Szabad Nógrád, 1951. október (7. évfolyam, 41-46. szám)
1951-10-21 / 44. szám
r Megyénk dolgozóinak level* Rákosi elvtárshoz Fordítsunk nagyobb gondot a voaetSsfgrálasotő taggyütfsrb politikai elfiltíííWtír»II. évi oly am H. szám Ara SO liiiér 1031. október 21 hihíh»■iniim um—■inni im«n m A Központi Vezetőség határozata a pártvezetőségek 11 j jáváía^zíásának végrehajtásáról Hasznos tanácsokkal, tapasztalatokkal gazdagították megyénk mezőgazdasági dolgozóit a szovjet kathozparasztküidöttea A Központi Vezetőség határozatot hozott arró), hogyan kell végrehajtani párt- rzevvezeteinkben az 1951 október 13 és 1952 január 20 között lezajló vezet*. ..ég- válaszlásokat. Ezt a határozatot a „Párt- i pítés" ez év október 10-i száma teljes egészében közölte. A Központi Vezetőségnek ez a hatá- lozatít nagyjelentőségű pártokmány, amely intézkedik az évi beszámoló és vezető- ségválasztó taggyűlések, pártértekezletek 1 folytatásáról. A határozat végrehajtása biztosítja a politikai és szervezeti feltételeket ahhoz, hogy a választásokat tel- jós egészében a pártdemokrácia szellemében bonyolítsák le és azokon mara- uéktalanul érvényesülhessen a párttagság többségének akarata. A határozat módot nyújt, hogy a párttagság kezdeményező ereje és bírálata akadálytalanul 1 ibontakozhassék és ugyanakkor figyelmeztet is a pár:tag felelősségére. Tudatossá teszi minden kommunistában: sze- i u*!y szerint ő is felelős azért, hogy a vez- ‘őségválasztás a pártmunka minő. s égi megjavításának új kiindulópontja legyen, amely a pártszervezet megerősítésit és ezen keresztül az ötéves terv cvorsabb megvalósítását eredményezi, minden párttag és tagjelölt személy szerint felelős azért, hogy valóban a legjobbakat válasszák a vezetőségbe, . -ikre a Párt, a dolgozó nép milliói i . ugodtan rábízhatják a kommunista 1 ártszérvezetek, a szocializmusért és a békéért folytatott harc vezetését egy-egy izem, falu, hivatal, város stb. területén. A pártdemokrácia egyik alaptörvénye juí kifejezésre a határozat legelső pontiban, amely kimondja: „Az alapszervezet vezetőségének beszámolója, valamint a, vezetőség és a hüllőitek megválasztása az clapszervezet taggyűlésén történik" V beszámoló és a választás nagyfontös- • ágú kérdéseiről az alapszervezet legfelső vezető szervének, a taggyűlésnek kell döntenie, A taggyűlésen részlvehet az i hpszervezethez tartozó valamennyi pártira szavazati joggal, valamennyi tagjelölt tanácskozás! joggal. Résztvehetnek a fel. •• ibb pártszervezetek megbízott képviseld is. A taggyűlés csak akkor határozat, t. ipes, ha a párttagság kétharmad része j len van. Ilyen módon maguk a párt- i igpk és csakis ők, a pártszervezet gazdi dönthetnek arról, kiket választanak meg vezetőjüknek. A partéiét demokratikus szelleme jut kifejezésre abban is, hogy a Köz- j outi Vezetőség határozata nem csupán választásról, hanem a vezetőségek beszámolási kötelezettségéről is szól. A kommunista pártokban a vezetők kötelesek i jvékenységiikről a párttagságnak beszámolni, hogy a tagság véleményt mondhasson munkájukról. A beszámolónak f oglalkoznia kell a partéiét minden lénye- ; as. a párttagságot érdeklő részletével, f ogy ezáltal bevonja a párttagokat a ve- : ties munkájába. A beszámo.óban a vc- : 'tőség értékeli a munka eredményeit, I.