Nógrád. 1965. november (21. évfolyam. 262-285. szám)

1965-11-11 / 269. szám

1965 november 11. csütörtök. NŐGRlD 3 Az országgyűlési képviselők tevékenysége A választók szolgálatában Beszélgetés Czottner Sándorral, a Nógrád megyei csoport elnökével Megyénkben kilenctagú a képviselő csoport. Az elmúlt két és fél év alatt a legutóbbi választások, óta — ószi-téli időben negyedéven­ként kétszer, nyáron negyed­evenként egyszer üléseznek, ahol rendszerint napirendre tűzik a választó polgárok né­hány olyan problémáját, amelynek megoldása sürgető. A képviselők többször kere­sik fel az illetékes szakmi­nisztériumokat, országos fő­hatóságokat, hogy a választók érdekében eljárjanak. A na­pokban budapesti lakásán ke­restük fel Czottner Sándort, a Nógrád megyei képviselő csoport elnökét. A képvise­lők megyénkben végzett te­vékenységéről beszélgettünk. — Milyen jelentő­sebb üggyel kapcso­latban jártak el a képviselők? — Sok mindent említhet­nék — mondotta —, a vá­lasztók szélesebb körét érin­tő témáktól kezdve egészen a magánjellegű panaszok in­tézéséig. A sok közül azon­ban csak néhányat emelnék ki. Talán egyik legfontosabb feladatunk volt, hogy előse­gítsük a megyében a dom­borzati viszonyokból adódó erózió pusztította termőterü­letek megmentéséit, illetve ezen földterületek javítását. Két évvel ezelőtt igen eredményes tárgyalást foly­tatott ezzel kapcsolatban a képviselő-csoport ennek nyomán megkezdőd­tek a rétsági járásban a ta­lajvédelmi és vízrendezési munkálatok. Külön társulás is alakult Ez a társulás köt szerződéseket különféle válla­latokkal. Elkészült tizennyolc termelőszövetkezet talajvé­delmi- és vízrendezési terve, s hat termelőszövetkezetnél már befejezés előtt állnak a munkálatok. Erre a célra a múlt évben mintegy tizenegy millió forintot adott az ál­lam. Ebben az évben tíz­millió forintot használtak fel, ' A jövőben tovább folyta­tódik az erózió elleni küz­delem a megyében. Célunk az, hogy a Zagyva felső fo­lyásának vidékét kiemelt körzetté nyilvánítsák. Amint ez megtörténik, itt is hoz­zákezdenek a talajvédelem­hez. ' — Legutóbb ame­gye kereskedelmi helyzetével foglalko­zotl a képviselő cső­port. Milyen elha­tározások születtek? — A vitát a Hazafias Nép­front Megyei Bizottsága kez­deményezte. A csoport ülé­sén ott volt Kaszás Józsefné, dr. a megyei tanáes-vb titkára, valamint a keres­kedelmi osztály vezetője, s több érdekelt. Azért foglal­kozott ezzel a kérdéssel a képviselő-csoport, mert Nóg- rádban igen elavult a keres­kedelmi hálózat és nincsen elegendő raktár. Ez még rész­ben a múlt öröksége. Sok he­lyen régi üzletekben folyik az árusítás. Tizenöt bányász településen a régi magazi­nokban, 26 új településen egyáltalán nincsen üzlet, s a vásárlóknak 2—4 kilomé­tert kell gyalogolniuk, a leg­közelebbi boltig. A problé­mát bonyolítja, hogy 1980-tól 64-ig 20 százalékkal nőtt a megyében az áruforgalom, s a hálózat fejlesztése nem tartott lépést ezzel az ütem­mel. A tárgyalás során arra a megállapításra jutottunk, hogy a nagyobb települése­ken legcélszerűbb olyan áru­házakat létrehozni, amelyek­ben mindent meg lehet vá­sárolni. Az ilyen áruházak­nak nagyobb az „átbocsájtó” képessége, alkalmas arra, hogy meghonosuljanak az új kereskedelmi formák. Ami a kereskedelmet Il­leti, a legsúlyosabb gondok a raktározás területén van­nak. Az Állami Áruháznak nincs bútorbemutató ter­me, a MÉK nagy veszteség­gel, több mint húsz helyen tárolja áruit. Észszerűnek az látszik, hogy a boltok mel­letti raktárakat javítsák, illet­ve a boltok mehett hozzanak