Nő, 1978 (27. évfolyam, 1-52. szám)
1978-06-29 / 26. szám
EGY ÜZEMBEN ÉS EGY FÖLDMŰVESSZÖVETKEZETBEN JÁRTUNK JUNIUS ELEJÉN, A NAGYKURTOSI (VELKY KRTIS) JARASBAN. MINDKÉT HELYEN A NEMZETKÖZI GYERMEKNAPON ADTAK AT DOLGOZÓIK GYERMEKEINEK A .MINDENT AZ EMBERÉRT“ MOZGALOM KERETÉBEN LÉTESÍTETT ÓVODÁT. KÉT MUNKAKÖZÖSSÉG ÉRDEME, HOGY A SOK IGÉNYLÉS KÖZÜL NEGYVENÖT ÓVODAI FELVÉTELI KÉRVÉNY AZ ELINTÉZETTEK KÖZÉ KERÜLT. VAJON KI LESZ A KÖVETŐJÜK? A JÁRÁS LEGFIATALABB ÜZEME Tavaly január elsején lett önálló nemzeti vállalat a nagykürtösi TESLA. Azelőtt évekig a Liptovsky Hrádok-i anyaüzem kihelyezett részlegeként működött. Nemcsak maga az üzem fiatal. Dolgozóinak (95 százalékuk nő, és vannak köztük vezető beosztásban is!) átlagéletkora huszonnégy esztendő. Ezzel is magyarázható, hogy a Teslának nagy szüksége volt az óvodára. Majdnem létkérdést jelentett, mert a négyszázhatvan dolgozó közül jelenleg is ötvennégyen vannak szülési vagy gyermekgondozási szabadságon. De ez a kivételes helyzet sem csökkenti annak értékét, amit az üzem vezetősége dolgozói érdekében tett. A felelősség náluk a szándék, az elhatározás és a gyors cselekvés forrása mindenben, ami a dolgozók javát szolgálja. Tíz kilométerre a város központjától, egy régi átalakított épületben és a hozzá tartozó provizóriumokban dolgoznak a „teslások“. Az üzemi óvoda részére mégis a városi új lakótelep mellett vásároltak meg egy emeletes családi házat, abból az elgondolásból, hogy reggel a mamáknak ne kelljen a gyerekeket túlságosan messze hordani. Az épületet alig hat hónap alatt tették .üzemképessé", pillanatnyilag 25-30 gyerek számára, de további lehetőséggel. Nem mindennapi dolog, hogy az óvodával egyidejűleg új szerelőcsarnokot is avatnak, egészségesebb, korszerű munkahelyet a dolgozóknak. Az áramközvetitő-alkatrészeket gyártó üzem dinamikusan fejlődik. A jövő év végéig további száz munkaerőt tud foglalkoztatni. Lányokat, asszonyokat, akik itt betanított vagy szakképzett dolgozókként, jó kereseti lehetőségek mellett (1800-2000 korona), érdekes finommechanikai munkát végezhetnek. Országos viszonylatban téma a munkaerő-kereslet. A kürtösi járás sem kivétel. De ha a tények magukért beszélnek? A TESLA személyzeti osztályán így fogadhatják a jelentkezőket: tiszta munka, jó kereset, üzemi konyha, teljes ellátású egésznapos óvoda, a munkakezdéshez és -végzéshez igazított közlekedési járatok, távlatilag teljesen új, korszerű üzem építése a város belterületén stb., stb. (talán még saját bölcsőde létesítésével is megpróbálkoznak). Ilyen feltételek vonzzák a dolgozókat. A LEGKISEBB SZÖVETKEZET Mindössze ezerszáz hektáron gazdálkodnak százharminc szövetkezeti taggal. A völgybe szorult falu, dombokra kapaszkodó házaival sem túlságosan nagy. Óvár (Olovary) csupán négyszáz lelket számlál, mégis vállalni merték az úttörő szerepet! Az ötlet a képviselőtanács járási ülésén született. Nagyon sok szó elhangzott már itt arról, hogy mire lenne szükség, hogyan kellene, melyik szervezet mellett, de a konkrét javaslatot csak Óvár fiatal képviselőnője merte kimondani: Mi vállaljuk, megbeszélem az elnökünkkel... keresünk lehetőséget. Azután otthon, a faluban is vállalták, találtak lehetőséget és módot arra, hogy néhány hónap alatt a volt raktárhelyiség óvodává változzon. Mellette kis konyhát rendeztek be, minden szükséges felszereléssel, háztartási géppel és az udvaron még a homokozónak, hintának is jutott hely. Június elsején, az ünnepélyes átadás NAGY LÁSZLÓ felvételei 8
