Nógrádi Népújság. 1959. április (15. évfolyam. 26-34. szám)
1959-04-22 / 32. szám
jS0. április 22. 3 NÓGRÁDI NfiPÜJSÁG T Miért „alszik64 egy hasznos tanfolyam ? Kártyáson is \ új elhatározás született Az emberek oktatása, imí vetődése nem egyoldalú fela , A kányási Béke-akhívták a termelőszövetkezeti I na medencénk egyik legnehe- községek pedagógusait és { zebb adottságú üzemei közé dat. A fejlődés megtkívánia, megbízták őket, hogy az új‘tartozik. A kányási bányá- hogy lehetőleg mindenki sok- termelőszövetkezeti tagok ré- |szok feladata nem könnyű, oldalúan képezze magát, szére munkaegység-számító {sokszor gondot okoz a menymert csak ebben az esetben tanfolyamokat tartsanak. Te- z nyiségi terv naponkénti tel- v égetheti munkáját bizton- kintettel a tavaszi munkák-1 jesítése is. S most négy csa- lágosan, ésszerűen. Am ez ra csupán 10-12 órát venne f pat — látva az üzem sajátos feltételezi a személyes ér- ez igénybe. A pedagógusok j helyzetét, — nagy feladatra deklődést, a tanulnivágyást részéről az ígéret megtörtént, ? határozta el magát. Nem kismert ha az emberek nem s támogatásukra a felsőbb tsebb dologra vállalkoznak, szervek a tanácsokat levél- *mint arra, hogy a szocialis- ben kérték. ■ ta brigád cím elnyeréséért I indítanak versenyt a párt* h akarnak „székre ülni, ha nem a földre” tegyünk bár mit, mit s©m ér. Kinn a földeken alig né Azóta lassan egy hónap j telik cl, s még semmi semj kongresszus tiszteletére. hány hete szorgos munka. tii|.l(,nt Azaz bocsánat. Za- f neSy csapat tagjai most is- Az új kenyérért való harc |)ítr011 j.udvig Vilmos nevelő $ merkednek az ujformaju vermár lassan befejezi ezt a f seny feladataival, most állítindult meg. Ez foglalja el a parasztember minden ide,jét. tanfolyamot Ez csak egyl-hík össze versenyük pontjait. Ez a munka a legfontosabb Pst>t< jc követendő példa. £ -ni most. Dolgozóink figyelem- Ncm )ehet kifogásokat ta Ismertessék gyorsan és pontosan a szén minőségének alakulását A márciusi párthatározat nagy feladatot rótt a nógrádi bányászokra. Döntően előtérbe került a szén minőségének javítása. A napokban készült el a nógrádi bányászok felajánlása a párt- kongresszus tiszteletére, ahol is negyedévenként közel 3 millió forint megtakarítást kívánnak elérni a minőség javításával. A munkaverseny is a minőségjavítást szolgálja. Szép a nógrádi bányászok vállalása, jelentős, hogy a minőség a feladatok leg- fontosabbja, de már most felvetődik a gondolat, vajon mel kísérik parasztságuk Iálni magyarázatul. hiszen | munkáját, vezető szerveink segédanyag- a// előadók» segítenek, ahol szükséges. számára, s pedagógusainktól j Oj termelőszövetkezeteink sem kéri ezt scnki a sZP„. i tagságú a mezei munka mel- szoméért. A tsz elnökök csak t ,H|l!|llarlalll lett most alakítja új eletet. az( hangoztatják: majd a ta- 5 r,V u ban i munkások együt- E“kk“ ™b<“^k aSfirge" vaszi munka után. Helyénva-{ "efTen 3 30Q tonnával> s az üj munkák ellenért sem s j„ hogy' a tavaszi inunkat,. - szamítva több Sie^r^hSn ‘‘,SŐrondű feladat' de cme!lett|mint 33 millió forinttal tel- — felejtenek el behatóan találni Uci, idöt erre a tan-t, fHk t-, id , tervüket a foglalkozni az uj megismerő- folyamra, ha máskor pártkongresszus tiszteletére. vasárnap délelőtt. Ne idegen- í . mondják, ha valaki kedjenek a tSz-vezetőségek j Egy-egy munkás es mérettől a munkától. S nem fog-1 n.0,‘ majdnem 9»00 fo nyék közé kerül dolgozni, ják elveszíteni tekintélyüket, | rxnttal teljesíti tul atla legelső amit megkérdez: ha ők is ellátogatnak erre a t gosan a saját egyéni eves mennyi a fizetés. Ez nem tanfolyamra. Sok felesleges { tervet, baj. Azonban az már na- idegeskedéstől szabadulnak | Különösen jelentős a mezőgyobb baj, hogy sok helyen meg. ha a tagok előtt nem {gazdaság megnövekedett igé- ncm közük az új