a termelőszövetkezeti demokrácia adta jogaikkal és kötelezettségeikkel. Pátiár András Tanúinak a fanácsi dolgozók A salgótarjáni járási és községi tanácsok vezetőinek politikai továbbképzését vizsgálta meg a járási végrehajtó bizottság. Tizenhét járási dolgozó tanul az esti marxista középiskolán, húszán pedig a „Szocializmus építésének kérdései” című tanfolyamon bővítik politikai ismereteiket. Már döntöttek arról is, hogy a következő tanévben tizen mennek hóromhónapos, illetve öthónapos pártiskolára. A politikai oktatás mellett többen állami oktatásban is résztvesznek. Ezek nagyobb része középiskolai tanulmányokat végez. A jövőben bővítik mind a politikai, mind az állami oktatáson való részvételt. Minden épület más... A tizenegyes kibújt a földből. A hatalmas ponyvákat, amelyekkel az éjszakai lehűléstől óvják a friss betont, már leszedték. Vastag felhőkben gomolyog felette a gőz. A Pécskő utcában a győri gőzüléses érleléssel tíz fokos hidegben is betonoztak. A művezető, Herczeg József az irodából az ötödik születő toronyépülethez indult, amikor érkezem. Megáll, mesz- sziről figyeli összehúzott szemmel a munkát. — No, jó — szól —, mondjuk félórára. Rendben? Visszafordul az irodába. Leülünk. A kérdés egyáltalán nem meglepő: Van-e valami köze a művezetőnek a műszaki fejlesztéshez. Az utóbbi időben sokat beszélünk a művezetők nagyobb önállóságáról és felelősségéről. Mit kezdenek a művezetők ezzel az önállósággal, tudnak-e élni vele? (Február elseje óta ez a kérdés a fizetésemeléssel kapcsolatban is jónéhányszor elhangzott. Az egyik salgótarjáni gyár főmérnökének szójából még olyan — bár kissé kemény, de mégsem indokolatlan — kijelentés is elhangzót!: megszűnt a „jelenléti bér”. Vagyis egyáltalán nem elegendő, ha a művezető csupán jelen van a műhelyben. Kevés, ha csak ösztökéli az embereket a munkára, ha ellenőrzi a beosztottait... Ettől többet, minőségileg többet kérnek tőlük. Vitatkoztunk erről néhány építőipari művezetővel is. A válasz gyakran visszatérő refrénje valahogy így hangzott: Felelősség eddig is volt. Ha pedig lesz létszám, lesz anyag, lesz önállóság is. ..) Herczeg Józsefet most a fizetéséről nem kérdezem, de anélkül is mondja: — Hat százalék nyugdíjjárulékot fogok fizetni — s egy kézmozdulattal mintha a problémát félre Is tolná —. de az embernek az állami kiadásokból is részt kell vállalnia: .. Ami viszont a műszaki fejlesztést illeti... — És most mintha megint a lassan növekedő toronyházat látná maga előtt. — Minden épület más — fordul egész testével felém —, mindegyik különbözik a másiktól. Akkor is, ha a laikus számára teljesen egyformák. Minden épületnél azon spekulál az ember, min lehetne változtatni. Ez a toronyház. amit most csinálunk az ötödik. Ha lenne hatodik, valami technológiai változás azon is lenne... Felemeli az asztalon heverő ceruzát, forgatja a kezében, — A művezető — ha művezető! — nemcsak a munkaideje alatt az. Éjjel nappal. A munkahelyén, kinn az utcán. a moziban, otthon, mindenütt. Együtt él az építkezéssel, foglalkoztatják a problémái. Nem lehet ettől szabadulni — pillant rám. — Ha az ember művezető... — nyomja meg ismét a szót. — Építem ezt a házat. Felelek érte. A harminchat beköltöző család előtt. A vállalat előtt, a népgazdaság előtt. Azt követelik tőlem, hogy határidőre, jó minőségben adjam át. Ne kerüljön többe, mint amennyire tervezték, És nemcsak jogi felelősség van a világon. Nekem ez a hivatásom. .. Építek. — A műszaki fejlesztés persze tág fogalom — jegyzem meg — sok minden belefér. A legtöbb ember a kifejezés hallatán új gyárakra, új gépekre gondol. Találkoztam én művezetővel is, aki azt kérdezte: ugyan, kis ember vagyok én, mit tehetnék? — Pedig — válaszol mosolyogva — részt vesz ő is a műszaki fejlesztésben, legfeljebb