létre raktárakat. Így kisebb a szállítási költség, gazdasá­gosabb a kereskedelem mun­kája. Ezzel- kapcsolatban, s a gondok megszüntetése érde­kében eljártunk a Belkeres­kedelmi Minisztériumnál, a SZöVOSZ-nál, és az Orszá­gos Tervhivatalnál is. Elő­terjesztést készítünk — Tol­na megyével együtt — az országgyűlés kereskedelmi ál­landó bizottsága elé is. Azért Tolna megyével, merrtbít ha­sonló gondok vannak. Sürgősen segíteni kell a salgótarjániak tüzelő ellátá­sában Is. Megszűnt számos régi Tüzép-teiep, csökkent a száma a kiadóhelyeknek is, s a jelenlegi Tüzép-telepen az átfutási idő — a rendelés­től számítva — mintegy har­minc nap. Űj Tüzép telepet kell létesíteni, mert a jelen­legi helyzet nem tartható fent. Ezzel kapcsolatban jó magam interpellációt is inté­zek a belkereskedelmi mi­niszterhez. Számos kérdést említhetnék még. A képvise­lőcsoport foglalkozott a me­gyében történő szolgáltatá­sokkal. Ennek nyomán javult a hozom-viszem szolgálat a falun, s így ellensúlyozni le­hetett a kisiparosok, illetve a ktsz-ek hiányát. — Személyesen fel- keresik-e Czottner elvtársit s menyé­ből? — Igen. Elég gyakran és nemcsak engem, hanem va­lamennyi képviselőt, úgy jön­nek hozzánk, mint a képvi­selőhöz, s mint az emberhez. Keresnek lakás ügyben, gye­rektartás. válás és sokféle személyes panasz kapcsán. Gyakran kopogtatnak • be hozzám a tsz-tagok is. Ami­ben kell. intézkedem. Sok­szor azonban elég a meg­győző szó is. S van akinek meg kell mondani, hogy nine- igaza. A legtöbben ezt is meg­értik. Elmondhatom még, hogy a képviselők szoros kapcso­latot tartanak egymással, köl­csönösen elmondjuk tapaszta­latainkat. Nagy segítséget jelent számunkra, hogy a megyei szervek támogatják a képviselőket, s ezáltal könnyebben megvalósul a választók érdeke. Hamaro­san újból találkozunk a vá­lasztókkal. Az országgyűlés után, képviselői beszámolókat tartunk — fejezte be nyi­latkozatát Czottner Sándor, A balesetet szenvedett tsz-tagok védelme A földművelésügyi miniszter rendeletet adott ki az üzemi baleset, foglalkozási betegség, valamint meghatározott mun­kakörben gümökór miatt csök­kent munkaképességű dolgo­zók védelméről. A rendelet szerint a mező- gazdasági termelőszövetkezet köteles az üzemi baleset, vagy foglalkozási betegség miatt baleseti járadékban, vagy rok­kantsági nyugdíjban részesü­lő tagját: a munkakörülmé­nyek módosításával elsősorban eredeti munkahelyén és szak­májában tovább foglalkoztat­ni, vagy más megfelelő mun­kakörbe, Illetve munkahelyre áthelyezni: más munka vég­zésére betanítani, vagy szak­munkásképzésben részesíteni, és ennek megfelelő munka végzésére áthelyezni; a tag­gal történt megállapodás alap­ján, a munkakörre meghatá­rozott teljes munkaidőnél rö- videbb munkaidőben foglal­koztatni. A fepltieket a tsz az érde­kelt tsz-tag kérésére teszi meg. Kérelem nélkül is köteles az intézkedést a tsz megfenni abban az esetben, ha a tag olyan munkakörben dolgozik, amelyben — egészségi állapo­tára való tekintettel —, jog­szabály tiltja foglalkoztatását­Ha a tsz-tagnak az. üzemi balesetből eredő munkaképes­ség csökkenése a 36 százalé­kot eléri, vagy meghaladja, a közös munkából származó jövedelmét ki kell egészíteni. A kiegészítő jövedelmet a közgyűlés állapítja meg. A kiegészítő jövedelmet évenként felül kell vizsgálni és a tag munkaképességében bekövet­kezett változáshoz képest — közgyűlési határozattal —, mó­dosítani kelL Nem állapítható meg kie­gészítő jövedelem, ha az üze­mi balesetet szenvedett tag a neki felajánlott munkakört —. bár annak ellátáséra