munkaerők- lesz misztikus titok a mun-1 nyeinek kielégítésére irányukéi. hogy milyenek a kérése- kaegység számítás. Somoskő-1 ló vállalkozása az acéláru- ti lehetőségek. Ez a gond a újfalun például napok kér- 5 gyári munkásoknak. A ter- lermelőszövetkczetek sok-sok dése a beindulás, hiszen a í melőszö vetkezeti istállók tsz vezetősége is szorgalmaz-1 építéséhez szükséges fekete za ezt. | lágyhuzal tervüket 500 tonnáAz előrehaladás sokoldalú-1 vah a mezőgazdasági gép ságot kíván, s ennek meg-1 gyártásnál igen fontos húzott szerzése pedig némi áldoza- J rúdacél és a hideghengerelt MEGVALÓSULNAK A VÁLLALÁSOK Mi újság az Acélárugyárban? sével. úgy új munkahelyre, új körűiméit j tagját élénken foglalkoz tatja. Március 24-én történt, hogy a megyei Mezőgazdasági Osztály, Művelődésügyi és a Pe dagógus Szakszervezet össze- tot, ami haszonnal jár. szalagacél tervüket 100-100 tonnával, a mezőgazdasági gépalkatrész tervüket mint például a traktor, ekefej, ekevas, traktorkapaszkodó — köröm, és más mezőgazdasági szerszám tervüket mintegy Tatarozzák a Rákóczi utat Salgótarjánban kongresszus tiszteletére. Ezenkívül számos gyártmány exporttervét is túlteljesíti a gyár és a kohászüzemek kooperációjából is példásan kiveszi részét. A pártkongresszus tiszteletére indult munkaverseny első napjaiban máris jelentős sikerek születtek. Az acélöntődé dolgozói például a sztálinvárosi kohászok kérésére öt darab, egyenként 40-40 mázsás tolat- tyúkeretet készítettek el terven felül, noha hasonló öntvényt még soha nem készítettek el Salgótarjánban. A hideghengerműben importanyagok megtakarítását célzó új gyártmányok előkészítése kezdődött meg a kongresszus tiszteletére. A híradástechnikai ipar részére dinamószalag gyártásával, óraiparunk részére két fajta órarúgó próbagyártásával készülnek a kongresszusra. Többet, jobbat termelnek a kazári bányászok A kazári bányászok a párt- kongresszus tiszteletére vállalták a szén minőségének 100 kalóriás javulását. A hónap közepéig a meny- nyiségi terv teljesítésével 85 százalékra álltak. S most eltérően a korábbiakból „nem mozgattak meg minden követ” a tervteljesítés érdekében, mert tudták, ha ezt teszik nem képesek adott szavukat valóra váltani. A tét nagy volt, mert április 1-től 15-ig nem kevesebb, mint 35 kaló!ák elvtárs az SZB elnöke is csak akkor vezet eredmény- születik, ha a vezetők nem úgy vélekedik, hogy a ver- re, ha a továbbiakban min- alakítanak ki egységes állás- senyszervezés gyenge, a nyíl- den tekintetben és a leg- pontot és irányvonalat, s vánosság is fogyatékos. Ami- messzebbmenőkig képesek nem követelik meg, hogy kor például Merlák elvtárs- lesznek a gyár vezetői a dől- minden szerv és minden szernél a vállalás egyes pontjai- gozók véleményére, tanácsé- vezet maradéktalanul végre- ról és azok teljesítéséről ér- ra támaszkodni és ha figye- hajtsa a, maga •deklődtünk, tanácsolta, hogy lembe veszik kívánságait. keressük fel az igazgatót, A gyár helyzete nem köny- zal búcsúzott tőlünk: vagy a főmérnököt, az többet nya Rengeteg nehézség aka- egy hónap múlva visszatér- rnons.dan* a kongresszusi dályozza munkájukat. De ta- nek, s nem lesz jelentős vállán a legfőbb az, hogy nincs tozás a gyárban, akkor nem a célkitűzések meg az egységes vezetés, a vagyunk méltók a vezetésre.1 tennivalóit. A gyár egyik vezetője az- Ha versenyről. Az elvek, hiányos ismeretére vall, hogy személy szerinti felelősség a A cél, amit most maguk elé például a gyárban már szó- feladatok megoldásában. A tűztek, nem kicsi: felzárkózni cialista brigádról beszélnek, gazdasági és műszaki vezetés a salgótarjáni iparmedence Valójában pedig nincs egyéb- a párt és szakszervezetet többi dolgozói mögé, kibonta- ről szó, mint, majd a kulcs- okolja, hogy nem kielégítő a koztatni a dolgozók verse- éntödei KISZ-brigád