Szabad Nógrád, 1952. június (8. évfolyam, 45-52. szám)
1952-06-18 / 49. szám
2 SZABAD NŐGRHd 1952 J0N1ÜS !8. IIELY”-ben Szemjonovios lakatos még a késő esti órákban Is dolgozott a munkahelyén. Előtte a füzete ábrákkal, számításokkal, de aiz ábrák titokzatos vonásai már kezdenek megelevenedni munkája nyomán. — Már megint valami találmányon dolgozol? — kérdezik, — önműködő ollót akarok készítem fémrudak vágásához.' — feleli. — Minek az? Műhelyünknek nincs Ilyesmire szüksége... — Valóban nincs — válaszol csendesen Szemionovies — a kooácsmü• helynek azonban nagyon kell Megkértek, hogy csináljam meg — hál megcsinálom. _ így beszél Andrej Arszenyevics Szem- jonovlcs lakatos, aki munkaidő után, szívesen fúr-farag, tervezget és eddig több mint 200 újítást' adott be, amely mind komoly megtakarítást jelentett. De ilyen az egész üzem. Több mint 300 újítója van a klevi „Lenin-kovács- ffiűhéiy‘’-nek, ezek egy év alatt 912 észazerűsitő javaslatot tettek, amiből Ő53 meg is valósult. A számok pontosan elmondják, mit jelentenek ezek az újítások a termelésben: 3,615.000 rubel, 384 tonna vas, 46 tonna színesfém, 230 tonna üzemanyag és 190.000 kilowattóra vllilamosenergia megtakarítást. így dolgoznak a kievi fjovácsjnWiely- ben. AZ ÉJSZAKA SöTETJEBE hirtelen vörös fény hasított. Lida Mo- szína ügyeletes szolgálatot tartott at ivanovöi postahivatalban. A tűz visszfénye vörösen viliódzott a szoba fehér falain. Lida megállapította, hogy a szomszédos faépület gyulladt ki, s a veszedelmes közelségben tomboló tűz fenyegeti a postaépületet is. Villámgyorsan munkához látott. Először a tűzoltókat hívta, maid a kolhoz vezetőit, s közben felébredt már Tája Vinogradova, a postahivatal helyettes vezetője. Most ketten folytatták a munkát. Nem kapkodva, hanem higgadtan, nyugodtan. Minden eshetőségre készen, háiha elharapödzik e tűz, biztonságba kell helyezni a posta- hivatal értékeit és berendezését. Az iratokat, az értékcikkeket, a bútorokat, a páncélszekrényt. A szoba levegője átforrósodott, az ablaküvegek recsegve szétpattantak, a füst betódult, de a két leány fáradhatatlanul dolgozott. Hordták a berendezést az udvarra, s amikor észrevették, hogy a telefonvezeték megsérült, mindjárt javításhoz láttak. Közben megérkeztek a tűzoltók, a fecskendő sugara elfojtotta a tüzet, a szerelők segítségével helyreállították a távbeszélő megszakított összeköttetését és.., Es néhány nap múlva a két bátor leány önfeláldozó magatartásáért, az állami vagyon megmentéséért elismerésben és jutalomban részesült. Hírek a Szovjetunióból és a népi demokráciákból Mozaikok a szovjet életből A KIEVI „LENIN-KOVACSMÜA Duna~-Fekete-tenger csatorna építkezésének békebizottságai Amilyen mértékben halad előre a duna-fe- ketengeri-csatoma, a szocializmus e hatalmas alkotásának építése, olyan arányban nő a dolgozók elszánt akarata: megvédeni ezt a nagy müvét az amerikaiak úi háborús készülődéseivel szemben, A csatorna munkatelepein a békeharc igen sokoldalú, és valamennyi munkás, technikus és mérnök lelkesen résztveaz benne. A mu nka tel epeken 33 békevédelmi bizottság működik, amelyeket a csatornaépítő központ vezetősége fog egységbe össze. A esatoroaépíikezée területén igen élénk a békebizottságok munkája, Az est beálltával beszélgetések indulnak meg- A téma: a béke megvédése. Igen élénk volt például a hét-nvolc számú munkatelep