Nógrádi Népújság, 1961. szeptember (17. évfolyam, 70-79. szám)
1961-09-02 / 70-71. szám
2 NÓGRÁDI NÉPÚJSÁG 1961. szeptember 2. A brigádnapló és a pártszervezet A naplóban július 5-i dátummal ez a bejegyzés áll: „Ma megbeszéltük, hogy az 1961/62. pártoktatási évben minden brigádtag részt vesz az oktatásban”. Szerény, mégis sokat jelentő mondat ez a tűzhelygyári Gagarin brigádról. Az elmúlt esztendőben is tanultak mindannyian, s az elméleti képzés olyan gyakorlattal párosult, hogy például egységesen mentek ki falura, tsz patronálásra, vagy legutóbb egyik társuknak gyermeke betegsége idején 450 forintot adtak kölcsön. Ugyanis bankbetétje van ennek a kis kollektívának, amit azért növelnek hónapról hónapra, hogy néha együtt mehessenek kirándulásra. Varga István, az egyik kommunista azonban a minap azt javasolta brigádja tagjainak, hogy most fontosabb célra kellene fordítani a pénz egy részét: Szőrös Mihály gyermeke súlyos beteg, sok kiadást jelentenek a gyógyszerek, segítsenek a gondokkal küzdő apának. Egyébként ez a társuk az, akit itt az üzemben, a vele dolgozók tanítottak meg írni és olvasni is. » Ahogy tovább érdeklődik az ember, sok egyéb tollhegyre kívánkozó esetet hallhat. A másik brigádban — Tyitovról nevezték el — a kommunisták, Krátki János és társai megtudták, hogy a nagylóci Gazsi Boldizsár háza a július 13-i vihar okozta árvíztől összedőlt. Nosza, párttagok és nem párttagok egy délutánra járművet kértek a gyárigazgatótól és ki- menve Lóéra, lebontották a romos épületet. Az üzem vezetőjének segítségével, a párt- szervezet javaslatára azután Gazsi Boldizsár pénzkölcsön- höz jutott, amin építési anyagot vásárolt. A szállításnál megintcsak ott voltak a segítők. sőt hamarosan egytől- egyig ott lesznek az építésnél is, amit magukra vállaltak. Mindkét dolgozó a hidegüzemnél van alkalmazásban, egyik sem párttag, s mindkettő — cigány. Nos, hát lehetne sorolni még egy újságra valót a hidegüzemi dolgozók nagyszerű cselekedeteiről. Itt történt az is, hogy még az év elején, mielőtt az új konstrukciójú „Sas”, kétaknás kályhák sorozatgyártásához kezdtek volna, összejöttek a kommunisták tanácskozásra. Teljesen ismeretlen, bonyolult, nagyobb szakképzettséget igénylő technológiát kell ennél a gyártmánynál alkalmazni. Hogy elkerüljék a későbbi zavarokat, az egyetlen meglevő prototípus alkatrészenkénti aprólékos tanulmányozását indították el műhelyenkint. Mikor a szériára került a sor. már zökkenőmentesen mehetett a gyártás, ök vállalták azt is, hogy egy-két gép beállításával megszervezik az áruk nagyobb részének gyáron belüli nikkelezését. Addig ugyanis az ország 8 különböző üzemében végezték ezt a munkát, s így sűrűn álltak szemben szállítási nehézségekkel. Ma már csak két külső üzemben végeztetnek ilyen munkát, az alkatrészek zömét helyileg nikke- lezik. A négy szocialista brigád mellett még húsz munkabrigád dolgozik itt a hidegüzemben, amely magában foglalja a csiszoló, nikkelező, zománcozó, lemezmegmunkáló, tűzhely és kályhaszerelő, fürdőkályhaköpenyt gyártó műhelyeket. A múlt évben 105,1, az idén az első félévben 104 százalékra teljesítették termelési tervüket, s az öntödével szemben az első félévi munkaversenyt tízezer forinttal együtt megnyerték. 