Nógrádi Népújság. 1963. január (19. évfolyam. 1-8. szám)

1963-01-05 / 1. szám

2 NÓGRÁDI NÉPÚJSÁG 1963. január 5. (Folytatás as 1. oldalról.) termesztésére térnek át, amely a termelőszövetkezeti tagok munkája révén megfelelő jö­vedelmet biztosít a közösség­nek, a tagoknak — mondotta Matúz elvtárs, s mint jól jö­vedelmező termelési ágat em­lítette a gyümölcstermesztést. Az északi hegyvidék gyü­mölcstelepítése helyet kapott a pártkongresszus határozatá­ban. Határozatot hozott erre a megyei pártértekezlet is. A tervek szerint mintegy 1200 katasztrális hold gyümölcsöst telepítünk az ötéves terv ideje alatt. A megye szakemberei már dolgoznak a húszéves gyü- mölcstclepítési programon is. Elsősorban a megyében ha­gyományos fajtákat, csonthé­jasokat és bogyóstermésűeket termelnek majd a szövetkeze­tek. A cél az. hogy a kis, el­szórt gyümölcsösök helyett egyre több szövetkezetünkben alakuljanak ki jól jövedelme­ző, nagyüzemi gyümölcster­melő telepek. A Magyarnándori Állami Gazdaságban az ország leg­nagyobb egybefüggő gyümöl­csöse van. Az állami gazdaság az idén egy hold alma ter­méséért mintegy 19 600 forin­tot, egy hold körte terméséért pedig 20 ezer forintot kapott. Kenyérgabonából — bár a gazdaság a jól dolgozó nagy­üzemek közé tartozik — ugyanilyen területről mint­Nógrád megye helyes ter­melési szerkezetének kialakí­tása szerves összefüggésben áll az állattenyésztéssel is. A jövőben közös gazdasá­gainkban az állattenyésztés számszerű növelése mellett növelni kell a hozamokat is, hiszen a közös gazdaságok túlnyomó többségében a kö­zös jövedelem jelentős részét már most az állattenyésztés adja, — mondotta az előadó. Közös gazdaságaink az ál­lattenyésztés fejlesztésében már eddig is komoly eredmé­nyeket értek el. Az erőtelje­sebb fejlődésnek, a magasabb hozamoknak s alacsonyabb termelési költségeknek az szab határt, hogy nem kielégítő, 'korszerűtlen nálunk a takar­mányozás. Azokban a terme­lőszövetkezetekben, ahol szak­szerűen etetik az állatokat, emelkedett, 2800 liter felett van egy tehén évi tejhozama. A patvarci Lenin és az őrhal­mi Hazafias Népfront Terme­lőszövetkezetekben, a korsze­rű követelményeknek megfe­lelően, ma már . 7—7,5 hónap alatt hizlalják a sertéseket. Az idén, a rendkívül mos­toha időjárás miatt, igen nagy gondot okoz a közös gazdaságainkban az állatállo­mány téli takarmányozása. A nagy takarékosságon és a takarmánytápok ete­tésén kívül a takarmá­nyok megfelelő előkészí­tésével — szecskázás, pá­colás — igen sokat eny­híthetünk a téli takarmá­nyozási gondokon. A végleges megoldást azon­ban a takarmányok termésho­zamának növelése jelenti. Helyes tehát, ha termelőszö­vetkezeteink azokat a takar­mányféleségeket termesztik a jövőben, amelyek tápereje magas, s a legnagyobb hoza­mot adják. A kukorica például 2,5- szer nagyobb tápértékű takarmány a zabnál, s az állattenyésztésben az ab­raktakarmány 70 százalé­ka kukorica. A gyenge termelőszövetke­zetek helyzete, .gazdasági és politikai megszilárdítása igen tekintélyes részét képezte az előadásnak. A gyenge terme­lőszövetkezetekben óriási, ed­dig kihasználatlan tartalékok rejlenek a mezőgazdasági ter­melés növelését