egyik munkásszállásán lezajlott gyűlés, ahol Petre Stefán mozdonyvezető ismertette és fejtegette azokat a válaszokat, amelyeket Sztálin elv- társ adott az amerikai újságszerkesztők egy csoportjának- A vitában sok munkás vett részt, A dolgozók kifejezést adtak meggyőződésüknek, hogy a Szovjetunió vezette béketábor frontján harcolók győzelemre vtezik a béke ügyét. A medgidiai centrálé. a „Sarló és kalapács’1, műhely, a vezérigazgatóság, a 11-es számú exkavátorrészieg stb. békabizott6ágai közösen hallgatják a rádiót, főleg a Román Népköztársaság békevédelmi bizottságának műsorait, amelyeket azután megvitatnak. beszélgetéseket szerveznek a munkahelyeken, az esti összejöveteleken, a csatornaBerlin építői közölt zásl telep lapja pedig állandóan népszerűsíti a békevédelmi bizottságok ió munkamódszerét, A szemléltető agitáció igen fontos szerepet tölt be a békevédelmi bizottságok tevékenységében Nem régen rendeztél, meg a „Karikatúra a béke szolgálatában” című kiállítást, amelyet Cernavodán, Medgldián. Poarta-Albán és más fó telepeken mutattak be. Nagv sikere volt „A szovjet film a békeharcban” című filmnek is. Számos élbrigád azz«', fejezte ki együttérzését az amerikai-angol járom ellen harcoló hősökké!, hogy a nagv hazafiak is békeharcosok nevelt vette fői, Sok brigád viseli büszkén Nikosz Beloiannisz nevét, a 2—4 exka- vátortelepen, a „Jorge Arnado"-brigád működik a 11, számú Wró gzivóbrigádot Henri Martinról nevezték el. A „C”-EPÜLETTÖMB éppen olyan ** építkezés, mint a SztáHn-alié többi része, ahol az épületéi lyányok között napról napra láthatóan bontakozik ki az úl Berlin arculata. A 30 méter magas ioronydaru tetején vörös zászlók messze hirdetik: „Ide nézz! a felszabadult nép, lelkes munkaverseny, ben épít! fővárosát, boldog jövőjét." A „C”.épü!ettömb nyugati szárnyán a földszint mér teljesen elkészült. Néhány héten belül a „HO"-áruház ragyogó, hatalmas üzlete nyílik meg. Az építők a második emeleten dolgoznak. A Schilf-, Höne-, Ottó- és Bran- derburg-brigádok tagjainak keze alatt szemlátomást emelkednek a falak, az épületszárny másik oldalán a födémet betonozzák. A szemlélő elcsodálkozik: a „C-épülettömbnél alig Iái segédmunkásokat. Nincs is szükség rájuk. Munkájukat gyorsan és pontosan elvégzi egv újtjpusú habarcsnyomó, amelyet Helmut Dietrich építésvezető szerkesztett meg Willi Pade kőműves ötlete alapján és közreműködésével. Az új habarcsnyomó minden 100 kőművesnél 33 segédmunkás munkáját végzi el és ugyanakkor jelentősen meggyorsítja az építkezés menetét. A csővezetéken keresztül nyolc óra alatt 70 köbméter habarcsot juttat fői az épülő falakra. Elkészítése, összeállítása egyszerű é* így rövid idő alatt az épületszárnyná! í* üzembehelyezhettek egy-egy hasonló habarcsnyo- móit... Ebédszünet van, Helmut Dietrich építésvezető, Schilf-, Ottó-, Höne- és Brantdiorbung-brigádokkal rövid megbeszélést tart. Szeretné minél előbb tökéletesíteni a habarcsnyomót, — Már íj-y is jelentősen megköny- nyíti és meggyorsítja munkánkat a habarcsnyomó —- mondja Will! Hopke —, de mi még tovább szeretnénk fokozni az építkezés ütemét. Az arcokon hetyes’és és vidám mosoly, A négy brigád tag|a! közül ki-ki már azokra a napokra gondolt, amikor szétszedik az épületáüvánvo- kat s a négy brigád tagjai családostól beköltözhetnek az új, napfényes épületbe, Kiváló teljesítményeik külön (Utalnia lesz a napfényes, kényelmes lakás. VEGE AZ EBÉDIDŐNEK- A négy T brigád visszatér az épülő fa. akhoz, Működni kezd a habarcsnyomó, sebesen mozognak a habarcsos kana- ,ak és óráról órára nőnek a falak a Sztálifl-atlé hosszában. Szorgos munkáskezek alatt gyorsan közeledik a beteljesedés felé. Sok-sokezer német dolgozó álma, az újjáépített német főváros. A Salgótarján! Üveggyárban 3 termelési értekezleten ismerik meg a dolgozók a gyári termelés! terv rájuk eső részt. E tervek teljesítésének egyik legfontosabb előmozdítója a munkaverseny, illetve a vereenynyil- vánosság. A gyárban e feladatnak általában megfelelően tesznek eleget, bár sok még a verseny nyilvánosságában a formalitás, annak lebecsülése. A termelésben elért eredményeket figyelemmel kísérve a legjobb eredményt elérő dolgozók neveit a gyár kapujára kifüggesztett versenytáblán vezetik, mellette, hogy’ Hány százalékra teljesítette az előző nap a tervét. így a gyáron kívül állók is figyelemmel kísérhetik a gyár legjobb dolgozóinak teljesítményét, Helyes lenne azonban az, ha 0 legjobb dolgozók eredményei mellett kiírnák azoknak a brigádoknak, dolgozóknak a neveit és eredményeit is, akik százszázalékon alul termelnek. Az egyes üzemrészeknél, kemencéknél minden nap rendszeresen értékelik a brigádok és a munkacsapatok teljesítményét. Itt már feltüntetik a 100 százalékon alul teljesítők nevelt I*. Ennek meg van az eredménye, mert fokozatosan csökken ai normán alul teljesítők száma. Helyesen értékelik a verseny eredményeit a négyes kemencén, 9 fazekas kemencén és a lakatosPártmunka tapasztalatai ______^ K isgyűlési előadók tapasztalatcseréje Salgótarjánban Június 15-én Salgótarjánban a párt* oktafók házában a falvak legjobb kisgyűlési előadói gyűltek össze, hogy kicserél lék tapasztalataikat. Aa értekezlet hozzájárult, hogy a Politikai Bizottságnak az agitációs munka megjavításáról hozott határozata alapján a legjobban bevált agitációs formát, a kisgyűiéseket, a csoportos beszélgetéseket még jobbá, színvonalasabbá tegyük. Komoly segítséget adott ez az értekezlet ahhoz, hogy a felvilágosító munka megjavuljon. Minden hozzászóló saját községe példájával bizonyította, hogy nagy jelentősége van a kisgyűléseknek, csoportos beszélgetéseknek. Többen számszerű adatokkal bizonyították, hogy a rendszeresen megtartott kis. gyűlések eredményeként komoly versenyszellem alakult ki a községekben az állam Iránti kötelezettség túlteljesítéséért. Ezt mondta el Nánaii István Vanyarcról, Járja István Szirákrói arról beszélt, hogy tíz kisgyűlési előadó végez náluk rendszeres felvilágosító munkát, kapcsolódik bele minden csoportos beszélgetésbe. Főként ennek köszönhető, hogy a község a kötelezettségek teljesítésében a harmadik helyen áll a járásban. A munkafegye- lem megszilárdításában is nagy szerepe van a kisgy ül egeken, csoportos beszélgetéseken végzett felvilágosító munkának— A tszcs tagok között nagymértékben kezdett terjedni az a szokás, hogy be. jelentés néikül elmaradtak 0 munká. ból,-— mondotta Szaiai József Hereny- csényből. T- Amióta klsgyüléseken, csoportos beszélgetéseken, közös úi’ ságolvasáisok alkalmával megmagyarázzuk a dolgozóknak, hogy ezzel saját magukat, egész népgazdaságunkat mennyire megkárosítják, bebizonyítjuk nekik számszerű adatokkal, hogy mit jelent a tagok számára, ha többet termetnek, azóta komoly