Szabad Nógrád, 1952. február (8. évfolyam, 10-17. szám)
1952-02-20 / 15. szám
W52 FEBRUAR 20. SZABAD IVOGB'Ad 3 A tervfegyelem lazasága sok tízezer forint kárt okozott a zagyvái javítóműhelynek — A 63/1 sz. Építőipari Vállalat felelőtlen munkájáról — A Szénszáltító- és Szolgáltató Vállalat zagvvai javítóműhelye, igen fontos szerepet tölt be a nógrádi bányaüzemek életében. Itt javítják a szállító mozdonyokat, csilléket, szivattyúkat és a munkaközben megrongálódott egyéb gépeket. A zagyvái javítóműhely megalakulása alkalmával, a bányavállalat és a .63/1 számú Építőipari Vállalat között, megegyezés jött létre, miszerint a zagyvái javító műhely régi épületrészeit renoválják, az esztergaműhelyt meghosszabbítják, a csillejavítómű' helyből válaszfalat vesznek ki, az ablakokat megnagyobbítják, a szükséges gépalapokat és mozdonyemelőaknákat elkészítik. A megállapodás szerint ezeknek a munkálatoknak még a tél beállta előtt október 30-ra el kellett volna készülni. Az első határidő leteltével a 63/1 számú Építőipari Vállalat 1 hónapi "haladékot kért és újabb határidőnek, november 30-át jelölték még. A szükséges javítási munkálatok azonban november 30-ra is csak felerészben . készültek el és azután december 31 -ét tűzték ki végső határidőnek, amelyet szintén nem tartottak be. Súlyos felelősség terheli, 9 63/1 számú Építőipari Vállalat vezetőségét, akik minden ellenőrzés és műszaki segítség nélkül, magukra hagyatva engedték dolgozni, a zagyvái műhely átépítéséhez kirendelt munkásokat. A vállalat egy-egy vezető embere, csak akkor nézett ki a zagyva! javítóműhelyhez, amikor a kitűzött határidőktől, csak egy-két nap választotta el őket. Ennek a látogatásnak is csak az volt a célja, hogy az újabb határidőt milyen Időpontban lehetne megállapítani. A kellő ellenőrzés hiányában történhetett meg, hogy az építési munkálatok elvégzésére kirendelt dolgozóknak, hol a cement, vagy a mész, hol pedig sóder hiányában nem volt lehetőségük nagyobb munkateljesítményeket elérni. Ugyancsak a rossz ellenőrzés és a hiányos műszaki segítség következtében a kovácsműhelyben egy belső nagykémény felhúzása után rájöttek, hogy egy közeleső, fából készült szellőző nyílás végett a kémény tűzveszélyes. A megépített kéményt tehát háromnegyed részben lebontották és így a választófal. másik oldalán építettek föl újabb kéményt. Megtörtént az is, hogy a már elkészített motor- szárító helyiség mennyezete beszakadt. A hegesztöműhely kb. 34 négyzet- méteres beton alapját 4 ember másfél hónap alatt készítette el. A lassú és szervezetlen munka következtében a javítóműhely hegesztési munkálatait egy szűk, alig másfél méter magas helyiségben kellett végezni. Ide a szűk hely miatt nem volt célszerű bevinni a karbitgázfejlesztőt, amely még februárban is az udvaron teljesen szabadon volt. Munkába állítása esetén mivel az udvaron volt, minden nap meleg vízzel kellett üzemképessé tenni. A lassú. szervezetlen munka idején erősáramú kábelek vannak szabadon, a romokban heverő műhelyekben, amely életveszélyt jelent a dolgozók számára. Az Építőipari Vállalatnak számolnia kell azzal, hogy mindezeken kívül nagyban hátráltatja a széntermelés fokozását, mivel a szükséges gépek a javításból, jelentős késéssé] érkeznek a bányaüzemekhez. A szivattyú- és