Nő, 1979 (28. évfolyam, 1-52. szám)

1979-10-24 / 43. szám

Anna Cervenáková, a Szlovákiai Nőszövetség járási bizottságának titkára és Agnesa C'átyová a népi ellenőrzés járási bizottságának elnöke. e fordulni alkoholista férjével, hogy fal­­vonként mennyire változott meg a férfiak elmarasztaló ítélete a nőkről, milyen arányban kerülnek a nők vezető beosz­tásba . . . A nőszövetség gazdasági lehető­ségekkel nem rendelkezik. Nem tud tagjainak munkahelyet lé­tesíteni. Feladata a nők politikai, társa­dalmi és kulturális életének fejlesztése, és ami ennél is fontosabb, a társada­lom alapsejtjének a családnak a korsze­rűsítése: gondolkodásának, ítéletének fejlesztése. A családot összetartó erő az anya, általa, a közvetlen beavatkozás árnyéka nélkül kell hatni a társadalom alapsejtjére. Ebben rejlik a nőmozgalom politikuma. — Eredményeink nem látványosak — mondja Anna Cervenáková, a Szlovákiai Nőszövetség járási bizottságának titkára, aki hasonlóan elődjéhez, negyedszázada dolgozik a mozgalomban. Mert kinek tű­nik fel, hogy többen és gyakrabban hasz­nálják a fürdőszobát; az új nemzedék már nem a nyári konyhát, vagy az alag­sort lakja, hanem az egész házat; az illemhelyek már ritkábban épülnek ki, a trágyadomb mellé és az angolvécén nincs virágcserép (mert valamikor az volt!). Huszonöt éve, amikor mint fiatal tanítónő elmentem a pártgyűlésre, még azt mondták: Jányom, te mán eeeme­­hetsz, ez mán a férfiak dóga . . .” Elein­te a nőszervezeti gyűléseken az asszo­nyok azt olvasták fel, amit a hnb elnö­ke vagy a tanító a papírra írt nekik. Ma már saját véleményüket mondják el a vitákban, keresetlen szavakkal, kemé­nyen szólnak igényeikről, bajaikról . . . akár a munkahelyhiányról is. — Négy éve történt — emlékezik Ag­nesa Cátyová — Királyhelmecen. Isko­lázást tartottunk. A nők között két fér­fi ült. Nem értettem. Újságírók, a fővá­rosból?. . . Mondom nekik, hogy tán té­vedésből ültek közénk. Erre felpattan ü egy asszony: „Hagyja csak! Ez itt a ,■5 hnb-elnök meg a pártelnök. Azért hoz­­> tam őket, nehogy azt higgyék, felesle­­<2 ges beszélgetések a mieink. Ismerjék !o meg a dolgainkat, és ne legyintsenek, £ ha a nőszövetségről esik szó.” ö A nőszövetség ténykedése sokrétű. <1 Alapszervezet a járás minden falujában működik. Természetesen, mindenütt a saját problémáik megoldását sürgetik. Van ahol a túlzottan gazdag lakodalmi asztal és a róla másnap kidobott éte­lek kilói riasztanak; vannak, akik leá­nyaiknak keresnek valomilyen' szakmát (mert a járásba« nemcsak a munka­helyből, de a szakmunkásképző intézetek­ből is hiány van), van amikor pl. a fólia alatt termelő háztartásbeli asszonyoknak kell segíteni, mert a felvásárló vállalat nem akarja betartani a szerződését. Az egy jövedelmű családokban a fóliasátor jövedelme is az emancipáció fegyvere. — A hagyományos szervezeti munka­­módszerek, mint a politikai, egészség­­ügyi, kulturális iskolázások mellett szor­galmazzuk az esztétikai nevelést is. Nagy sikert értek el az „Élet szépsége" moz­galom keretében rendezett kézimunka kiállításaink, a „Példás háztartás", a „Legszebb virágoskert" és a „Legszebb virágkötés” (csokor, ikebana) versenyünk. Ügy tűnhet, nem olyan nagy dolgok ezek, pedig fontosak — figyelmeztet Anna Cervenáková —, mert pl. nem a kicsi - csázott háztartások győztek. Az egész házat használó családok vehettek csak részt a versenyben. Ráadásul az érté­kelésnél odafigyeltünk az elutasítás és a dicséret módjára is. Lehet, hogy meg­rögzött tanító néni vagyok, de ilyen al­kalmakkor a pedagógiai küldetésre külön figyelek. Szakemberek magyarázták meg az esztétikum szerepét, a szépség miért­jét úgy, hogy az asszonyok