illetően. Meg­erősítésük azért is fontos, egy 3 ezer forint volt a jöve­delem. A gyümölcstermesztés mel­lett a közeljövőben nagyobb lesz a szövetkezetekben, álla­mi gazdaságokban a zöldség­kertészet is. Nemcsak azért van erre szükség, hogy bizto­sítsuk az iparmedence zöld­ségellátását. A termelőszövet­kezetekben dolgozó tagok túl­nyomó többsége nő, akiknek a kertészetekben munkát biz­tosíthatnak a szövetkezeti ve­zetők. Mindezek mellett, a megfelelőképpen megmunkált kertészet igen jó jövedelmet jelent a közös gazdaságnak. A zöldségtermő területek nagysága évről évre növek­szik a szövetkezetekben. 1962-ben mintegy 5800 holdon termeltek zöldsé­get megyénk szövetkeze­tei. A tervezett önlözőíe- Iepek létrehozásával azon­ban jelentős mértékben megnövelhetjük megyénk­ben a zöldségtermő terü­letek nagyságát és bizton­ságosabbá tehetjük a ter­mesztést is. Lehetővé válik a szántóföl­di kultúrák, rétek, és legelők öntözése, terméshozamának növelése is. Néhány Ipoly- menti termelőszövetkezetben, csökutak segítségével, már eddig is sikerült jelentős te­rületet öntözni. A továbbiak­ban az egyszerű vízkiemelést, a völgyzáró gátak építését is be kell vezetni, s a megyében levő nagy tavak vizét is fel kell használni az öntözött te­rületek növelése érdekében. Mindezek ellenére néhány nagyüzemben még mindig a régi, elavult módszerekkel ter­mesztik a kukoricát, alacso­nyak a hozamok is. Kishar- tyánban például a nyáron már akkor kapáltak, amikor a kukoricát csaknem teljesen ellepte a gyom. Élenjáró szö­vetkezetek. állami gazdaságok példája bizonyítja: az őszi mélyszántás, a hibrid vető­mag, a holdankénti 16—IS ez­res tőszám, az időben elvég­zett növényápolás megtette a kellő hatást. Ezekben a gaz­daságokban, az aszályos esz­tendő ellenére is bőven fizet­tek a kukoricafoldek. Hasonló a helyzet a silóku­koricával is. Azokban a nagy­üzemekben, ahol bőséges siló- kukoricát takarítottak be, az állatállomány téli takarmá­nyozása biztos. Ez persze azokban a gazdaságokban van így, ahol ápolták, kapálták a silókukoricát is. A pillangós takarmányok termesztése, főleg a vöröshere és lucerna nagyon sokat je­lent a takarmányozásnál. A holdankénti hozamok növelé­se mellett a pillangósok ter­melésénél — a szántóterület 18—20 százalékára — növelni kell a termőterületet is. S a takarmányban levő magas fehérjetartalom megmentése érdekében 1963-ban már mint­egy 3 ezer katasztrális hold­ról a betakarított pillangós szénát, az új állványos mód­szerrel szárítják a szövetke­zetek. A jövő évben 18 nagy­üzemben megfelelő gépek se­gítségével bevezetik a hideg­levegős szénaszárítást is. A rétek, legelők gondozása, a fűhozamok növelése ugyan­csak könnyíti a takarmányo­zási gondjainkat. Helyes len­ne, ha a Hazafias Népfront mozgósítaná a szövetkezete­ket: a rét és legelőterületek tisztítása mellett a következő években nagyobb gondot for­dítsanak e területek műtrá­gyázására. Hiszen a holdankénti egy-más- fél mázsás nitrogén mű­trágyát a rétek, legelők 5—10 mázsa terméstöbb­lettel hálálják meg. mert a gyenge termelőszövet­kezetekben dolgozik a megye szövetkezeti tagságának 16 százaléka. Legyen tehát az 1963-as év