1960 első félévében még 322 igazolatlan mulasztás, az idén már csak 199 volt az üzemben. A pártvezetőség és aktívái egyéni, szívós agitáció- jának eredménye ez is. Nos, a brigádnaplóból indultunk ki, s egy sor esemény elmondása után a párt alapszervezethez értünk. Mert mindennek mozgatója, előre- lendítője, létrehozója itt az összes dolgozók 10 százalékánál alig valamivel nagyobb partszervezet. A tagok 80—85 százalékának konkrét megbízatása van, a megbízatások végrehajtását azonban meg w követeli, s a mulasztókat élesen bírálják a taggyűléseken. A bírálat egyébként is egyik leghasznosabb módszernek bizonyult a pártmunkában. így vált a légkör az ellenforradalom óta mindegyre nyíltál* bá, őszintébbé. Az üzem vezetőjét, Gazsi Ferencet, vagy az igazgatót éppúgy megbírálják a dolgozók, mint egymást. Vanya László — három hónapja tagjelölt — az üzemvezetőt bírálta azért, mert a csiszolóban nem jól működött az elszívó berendezés: a hibát korrigálták. Vidra László csiszolói csoportvezetőt szigorú kritikával illették egyik múlt évi taggyűlésen, mert elhanyagolta a rábízott gazdasági munkát: az idén április 4-én 500 forint jutalmat kapott a megváltozott jó munkáért. Azt mondja Bojtos László, a szakszervezet műhelybizottsági titkára, hogy azért nagyon erős a pártszervezet iránti bizalom, mert a vezetők minden problémára választ adnak, azokat gyorsan elintézik. Merlák Mihály, a párttitkár szinte minden dolgozó egyéni ügyeit is ismeri, érdeklődik otthoni dolgaik iránt, számontartja 600 ember gondját, baját, örömét. Jó segítője ebben a pártvezetőség legidősebb, rutinos tagja, Romhányi Sándor, aki higgadt, megfontolt tanácsaival sok elhamarkodott intézkedést akadályozott már meg. És a vezetőség többi tagja is becsületesen kiveszi részét a munkából. A kollektív vezetés nem szólam itt, hanem élő valóság. Bármilyen lényegesebb kérdésben kell dönteni, az éppen üzemben levő vezetőségi tagok összejönnek megbeszélésre. így elejét veszik minden egyénieskedésnek és tévedésnek, másrészt minden vezetőségi tag ismeri az üzem vérkeringését, ütemét. A harmonikus munka jellemző a pártszervezetnek a tömegszervezetekkel való kapcsolatára is. A szakszervezeti titkár és KISZ-titkár részt vesz a vezetőségi üléseken, a tennivalókat közösen beszélik meg, s a pártszervezet segít a végrehajtásban. A párttitkár előadásokat tartott a szocialista brigádok tagjainak, tsz-t segítő munkára együtt jártak a párt, a szak- szervezet és a KISZ aktívái, a falura való járást a pártcsoport bizalmiak együtt szervezték a szakszervezeti bizalmiakkal és művezetőkkel. Ugyancsak közösen ismertetik röpgyűléseken a párt- határozatokat és legfontosabb külpolitikai eseményeket. Probléma a hidegüzemi alapszervezetnél még most is, hogy kevés a női párttag, ezért második félévi munkatervükben ennek a problémának a megoldására összpontosítják figyelmüket úgy, hogy a szocialista brigád nő tagjaival, s az egyéb brigádokban dolgozó tömegszervezeti nőaktívákkal egyénileg foglalkoznak. Másik fontos célkitűzésük a selejt további csökkentése, aminek olyan eredményei vannak már júliusban, hogy a kályhaszerelő részleg első félévi egy- napra eső 9488 forint selejt- veszteségét 4825 forintra szorították le. ... íme, egy alapszervezet tevékenysége egy brigádnapló két sorának tükrében ... ÜNNEPÉLYESEN MEGNYITOTTÁK AZ IDEI TANÉVET Szeptember elsején ország- j szerte ünnepélyes keretek - között megnyitották az új; tanévet. Megyénk iskoláiban is a ( hosszú nyári vakáció után) megtartották a tanévnyitót. Kedves, bensőséges ünnepség ] keretében köszöntötték a, megye valamennyi iskolájában az elsősöket. Ludányha- ( lásziban például minden kis1 elsőst virágcsokorral fogad-1 tak és a nyolcadikosok megmutatták számukra az isko-; lát, a tantermeket és szobá-1 kát, majd gyengéd szeretettel vezették be őket a szé-1 pen feldíszített osztályukba, j Hasonlóan kedves, meleg fo-j gadtatásban részesítették aj középiskolák elsőseit is. Sorozás a Palócföldön BARÁTSÁGI HETEI RENDEZ A NŐTANÁCS Szeptember 11-én ülést tart a megyei notanács végrehajtó