tanuljanak, családjukban jó, javuló ízlésükkel nevel­jenek. Az ilyen fejlődés új értékeit nem mindig lehet felmérni, inkább csak ér­zékelni, megfejteni tudjuk. Olvasómozgalmunlcban — a magyar­lakta terület, Bodrogköz és Kapós kör­nyéke olvas, vásárol több könyvet. Ugyanakkor azt is tudjuk, hogy a ház­tartásbeli asszonyok nem vásárolhatnak annyi könyvet mint a dolgozó nők, te­hát könyveiket körbe-körbe kölcsönzik. A járási tervezési osztály vezetője vi­rágzó kertnek és környezetet nem szeny­­nyező ipari objektumok találkozásának látja a járás jövendőjét; a nőszövetség vezetői egyszerre harcolnak a múlttal és a jelen hiányosságaival (mert fejlett üz­lethálózat, szolgáltatások, gyermekgon­dozó hálózat nélküli új lakótelepekre költöznek a családok — Anna Cervená­ková szerint). Az aszonyok, lányok, akik munkára várnak, közben falut szépítenek, család­jukat nevelik, könyvet vesznek a megspó­rolt konyhapénzből, könyvet kölcsönöz­nek, tájékozódnak, készségesen végzik a társadalmi munkát, nem várják tétlenül a rájuk is számító jövőt. Riportsorozatunk és egyben nagy­­kaposi impresszióink végéhez ér­tünk. Hat riport és egy tömör vezércikk (Jozef Kubasovsky mérnök, kan­didátus, a Kelet-szlovákiai Kerületi Nem­zeti Bizottság alelnöke: Foglalkoztatott­ság és anyaszerep, Nő 1979 (33) nem tudja és nem kívánja felmérni e kényes és összetett kérdés — a női munkaerő­­gazdálkodá's helyzete Nagykaposon és környékén — teljes hátterét, ok-okozati összefüggéseit. írásaikkal pusztán a prob­léma látásához és láttatásához kíván­tuk hozzásegíteni olvasóinkat, és egy­ben közös gondolkodásra, a megoldások közös keresésére serkenteni .. . Nagykaposi olvasóink — akik között már a „bennszülöttek" bizalmát élveztük — gyakori látogatásaink folyamán több­ször megkérdezték: Miért ezt és nem amazt az üzemet, intézményt vagy sze­mélyt faggattuk, szólaltattuk meg? Mi tagadás, bennünket is csábított a témák részletesebb megírása, bővítése, hiszen (eredetileg három részre tervezett) soro­zatunk is újabb és újabb témákat kí­nált és kínál .. . ugyanarról a színhely­ről, problémáról. Végül is, riportjainkat véglegesen so­sem fejezzük be. A bennük felvetett kér­déseket sem mi választjuk meg, hanem az újabb, átgondoltabb és igényesebb beruházások, szociális, társadalmi és kulturális intézkedések, valamint a kapo­­siak és a környékbeliek szorgalma és következetessége. ni egy - húszfilléres alkat­áé a fodrászszalonokban HUSZÁR TIBOR felvételei Kétnapos tanulmányi kirándu­láson ismerkedhettünk meg Kö­­zép-Szlovákia egyik, minden te­kintetben rohamosan fejlődő já­rásának — Martinnak — szol­gáltatásfejlesztésével. Martin ke­gyelettel őrzi a szlovák nemzet legbecsesebb emlékeit, kulturális és munkásmozgalmi hagyomá­­mányait — közben Szlovákia iparosítási programjában a ne­hézipar központjává nőtte ki ma­gát. Lakossága a felszabadulás óta megkétszereződött, a kon­centrált ipar következtében itt a legmagasabb a dolgozók átlag­­keresete (kb. 3000 korona ha­vonta), így érthető, hogy egyre növekvő szükséglet és igény is a szolgáltatások fejlesztése. A CSKP Központi Bizottsága 7. ple­náris ülésén meghatározta a szolgáltatások további fejleszté­sét. Ezeket a határozatokat, amint tapasztaltuk, eredménye­sen váltjuk valóra a járásban. A járási szinten integrált szol­gáltatási üzemek a hagyományos szolgáltatások — mosoda, tisztí­tó, javitó-szerelői munkálatok, fodrászat, kozmetika stb. mellett felölelik a helyi kézműipar fej­lesztését is, például a hires mo­­sovcei szűcsipart és a vidék jel­legzetes kerámiáját. A háztar­tások tehermentesítésére több új szolgáltatást is bevezettek, így szőnyegtisztítást helyben, a