orvosi vélemény szerint alkalmas—, nem fogadja el, illetőleg a ré­szére biztosított betanítást, vagy képzést alapos ok nél­kül nem veszi igénybe. A rendelet részben már ha­tályba lépett, részben 1966. január 1. napján lép hatály­ba. A szocialista brigádok Ne egy kaptafára E gymagában a termelési vállalások teljesítése még nem jogcím a szocialista jelző viselésére. Nem, hiszen ez a mozgalom többek között azért is maga­sabb szintű a korábbi ver­senyformáknál, mert feltétel­ként szabja meg a tanulást, a művelődést, mely nélkül nincs előrehaladás sem a termelésben, sem pedig az új gondolatok széleskörű el­terjesztésében. Ügy is szok­tuk mondani: ez a mozga­lom a gyakorlatban egyesíti a munka és a művelődés egy­másra hatását. Mert a gya­korlat bebizonyította: esek a művelt ember képes korsze­rűen dolgozni, azaz a kor­szerű munkafelfogás, műn- kaerkölcs művelt emberek nélkül nem lehetséges. A művelődésnek igen sok­féle formája lehetséges. Ez biztosítja azt, hogy elkerül­jük a sahlonokat, ne enged­jünk teret az egy kaptafára való megoldásnak és ezzel biztosítsuk az egyéni elkép­zelések széleskörű kibontako­zását, azok ésszerű megvaló­sítását. Nemcsak a termelés­ben, de a művelődésben is új utakat kell keresni. Ezt példázza többek között, hogy ma már vannak olyan brigádok, amelyek a nyolc osztály elvégzésével nem elé­gednek meg, a középiskolai bizonyítvány megszerzését tűzték ki célul. Ezeknek a brigádtagoknak száma még nem nagy, de jelzi a fejlő­dés helyes irányát Az Acélárugyárból 97-en, a Tűzhelygyárból 20-an jár­nak középiskolába. A bánya­üzemeknél 600-an, az Öblös- üveggyárban 33-en fogtak könyvet a kezükbe, hogy új ismereteket szerezzenek. De legalább ilyen fontos a szakmai tudás rendszeres, céltudatos bővítése. Ezt fel­ismerve sokan vállalkoznak a második szakma elsajátí­tására. A Berceli Gépállo­más 15 traktorvezetője már g motorszerelői képesítést is megszerezte. Az Öblösüveg­gyárban és a Nógrád me­gyei Állami Építőipari Vál­lalatnál, a különböző szak­munkások, közép- és felső szinten bővítik szakmai is­mereteiket. Az utóbbi he­lyen százan járnak bri­gádvezetői tanfolyamra, akik­nek többsége a szocialista brigádokból kerül ki. A gazdasági, politikai, és kulturális ismeretszerzésnek más forrásai is sokat segí­tenek az általános fejlődés­ben. Az SZMT rendezésé­ben 25 helyen, hat előadás­ból álló ismeretterjesztési so­rozatot indítottak. A patro­náló üzemek művelődési otthonokban, a bejáró dolgo­zók szálláshelyein, hangver­senyeket, kultúrműsorokat rendeznek. Ennek hatásaként növekedett az érdeklődés, a művészetek iránt. E munka eredményeinek növelése cél­jából az öblösüveggyár, az Acélárugyár, a Nagybgtanyi Bányaüzem művelődési Ott­honának vezetője, a brigád­tagok véleménye alapján ál­lítja össze az ismeretterjesz­tő előadások és jutalommű- sorok programját­Nem mindegy azonban, hogy a színvonalas előadás milyen módszer segítségével jut el a hallgatókhoz. Álta­lában a baráti hangú beszél­getések, az élményszerű elő­adások, és a „Kérdezz «*- fe­lelek” esetek keltik fel az érdeklődést, késztetik véle­ményre a brigádtagokat. Jól szolgálják a mozgalmat, az olyan klubok is, ahol a szó­rakozás, művelődés, és a haszne: időtöltés különböző formáit jól összekapcsolják. E tekintetben követendő ez öblösüveggyár és a Balassa­gyarmati Művelődési Otthon tevékenysége. Az ismeretszerzésnek igen fontos és célravezető formá­ja még a könyvolvavás. A választásban segítséget nyújt az SZMT könyvtára által ösz- szeállított jegyzék. Egyébként van miben válogatni