eredményeket érünk eh De 3 pártszervezet, 3 tanács még mindig nem sok gondot fordít a gyűlések szervezésére, a hallgatóság biztosítására. Ennek pedig az a következménye, hogy a község a beadási kötelezettségek teljesítésével is igen lemaradt. Valamennyi hozzászólásból ismét bebizonyosodott, hogy csak azokban a községekben használták föl ió| m agitációnak ezt a formáját ás érnek el jó eredményt a dolgozók nevelése, aiz állami kötelezettségek teljesítés* te- rén, ahol a pártszervezet jól irányítja ezt a munkát. Ahol a párttitkár elytár&ak rendszeresen összehívják a népnevelőket, a kisgy ülések előadóit, tömegszervezeti vezetőket és megbeszélik velük, melyek a legfontosabb feladatok, amelyeket a klsgyűiéseken ió! felkészülve, helyi konkrét példákkal és érvekkel alátámasztva kel! a dolgozó parasztságnak megmagyarázni. A pártszervezet állandó segítségével tudtuk elérni, hogy ma már Cserhátsuránybaa a legtöbb dolgozó megérti Sztálin elvtársnak azt a mondását, hogy a béke fennmarad és tartós lesz, ha a népek kezükbe veszik a béke megőrzésének ügyét — mondotta Veres János Cserhátsuránybó], — Megmagyarázom a dolgozóknak, hogy a múltban könnyű volt az elnyomott, tanulatlan népet háborúba vinni az urak érdekeiért. De nézzék meg ma a kapitalista országok dolgozóit, akik ai kommunista pártok felvilágosítása nyomán megértették, csak tőlük függ, lesz-e háború, vagy nem. Emlékeztettem őket arra, hogyan éltünk a múltban. A dolgozó parasztság a múlt ianulatlansága következményeként még mindig fél az újtól. Ez ellen mi úgy harcolunk, hogy emlékeztetjük őket arra, mit mondtak akkor, mikor az első traktor megjelent, amikor először kezdtünk műtrágyát használni, hogy az istállótrágya mellé műtrágya is kell, Több hozzászóló, mint Tóth István Deitárrói és még mások elmondták, hogy a kisgyűlési elöaidó csak akkor ér el eredményt, úgy hallgatják szívesen és adnak a1 szavára « többi dolgozók, ha gondosan felkészülve kezdik el a csoportos beszélgetést. Meg kell tudni magyarázni a renda- leteket, helyi érvekkel kell bebizonyítania), hogy amit az egyik dolgozó becsülettel tud teljesíteni, az a másik számára is teljesíthető, Tóth elvtárs elmondta, hogy ő versenyre hívta ki a gazdákat a korai burgonya mielőbbi eladására. Azoknak a dolgozóknak, kik gondosan művelték meg ai földjeiket. már ebben az évben csak ebből az egy, terményből 5—6000 forint jövedelmük van. Ezeknek a példájával bizonyítják be, aki új eljárásokkal növelj terméseredményét, az a többtermésből könnyebben tudja teljesíteni beadásét, Rakgány! Vilmos Kisecsetről többek között elmondta azoknak a dolgozóknak, akik azzal érveltek, hogy nincs pénzük az adófizetésre, azzal válaszolt: „ha nincs pénze a község dolgozóinak, akkor honnan van 0 szövetkezeti boltnak több mint J00.000 forintos havj forgalma”. Ennek az lett a hatása, hogy több dolgozó magára értette és aet mondotta, — azért is megmutatjuk, ha többet tudunk vásárolni, mint a múltban, tus adónkat l* ki tudjuk fizetni. Percze István Varsányból és több hozzászóló is elmondta, hogy azokat vonják be a kisgyüiések megtartásába, akik maguk ig becsülettel teljesítik lőtelezettségüket, saját példájukkal bizonyítják be „ dolgozóknak, amit államunk ma kér tőlünk, az telle- Hihető anélkül, hogy a családnak meg kellene nélkülöznie. Emlékeztetik a dolgozókat arra; hogv azeifjtt az egész