motor- javítások határidejének eltolódása, a bányai vízbetörések esetében felbecsülhetetlen károkat okozhat. A vitlák- és mozdony- javítások késlekedése, szállítási zavarokat okozhatnak, a csillejavítások késése pedig azt eredményezi, hogy a munkacsapatokat nem tudják, a neki szükséges üres csillékkel ellátni, ami hátráltatja a március 9-re tett fogadalmak teljesítését. A 63/1 számú Építőipari Vállalat vezetőinek legyen feladata, e munkahely fokozottabb ellenőrzése, adjanak megfelelő segítséget az ide beosztott munkásoknak, tegyék szervezettebbé az anyagellátást és az itt folyó egész munkát. Segítsék elő a zagyvái javítóműhely dolgozóinak termelését, mert bányaüzemeink is, csak így tudnak eleget tenni az egyre növekvő feladatoknak. Párosversenyben harcol 8 nógrádi bányavállalat újabb sikerek eléréséért A mátranováki bányászok február 15-ig 4300 tonna szenet adtak terven felül A Nógrádi Szénbányászati Tröszt február !6-ig • havi tervét 105.8 százalékra teljesítette. Ennek a szép eredménynek eléréséhez hozzájárult, hogy a bányavállalatok dolgozói szocialista kötelezettséget vállaltak Rákosi elvtárs születésnapja tiszteletére, ugyanakkor a vállalatok is versenyeznek egymással a vállalások teljesítése érdekében. Rónai és a Zagyva! vállalatok páros- versenyében február 16-ig a rónai vállalat 99.8 százalékos eredményével megelőzte a 98.6 százalékot teljesítő zagyvái vállalatot A zagyvái vállalat I-orgách lejtős üzeménél jó a verseny- szellem, termelésük emelkedik és a széntisztaság is kielégítő. Azonban Margit-táró és Karancslejtős üzemek visszavetik a vállalatot. Margit-tárón a megengedett palaszázalékot magasan túlszárnyalják, ugyanakkor a versenyszellem sem kielégítő. Ennek a következménye, hogy havi tervét mindössze 97 százalékra teljesítette február 16-ig. A Mén kés és Nagybátonyi Vállalatok között folyó párosversenyben a Nagybátonyi Vállalat vezet 111.1 százalékos tervteljesítéssel. A Tiribesi és Kisterenyei Vállalatok közül Kisterenye az első, amely havi tervét ezidáig 109.9 százalékig teljesítette, a Tiribesi vállalat ezzel szemben 105.7 százalékot ért el. Legkeményebb verseny mátranováki és mizsenai vállalat a kőutóbbi időben Csipkés üzem az élenjáróktól el volt maradva, termelését február 16-ig 111.7 százalékra teljesítette és ezzel nagyban hozzájárult a mátranováki vállalat jó eredményéhez. A Mátranováki Vállalat azt fogadta meg Rákosi elvtársnak, hogy az első negyedévben terven felül 3993 tonna szenet termelnek. Ezt a vállalásukat már február 15-én felülmúlták, mert ezen a napon már több mint 4300 tonna szenet termeltek terven felül. Február 16-ig havi tervüket 110.7 százalékra teljesítették. Ezzel megelőzték a mizseíai vállalatot, amely ugyanezen idő alatt 109.3 átlagszázalékot ért el. Mizsefai vállalatnál i® jó a versenyszellem. Kiváló eredmények születnek egyes csapatoknál. Kovács bata József csapata 209 százalékot ér el. Vagy Domonkos István csapata, aki az előirányzott 286 mázsa helyett 16-án 581 mázsát teljesített. Fenyvesi Aladár csapata, amelynek előirányzata 240 mázsa és 424 mázsa szenet termeltek ki. Jó eredményt ért el még Jancsi András, Kőris István és Gecse Dezső csapata is. Hogy a mátranováki vállalattól mégis lemaradtak, az főképpen annak tudható be, hogy