a gyenge termelőszö­vetkezetek megerősítésé­nek esztendeje. Matúz elvtárs ezután arról beszélt, hogy a legtöbb ter­melőszövetkezetben az okoz­za a gondot, hogy a termelő- szövetkezet vezetői szakmai­lag képzetlenek, s nem ren­delkeznek a nagyüzemi gaz­dálkodáshoz elengedhetetlenül szükséges szervezőképességgel sem. Ebből adódik, hogy a gyenge termelőszövetkezetek­ben olyan termelési szerkeze­tet alakítottak ki az évek fo­lyamán, amely nem veszi fi­gyelembe a gazdaság termelé­si, üzemi adottságait. Szende­helyen például az idén a szántóterület 69 százalékán kalászost termeltek. Ez nyil­vánvaló igen alacsony jöve­delmet hozott a tagoknak. Emellett a gyenge szövetke­zetekben a termelőszövetke­zeti tagok munkafegyelme is erősen kifogásolható volt. A gyenge termelőszövet­kezetek erősítésének, szi­lárdításának egyik alap­vető feltétele a vezetés erősítése, hozzáértő, jó szakemberekkel. Igen nagy lehetőségek rejlenek e tekintetben az „erősebb segítse a gyengét” moz­galomban is. Van már néhány példa me­A gazdasági és szervezési intézkedések mellett a gyen­ge termelőszövetkezetek meg­szilárdításáért igen sokat te­hetnek a pártszervezetek. Se­gítsenek aljban, hogy a gyen­ge termelőszövetkezetek élére olyan emberek kerüljenek, akik megfelelő vezetési, szer­vezési tapasztalattal rendel­keznek, teljes egészében élve­zik a termelőszövetkezeti ta­gok bizalmát. Az ,ilyen veze­tőket támogassák munkájuk­ban. Az elmúlt évek tapaszta­latai azt bizonyítják, ahol jól dolgozott a párt­szervezet, erősödött a szö­A gépesítésben is jelentős lépést tettek előre. Nemcsak a gépek száma mutatja ezt, hanem az is, hogy a szövet­kezeten belül már értékes újítások is születtek, azonkí­vül gépesítéssel csökkentették a szervestrágya kihordásának és kiszórásának költségeit. A szárazságot legjobban a cukorrépa érezte meg, ellen­ben a dohány a szárazságot jól bírja. Igaz ugyan, hogy a dohány palánták ki ültetésekor gyénkben, hogy a jól dolgozó szövetkezetek elnökei, mező­gazdászai, könyvelői vállalják egy-egy gyengébb termelőszö­vetkezetben az elnökséget, el­végzik a mezőgazdászi, köny­velői teendőket. Az állami gazdaságok vezetői, szakem­berei azonban az eddiginél lé-, nyegesen többet kell, hogy se­gítsenek vezetési, szervezési és termelési tapasztalataikkal a gyengén dolgozó termelőszö­vetkezeteknek. Még mindig nem megfelelő a megyei és járási szervek irányító tevékenysége sem a gyenge termelőszövetkezetek­ben. Sokszor a gyengét mos­tohábban kezelik, mint az erősebbet. Hollókőn például műtrágya nélkül vetettek az ősszel és a mélyszántás is jó­részt ezekben a termelőszö­vetkezetekben maradt el. A balassagyarmati járás vezetői igen sokat tettek a gyenge szövetkezetek megerősítéséért. Következetes munkájuknak nagy része van abban, hogy az idei zárszámadáskor a já­rásnak egyetlen termelőszö­vetkezete sem lesz, amely mérleghiánnyal zárja az esz­tendőt. vetkezeti vezetés, szilár­dabb lett a termelőszö­vetkezet is. Ugyancsak a pártszerveze­tek kezdeményezzék, különös­képpen a gyengén dolgozó termelőszövetkezetekben, az anyagi érdekeltség széles körű alkalmazását. Legyenek éber őrei annak: a szövetkezeti ve­zetők