nem tud róla. Nálunk, például, alig van épület, amelyen ne lehetne újítani. Pláne a művezetőnek. aki a legtöbbet foglalkozik egy épülettel. Amit a központban, az előkészítők nem „lőnek” ki, azt ő mind megcsinálhatja. Például? A művezető műszaki fejlesztő szerepe mór akkor elkezdődik, amikor az organizációs tervet megkapja. Nincs olyan, amelyen ne tudnánk módosítani, javítani. Hogy az anyagok. gépek, berendezések a termelékenység és a gazdaságosság szempontjából a lehető legelőnyösebb helyre kerüljenek. S ennek itt Salgótarjánban, ahol kevés a hely. ahol szinte minden négyzetcentimétert ki kell használni, nagyon nagy a jelentősége. (Közben bejött az irodába az építésvezető, és elmondja, hogy a tizenegyes jelű épület organizációs tervét a művezető teljesen átdolgozta. Az ácstelepet, a mésztelepet, a habarcskeverő telepet, például, úgy helyezte el, hogy a daru hatósugarába kerüljenek. Nincs talicskázás, cipe- kedés.) — Aztán — folytatja a művezető — megújítottuk a pillérek zsaluzását, előregyártjuk a pergola gerendákat, amelyeket az eredeti technológia szerint a tetőn kellett betonozni. Ezzel megtakarítottuk az állványozás, a zsaluzás költségeit. Vagy a műkő ablakkeretek. Egy egy elem százhetven meg kétszáznegyven kilós. Segédmunkások kézben cipelték fel a nyolcadik emeletre is. Biztonsági kötélén lógva, kívülről tették a helyükre. Veszélyes és nehéz munka volt. Vállalja, mert szereti... Még nincs egy éve, hogy a megbízatást kapta Szalai Tibor, a Nógrád megyei Vegyesipari Javító Vállalatnál. Anyagosztályvezető és beosztott egyszemélyben. A másodállásos anyagbeszerző Budapesten van, hat raktárosa pedig a város, illetve a megye különböző pontjain. Egyedül az ő vállát nyomja az anyagokkal kapcsolatos gond, zsongatja fejét a napi 20—25 sürgető telefon, értekezleteken, termelési tanácskozásokon pedig a munkatársak panasza: ez sincs, az sincs. — Nehéz az Ilyen véleményeket hallgatni, különösen, ha az ember tudja, hogy igazuk van — mondja Szalai Tibor, majd arról a két malomkőről beszélgetünk, amelyek között őrlődik. — Valóban vegyesipari vállalat a miénk. Van vagy 15 szakma. A profil: szolgáltatás-javítás, garanciális és egyéni. A gumijavítástól a cserépkályha építésig sok minden belefér. Kismotortól a tehergépkocsiig, rádiótól, televíziótól, a hűtőgépekig, golyóstoll töltéstől az irodagépekig, órák javításától a gáztűzhelyekig, olajkályhákig minden, még a varrógép is. I-v Is nehéz felsorolni, hát akkor anyagot biztosítani, alkatrészt, vagy 20—25 ezer félét. Ahány típus, annyiféle. — A megrendelőt nem küldhetjük el, hogy ez sincs, az sincs, mert feladatunk a javítási szolgáltatási igények kielégítése. Hova menne máshová? Gyakran nem is a szükséges anyagokkal van baj. hanem azokkal, amelyek a rendkívüli meghibásodások javításához szükségesek. Itt van például egy gázbojler. Garanciális a javítás, egyetlen darab. Ki tudta előre, hogy két évig sem lesz ilyen igény... Legutóbb a megyei könyvtár munkálataihoz rengeteg lemez kellett, de azonnal. A munka nem állt le, mert az anyagot három napon belül előteremtettük. Segített a Balassagyarmati Fémipari Vállalat és a Tűzhelygyár. — Azután az olajkályha- adagolók. Garanciális javítás. Sürgősen Budapestről hoztak alkatrészt. A megrendelő helyébe képzeltem maMost a szerkezet építésekor a daru felviszi s leteszi a födémre. Az elhelyezés belülről, állványról történik. — A művezetők, beleértve magamat is a mostaninál persze sokkal többet tehetnének a műszaki fejlesztésért. — folytatja Herczeg József. — Nézze, engem a vállalatnál ismernek, mint újítót. Eddig volt vagy harminc újításom, kaptam értük körülbelül harmincezer forintot. Elhiheti nekem, hogy én ezután is szeretnék még újítani. Gondolom, rajtam kivül más művezető is igy van