a mizserfai vállalatnál nem elég szilárd a munkafegyelem. Addig amíg a mátranováki vállalatnál január 1-től február 15-ig két igazolatlan mulasztás volt, a mizserfai vállalatnál 121 igazolatlan műszakmúlasz- tás volt. A munkafegyelmet kell tehát megszilárdítani. zött folyik. Mindkét vállalatnál naponta születnek újabbnál újabb eredmények. A verseny eredményességéhez nagy segítséget ad a jó verseny-nyilvánosság. Az üzemek dolgozói naponta tájékozódnak a verseny állásáról. Az élenjárókat és elmaradókat egyaránt kiértékelik és műszaki segítséggel emelni tudják termelésüket. A mátranováki vállalathoz tartozó Déli-bánya 111.5, Gáti-bánya pedig 108.8 százalékra teljesítette havi előirányzatát. Rákosi elvtárs iránti szeretet Csipkés bányaüzem dolgozóit is újabb eredmények elérésére serkentette. Bár az Bányavállalataink műszaki vezetői adjanak nagyobb segítséget ahhoz, hogy a dolgozók napról napra teljesíteni, sőt túlteljesíteni tudják előirányzatukat. A szakszervezet pedig biztosítsa a versenynyilvánoseágot, napirenden tájékoztassák a dolgozókat a verseny eredményéről. Törekedjenek arra, hogy az üzemek minden dolgozója becsülettel teljesítse a fogadalmakat, hogy ugyanúgy, mint Nagy- bátony, Kisterenye vagy Mátranovák vállalatok dolgozói határidő előtt jelenthessék Rákosi elvtársnak, hogy vállalásuknak eleget tettek. A bürokrácia útvesztőjében 14 munkakönyv — A járási tanács figyelmébe ajánljuk — következménye, hogy a mozdonyemelőakna két hónappal később készült el. Ezalatt az idő alatt, a több tonnás gépeket emelgetni kellett és a mozdonyfőjavítások 14 napot késtek. A mozdonyjavítások alkalmával, a gép alá kellett feküdni és ez a téli időben, sok megbetegedést okozott. Ugyancsak a betegek létszámát növelte, hogy a csille-prés gépalapja még ma sincs elkészítve és a prés-munkákat kint kell végezni. A csillékhez szükséges tüzi- kovácsmunkák egyrészét szintén kint végzik el, esőben és havazás közben. így nem csoda, hogy Erdős István kovács 3 hétig volt beteg. Csaj ági Ferenc pedig decemberben megfázott és még most sem tud dolgozni. A 63/1 számú Építőipari Vállalat késedelmes munkája azt is jelenti, hogy naponta, átlagosan 1 esztergapad esik ki a termelésből, mivel a bontások és romhalmazok következtében, vagy az egyik, vagy a másik gépet nem lehet üzemeltetni. Az eszterga gépki esések kara meghaladja a 20.000 Ft-ot. A kovácsműheiyi kohó üzemenkívü! tartása, ezidáig közel 13.000 Ft kárt okozott. A többi gép között a faipari gépek is külszínen vannak elhelyezve, kitéve az oxidálódásnak. A bontott műhelyeket éjjel-nappal fűteni kell. de felmérhető a külszínen dolgozók teljesítménycsökkenése is, amely 36.000 Ft kárt jelent a zagyvái javítóműhelynek. Ezenkívül nemcsak a megbetegedések és súlyos anyagi károk felelőssége vetődik föl az Építőipari Vállalat felé, hanem az is, hogy tél Zagyvapálfalvai Bányagépgyár 1951 július hónaptól kezdve annak rendje és módja szerint az újonnan munkába állottak részére áj munkakönyveket igényelt. Többek közölt Kereszti Istvánná részére június 29-én, Kormos János részére július 9-én, ötvös Ferenc részére július 12-én, Kelemen Mihály, Nádasdi József, Kerékgyártó Ferenc, de minden olyan dolgozónak, akik üzemükhöz jöttek és munkakönyv nélkül dolgoznak. A munka- könyvigénylést