Nő, 1985 (34. évfolyam, 1-52. szám)

1985-01-15 / 3. szám

Közlök Júlia H. ZSEBIK SAROLTA Mi nők mindig szorongó izgalommal vár­juk a kitűzött feladatok teljesítését. Szurko­lunk, még akkor is, ha jól tudjuk, minden feltétel adva van a cél eléréséhez. Hát még akkor, ha akadályok, nehézségek merülnek fel menet közben!... Megkétszerezzük erőnket, összeszedjük akaratunkat — és megmutatjuk: mi készen állunk a legnehe­zebb feladatok megoldására. Valahogy így vagyunk az idei évvel is. Hetedik ötéves tervünk utolsó esztendejébe léptünk, s bizony még sok helyen van mit tenni azért, hogy az év végén elmondhassák: teljesítettük négy évvel ezelőtt meghatáro­zott kötelességeinket. Nem lesz könnyű a dolgozók feladata egyetlenegy népgazdasági ágazatban sem. Az ország öt különböző tájáról érkezett, más-más beosztásban dolgozó nővel be­szélgettünk a szövetkezeti földművesek X. kongresszusán. Elsősorban arra voltunk kí­váncsiak, közvetlen munkaterületükön és szövetkezetükben milyen gondok várnak megoldásra a 7. ötéves terv utolsó évében? Mit szeretnének elérni, kiküszöbölni, mit kell 'tenniük, hogy az év végén a maguk és mások megelégedésére elmondhassák: amit vállal­tunk, teljesítettük. Két műszakban szeretnénk dolgozni Szabó Ilona az újbodvai (Nová Bodva) szövetkezetből érkezett. Gazdaságuk a ke­let-szlovákiai kerület 208 mezőgazdasági üzeme között a harmadik. Kitűnő eredmé­nyeket érnek el a termelés csaknem minden ágazatában. Egy gyenge pontjuk mégis van: a tejtermelés. Szabó Ilona pedig fejönö. Munkája szerint a legjobbak közé tartozik. Ha a korszerű, nagyüzemi tehenészetben mind az ötven ember úgy dolgozna, mint ő. akkor bizony a tejtermelésre sem lehetne panasz. — Nem vagyunk egyformák. Ötven ember között mindenféle akad. Az állatok ezt na­gyon megérzik, hisz úgy kell bánni velük, mint a gyermekkel, el kell találni, mikor mire van szükségük. Itt a munkaidőt nem lehet órákban mérni, a teljesítményt papíron meg­határozni. A helyzet diktálja a kötelességet, nekem már tizenhat éve. Ez idő alatt sok ember munkáját láttam. Aki az óráját nézi, hogy eléri-e a film kezdetét a televízióban, az ne várjon nagy eredményt. Az állat megköve­teli a magáét. De meg is hálálja. Van olyan tehenünk, amelyik nyolc liter tejet ad napon­ta, de olyan is, amelyik harmincat. A diffe­renciált, hozam szerinti takarmányozás nem luxus, hanem követelmény. Ha többet aka­runk kapni, többet is kell adnunk, de nem szabad pocsékolnunk!... Takarmányból nincs hiány, de nagyon sok függ a takarmá­nyozási technológia betartásától. Hiába mondja meg a zootechnikus, mit hogyan kell csinálni, ha a dolgozó távoztával már el is felejtette, amit mondott. Közvetlen munka­társat nem könnyű bírálni. Az emberek érzé­kenyek, hamar megsértődnek, vagy odavág­ják: mi közöd hozzá, végezd a magad dolgát. Aki csak a pénzért dolgozik, annak aztán beszélhet az ember. Az egyik fülén be, a másikon ki. A jó dolgozót meg kell becsülni, mert az állattenyésztésbe bizony nem na­gyon tolakodnak, különösen a fiatalok nem. A nyolc község határát felölelő szövetkezet horváti telepére négy faluból járnak a dolgo­zók. Naponta háromszor kell utazniuk, mert megszakított műszakban dolgozunk. Alig érünk haza, már fordulhatunk vissza. így telik el a nap. Akinek kisgyermeke van, alig látja. Mi, többiek is csak nehezen tudjuk elvégezni a háztartási munkákat, hát még tavasztól őszig, amikor a kertben is sok a tennivaló! Két műszakban szeretnénk dolgozni. De eh­hez az kell, hogy mindenki lelkiismeretesen végezze a munkáját. Ha félnaponként váltják egymást a dolgozók, s mindegyik máskép­pen viszonyul a munkához, ez megmutatko­zik az eredményeken. 