bizottsága. Az ülésen a vasas területi bizottság tájékoztatóját hallgatják mieg a vasas üzemekben dolgozó asszonyok körében kifejtett tevékenységről. A továbbiakban a rétsági járási nötanacs vezetője is beszámol a baromíi felvásárlási tervek járási eredményeiről. Ezen az ülésen beszélik meg a Nemzetközi Demokratikus Nőszövetség Budapesten tartandó ülése idejen programba vett Barátsági Hét megrendezésével kapcsolatos tennivalókat. S a programban a tervek szerint élménybeszámolók, filmvetítés, es anketok szerepelnek majd. Megkezdődött a sorozás. Megyénk ifjúságának legjobbjai a sorozó bizottságok elé járulnak. Régi hagyomány megyénk területén, hogy a sorozásra kerülő fiatalok vidám nótaszóval, zenével, magyar ruhába öltözött leányok kíséretében vonulnak a sorozó bizottság elé. Ezt tapasztaltuk Balassagyarmaton is, ahol az üzemek magyar ruhába öltözött leány serege vette körül a sorozásra kerülő fiatalokat, hogy aztán elinduljanak a sorozó bizottság elé. A sorozó bizottság elnöke barátian foglalkozik a fiatalokkal, érdeklődik problémáik iránt, és valamennyinek fölteszi a kérdést: „Milyen fegyvernemnél szeretne katonai szolgálatot teljesíteni?” A válasz nem várat sokáig magára, fiataljaink ismerik a néphadseregünk fegyveres alakulatait és már jó előre kiválasztották, hogy milyen fegyvernemnél szeretnének katonai szolgálatot teljesíteni. A fiatalok legtöbbje szeretné szakmai tudását növelni a hadseregben, amire minden lehetőség megvan. Sokan gépkocsivezetők, gépkocsi szerelők akarnak majd lenni a hadseregben is. Erre pedig a hadseregnek is szüksége van. így tehát teljesül a kívánság. De nemcsak Balassagyarmat, hanem a járás valameny- nyi községének fiataljai lelkesen vettek részt a sorozáson. Ezek közül is kiemelkedik Patak község, ahol mint az öregek elmondották, ilyen sorozási napot, mint a jelenlegi volt, még nem láttak. A sorozásról hazaérkezett fiatalokat a község vezetői, a párt, a tanács, a Hazafias Népfront, a tsz elnöke üdvözölték, ahol a község apraja- nagyja jelen volt. Még az idősebbek is kiálltak a kapuba, hogy lássák a sorozásról érkezett fiatalokat, akik a község vezetőivel együtt, zeneszó mellett vonultak magyar ruhás leányokkal karöltve a kultúrházba, ahol ünnepélyes vacsorán vettek részt, majd ezután vidám regruta báli rendeztek. Patak község vezetői, lakói büszkék lehetnek fiaikra, akik nemsokára fegyverrel a kézben fognak őrködni a békés alkotó munkánk felett. A sorozás nagy dolog fiataljaink életében, hiszen ez alkalommal válik el, kiből lesz katona. Mi büszkén tekintünk megyénk fiataljaira, és bízunk benne, hogy méltók lesznek a beléjük helyezett bizalomra. tanácskoztak az ÁPOLÓNOKÉPZO TANFOLYAM VEZETŐI Szerdán, megbeszélésen vettek részt , az ápolónőképző tanfolyam vezetői. Az idén is tovább folytatják az ápolónők továbbképzését, akik munkájuk mellett esti tanfolyamokon tanulják meg a betegápolás és gyógyítás legfontosabb tudnivalóit. Értékelték a „Tiszta udvar-rendes ház" mozgalmat Megyénkben az idén mintegy ezer család kapcsolódott be a „Tiszta udvar — rendes ház” mozgalomba. A mozgalom az előző évek hagyományaihoz képest tovább szélesedett a megyében. Valamennyi járás községei versengést indítottak annak érdekében, hogy minden portán biztosítsák a tiszta, egészséges és kellemes környezetet, s ezáltal kivívják a gondos gazdának kijáró közmegbecsülést. A járási vöröskeresztes titkárok már megtették a járásról szóló értékelő jelentéseket, a mozgalom győzteseinek értékelésére létrehozott Dizottság ket-három héten betűi vizsgálja felül azt, hogy hogyan teljesítették a megszabott feltételeket. Rövidesen átadják a legjobban teljesítő