írálja a hibákat és fogyatékosságokat. A beszámoló nemcsak a vezetőség munkáról szól, hanem az egész párttagság tvékenységéről. Felveti, hogyan állta meg helyét a pártszervezet, a párttagság a ! rrmelésben, a Párt politikájának megva. vsításáért, a dolgozó nép ügyéért, a nehézségekkel és az ellenséggel szemben v vott harcban. Névszerint is kiemeli a legjobbakat, nevükön nevezi a hibák elkövetőit és világosan megszabja a pártszervezet előtt álló feladatokat. A határozat kiemeli, hogy a titkán beszámoló 3 taggyűlés első napirendi ! ontja, lyhez hozzátartozik „annak i egviit és a határozati javaslat eljo. c idáju’’. .mondja, hogy „a jelölés és a választás ah a beszámoló jeleni vita és " határozat elfogadása inán történhet i:eg’\ A Központi Vezetőség határozata ezzel is aláhúzza a h~~zámoló nagy jelentőségét. A jó beszú 1 '5, amely felkelti a tagság érdeklődői befolyásolja az 'lősz taggyűlés meintet, alapul szolgái :: vitára és elősegíti, hogy a taggyűlés < leven és magasszíhvonálú legyen. A párttagság feladata, hogy a beszámolót i ‘-.«tietekbemenően megvitassa, feltárja a ' 'áfiyosságbkat. kifejtse véleményét a hí- 1 ók kijavításáról. A beszámoló fele" ti éhen minden szavazati cs tanácskozási ? bíró párttag, i'Jetve fapiclőlt fel’ ihat és szabadon kifejtheti nézeteit pártszervezet munkájáról, feladatairól. ht a vita és maga a beszámoló veti meg a pártszervezet egész tóvá! ' munkájának alapját. Ebben a munkában minden párttagnak részt kell vennie. A beszámoló nagy fontosságára való tekintettel — és a pártszerü, kollektív vezetés elvét tiszteletben tartva — a Központi Vezetőség határozata kimondja, hogy „az alapszervezet vezetőségének beszámolóját a vezetőség előzetesen tárgyalja meg", A határozat rendkívül alaposan foglal, kozik a taggyűlés lefolytatásának szabályaival, rendjével, a választás technikai kérdéseivel is. Ez nem egyszerűen rendkívüli körültekintésből történik, hanem azért, mert ezeknek a kérdéseknek elsőrangú politikai jelentőségük van. A taggyűlés ügyrendjére, a szavazás módjára vonatkozó intézkedések végrehajtása: külön biztosítéka, alátámasztása a választás demokratizmusának. Ilyen intézkedése a határozatnak, hogy a taggyűlés érre az alkalomra külön elnököt és jegyzőt választ. A tagság bizalmát bíró elnök vezeti a taggyűlést. Nagy politikai jelentőségű a 3—■? tagú jelölőbizottság megválasztása „a vezetőségbe választandó tagok és a küldöllek jelölésére". „A pártszervezet lelépő vezetősége — hangoztatja a határozat — jelöltlistát nem terjeszthet be- A jelölőbizottság a taggyűlés tanácskozása alatt állítja össze a vezetőségbe és a küldöttként javasoltak névsorát." Ez az intézkedés azt a célt szolgálja, hogy semmi, féle klikkszellem ne érvényesülhessen a választásoknál és semmi se csorbíthassa a taggyűlésnek azt a jogát, hogy a magaválasztotta jelölőbizottság javaslatai felett döntsön. A • jelölőbizottságot a párt- szervezet legtekintélyesebb, köztiszteletben és közszeretetben álló legmegbízhatóbb tagjai közül válasszák ki a taggyűlés résztvevői. Azokat kell ebbe megválasztani, akik maguk is példamutatóan kivették részüket a munkából, jól ismerik a pártszervezet aktivistáit, figyelembeveszik és tiszteletben tartják a párttagok, a dolgozó tömegek véleményét ésen. nek alapján a legjobbakat jelölik az új vezetőségbe- A jelölőbizottság tagjainak iól kell ismerniük azokat, akiket jelölnek. A bizottság elnöke és tagjai közösen, nagy felelősségük tudatában állí’sák össze a jelöltek névsorát és az elnök készüljön fel arra, hogy a párttagság előtt meg kell okolnia: miért az illető