ezzel. Nekünk is használna, de a vállalatnak Is megtérülne, ha egyszeregyszer tapasztalatcserére kül- denének bennünket házgyárba, olyan vállalatokhoz, amelyek nagypanelckkel, előregyártott kész konyha-térelemmel dolgoznak. Hiszen eljutnak ezek a dolgok majd hozzánk is. Vagy itt vannak a szakfolyóiratok, szakkönyvek. Nem mindenki jut hozzájuk. Elég drágák is. De ha egy mérnök, mondjuk negyedévenként. tájékoztatná a művezetőket a legújabb építési anyagokról, eljárásokról, technológiákról. n vállalati műszaki fejlesztés látná annak is a hasznát leginkább, nem? Nyílik az ajtó, az egvik kőműves-brisádvezető lép be. kezében rajz: — Józsi bácsi, legyen szíves. .. 1 Herczeg József feláll, elbúcsúzik. A Wiórn különben is letelt ds. n gam. Hideg volt, szénnel oiz- tos nem rendezkedett be. Egy hibás adagoló miatt fagyos- kodjon? — Vagy ott van a kénsav. Időben megrendeltük nem érkezett meg. Ha a Salgótarjáni AKÖV nem segít, nem tudjuk egy akkumulátorukat megtölteni. Segítettek más vállalatok is. Elsősorban a tanácsi ipar, az Acélárugyár, a Tűzhelygyár és a több leli. Természetesen ez kölcsönös. Ott ahol mi segíthetünk, nem késlekedünk. Csak így lehet előrejutni — magyarázza. Egy pillanatig vár, de még van mondanivalója. — Gépkocsik javításával érdemben csak a mi vállalatunk foglalkozik a megyében. Salgótarjánban, Balassagyarmaton és Szécsényben van autójavító részlegünk. Az alkatrésszel általában baj van. Ennek okát abban látom, hogy minket nem soroltak a nagy fogyasztók közé, így igényeink kielégítése nehéz. Változást várunk ebben. A televízióknál a különböző csövek beszerzése nehézkes. Ezt mondhatom az óraalkatrészekre is. Később kapjuk és nem megfelelő mennyiségben. Vagy olyan dolog, mint a cserépkályha nikkelezett ajta- ta. Igényli a megrendelő. A Tűzhelygyár gyártott, illetve öntött számunkra, de nikks- lezett kivitelben nem Kapunk, nincs rá kapacitás. Sók-sok aprónak látszó gond, amit felsorol. Súrlódási felület a megrendelő és a vállalat között. Hogyan csökkentik ezt? — Ahogy már mondtam, eleg jól kooperálunk a testvér vállalatokkal, és a megyeszékhely nagyobb üzemeivel. Anyagbeszerzőnk régi ember a szakmájában, széles ismeretségi körrel rendelkezik. Jól együttműködnek rak- téraink és telephelyeink is. Ha az egyik helyen van anyag, önzetlenül átadják a másiknak, nem tagadják le. Egyes javításoknál, főleg a gépkocsiknál, amikor megérkezik az anyag értesítjük a tulajdonost, — magyarázza. A javulást kétségtelen a nagyobb tartalékképzéssel lehetne elérni. Igenám, de hol a biztosíték, hogy az anyagra gyorsan szükség lesz. Feleslegesen lekötni hosszú időre anyagokat nem lehet. Az átszervezésnél sok olyan felesleges készlet került a vállalathoz. amelvet nehéz most már értékesíteni. Például réti1 Csepel motor alkatrészre alig van már szükség, de a raktárban még található. Ml lenne a megoldás? Erre egyértelműen ma még talán senki sem tudna válaszolni. A javító szolgáltató vállalatok sajátos helyzetben vannak. Tevékenységük hasznos a lakosság szempontjából. Az azonban furcsa, hogy igen sok a megkötöttségük. Ha például valamilyen, szinte filléres alkatrészt meg akarnak venni, annak is külön, hosszú útja van. Egy maszek viszont bemegy az üzletbe és készpénzért megkapja azt, amit az állami vállalat csak hosszabb utánjárással rúd megszerezni. Ezen kellene valahogy változtatni. Ez is, az is a lakosság, a megrendelők igényeit hivatott kielégíteni. — Az előrelátás nem hiányzik, de mennyivel könv- nvebb ott, ahol profil-munka van! Itt ezerféle gondot, bajt kell orvosolni. Ha sikerül megoldani, jó érzés az embernek — vélekedik Szalai Tibor. Még nem töltött el egy évet ebben a beosztásban. Sokat tanult. Jól tudja, hogy a gondból kijut számára. De vállalja, mert szereti azt amit csinál. B. J,