egyetlen szövetkezetben se éljenek vissza a tagok bizalmával. Az anyagi juttatá­sokat, a prémiumot, amelyet az év elején megígértek, ad­ják is meg a szövetkezeti ta­goknak. Segítsék, hogy az idén jól bevált ösztönzési for­A sóshartyáni Egyesült Erő Tsz nehézségeinek okait bon­colgatta felszólalásában Ta- 'kács Imre elvtárs, a szövetke­zet párttitkára. Például emlí­tette, hogy Ságújfalun, ahol tudomása szerint a vezető szervek szorosan együttmű­ködnek. ott ez«az Új Élet Tsz eredményein, a tagok hangu­latán is meglátszik. De Sós­mákat fejlesszék tovább a kö­zös gazdaságokban. Terjesz- szék azt ki a növénytermesz­tők mellett az állattenyésztés dolgozóira és a termelőszövet­kezeti traktorosokra is. A termelőszövetkezeti pártszervezetek, a kom­munista szakemberek le­gyenek élharcosai az alapvető termelési eljárá­sok alkalmazásának és az ú j termelési módszerek bevezetésének is. IV agyarázzák meg a szövet­kéz ;ti tagoknak, hogy a régi mó< [szereknek, az alacsony hoz írnoknak maguk a szövet­kéz ;ti tagok látják kárát. A me; őgazdasági termelés most a r agy forradalmi átalakulás korszakát éli. S hogy ez a fon adalom megyénkben is mié lőbb eredményt hozzon, ehh 5z az szükséges, hogy nag ^üzemeink bátran alkal­ma; zák az új termelési eljá­rási kát. A zárszámadások előkészítéséről B ífejezésül Matúz elvtárs a terr lelőszövetkezetek jelenlegi legf yntosabb munkájáról, a zárs zámadások előkészítéséről szól í. Hangoztatta, hogy a zárszámadási közgyűlések ak­kor érik el céljukat, ha ezek az összejövetelek minden szö­vet- ezetben bíráló munkaér­tekezletek lesznek. Reálisan értékelik az idei esztendő erei Iményeit, levonják belőle a tanulságokat a jövő évekre von itkozóan. Ez természete­sen csak úgy lehetséges, ha a szöi etkezeti vezetők bevonják az előkészítő munkába a ter­melőszövetkezeti tagok széles töm igét is. Hiszen a cél az, hog:' a közösben végzett be­csül ítes munkája után vala­mennyi szövetkezeti tag meg­talál ja számítását. hariyánban és Kishartyánban a kot egyesült szövetkezet kö­zött rossz az összhang, s ez nehezíti az egységes paraszti oszt ily kialakítását is. Ilyen esetben azután a kis hibák is naggyá nőnek. Nehe­zíti a helyzetet, hogy sok a ló. Harminckét pár lóhoz csak 6—7 fogatost tudnak beoszta­ni. \ gépállomásoktól is jog­gal várnak több segítséget a gyenge szövetkezetek. Helyte­len, hogy egyes szolgáltató vállalatok, amint azt már az újságok többször leleplezték, elvárják az úgynevezett „ke­nést”. S ha a gyenge tsz nem segíti a vállalatot olcsó disz­nóval, borral, akkor a szövet­kezet nehezebben jut hozzá alkatrészhez, vagy egyéb szükséglethez. Az is jó lenne, ha a gyenge tsz például több műtrágyát kapna, hi­szen nagyobb a búzavetés területe az ilyen szövetkezet­nek, noha a búza tudvalévőén nem a legjövedelmezőbb nö­vény. Nehézségek mutatkoz­nak a ;alaj erőutánpótlásban és az erózió elleni küzdelem­ben is. Szövetkezeten belül viszont az állatgondozók meg­becsülése hagy kívánnivalót maga után. Viszont jelentős segítséget nyújt a nádudvari módszer, a jövedelemelosztásnak ez az ösztönző módja, mert a tag a munkaegységen kívül a ter­més 15—20 százalékát termé­szetben