elvtársit javasolták a vezetőségbe és nem valaki mást. A taggyűlés elnöke a jelölés előtt köteles tájékoztatni a párttagságot arról, hány tagú vezetőséget választanak és hány küldöttet küldenek a felsőbb pártszerv pártértekezletére. „Az elnök a listán szereplő nevek sorrendjében, egyé- nenkint, külön-külön bocsátja vitára a jelölőbizottság javaslatát” — hangoztatja a határozat. „A vita során az egyes jelöl, tek megválasztásához a párttagok ás tagjelöltek korlátlan számban szólhatnak hozzá, megokolhatják, miért tartják alkalmasnak az illető jelöltet, vagy javasolhatják a taggyűlésnek a jelölőbizottság által beterjesztett jelölt elutasítását.” A jelöllek megválasztásáról folytatott vita — a taggyűlés legfontosabb harci kérdése. A Központi Vezetőség határozatának betűi és szelleme egyaránt megkövetelik, hogy a párttagság a legnagyobb éberséggel és felelősségtudattal vitassa meg a jelöléseket, ne gépiesen szavazzon felet,ük. A Központi Vezetőség négy súlyt helyez és számit a tagság kezdeményezésére, alulról jövő ellenőrzésére, éberségére és feleló's- ségtudatára, hogy a taggyűlésen minden egyes jelöltet gondosan megvizsgálnak és eldöntik: valóban alkalmas-e vezetésre. Számítani kell arra, hogy ebben a vitában veti be erejét a pártszerveze:be esetleg befurakodott ellenség, megkísérelve beküldeni embereit a pártszervezet szívébe. Itt dől el hosszú időre, hogy erős vagy gyenge kéz, harcos kommunisták, vagy ingadozó, vezetésre alkalmatlan emberek keriilnek.c felelős vezető tisztségbe. Éhben a vitában kell a jók fogyatékosságait megbírálva, a rosszak gyengéit, esetleg az ellenséget leleplezve harcos kommunista szellemben nevelni a párta gsí get. Minden párttag és tagjelölt rel?Iőe azért — és a vita során harcolnia keH érte —, hogy méltatlan, nem oda. való vagy éppen ellenséges elemek ne "'áradhassanak a veze'őségben és ne kerülhessenek be oda. Minden párttag harci feladata, hogy éberségével, bírálatával A KOMMUNIZMUST ÉPÍTŐ Szoy- jetunió mezőgazdaságának élenjáró dolgozói — köztük a Szocialista Munka Hőse címmel kitüntetett Rebcdjuk elvtárs kolhoz brigádvezetö, Burina elvlársnö, a mikojáni gép- és Iraklorállomás vezetője és még több, Lenin-renddel, Szocialista Munka Hőse címmel kitüntetett holhoz. elnökök, traktorvezetők, növénytermesztők, állattenyésztők, kiváló jejönök — látogattak el az elmúlt hét csütörtökén Nágiádmegyc Pásztó mezővárosába, hogy átadják a kommunizmus építésében szerzett gazdag, kimeríthetetlen tapasztalataikat a mezőgazdaság szocialista átszervező, senek, a terméshozamok növelésének meggyorsításához. Pásztó dolgozói jel is készültek e nagy napra, A várost zászlóval díszítették ki. Az utcákon mindenütt feliratok. A városi Magyar—Szovjet Társaság épülete előtt pompás díszkapu és a dolgozó parasztok százai, asszonyok, leányok, úttörők szznes virággal, baráti szavakkal, orkánszerü éljenzéssel fogad ók a kedves vendégeket. A találkozás örökké felejthetetlen pillanatában kristálytisztán kiirzödött barátunk, felszabadítónk, a szovjet és a magyar nép szétlépheleden, sziklaszilárd barátsága. Ezt tükrözték a boldog jogod, tatás meleg szavai is. Amikor a Párt, a tanács, a termelő- szövetkezetek, állami gazdaság, az úttörők, a lömegszcrvezetek küldöttei átadták az ezernyi színpompát öltő, forró szere.etet kifejező virágcsokrokat. taps és éljenzés kezdődött: „Sztá'in, Rákosi, éljen a Pert!" A világot átfogó hatalmas béketábor