Nő, 1988 (37. évfolyam, 1-52. szám)

1988-11-01 / 45. szám

utánozni

$ZA&AP

fodrásznö vállalja a felelősséget. Az előző munkahelyemen még nem alkalmazták ezt a módszert, és bizony sokszor megesett, hogy olyan tartósvizet kaptunk a szállítóktól, amelynek már lejárt a szavatossági határideje. Tudtam, hogy a frizura csapnivaló lesz, de dolgoznom kellett a vízzel, mert más nem volt. Ebben a szalonban ilyen nem fordulhat elő, itt senki sem dolgozik rossz alapanyaggal. Egyébként ilyen munkahelyről álmodik minden fodrásznö, aki odaadással végzi a munkáját: gyönyörű környezet, jó alapanyag, itt nincs rohanás, nincs tolakodás a várakozóban — itt öröm dolgozni.

Érdemes szólnunk a szalon nyitvatartásáról is. Naponta reggel hattól este kilencig várják a vendégeket, szombatonként pedig hattól — háromig. Az olvasónak bizonyára feltűnt a korai nyitás, és talán azt gondolhatja, hogy kora reggel nem bonyolítanak nagy forgalmat. Mit mond erről a vezető?

— A csúcsidő reggel hat és nyolc óra között van. Nagyon sok nő fél nyolcra, nyolcra jár dolgozni. Az ö igényeiknek teszünk eleget a korai nyitvatartással. Amennyiben hatra idejönnek, akkor nyolckor ápoltan jelenhetnek meg a munkahelyükön. Különben a város valamennyi fodrászműhelye hatkor nyit, a korai nyitás a dolgozó nők munkaidejét tartja szem előtt. A szolgáltatásaink

magasabb ára viszont nem szabja meg a vendégkörünket. Nyugdíjból élő hölgyek, diákok, dolgozók látogatják szalonunkat — a minőségért ők is eljönnek.

A szolgáltatás minőségével kapcsolatban meg kell még jegyezni, hogy az alkalmazottak a legmagasabb szakképzettséggel rendelkeznek, s ez szinte a tökéletes szaktudással egyenlő. A szalon személyzete a nyitás napjától nem változott. Vezetőjük az alkalmazottakról a következőképp nyilatkozik:

— Fiatalokból álló, jó kollektíva ez. Rendkívül figyelmesek, készségesek, előzékenyek — de mindez hozzátartozik a szalon íratlan törvényeihez. Munkájukat pontozással értékeljük. A havi forgalom 33 %-ára jogosultak, ennek 80 %-át megkapják, 20 % pedig a mozgó bér. Helyettesemmel, Mária Kysuckával figyelemmel kísérjük munkájukat. A kifogástalanul végzett munkáért maximálisan 50 pontot kaphatnak. Az előforduló pontatlan munkáért, késésért, engedély nélküli munkahelyi eltávozásért pontokat vonunk le, minden pont kb. 11 korona értékű. A lányok havi átlag pontszáma 43—46 között mozog, így keresetük még a háromezer koronát is meghaladja. A vendégek nagyra értékelik a szolgáltatást, amelyet szalonunk nyújt. Olyan vendégünk

A szalon a férfiak frizurájáról is gondoskodik

rász, illetve borbély és két kozmetikus. Megkaptuk a szalon elnevezést és természetesen a vele járó kiváltságokat. Egyediségünket azonban az is jelentette, hogy a kozmetikumokért a szalon dolgozói a felelősek. Minden alkalmazott havi bevételének 10 %-át fordíthatja kozmetikai készítményekre. A vállalattól csak törülközőket kapunk. Az önellátás ezen módját járásunkban még nem alkalmazták, ezért kísérleti célokat is szolgáltunk. A vállalkozás sikeresnek bizonyult, hiszen ma már a járás összes fodrásza és kozmetikusa így dolgozik.

A módszer szemléltetésére talán elegendő a következő példa: Ha egy fodrásznö havi forgalma 10 000 korona — ami nálunk nem ritkaság —, akkor abból havonta 1 000 koronát költhet kozmetikumokra. Természetesen a beszerzés nem könnyű feladat, hiszen az utóbbi hónapokban néhány szépségápolási készítmény hiánycikk lett. Az illatszerszaküzletek polcairól hiányoznak a hajlakkok, a tartósvíz, és samponokból is gyér a választék. Ezekről a nehézségekről Vlasta Dutková fodrásznö beszélt:

— Mivel a városban minden fodrásznő önellátó módszerrel dolgozik, nagy a harc az iliatszerszaküzletekben. Mindenki keresi a kapcsolatokat, az ismerősöket, hogy könnyebben hozzájuthasson az áruhoz. Sok esetben Csehországból kapjuk a nyersanyagot, esetenként pedig külföldről, ahol most éppen a színes hajlakk a sláger. A kollektívánk azonban nagyon jó, szívesen segítünk egymáson, már a bevásárlásnál is gondolunk munkatársnőinkre. A felmerülő kisebb gondok ellenére is jó módszer az önellátás, mert a kozmetikumokért a

„. .. öröm itt dolgozni” — mondja Vlasta Dutková

Paulina Nemöeková fogadja a vendégeket

a Idegen szavak és kifejezések szótára szerint a szalon többek között társalgót, illetve rendelésre dolgozó női divatüzemet, szépségápoló üzemet jelent. Ha viszont a két magyarázatot „ötvözzük", akkor már a Nyitrai Szépségszalonról beszélünk, ahol kényelmes körülmények között, párnázott karosszékekben, tükörborítású asztalnál, kávé vagy tea mellett, kellemes zene kíséretében el is cseveghetnek a vendégek. A szalon előjegyzéses alapon dolgozik. A szalon tükörborítású falaiért, örökzöld növényeiért, fehér bútoraiért, a tisztaságért, a rendért, a figyelmességért, az időmegtakarításért és természetesen a minőségi munkáért a vendégek gondolkodás nélkül kifizetik még az 50 %-os ártöbbletet is.

A szépségszalon azonban egyéb meglepetéseket is tartogat, amelyekről Paulina Nemcekovával, a vállalat vezetőjével beszélgettünk:

— A Nyitrai Járási Közszolgáltatási Vállalat 1987 augusztusában nyitotta meg üzemegységünket, ahol helyet kapott nyolc női fodrász, három férfi fodnő 4