határ ff’djének tövedehne különböző uraságok zsebébe vándorolt- A felszabadulás háromszáz volt cse- iédembernek futtatott földek Már 70 kis- és középparaszt épített 81 felszabadulás óta olyan házat, amilyen azelőtt csak a legmódosabb kukkoknak voit. Másik fontos tanulsága az eddig megtartott gyűléseknek az, hogy csak azoknak ez előadóknak van tekin. télyük, akik amellett, hogv tanulnak, jól felkészülnek egy-egy előadásra maguk is példamutatóak. Ezt mondta el Kecskés Józsefné Maconkáról, Varga János Nézsáról, Antal István Hagy ágról és 0 többi felszólaló is. A legtöbben egészévi beadási kötelezettségüknek' eleget tettek, sőt túltel leshették, a növényápolás, az új agrotechnikai alkalmazása terén példát mutatnak községben. Őket mindig szívesen hallgatják a dolgozók. Azt mondják; hogy az ilyen emberre lehet hallgatni, aki előbb maga megmutatja, hogyan kell azt végrehajtani, amiről a többi dolgozót meg akarja győzni. Az ellenség Is felismeri, miiyert nagy jelentősége van a nevelésnek. A klerikális reakció is igyekszik ai dolgozókat elvonni ezekről a gyűlésekről. Ezt mondta e! Perpze István Varsányból, Dózsa elvtárs Rútságról. Horpácson a borsod herényi pap már régen nem tartott egyházi szertartást, amikor megtudta, hogy kisgyülés lesz ■a községben, kiment és est* 7 óraheti litániát tartott. Rétságon Lőrinc ku- lák igyekszik ellenséges hangulatot kelteni s kisgyűl esek ellen. • Ebből a tapasztalatcsere értekezlet bői levonhatjuk azt a tanulságot, hogy nagy jelentősége van a rendszeresen végzett felvilágosító, nevelő munkának, hogy a dolgozók megértik, mit vér tőlük a Párt 0 béke megvédéséért vívott harcban, A feladat az. hogy a jövőben még jobban be keli venni 0 kisgyűlések, csoporté* beszél, getések megtartásába azokat a dolgozó parasztokat, akik becsülettel teljesítik kötelezettségűket, akikre éppen ezért hallgat a község dolgozó parasztsága. A pártszervezetek, a vezetőségek taglalnak a jövőben még nagyobb gondot kel! fordítaniok arra1, hogv a klsgyülések előadóival rendszeresen megbeszéljék a soronkővet- kező feladatokat, ellássák őket helyi érvekkel, adatokkal, Olyan módon is neveljék az előadókat, mint ahogy azt a szurdokpüspöki párttitkár teszi- Elmegy egy-egy előadóval a gyűlésre és amikor vitás kérdések merülnek’ fel, a dolgozók azzal érvelnek, hogy ezt, vagy azt nem Tehet teljesíteni, mindjárt papírt, ceruzát fog és kiszámoljál, egy jó! dolgozó és jól teljesítő dolgozó paraszt a töblettermésbő! hogyan tudta teljesíteni tötelezettségét. Fontos, hogy a jövőben ne csak akkor beszélgessenek a dolgozókkal, amikor kisgvüiést hívtak össze, hanem minden alkalommal, amikor összejön egy pár dolgozó paraszt, De 3 tapasztakteserg értekezlet azt is megmutatta, hogy a járási bizottságok nem hajtották végre a megyei pártbizottság határozatát nem hívták össze a kisgyűlési előadókat havonta tapasztalatcserére. Különösen n salgótarjáni tárásban hanyagolták ai kisgyűlési előadókkal való foglalkozást, mert ezen az értekezleten is mindössze négyen vettek részt. Sok községben már lényegesen jobban felismerték 0 csoportos ■agitáció jelentőségét, mint egye.