vezetőjét, jeíszabadíiónkrtt, a nagy Sztálint éltették Pásztó dolgozói. A MELEG FOGADTATÁS után a t*- szovjet elviársak autóbuszba ültek és ellátogattak a pásztói állami gazdaság nagymezői üzemegységébe, hogy megtekintsék a sertéshizlaldát és a tehenészetet, Vasziiij Dimitrievics Hvorov, a tambovi terület lefejőtehenészetének vezetője mindjárt a sertéseket nézte meg. Ezernyi kérdéssel halmozta el Balkovics gazdaságvezetőt és a dolgozókat, — A hízók haptiah.e zöldet — kérdi Hvorov elvtárs. — Kijárnak-e a zöldre? — Nem -— hangzik a rövid válasz. — Az hiba, lucernát kell nekik adni, jobban emésztenek, erősödik a csont is — tanácsolja Hvorov elvlárs. Balkovics elvtárs szétnéz, nagyon bántja öt, hogy Szeles József és Széles János sertésgondozók pont ilyen alkalommal vannak távol az üzemegységtől, amikor ilyen fontos szakkérdésekről van szó. A szovjet elrtárs a fejét csóválgatta, nem tetszik neki, hogy a sertések fajta szerint keverve vannak, méghozzá kisebbek- nagyobbak egybevetve. Javasolja is mindjárt, hogy fajtánként és nagyság szerint csoportosítsák a sertéseket. Ez jó tanács. Majd a sertések havi és napi hí-ási súly- gyarapodása felöl érde.kíódUc, Bizony szégyenkeznek is a gazdaság dolgozói, vezetői, mert hiszen nem tudják pontosan megmondani a hízási átlagotde nem segítsen megóvni a Párt sorainak tisztaságát. Élni kell azzal a joggal, amit a határozat biztosít: „A jelöltek a párttagok, illetőleg a tagjelöltek kívánságára tartoznak a taggyűlésen bemutatkozni, életrajzukat röviden ismertetni, a feltett kérdésekre válaszolni•" A jelölőbizottság egyes javaslatainak elutasítása esetén a párttagság és maga a bizottság újabb javaslatokat tehet. Az új jelölések lezárásáról, az új jelöltek megválasztásáról, a tagság hasonló módon — felelősségteljes vita után, egyszerű szótöbbséggel — dönt, mint az eredeti jelölések esetében, A taggyűlés vezetőséget választ, de nem állapítja meg az egyes vezetőségi tagok funkcióját. Az új vezetőség feladata, hogy — tíznél több taggal rendelkező szervezetekben — a be. számoló és választói taggyűlés után egy héten belül összejöjjön, megválassza saját köréből a pártszervezet titkárát és a titkár javaslatára elossza az egyes funkciókat a vezetőségi tagok között. A Központi Vezetőség határozata kimondja, hogy ,,o taggyűlést munkaidőn kívül kell megtartani. A több műszakban dolgozó üzeme!:, műhelyek púríszervetétének taggyűlését — ha arra lehetőség van — a. műszakok közös szabadnapján tartsák meg.” Ennek az intézkedésnek nemcsak az a célja, hogv a taggyűlés ne okozzon kiesést a termelésben, hanem elsősorban és dön'ően az, hogy minden párttag és tagjelölt résztvehessen a párt- szervezete életének e döntő eseményében. A határozatnak ez a pontja szolgáljon tudnak arra sem határozott feleletet adni, hogy milyen prémiumban részesülnek a sertésgondozók. — Ez hiba•' — mondja a szovjet elvtárs. A SZOVJET VENDÉGEK kisebb csoportja a tehenészet dolgozóit látja el hasznos tanácsokkal. Rejmann János, Liptóit Pál és Bélák János tehenészek jeszült figyelemmel hallgatják es válaszolnak Fedorka elvlársnö kérdéseire, aki a kárpátukrajnai Sztálin nevet viselő kolhoz tehenészetének gazdag fejési, t<t- pasztalatail adja át. Fedorka elvtarsnő magyarul beszél. — Hányszor fejnek naponta? — Háromszor — jelelik a dolgozók. — Afí négyszer fejünk, minden hat árában. Szó szót követett, Fedorka elvtársnő elmondotta, hogy kolhozában 6000 liternél