csaladoknak a „Tiszta udvar — rendes ház” táblát, illetve oklevelet. A tisztasági követelmények további fokozását szolgálta a „mintaüzem” címért indított mozgalom is. A feltételek 100 százalékos teljesítését egyetlen üzem sem érte el, így eddig nem adták meg a „mintaüzem” címet. A RIPORTER NAPLÓJA A ZAGYVAPÄLFALVI ÜVEGGYÁRBÓL I. Üzemi KISZ-esek a politechnikai oktatás elősegítéséért 40 TONNA VASAT GYŰJTENEK AZ ÜTTÖRÖK BARÄTSÄG olajvezeték hez . A napokban kibővített városi KISZ-bizottsági ülésen vitatták meg Salgótarjánban az úttörőmozgalom aktuális feladatait, az úttörőszövetség és a KISZ közötti kapcsolat további elmélyítésével kapcsolatos tennivalókat a KISZ Központi Bizottságának határozata nyomán. A kibővített városi KISZ- bizottsági ülésen számos értékes indítvány elgondolás is született. így például az úttörőmunka további segítése érdekében újabb harminc kiszes ifi vezető kapcsolódik be a városi úttörőmozgalomba, az üzemi KlSZ-szerveze- tek pedig használaton kívüli szerszámokat és kisgépeket javítanak még a ' politechnikai oktatás elősegítésére. A város úttörői elhatározták. hogy a következő tanévben 40 tonna vasat gyűjtenek össze a Barátság olajvezeték Nóvrád megyei szakaszának építéséhez. Az ötéves terv során pedig 660 ezer társadalmi munkaórát végeznek el, ennek keretében 30 ezer facsemete ültetését is magukra vállalják. Megyei béke-aktívaüiés szeptemberben Szeptember 4-én ülést tart az Országos Béketanács. Az ülésen a nemzetközi helyzet legfontosabb problémáit vitatják majd meg. Az Országos Béketanács ülése után még szeptemberben Nógrád megyében is megbeszélésre jönnek össze a megye békeaktívái, hogy megbeszéljék a békemozgalmi munka további szélesítésével kapcsolatos feladatokat. A tervek szerint mintegy 80 Nógrád megyei békeharcos vesz részt ezen az aktívaülésen. Harcok, győzelmek, tanulságok 1961. AUGUSZTUS 22. Egy vaskos jelentést olvastam ma. Feltűnt, hogy a Zagyvapálfalvi Üveggyárról mennyit írtak benne. Ilyesmit: a síküveg önköltsége a gyár fejlesztése előtt 12,30 forint volt négyzetméterenként. A fejlesztés után 11,59 forintra kellett volna csökkenteni, de most még annál is több, mint amennyi a fejlesztés előtt volt. Aztán a termelékenység: az egy munkásra jutó üvegtábla meny- nyisége valamivel több volt -nyolc négyzetméternél. A fejlesztés után például tíz és fél négyzetméterre kellett volna emelkednie, de alig haladta meg a kilencet. Emelkedett a szén fajlagos fel- használása, az egy termék- egységre jutó munkaóra, s több mint 90 ezer négyzet- méter üveggel adós is maradt a gyár 1961. első felében. Közben a kollégák közül Valaki. megjegyezte, hogy a vállalathoz cirka két hónappal ezelőtt új igazgatót és főkönyvelőt neveztek ki. Igen, hát ez nyílván összefüggésben van az olvasottakkal. Holnap kimegyek Pálfalvára körülnézni. AUGUSZTUS 23. Reggel egyenesen a gyárba mentem. A tervosztály vezetője nagyon udvariasan fogad, készségesen válaszol, pedig a kérdéseim éppenséggel nem kellemesek. ,. Válaszaiból lényegében az kerekedik ki, hogy a Zagyva II. gyáregység új berendezése még anyagi hasznot nem, vagy alig hozott, de működésével együtt az úgynevezett enekcsökiKenesi hányad leírása is megkezdődött, s ez természetesen megnövelte az egész gyári termelés önköltségét. Ezt az egyelőre hatalmas amortizációs tényezőt nagy mennyiségű első osztályú üveg gyártásával kellett volna kompenzálnia az új gyáregységnek. Az arányt az össztermelés 40 százalékában határozta meg a terv, ez azonban keservesen alakult. 