-, járási bizottságok. Egyedül a balassagyarmati járásban tapasztalható ió eredmény, ezért a többi járásban i* sürgősen pótolni kell a csoportos agitáció terén mutatkozó hiányosságot. Több figyelmet fordítsanak., a verseny nyilvánosságára a Salgótarjáni Üveggyárban műhelyben. De vannak olyan üzemrészek, kemencék ahol még versenytábla sincs. Az ötös kemencénél már május 1 óta nem értékelik az eredményt, ha a dolgozók a verseny állását meg akarják tudni, az irodába kell felmerülök. Az opál kemencénél ugyanez a helyzet. Az Ovens kemencénél, — ahol Szabó Istvánná műszaki dolgozó a versenytáblafeletős — előfordult, hogy egy hétig nem értékelték a dolgozók termelési eredményét, bár a dolgozók ezt már többször kifogásolták. Az itt dolgozó műszaki vezetők megelégedtek azzal, hogv a munkanaplóban az értékelést elvégzik, gondolván elég, ha maid szóban tudomására hozzák a dolgozóknak termelésük eredményét, A gyárban még sok olyan dolgozó van. aki nem vesz részt a versenyben, felajánlásokat is csak formálisan tesznek, amelyek elvégzését nem tudják ki* értékelni, lemérni. Ezek nagyrésze a kemenceolvasztó szalagok kezelői, vagy minőségi ellenőr (átnézők). A négyes kemencénél dolgozó Szikszaii János to!vasztómester az e hónapban megtartott termelési értekezleten nem iett felajánlást, mert annak végrehajtása a kemence dolgozóitól függ és nehezen értékelhető. Ez megalkuvás, mert ennek éppen az ellenkezője az igaz. A négyes korongos esiszolómű- helyben még ai május dekádok értékelése látható A gyár vezetői sem mutatnak jó példát a szocialista kötelezettségvállalások megtételében és teljesítésében. Vegyünk csak egynéhány példát. Nagyobb eredményt érhetnének el a dolgozók szervezettebb munkával, ha rendszeresen ellátnák őket anyaggal. Naponta több esetben 500 méterre kell menniük a megmunkálandó anyagért, amely időt nem számolnak el a részükre. Elősegítenék őket a 480 perc teljes kihasználásában, megszüntetve azt, hogy. munkájukat 6 óra helyett csak fél hétkor, vagy hét órakor kezdik meg, ha nem a munkahelyükre zsúfolnák a kemence éjszakai termelését. A termelési értekezleteken a csiszoló dolgozói javasolták, hogv építsék át a műhelyt és kerítsék el, hogy ezáltal megszüntessék a jelenlegi állapotot, amely veszélyezteti őket a vállalt kötelezettségeik végrehajtásában. —- A gyár vezetősége még nem telje, sítette a csiszoló dolgozóinak kérését. nem vették figyelembe a javaslatot,— mondotta Gyarmati Lajos csiszoló. A finomcsiszolóban dolgozó Belinyák Nándor csiszoló már arra sem emlékezik, hogy mikor és milyen vállalást tett, s hogyan teljesítette azt. Csak utólag derült ki, hogy május hónap harmadik dekádjában 96 százalékos teljesítményt ért el, A többi dolgozók, akik a 100 százalékot jóval túlteljesítették, belenyugodtak ebbe és arra hivatkoznak, hogy nem kapnak rendszeresen anyagot, nincs biztosítva számukra a folyamatos munka. Ezért nem !s tartják fontosnak, hogy a ver- senytáblát rendszeresen vezessék és azop az eredményeket feltüntessék, Az üzem versenvfelelősének többet kell foglalkoznia az üzemrészek ver- senyfelelöseivel, ellenőriznie kell, hogyan értékelik a termelés eredményét. Ne feledkezzenek meg arról, hogy o verseny éltető ereje a nyilvánosság. A versenyt a Salgótarjáni Üveggyárban is tegyék élővé. Ismertessék minden dolgozóval elért eredményét és a műszaki dolgozók pedig tartsák szem- előtt, hogv az ő példamutatásuk, a versenyagitációbaíi, a verseny nyilvánosságának megteremtésében való közvetlen részvételük olyan feladat, amely eKSrelendjtl a terv teljesítéséért, túlteljesítéséért folyó harcot.