a salgótarjáni járást tanács munkaerőgazdálkodási csoportjához, névszerint Papp Sándor elvtárshoz továbbítottuk, aki az igazoló szelvényekre az igénylés alkalmával ezt írta rá: „Munkakönyvkiállítása folyamatbanEzenkívül az igazolószelvényt aláírásával látta el. Ez az írás került fel a többi között Kormos János munkakönyvigénylési igazolószelvényére is, még 1951 július 9-én. A munkakönyvek egyrésze és főleg azok, amelyeket még a nyár folyamán beadtunk, a mai napig sem érkezet meg vállalatunkhoz, A nyár óta sok esetben írásban és személyesen is többször reklamáltuk a munkakönyvek késését. Azokat, amelyeket később igényeltünk, november vagy december hónapokban, azokat leküldték. Számszerint 8 darabot. A hiányzó 14 darabról azonban még ezidáig semmi értesítést nem kaptunk. Mi már a budapesti MTH-án keresztül is reklamáltuk. A minisztérium is tud róla, ahová szintén névjegyzéket küldtünk, amelyen feltüntettük a munkakönyvek igénylésének időpontját is. Még sem történt intézkedés a munkakönyvek leküldéséről. 0jobban 1952 február 15-én jártunk el személyesen Salgótarjánban a Munkaerötartatékok Hivatalában. Az érdeklődésünkre szinte félvállról beszéltek. Amíg a kiküldöttünk a munkakönyv késésének okait magyarázta, az ott dolgozó mnukatársnők mitsem törődve e hanyagsággal, mással beszéltek. Majd később azt mondotta: „Majd ha a Papp elvtárs szabadságról bejön. akkor elintézzük az egész dolgot.” Ideje lenne már, ha az 1951 július óta beterjesztett 14 darab munkakönyvét minél hamarább megkapnánk. Edőcs István Zagyvapátfatva, Bányagépgyár. munkaügyi osztályvezető. MNDSZ vezetőségválasztás tapasztalatai A szervező bizottság 1951 november 19-i határozata értelmében, 1952 február 1-vel a nógrádmegyei MNDSZ szervezeteknél is megkezdődött a vezetőségválasztás. Nagyjelentőségű esemény ez, annál is inkább, mivel fennállása óta első alkalommal választ demokratikus vezetőséget az MNDSZ. Az eddig lefolyt taggyűlések zöme azt mutatja, hogy az MNDSZ szervezetek, megerősödnek a választásnál. A vezetőségeket olyan fiatalokkal erősítik meg, akik eddigi munkájukkal bebizonyították, hogy méltók a vezetésre. Ezenkívül nagy számban választanak meg becsületes, pártonkívüli asszonyokat is. Eddig 29 szervezetnél 198 vezetőségi tagot választottak és ebből 125 a pártonkívüli. Az eddiginél nagyobb számban kerülnek be dolgozó parasztasszonyok a vezetőségbe. Az egvéniieg dolgozó parasztasszonyok mellé a tszcs asszonyait is jobbam bevonják Nagy hiányosság azonban eddigi munkánkban, hogy középparaszt asz- szony mindössze 7 lett megválasztva. Ezen feltétlenül javítanunk kell, ha azt akarjuk, hogy eredményes legyen a munkánk. Bebizonyosodott Cereden, hogy ahol jó összetételű vezetőséget választanak, ott az eredmény sem marad el, itten három középparaszt asszonnyal erősítették meg a vezetőséget. Már a taggyűlést követő napon Simon Ferencné új MNDSZ-titkár 1 nap alatt 6 dolgozó parasztot győzött meg, a társasgazdáikodás előnyéről és ezek beléptek a tszcs-be. A vezetőség választó taggyűlések tükörképei egy-egy szervezet jó vagy rossz agitációs munkájának. A hu- gyagi szervezetnél a nőnevelők, a szervezeten kívülálló asszonyokat is felkeresték és elmondták nekik, milyen nagv_ jelentősége van az MNDSZ vezetőségválasz (ásnak. A jó/agitációs munka után igen nagy volt az érdeklődés» amit bizonyít az, hogy a tagság 98 százaléka vett részt a taggyűlésen. Cered község nőnevelőinek jó agitációs munkája után, már az előkészítő nőnapon két középpáraszt asszony lépett be az MNDSZ-be. Ezen a veizetőségválasztó taggyűlésen meglátszott, hogy a párt- szervezet komoly segítséget nyújtott az MNDSZ-nek. Mert addig, amíg az előző taggyűléseken, ahol a párt nem segített kellőképpen csak 15—20-an jelentek meg, most 68 tag jelenlétében választották meg az új vezetőséget. Az MNDSZ megerősödését bizonyítja az is, hogy Kisgécen, ahol eddig még nem volt MNDSZ-szervezet 25 taggal megalakították. Mivel helyiségük nincsen Sándor Józsefné lakásán ültek össze és ott választották meg, demokratikusan az új vezetőséget, akik vállalták, hogy Rákosi elvtárs 60. születésnapja tiszteletére még 15 tagot szerveznek az MNDSZ-be. A maconkai MNDSZ-szervezet tudatában van, a kultúragitáciÖ fontossá- gának, a házagitáción és a kisgyűié- seken kívül, az agitációnak ezt a formáját is felhasználták. Ennek eredményéképpen 134 tagból, 120-an megjelentek, sőt a tagságon kívül 80 vendég vett részt a taggyűlésen. Ez azonban nem mindenütt volt így, amit bizonyít az is, hogy az eddigi 29 taggyűlésen, a tagságnak csak mintegy 57 százaléka jelent meg. A továbbiak során nőnevetőinknek még sokkal jobb felvilágosító munkát kell végezni, mint eddig, hogy minden tag megértse, az ő jelenlététől, az ő hozzászólásától is függ, hogv a vezetőségekben valóban az arra leginkább érdemesek kerüljenek. Az endrefalvaí MNDSZ-szervezet komolyan felkészült a vezetőség választásra. Már a nagy megyei aktíva értekezleten — amelyre az ügyvezetőket hívtunk be — 7-en vettek részt. És utána mindjárt hozzákezdtek a vezetőségválasztó taggyűlés', jó előkészítéséhez. Ehhez a munkához igen komoly segítséget nyújtott Orava Józsefné párttitkár elvtársnő, aki az MNDSZ-ben végzett jó munkáján keresztül érdemelte ki, hogy párttitkárnak választották meg. És most még jobban segíti az MNDSZ munkáját. Tíz nőnevelő végzett családlátogatást, el" beszélgettek minden becsületes asz- szonnyal, a vezetőségválasztás jelentőségéről és 63 új taggal erősítették meg az endrefalvaí MNDSZ-szerveze- tet. A taggyűlésen úttörők üdvözölték az új vezetőséget és az általuk készített, szépen kifestett emléklapokon 35 asszony tett komoly felajánlást Rákosi elvtárs 60. születésnapjára. Vállalásaik a szervezet erősítésére, állam iránti kötelezettségük teljesítésére, sőt túlteljesítésére. új tszcs-tagok szervezésére vonatkoznak. Sőt, Baranyai Já- nosné azt írta a Rákosi elvtársnak küldendő emléklapra, hogy március 9-re ő maga is belép az endrefalvai tszcs-be. Alsópetény asszonyai például 2 traktorista lány beszervezését vállalták, Széscény asszonyai pedig 4-et és azt már teljesítették is. De sorolhatnánk a többi községeket is, ahol hasonló vállalások vannak. Az üzemekben dolgozó asszonyok sem maradnak el falusi asszonytársaik mögött, 800 dolgozó nő tett értékes vállalást. Legtöbben a negyedévi és az évi terv határidő előtti befejezésére, selejtcsökkentésre, munkamódszerátadásra, a gépek karbantartására és a termelési százalék emelésére tettek vállalást. Az Acélárugyár sodronyüzemében Várszegi Sándorné, eddig 