meg­rendelő lakásában, az otthon ki­mosott fehérnemű vasalását, spe­ciális függönytisztítást és a já­rás 72 faluja közül 51-ben rend­szeresítették a szennyes és a ja­vításra szoruló kisebb háztartási gépek begyűjtését. Bevezették a gyermekruhák lerövidített határ­időn belüli, felár nélküli tisztítá­sát, s ez nem csekély segítség a többgyermekes családoknak. A járási nemzeti bizottság ez év január 1-től külön rendelettel szabályozta a szolgáltatások, (fő­leg a javítások és megrendelé­sek) 'határidejét, és az egyes üzemek, műhelyek nyitvatartási idejét úgy módosítva, hogy szol­gálataikat a dolgozók munkaidő után is igénybe vehessék. A martiniak különösen büszkék az 1964-ben alapított helyi ipari vállalatukra, a „Turcan"-ra. A jelenleg 760 alkalmazottal dol­gozó vállalat ismert mind a ha­zai piacokon, mind külföldön, és rendszeres kiállítói a brnói, ost­­ravai mintavásároknak. Az idén például Brnóból a helyi ipari vállalatok bemutatójáról aranyat hoztok haza. Az aranyérmes termék a Karavan kemping-lakó­kocsi, amelyet a „Turcan" mér­nöke, Ivan Hornik tervezett. Már több mint száz megrende­lést kapott a vállalat. A „Turcan" nevét és megbíz­hatóságát mind a hazai, mind a külföldi piacokon legjobban a bútoripari és lakberendezési ter­mékek fémjelzik, ök készítették a bratislavai Dérer kórház és poli­­klinika, a bratislavai Kyjev, a magas-tátrai „Sliezsky dóm", a piestanyi Balnea szállók belső berendezését a kárpitozást is. Kárpitosműhelyük teljes szakkép­zettségű negyven dolgozójának többsége nő. A motorosok tudják, hogy mennyi bosszúságot, sokszor élet­veszélyt okozhat a rosszul látha­tó, pontatlan átjelzés. Nemrég ezeket csak két-három kisüzem állította elő. A „Turcan” kitűnő üzleti érzékkel rátapintott a lé­nyegre: a jelzőtáblákat tartó­konstrukcióval együtt kezdték gyártani, — s ma már az Autó­pálya-építő Vállalat egyedüli szállítója. A látogatásunkat záró sajtó­­értekezleten elhangzott a szokvá­nyos kérdés: mi a siker titka? A szolgáltatási üzemek igazgatója válaszolt: Komolyan mérlegeljük a legcsekélyebb kezdeményezést is, és nem félünk fiatalokat álli­­tani vezető posztokra, mert ta­risznyájuk tele von ötlettel...” Túl rózsaszín lenne a kép a martini szolgáltató üzemek gond­­jai-bajai nélkül. Félő, hogy az üzemanyag-korlátozás miatt né­mileg lassul majd a fejlesztés üteme. A rádió- és tévéjavítók állandó helyiség- és alkatrész­­hiánnyal küzdenek. A műhelyek többsége az ötvenes években épült, s bármennyit fektetnek korszerűsítésükbe, például a fod­rászatokban, kozmetikában, még­sem felelnek meg a követelmé­nyeknek. Igen nagy gond a munkaerő-utánpótlás. A járás ja­vítóműhelyeiben mindössze tizen­egy cipész dolgozik, egy részük már nyugdíjas, a többi nemsoká­ra az lesz, és csupán egy „susz­terinasuk” von. A partizánskéi cipőgyárral arról tárgyalnak, hogy vállalják néhány háztartásbeli nő betanítását. Ha sikerül a tervük, szükség lesz a cipőjavító műhe­lyek korszerűsítésére. Növeli a munkaerőhiányt az is, hogy e­­gyes szakmákban a tizennyolcadik évüket betöltött szakmunkások hazamennek a falujukba, és „fe­ketén” dolgoznak. Persze, senki­nek sem lehet megtiltani, hogy a „nénikéjének" ne varrjon ruhát, vagy „szívességből" ne csináljon a szomszédasszonynak frizurát... Nagy gond az is, hogy nem tud­ják továbbfejleszteni a hagyomá­nyos, hires túróci szücsmestersé­­gekét: utánpótlás még akadna, de 1980-ig nem kapnak bőrt. A martini járás szolgáltatási üzemeinek gondjai nem egye­diek, részben országos gondjaik­kal azonosak. Tartalékok azon­ban itt is vannak — és ezek fel­­használásához a felelősségtudat, a kezdeményezés nem hiányzik. LÁNG ÉVA

Next

/
Oldalképek
Tartalom