magasabb a fejési istállóátlag. Erősítette, hogy ha többször fejnének, jobb módszereket alkalmaznának, itt is nőne a tejhozam. Rejmann János és a többiek hitetlenkedtek. Arcukról meglátszott, hogy választ kémek Fedorka clvtársnőtöl, arra, hogyan érték el a magas istálló- átlagot. Fedorka elvtársnő szívesen el. mondja, hisz azért jött, hogy segítsen. — A masszírozás gyorsítja a tejmirí- gyek működését. Ha jól kijéjik a tejet, hogy egy csepp se maradjon a tőgyben, akkor növeltszik a tejhozam. Ha bentmarad a tej egy része, akkor csökken. Itt nagyon szép tehenek vannak, A 9 és fél literes fejési átlagot e helyes módszerrel jel lehelne fejleszteni 18—30, sőt .40 literre is. De csakis a szakszerű takarmányozással lehet ilyen eredményi elérni — hangsúlyozza Fedorka elvtársnő, majd tovább folytatja. — Például égy tehén megeszik 8 kg abrakot, viszont van olyan, amely 14 kg. ot is megeszik. Természetesen, amelyik •öbbel eszik, ától több tejhozamot is lehet várni. — De hogy lehet bevezetni a négyszeri fejest télen? —- kérdi kíváncsian Lipták Pál tehenész. — Hát az ne legyen kifogás, hogy télen rövidebb a nap — válaszolja Fedorka elvlársnö —, mert hisz a nap télen- nyáron 24 óra, ezért nyugodtan lehet a fejest végezni minden hat órában. A 7, EGYIK SZOVJET ELVTARSNŐ felveti, hogy miért nincs külön istállóban az apaállat és a borjuk. A Ebéd után, úgy 3 órakor a szovjet elvtársak gyűlést tartottak a termelőszövetkezetek, állami gazdaságok és gépállomások, tanácsdolgozók és áz egyénileg dől. gozó parasztok részére. Rebedjuk elvtárs, Burenkov elvtárs és a többi szovjet elvtársak beszámoltak a látogatás alkalmával szerzett tapasztalatokról és sok hasznos tanácsot adtak arra, hogyan javítsák meg munkájukat a termelőcsoportok, gépállomások, állami gazdaságok. Burcnválasst Sztefanovics elvtárs, * gazdaság agronómusa adja meg. — Nincs hely, kezdő gazdaságok vagyunk, most építkezünk. De tárnicsát meg fogjuk valósítani elvtarsnő, A borjakat szemügyrevevő másik _szovjet elvlárs a borjúnevelés kérdéséről érdeklődik. Azt kérdezi, hogy mestersége, sen, vagy természetes máidon nevelik->t a borjakat, — Természetesen ■— mondja Növő! László üzerhegységvezelő. _ _ így sok lej kárbavész. Helyesebb a me sterséges nevelés. így pontosabban ellenőrizhetik, elfogyasztja-e a borjú « szükséges napi adagot es ennek meg felelően növekszik-e testsúlya. így figyelemmel lehet kísérni a lekenek taf mány értékesítését is. Novak üzcmcgységvezetö jontoióra veszi a javaslatot. Percekig tűnöd- k, majd. igazat ad a szovjet elvtársnak. Meg P ígéri, hogy tavasszal bevezetik ezt * módszert. Majd Fedorka elvlársnö intéz isim kérdést a dolgozókhoz: — Van-e női munkaerő a tehenészeiben? _ Nincs — válaszolják egyszerre hói m an is. — Ez pedig hiba — mondja elgomlcT kozva Fedorka elvtársnő. — Tudják, nálunk a tehenészetben nők vannak, nő! fejnek. A nők e munkaágban ügyesebbek, mint a férfiak. — Azt már nem hisszük cl — válaszol, nak kelten is a tehenészek közül. — Hogy bírja a nő kihordani azt a rengeteg trágyát, ami előadódik egy nap? ■— vetik jel a kérdést kíváncsian, — A trágyukihordást a férfiak végzik, de ha már az ügyességről van szó, szívesen elmegyek magukkal versenyre, műid meglátnák, hogy én kerülnék ki győztesen — mondja csengő kacajjal FedorI. u elvtársnő. TEHENÉSZEK ÖSSZENÉZTEF mintha egymás szeméből akariá!: volna kiolvasni, elmenjcnck-c versenyre, vagy sem. Féltek, hogy ha Fedorka