1961. májusában például 7,2, júniusban 6,7 százalék jó minőségű üveget adott a gyár. Máskor volt már 21,2, volt 33,9, de a termelés megindulása óta csak egyetlenegyszer, idén áprilisban adott 40,7 százalék első osztályú árut. Voltak hónapok, amikor jóformán csak cserepet termeltek itt. Soha ilyen drága üvegcserepet! Hogy miért alakult ez így? Hát ezt persze meg lehet érteni. Űj üzemről van szó, ki kell ismerni, ez nem megy máról holnapra. A keverő üzem is hibás, rossz a keverő, kicsi is már két gyáregység ellátására, az új keverő üzemeltetése meg mind a mai napig késett, külső cégek húzták-halasztották a befejezését, és a többi, és a többi. Ezért emelkedett az önköltség. Most körülbelül 14.60 forintnál tartunk — így az osztályvezető. Gondolják csak el: építettünk egy n'agy gyárat, majdnem 160 millióért, hogy sok üveget és főleg sok első osztályú üveget termeljen. He-, lyette üvegcserepet adott, ■még másod, meg harmadrendű árut. ezt sem eleget, csaknem másfél éven át. S mindezt objektív okok indokolnák? Mikor elindultam az üzembe, eszembe jutott a régi sláger: „Túl szép, amit te mondsz...” A Zagyva I-be mentem először. Beszélgetek a munkásokkal. Nekik kezdem sorolni, mi járatban volnék. Bólintanak: van itt rendetlenség még, bőven, hacsak az ő munkahelyüket nézem, akkor is. Lám, az ő csoportjukat is mennyi ideig vezethette hozzá nem értő ember, .mire leváltották. S ez a késedelmesség mennyi pénzébe került a gyárnak, mennyi üveg ment veszendőbe, a munkások meg rosszul kerestek, s csak úgy szökdös- tek a gyárból. Szóba kerül ez is, az is. Előkerül a Zagyva II. Sokallják őik is a másfél esztendőt a kisérletre, dehát a műszakiak . . . Van itt már annyi műszaki, hogy csoda, de nem állnak a feladatuk magaslatán. Felvillanyozva búcsúzom tőlük. De már az üzem ajtajánál rájöttem, hogy mindennek ellenére alig kerültem valamivel közelebb a probléma megoldásához. A műszakiak, — azt mondják. De hát könnyű ezt mondani. Azt tessék megmondani, hogy ki, hol, hogyan, miben nem felel meg, nem áll feladata magaslatán. Hiszen az igazgató és a főkönyvelő az új ember, — jut eszembe. A műszakiak a helyükön maradtak. Ejh, könnyű lenne ezt a problémát megoldani, — mérgelődöm, — hiszen volt itt egy vizsgálat nem is olyan régen. Meg kéne tudakolni mi van benne, aztán megírni okulásul, és kész. E<ehát először is: utólag könnyű okosnak lenni. Másodszor: valami azt súgja nekem, hogy jobb na en ragom at magam ezen a kasanegyen. Valamiért, még nem tudom mien, de jobb lesz. Tehát a műszakiak. Jo, legyen. Holnap megyek a főmérnökhöz. AUGUSZTUS 34. Ahogy most este lapozgatom a jegyzeteimet, egyre világosába, nogy a főmérnökkel folytatott beszélgetés is tulajdonképpen a probléma perifériáin maradt, legfeljebb súrolta a lényégét. Azaz, hogy mondott nekem a főmérnök, Haán eivtárs egy sor nagyon okos dolgot, gondolatot és mégis, ha utana nem találkozom azzal a két elvtárssal . . . Mert a főmérnök részben megismételte azt, amit a tervosztály vezető már elmondott, természetesen ki is bővítette. Az okok, tényezők világos és teljes felsorolását hallottam, de némi tűnődés után rájöttem, hogy ezek a tényezők es okok, amelyről a főmérnök beszélt, megint csupa objektív jellegűek. Azért pedig még nem váltanak le egy igazgatót, mert a hatáskörén kívül álló akadályokkal nem birkózott meg! Megpróbálkozom még valamivel. — Az ön véleménye szerint a műszaki dolgozók meg- felenek-e a követelményeknek? — s említem a munkások észrevételeit. A főmérnök finoman elmosolyodott. — Az ujjunk sem egyforma. Az egyik el tudja látni a feladatát, a másik gyengébb. Mikor az egyik csoportvezető elődjét említem, akinél nyilvánvaló volt, hogy ré- ges-régen le kellett volna váltani, kis kézmozdulatot tesz. — Nem lehetett leváltani. Olyan erősen támogatták.