8 órai munkaideje alatt 11 darab húzó-követ csiszolt meg. vállalta, hogy ezentúl tizenkettőt fog ugyanennyi idő alatt megcsiszolni. A salgótarjáni üveggyárban Orosz Béláné vállalta, hogy tanulóval 120 százalékra emeli termelését, március 9-re befejezi augusztus 20-i tervét. Február 14-én már május 22-i tervét teljesítette. Elmondhatjuk, hogy * vezetőség választást szervezeteink nagyrésze, fontos harci feladatnak tartja és különböző agitációs munka alkalmazásával harcoltak az eddig lezajlott taggyűlések sikeréért. De voltak olyan csoportjaink i®, ahol a vezetőségválasztás előkészítése nem volt elég körültekintő, elhízták magukat, nem végeztek agitációs munkát és így az asszonyok nem is voltak tudatában a vezetőségválasztás jelen- sőségének. Igv volt ez az Acélgyár területi szervezeténél, ahol 500 tagból, csak 50-en jelentek meg. De hasonló volt a helyzet a forgácsi MNDSZ- szervezetnél is, ahol 158 tagból 30 tag jelenlétében választottak vezetőséget, helytelenül mivel a taggyűlés nem volt határozatképes. Hiányosság volt az eddigi taggyűléseken, hogv legtöbb helyen az asszonyok nem mondták el véleményüket egy-egy jelöltről, hanem vita nélkül elfogadták őket. Nórádmegyeren helyesen jártaik el az asszonyok, mert felszólalásaikban elmondták, hogy az eddigi ügyvezető, akit most titkárnak jelöltek nem végzett jó munkát, nincsen biztosíték arra, hogy a jövőben jobb vezetést kap az MNDSZ-szervezet. Ennek alapján a taggyűlés úgy határozott, hogy mást választanak titkárnak, ő pedig mint vezetőségi tag bizonyítsa be, hogy tanult az eddigiekből és most már jobban fog dolgozni. Erről vegyenek példát megyénk többi asszonyai és az ezután következő vezetőségvá lassító taggyűléseken bátran mondják el véleményüket a jelöltekről, bírálják meg eddigi munkájuk fogyatékosságait, ezzel segítsék hozzá őket, munkájuk megjavításához. Csak így várhatjuk azt, hogy az MNDSZ-szervezet a jövőben az eddiginél sokkal jobban megfelel feladatának, egységesen fel tudja sorakoztatni asszonyainkat a békeharcra, s a szocializmus mielőbbi megvalósítására. Gergely Imréné, MNDSZ megyei titkár. Védjük meg a silót a fagyásiéi Az időjárás hidegre fordult és különösen a tégla-, betonsilókat kell megvédenünk a fagyás ellen. Termelő- szövetkezeteinknek igen fontos feladatuk, hogy idejében felkészüljenek a fagyás elleni védekezésre, a silók épségben tartására. A földbe épített tégla- és betonsilókat mirrden különösebb költség nélkül, kevés anyaggal és munkával meg tudjuk védeni a fagy veszélye ellen. Ha a silóból kiürítettük a takarmányt, a megmaradt takarmányt gondosan takarítsuk le, azután vastagabb rudakat, vagy vékony gerendákat tegyünk a silón keresztül és ezt teiőszerűen, jó vastagon szalmával rabjuk be. Az ilyen módon befedett és bezárt siló falai nem fagy meg. Ezt a tetőt nyáron is fennhagyhatjuk, mert akkor a nyár vakolatbontó melegétől véd. A toronysiló megvédése úgy történik, hogy egy nyaláb nedves szalmát yujtunk meg benne, majd az ajtaját ezarjuk. Ha 2—3 hetenként ezt megismételjük, a keletkezett meleg és füst megóvja a fagyástól. A felépített silóinkban igen sok anyagot és munkát fektettünk be és ezek komoly értéket jelentenek népgazdaságunk számára, minden dolgozónak érdeke tehát, hogy épségben megőrizze, , . ___