az ol­vasni vágyóknak. A megye 70 szakszervezeti letéti könyvtárában az elmúlt idő­szakban 63 ezer könyvet köl­csönöztek ki. Több brigád­ban egy-egy könyv elolvasá­sa után vitát rendeznek, s ilyen formában is fejlesztik esztétikai érzéküket. A kétségtelen fejlődést azonban minden áltatás nél­kül ki kell mondani: a leg­nagyobb elmaradás, pótolni való, a tanulásban mutatko­zik: Ennek több oka van. Egyes bányász-brigádok pél­dául kijelentik: „Inkább a számunkra előírt szénmeny- nyiség dupláját termeljük meg, csak tanulni ne kell­jen” Ilyen véleményekkel találkozunk a Síküveggyárban is. Másutt viszont nem biz­tosítják a feltételeket. Ez tör­tént az Acélárugyár TMK üzemében. A Pataki és Hő­nyik brigádok ezért nem tud­ták teljesíteni ilyen Irá­nyú kötelezettségüket. Nehezíti ennek a munká­nak eredményességét az is, hogy a beiskolázás előkészí­tése nem találkozik a válla­lások megtételének időpont­jaival s ezért az Igények és Tiriliesi figyel mentető ••• A TIRIBEHI BÁNYÁSZOK panaszt emeltek Bódi Ist­vánra, fiatal bányameste­rükre. Azzal vádolják, hogy magatartása durva, emberte­len. Semmibe veszi a ta­pasztalt emberek véleményét. Azokét is, akiktől tanulta a bányász mesterséget. Aki til­takozik, azt megfenyegeti. A pártalapszervezet taggyűlé­sén a neki címzett bírálatot visszautasítja és a bírálót, be­osztásánál fogva anyagilag hátrányos helyzetbe juttatja. Ezt mondják... A bányamester fiatal, alig harminc éves. Özd környéké­ről került a szénmedencébe. Két évet, ha dolgozott a föld alatt, bányász technikumba került, és ennek elvégzése után lett bányamester. A bá­nyánál ez nagy karriert je­lent. Ha az emberek panasza igaz, akkor a bányamester súlyosan vétett és visszaélt azzal a bizalommal, amelyet éppen a bányászoktól kapott. A BÁNYAMESTER a fő­mérnök társaságában éppen a bányából jött fel. A külszí­niek jókedvűen szorgalmas- kodtak a szép őszi időben. Délben, amikor a bánya két vezetője komor ábrázattal ki­lépett a kasból, elrepült a külszínen dolgozó emberek jókedve. Aki tudott bújt elő­lük. Nem ók nélkül. A két ve* zető az irodában mérgesen dobálta le magáról a sáros holmit Zörgették a telefont, embereket rendeltek maguk elé. Egymásután ketten is ér­keztek. A szállítási felvigyá­zó és a fatelep vezetője. Sá­padtak voltak, szemükben fé­lelem. A szállítási mestert az üres csillékért, a fatelep ve­zetőjét a fáért vonták felelős­ségre. Az ürest is a fát is a bányába kellett volna szállí­tani, amit elmulasztottak. A szállítási felvigyázó, aki régebben pártmunkás volt és már a nyugdíjét várja, tiltakozott. — Elnézést, ha nincs üres, honnan vegyek. Csak annyit szállíthatok, amennyi van. — A kutyaszentségit, ne­kem ne beszéljen...! Vén mulya! — harsan a válasz. Aztán a fatelep vezetője következett. Már a folyosók, de az udvar is zengett a kia­bálástól. A két ember meg­alázva, szégyenkezve lépett ki az irodából. Egy előszobában a nyitott ajtón keresztül hallgattam ezt a furcsa intermezzót. Indul­tam a két porig sújtott em­lehetőségek nem kerülnek összhangba. Kísért a sablon is. Gyak­ran szerepel a mozi és szín­házlátogatás, illetőleg egy-egy könyv elolvasása, holott a brigádtagok különböző mű­veltsége nagyobb differenci­áltságot követel. A kényelmességre, a sab­lonra, az alacsony szintű igények megfogalmazására csábít az is, hogy a felaján­lások megtételénél igénytele­nek a brigádtagok, s ezt bi­zony gyakran szentesítik a Szakszervezeti bizottságok. E nnek káros hatását fel­ismerve, az Acéláru­gyárban ma már felül­vizsgálják a tanulással kap­csolatos