megkapja. Rossz azon­ban, ha a szomszédos tsz túl­zásba viszi a részes művelést s nem is 33 százalékot, ha­nem mindjárt 45 százalékot biztosít a tagoknak. A felszó­laló szerint helyesebb, ha já­rásonként, vagy akár az egész megyében, egységesebb jövedelemelosztási elvek ér­vényesülnek. •ló szakemberek, szakképzett tsz-lagok Raskó Kálmán, a zagyvaró­nai Rákóczi Tsz agronómusa kifejtette, hogy mennyire fon­tos az eredmények növelése érdekében, hogy a szövetke­zetnek jó szakemberei és szak­képzett tagjai legyenek. Ilyen esetben a kommunisták és a pártonkívüli tsz-tagok szor­galmas összefogása szép ered­ményeket hozhat. Ezért a szakmunkásképzést nem sza­bad elhanyagolni. Mert nagy lépés az előre, ha például a fogatos tudja, miért fogasai, miért simítóz. Boros Béla. a szécsényi II. Rákóczi Ferenc Tsz főagronó- musa a szövetkezetek szako­sítását szorgalmazta, majd néhány új módszerre hívta fel a figyelmet, amelyeket mór eredményesen alkalmaz­nak Szécsényben. Elmondta, hogy a trágyakezelésnél nél­külözhetetlen a „trágyames­ter” személye. A műtrágyát adagolják. A háztáji trágyát is a szövetkezet használja fel, cserébe azért a tagok szalmát kapnak. Rövidebb tenyészide­jű fajtákkal kísérleteznék a növénytermesztésben. Nyáron tömegtakarmányt etetnek, hogy a lucernát, herét télire tartalékolják. Sertéstáppal egyszerűbbé tették a hizlalást és Szécsényben 7—7,5 hónap a hizlalási idő. Meghonosították a mesterséges borjúnevelést, mi több, már egy újításuk is van: ötnapos koron túl már nem háromszor, ■ hanem csak kétszer itatják napjában a borjakat. A súlygyarapodás jó. elhullás egy éve nem volt, tehát a módszer eredményes­nek bizonyult. Molnár Pál, a ceredi Búza­kalász Tsz elnöke szintén a szakképzés fontosságát hang­súlyozta és elmondta, hogy Cereden 1962-ben a nők helyt­állása és a gépek segítsége döntötte el a csatát. Legalább ef v ejjy brigád küzdjön a «szocialista címért Nagyon fontos kérdésre hív­ta fel a figyelmet Ozsvárt Fe­renc, a balassagyarmati járá­si pártbizottság titkára. Kifej­tette, hogy az anyagi érde­keltség a jó munkaverseny- r.yel párosulva sokat segíthet a gyenge termelőszövetkeze­tek megerősítésében is. A premizálást minden tsz- ben alkalmazni kell és a já­rási vezetőknek ellenőrizniük kell, melyik tsz-ben szükséges felvenni a maradiság ellen a küzdelmet. Megoldásra szorul a tsz vezetők premizálása is. A prémium megállapításánál arra törekedjünk, hogy egy­szerű és érthető legyen és ne (Folytatása a 3. oldalon.) Állattenyésztés, átteleltetés, takarmánytermelés A mezőgazdasági termelés tartalékai a gyenge tsz-ek is A pártszervezetek legy enek élharcosai az új módszereknek 1/ iíj termelési eljárások, agroteelinlkai mótlszerek fontosságát hangsúlyozták a felszólalók is Matúz József elvtárs beszé­dét rövid szünet követte, majd az értekezlet Kiss József, a megyei pártbizottság mező- gazdasági osztályvezetőjének elnökletével tovább folytató­dott. Egymás után jelentkez­tek szólásra a nagyaktíva-ér- tekezlet résztvevői, hogy el­mondják tapasztalataikat, ki­fejtsék álláspontjukat a be­számolóban felvetett fontos kérdésekkel kapcsolatosan. Elsőnek Tóth István, az