versenyt munkaverseny helyzete. A nyét, aktivitását. Azt akar- indít e cím elnyeréséért. S szakszervezet a műszaki ve- ják megvalósítani, hogy az hogy azzá válik-e majd ez a zetőkre hárítja a felelőssé- egész gyárban olyan, vagy brigád, azt munkájuk alap- get. A pártszervezet pedig megközelítően olyan munkáján éppen a dolgozók fogják úgy találja, hogy a dolgozók lendület, kollektív eldönteni. EGYSÉGES VEZETÉST, A DOLGOZÓKRA TÁMASZKODVA szellem között végzett politikai mun- alakuljon ki, mint a cikkünk ka gyengeségéért mások a elején említett kulcsöntödé- hibásak. Igaz az, hogy csü- ben. Nem elérhetetlen céltörtököh például a pártbizottságnak kellett — a szak- A korábban készített egész szervezet helyett — az öntökitűzés. De egy dolog nagyon, de nagyon szükséges hozzá: ebben a gyárban teljes ere- évre szóló felajánlásról azon- dei szakszervezeti bizalmiakat jükkel és energiájukkal azon ban kiderült, hogy nem reá- is tanácskozásra összehívni, dolgozzanak a vezetők, hogy lis. Nem pedig annyiban, a versenyszervezés feladatai- kapcsolatuk a dolgozókkal jamert az abban szereplő ősz- val kapcsolatban. Tény, hogy vuljon, a munkások vélemé- szegek a tavalyi árszinten gyakran műszaki hibák aka- nye, bírálata egy pillanatra készültek, nem vették figye- dályozzák a jobb munkát, se sikkadjon el. lembe a termelői árrendezést, hogy a termelési mutatók és Ha ezt megvalósítják — Ez pedig jogtalan előnyt biz- azok teljesítése nem kerül s hisszük, hogy megvalósít- tosított volna a gyárnak. A időben a dolgozók elé. Igaz ják - akkor egy hónap múl- napokban kijavították az új az is, hqgy a pártszervezet va sok hasznos és dicséretes feltételeknek megfelelően a a kommunisták több követ- eredményről adhatunk majd forint összegeket, s ismétel- kezetességgel és kezdeménye- számot. ien megtárgyalták a dolgo- zéssel végezhetnék munkájú- Balogh Gyula zókkal. Ez igen helyes, de kát. De abból semmi jó nem Hortobágyi András riával javították szenük fűtőértékét. Hogyan tovább, ez volt még néhány nappal ezelőtt a probléma. Segítséget most is, mint bármikor a csapatvezetőktől, aknászoktól, a bányamesterektől kérték. Az üzemvezetőség a bizalomért, bizalmat kapott cserébe. Már április 17-én a napi tervet 124 zsázalékra teljesítették úgy, hogy ez nem ment a minőség rovására. S most, amikor sikerült túljutni a bűvös 85 százalékon, ismét az a fő probléma, hogyan tudják valóra váltani a hónap végére a vállalt minőségjavítást. Ügy számolgatnak, ha továbbra is így dolgoznak, akkor a hónap végére sikerül szenük fűtőértékét 100 kalóriával növelni, s ezzel vállalásukat már az első hónapokban 100 száza'ékra teljesítik. képesek lesznek-e azok megoldására. Korábban a munkaverseny középpontjában a termelékenység növelése, a termelési terv túlteljesítése volt a döntő. Annak idején az értékeléssel sohasem volt probléma. Az előző napok termelését másnap már értékelni tudták. S hozzátehetjük, ebben az időben volt a legelevenebb a versenyszellem. Az, hogy az üzem és csapatok látták naponkénti eredményüket, nagyban növelte kedvüket, s így alakult ki a virtus. Aki látta, hogy lemaradt például 5%-kal, az már másnap úgy dolgozott, hogy előnye ne 5, hanem 10 százalék legyen. Mindezt annak kapcsán írtuk le, hogy párhuzamot vonva a régebbi idővel, megállapítsuk, mennyire lüktető a versenymozgalom most, amikor azért versenyeznek, hogy jobb minőségű szenet termeljenek bányászaink. A minőség ellenőrzésével, s eredményeinek összegezésével tröszti szinten Salgótarjánban a MEO csoport foglalkozik. Emellett minden osz- tályzón ott vannak MEO-sok, sőt rendszeresen látogatják a bányát, ahol a művelt telepekből mintát vesznek, s a hónap végén rendszeresen ismertetik az elért eredményt az üzemekkel. Eddig az rendben is volt, ma azonban elgondolkaztató a