elképzeléseket és ha a vállalás nem megfelelő, módosítás céljából visszaad­ják. Ennek jogosságát persze nem minden brigád ismeri el. Mégis ezt kell tenni, ez az egyedüli .járható út. A meggyőző szó szükségessé­gének. fontosságának elisme­rése mellett,., határozottan ki kell "mondani: a kulturális vállalás nem teljesítése ne legyen bocsánatos bűn az értékelésnél, Legyen legalább olyan döntő, mint a terv nem teljesítése, a fegyelme­zetlenség, vagy a balesetek alaknl ása. Mert mindenféle engedmény csak kárt okoz a mozgalomnak, de a résztve­vők tekintélyének is. Murányi László bér után, amikor a bányames­ter rámszólt: — Tessék, maga mit akar? Hirtelen nem tudtam, mit mondjak. Hiszen éppen ele­get hallottam. Egy ötletem támadt: — Mi a véleménye a szállí­tási felvigyázóról? Rámnézett, kutatott, hogy ki lehetek. De nem kérdezett, mintha méltóságán alulinak tartaná. A bányamester arca sápadt. Még a szénpor is rajta van. A szája remeg, kinéz az ab­lakon, mintha egyedül volna. Egyik felével felül az asztal­ra, cigarettára gyújt és nagy erővel szívja, hogy jusson a füstből minden porcikájának, — Semmi... Nincs tekinté­lye, megszerezni sem tudja.., — leszáll az asztalról, jelez­ve, hogy menni készül, nincs több mondanivalója. • UTOLÉRTEM A szállítási mestert. Mondom neki, hogy elégedetlenek a munkájával. Előveszi gondosan vezetett munkakönyvét, igazolja, hogy ami a feladata, azt pontosan teljesítette. ■— Nem ez a dolog lénye­ge. öreg vagyok, gyenge a védekezésre. És nehány hó­nappal a nyugdíj előtt jobb hallgatni. Beszélek a szállításnál az egyik párttag munkással, és kérdem milyen ember a szál­lítási mester? Nagyon határo­zottan vallja, hogy rendes, szorgalmas, munkatársait tisz­teletben tartó vezető. — Miért engedik, hogy a bányamester így beszéljen ve­le? — Itt mindenkivel így be­szélnek. .. — Taggyűlésen miért nem tiltakoznak?... — Mert akkor rosszabb be­osztásba helyezik az embert.. Beszéltem egy másik párt­taggal is, Azt mondta, ha megígérem, hogy a neve nem kerül a nyilvánosságra el­mondja, hogy a taggyűlésen, termelési tanácskozáson már elmondták: elromlott a fa­telepi tűzcsap, javítsák meg, mert ha tűz keletkezik, ab­ból nagy baj lehet. Szóltunk, hogy az omlasztáskor ne hagy­ják bent a drága fát ment­sék meg... Azt felelték, nincs, aki ki­szedje. Nem sokat jelent, mit mond az ember. Termelni minden áron, ez itt a fontos. Elmondták később, hogy a szállítási felvigyázót is azóta bántják, alázzák, amióta az egyik taggyűlésen szót emelt, a rossz munkaszervezés ellen. A szakszervezeti bizottság elnöke, amikor megkérdeztük mi a véleménye a vezetők és a dolgozók kapcsolatáról, ri* adtan széttekintett, hogy a kérdést nem hallja-e valaki? A válasz is esak ennyi volt. — Erre a pártvezetőség tud majd választ adni... A PARTVEZETŐSÉG a na­pokban foglalkozott a bánya­mesterrel, Magatartásáért el­marasztalta. Remélhető, hogy Bódi István megérti: változ­tatnia kell viselkedésén. An­nál is inkább, mert azokkal szemben goromba durva, akik felnevelték és módot adtak neki a tanuláshoz. Nem volt tehát alaptalan a tiribesi bányászok panasza- De vajon nem lett volna he­lyesebb, ha a pártszervezet a panaszt megelőzve, korábban és erélyesebben fellép a hely­telen magatartással szemben, és őrködik azon, hogy a féle­lem helyett érvényre jusson a párttagok véleménye? Hi­szen a műszaki vezetőkre nagy felelősség nehezedik és a bányában rendet, fegyelmet kell tartani, de mindez el­érhető, durvaság, embertelen­ség nélkül is. Bobál Gyula

Next

/
Oldalképek
Tartalom