ér­sekvadkerti Magyar—Csehszlo­vák Barátság Termelőszövet­kezet elnöke jelentkezett szó­lásra. „Többet kiadtunk előlegben, mint előtte az egész évi jövedelem volt” Bevezetőül Tóth elvtárs hangoztatta, hogy a zárszám­adás valóban jó alkalom arra, hogy a szövetkezetek vezetői mélyrehatóan elemezzék az elmúlt év eredményeit és hiá­nyosságait, hogy ezekből ta­nulságokat vonjanak le az új gazdasági évre. Ugyanígy ele­mezni próbálta a Magyar- Csehszlovák Barátság Tsz egyéves tapasztalatait. — Kétségtelen — mondotta hogy az alapvető munkák jó és pontosan időzített el­végzése megmutatkozik a ho­zamokon, a terméseredménye­ken. Nagyon fontos dolog az őszi mélyszántás, de ezenkí­vül még sok fontos, aprólékos munkaművelet van. Ilyen volt például az 1962-es tava­szon a simítózás elvégzése, a földek jó elmunkálása, amely a mélyszántáson kívül is je­lentős védelmet nyújtott az aszály ellen. Nem véletlen, hogy az ér­sekvadkerti szövetkezet­ben a gyengébb he­lyen is 32 mázsa csöves­tengeri termett holdan­ként. 35 fogat hordta a vizet. Ered­ményes volt a kertészet terü­letén a dinnyetermesztés: a dinnye 12 ezer forintot jöve­delmezett holdanként. A pa­radicsom- és paprikatermesz­tés eredményességét viszont a jó premizálási rendszer nö­velte. A búzatermés láttán is sok tsz-tag megállapította, hogy csak a nagyüzem képes ilyen termés elérésére száraz, aszályos esztendőben. Ezek a tap; sztalatok is segítik, hogy a tiz-tagok körében egyre népszerűbb a szakmai képzés fokc zása. Huszonnyolcán vé­gezi ek technikumot, szakisko­lát és más, szakmai képzett­ségit is nyújtó iskolákat. — Előlegbe többet kiadtunk, mint előbb az egész évi jöve­dék m volt — jelentette ki Tót i elvtárs, majd az állat- tenyésztés és a premizálás néh iny kérdésére tért ki. Helyteleníti, hogy az építő váll itatok a határidőket nem tart iák be. Októberben kellett volna készen lennie a 20 ezer férőhelyes csibenevelőnek, de mé( mindig nincsen kész. A mat tár építkezésnél viszont a mur.ka minősége kifogásolha­tó. A premizálási rendszer, amelynek alapja a nádudvari mái szer, nagyon jól bevált s nerr csak a munkafegyelmet fokozta, hanem jelentősen ja­vult a közös vagyon védelme is. Lrős vezetőség' — erős szövetkezet Ádler István, a hugyagi Ma­gyar-Szovjet Barátság Tsz elnöke hozzászólásában azt hangoztatta, hogy nem ismer gyenge szövetkezetei, csak gyenge vezetőséget. Ha a tsz vezetői, a pártszervezet és községi tanács hivatása ma­gaslatán áll, a kellő szakmai képzettség, a jó együttműkö­dés meg kell teremje gyümöl­csét, az úgynevezett „gyenge szövetkezet "-nek javulnia, fejlődnie kell. Ezt a hugyagi szövetkezet példája is szem­léltetően bizonyítja: 1961-ben a trz-ben 15 forintot fizettek úgy in egy munkaegységre, de csal nem ugyanannyi adósság is maradt, most zárszámadás­kor 32 forintot tudnak oszta­ni. Az is igaz, hogy ehhez a vezetőknek legutóbb 16—20 órát kell dolgozniuk naponta. Aller elvtárs a jó vezetésen kivi 1 a jó premizálást tartja még ösztönző tényezőnek, azonkívül azt, hogy a pré­miumban meghatározott ter­ményeket valóban adják ki a tageknak hiánytalanul. „Kapaszkodjunk a nádudvari m ídszerliez”

Next

/
Oldalképek
Tartalom