minőség- vizsgálás ilyen munkája. Akkor, amikor bányászaink arra tettek vállalást, hogy javítják a szén minőségét, okvetlenül beszélni kell arról is, segítséget nyújt-e ehhez a MEO. A jelenlegi módszerek figyelembevételével megállapítható: nem segíti a bányászok munkáját. Attól sohasem javul majd a szénminőség, hogy áprilisban megadják a márciusi eredményeket. Ezek után felvetődik a kérdés: szükség van-e ilyen formában a MEO-ra? S nyilván erre csak egy lehet a válasz: Szükséges a MEO, de csak úgy, ha betölti feladatát, segíti a nógrádi szén minőségének javulását. Mert mit kér ma egyre több bányász? ö asonlóan a termelés ér- tékeléséhez tegyék lehetővé azt, hogy legalább minden dekádban megismerjék az üzemegységek, aknák és körletek, hogyan alakult a tárgyi időszak alatt a fű- tőértékterv teljesítése? Bányászaink megértették a párt- határozatból adódó feladataikat. ezt mi sem bizonyítja jobban, mint a már papírra rögzített vállalás. Azok az üzemek, ahol a legnagyobb probléma mutatkozott a minőséggel, ma olyan vállalásokat tettek, amit méltán dicséret illet. Zagyván, Mát- ranovákon 60, Mizserfán 70 kalórianövelést vállaltak. így lehetne a vállalásokat sorolni tovább. Ám ne feledkezzünk el arról sem, hogy ez csak vállalás. S hogy lesz-e teljesítés, azt már ma kell megalapozni. Ha bányászaink látnák dekádonként eredményüket, látnák, hogy például Mizserfán a II. dekádban még csak 60 kalóriás túlteljesítést értek el, minden bizonnyal tudnák pótolni a III. dekádban a hiányzó 10 kalóriát. Igen, tudnák, ha eredményeiket hónapközben is ismernék. Ménkesen a napokban újszerű kezdeményezést valósítottak meg. Amit nem kaptak meg a MEO-tól, öntevékenyen kívánják pótolni. Rendszeressé tették a csapatok szénnel rakott csilléinek válogatását. A megengedett palaszázalék 2,9. A rendszeres válogatás bevezetésével máris, elérték, hogy a palatartalmat 2,6%-ra csökkentették csillénként. Sőt a csapatoknál is olyan eredmények születtek, amire eddig még nem volt példa. Van már olyan széntermelő csapat, ahol 2,9 százalék helyett 0,9 százalékos palatartalommal dolgoznak. S mindezt hogyan érték el? A válogatás eredményét kiírják a versenytáblára. Sőt ezen túlmenően rendszeresen ismertetik a csapatokkal. Hogy eredményes ez a módszer, azt az előbbi számok is igazolják. És mindez 14 nap alatt történt! A ménkesi példa a legjobb bizonyíték arra, mit jelent, ha a csapatok rendszeresen ismerik naponként elért eredményeiket. Ehhez pedig Mén- kesen sem kellett más, mint törődni a válogatással, illetve az eredmények propagálásával. S most, ezek után lehet számolgatni. Ha Ménkesen 14 nap alatt ilyen mérvű csökkenést tudtak elérni, milyen kalória növekedés lenne, ha minden üzem megkapná eredményét dekádonként. Ha túlteljesítés nem is mutatkozna, de minden üzem teljesítené vállalását, már ez is 3 millió forint megtakarítást eredményezne negyed - évenként. U ányászaink kérése tel** jesíthető. Ehhez azonban nagyobb rugalmasságra van szükség a MEO részéről. Viszont igaz az, nemcsak a bányászok egyedüli érdeke, hogy javuljon a szénminőség. Másképpen nem a bányászok vannak a MEO-ért, hanem fordítva. Jó lenne, ha már most, a verseny megindulásakor megtalálnák a módját, hogy a legilletékesebbek is megismerjék hónap közben munkájuk eredményét. Ha ez megtörténik, hisszük, ismét eleven lesz a versenymozgalom s a szén minőségében döntő változás következik be. H. A. Az elmúlt évben új 50 férőhelyes istállót épített az érsekvadkerti Tartós Béke Tsz. A Zabari Állami Gazdaság néhány éve foglalkozik a kisebb igényű borzderes szarvasmarha tenyésztésével. A zabari dimbes-dombos környezetet jól megszokta ez a szarvasmarba fajta. Az évi természetes szaporulat közel 40 darab. Képünkön a szopós borjak egy része látható, amint Jakab Bamáné sürgölődik közöttük.