1 040 tehenünk van. Átlagosan évi 3 200—3 300 liter tejet érünk el egy tehéntől. Az állomány és a takarmány­alap azonban olyan, hogy felelősségtelje­sebb, jobb munkával könnyen elérhetnénk a 4 000 literes átlaghozamot is. Azt kívánom, hogy a hetedik ötéves terv utolsó évében érjük el ezt a hozamot, és ennek eredménye­ként bevezethessük a két műszakot. Javuljon az anyagellátás Közlök Júlia a rimaszombati (Rim. Sobota) járás lénártfalai (Lenártovce) szövetkezeté­nek két éve létesült melléküzemágában dol­gozik negyvenedmagával. Velkenyéröl (Vlky­­na) jár munkába, társai is a környező falvak — Csíz (Cíz), Abafala (Abovce), Királyi (KráO. Kövecses (Strkovec) — lakói, bár e települé­sek határa nem alkot közös szövetkezetét. De ezen a vidéken a falusi asszonyok állandó foglalkoztatottsága még nincs megoldva, s egy-egy ilyen lehetőségen kapva kapnak a nők, különösen azok, akik kisgyermekük mi­att nem szívesen utazgatnak naponta negy­­ven-ötven kilométert. — Csak az anyagellátás lenne jobb, nem lenne nekünk már semmi gondunk! Igaz, mi falusiak, akik inkább a mezőgazdasági mun­kához szoktunk hozzá, nehezen tanultuk meg a pontosságot, a pepecselést, de az ember mindenbe belejön. A Teslának készí­tünk kapcsolókat, alkatrészeket, de munkánk minősége függ attól is, milyen anyagot ka­punk. Mert mi a legjobb akarattal sem tu­dunk csodát művelni, ha az anyag rossz minőségű. S ez sajnos, gyakran előfordul. Meg az is, hogy késve érkezik, s nekünk nincs mit csinálnunk. Aztán, ha megjött, azt sem tudjuk, hogyan siessünk, hogy idejében kész legyen minden. A hetedik ötéves terv utolsó éve nagyon nehéz lesz számunkra. Igényes a terv, csak rugalmas munkával lehet teljesíteni. Beleértve a pontos anyag­­szállítást is. Mert mi, asszonyok igyekszünk, iparkodunk, de nem minden rajtunk múlik. Keresni szeretnénk, de a normák olyan ma­gasak, hogy többet, mint 1 300—1 400 Kcs-t nem tudunk elérni. A kertészetben többet kapnak az asszonyok, igaz, ott nehe­zebb is a munka, tudom jól, én is dolgoztam ott tizenkét évig. Kiosztják a paprikát, para­dicsomot művelésre, aztán ki hogyan gon­doskodik a növényről, annyi lesz a hozam s annyi kerül a pénztárcájába is. Mi is azért szeretnénk, hogy javuljon az anyagellátás, mert ezzel javulna a keresetünk is. Hogy elégedettebbek legyenek az emberek Kosút Erzsébet a nagygyőrödi (Vefky Dur) — lévai (Levice) járás — szövetkezet sze­mélyzetise. Hozzá fut be minden panasz, elégedetlenség, neki kell igazságot tennie mind a 341 szövetkezeti tag esetében. — S ez bizony nem is olyan könnyű fela­dat. Mert ahány ember, annyi igazság, min­denkinek megvan a maga véleménye, elkép­zelése ... A járás területén mi kezdtük el a földművesek szövetsége alapszervezetének megalakítását, a mi tapasztalataink alapján fogtak hozzá a többi szövetkezetben is. Ez annyit jelent, hogy fokozottabban kellett tö­rődnünk tagságunk érdekeivel, igényeivel, ebben olyan példát mutatni, amelyet követ­het a többi szövetkezet is. Mi minden máso­dik hónapban gyűlést tartunk a munkahelye­ken, ahol a dolgozók elmondhatják problé­máikat, panaszaikat. Természetesen nekünk ezeket az elkövetkező ülésig meg kell olda­nunk, mert számonkérik tőlük. Kezdetben tengernyi gond merült fel, ma már az apróbb

Next

/
Oldalképek
Tartalom