elv- társnő lesz az első, akkor odavész férfibecsületük, Rövid tanakodás után még! ■ csak Fedorka elvtársnőnek adtak igaza’ A szovjet kolkozparaszt küldöttség azután a nagyalmcsi üzemegység bőtemísű gyümölcsgazdaságát tekintette meg és adtak hasznos tanácsokat, a gyümölcstermesztés magasabb színvonalra ra’n ein- '! séhes. kov elvtárs a Kubánban lévő krasznodoui terület Bugyonnij kolhozának elnöke tartotta a beszámolót. — Kedves Elvtársik! Engedjék meg, hogy a szovjet paraszt küldöttség nevében átadjam forró baráti üdvözletemet. Én, a szovjet parasztküldöttség tagja vagyok, a Bugyonnij-kolbos vezetője. Most el akarom mondani a Bugyonnij-kolhoz munkáját és a kolhoz megszervezését. Ennek a kolhoznak már 16 éve vagyok az elnöke. Burenkov elvlárs beszámolóé« A figyelmeztetésül is arra, hogy minden párt tagnak és tagjelöltnek kommunista kötelessége az évi beszámolón és taggyűlésen való részvéte!. Aki kommunista, nem maradhat tétlen, nem lehet közömbös abban a kérdésben, amely hosszú időre megalapozza párt- szervezete további munkájút. Ennek a taggyűlésnek előkészítése a pártszervezet legfonrtjoabb feladata. A pártbizalmiak- nak és népnevelőknek minden egyes kommunistát mozgósítaniok kell a taggyűlésen való megjelenésre és a vitában való részvételre. A Központi Vezetőség határozata nagy nyomatékka!, külön felhívja a pártbizottságokat: ,Nyújtsanak segítséget az alapszervezeteknek a beszámoló és a választás előkészítésében, anélkül azonban, hogy megsértenék a vezetőség önállóságát. A pártbizottságok segítsék elő, hogy az alapszartezetek vezetőségei beszámolóikat a kommunista bírálat és önbírálat szellemében tartsák meg." A Központi Vezetőség határozatának ez a pontja azt jelenti, hogy a felső pártszervezeteknek az erejükből teilt! legnagyobb segítséget kel! adniok a vá. lasztások előkészítéséhez, de ugyanakkor szigorúan tartózkodniok kell a gyámkodás, a kijelölés, a pártszervezetek jogai megsértésének pártszerütien és káros módszerekéi. Elvtársi segítséget kell íiynjtánick olyan módon, hogy nagyobb' önállóságot, több kezdemény-zést biztosítsanak az alapszervezeteknek a beszámoló és vezetőségválasztó taggyűlések előkészítésénél, lebonyolításánál és a jelöléseknél. Elvtársi segítséget és támogatást kell nyujtaniok, hogy a választásokra készülő alapszervesetek még jobban megerősítsék soraikban a belső demokráciát, fokozzák a kritikát és önkritikát. A pártbizottságok segítsék a munkát, de ne végezzék cl azt az alapszervezet vezetősége és tagsága helyett. A Központi Vezetőség határozata megvilágítja a pártszerű helyes utat a vezetőségválasztások előkészítéséhez és sikeres lefolytatásához. De erre a határozatra is érvényes igazság, hogy annyit ér, amennyit végrehajtanak belőle És a végrehajtás első, alapvető feltétele, hogy a pártbizalinialc. pártcsoportok, népnevelők segítségével valamennyi párttaggal meg kell ismertetni ezt a fontos határo zatot- A pártszervezetnek biztosítania kell, hogy minden párttag, minden tagjelölt feldolgozza és teljesen megérve v. Központi Vezetőség határozatának intéz - kedéseit, ennek szellemében cselekedjék a választási előkészületek során és magán 3 beszáúioló és vezetőséjtválásztő U‘‘ gyűlésen. A Központi Vezetőség határozata a ve* zetösécválasztások végrehajtásáról megteremti a siker felté-eleit. Most a kommunistákon, ? párttagokon és tagjelölte ken a sor, nekik kell a határozat végrehajtásával kivívniok s sikert!
