Nő, 1969 (18. évfolyam, 1-52. szám)

1969-08-17 / 33. szám

eőkről A pirosnodrógos mérnöknő munko közben A kaszára váró búzatábla szélén egy pótkocsi tenyérnyi árnyékában beszélgetett a terményhordókkal. Ha nem tudtuk volna biztosan, hogy itt kell lennie, talán meg sem állunk. Mert rövidre nyírt haja, napbarnított arca, s piros nadrág­ja annyira fiússá tették alakját, hogy mi is egy rakodó suhancnak néztük. — Az én beosztásomhoz ez az öltözet való. Nadrágban könnyen mozoghatok a gépeken is, és a szellős blúzok könnyen moshatók. Eltelik a nyár anélkül, hogy egy divatos ruhát felvehetnék magam­ra. No nem azért, mintha nem lenne ... A szekrény tele van, csak nincs mikor fölvennem őket. A mi munkaidőnk, különösen így aratás idején, reggel hatkor kezdődik és este kilenc, tízkor ér véget. S akkor már örülök, ha ágyba bújhatok . . — mondja Gdovinné, Csejtei Er­zsébet mérnöknő, a dunaszerda­­helyi szövetkezet növénytermesztési és gépesítési csoportjának vezető­je, majd letörli homlokáról a verej­­tékcsöppeket. Munkatársai, a szövetkezeti ta­gok csak Erzsikének hívják. Minden titulus nélkül. Közöttük nőtt fel, itt járt iskolába, s szinte mindenki számára természetes volt, hogy a mérnöki oklevél után is visszatér. Sokaknak csak az nem fért a fejük­be, miért éppen a mezőgazdaságot választotta. Az apja pincér, az any­ja tisztviselőnő. S ő mezőgazdász lett. Eléggé ritka eset az ilyen. Mert ugyanannyi fáradsággal lehe­tett volna orvos, vagy tanárnő is. Am Erzsit a mezőgazdaság, az örökké változó természet vonzotta. Azt mondja, a vérében van az álllandó mozgás, szervezés, öt per­cig sem tudna egy helyben marad­ni, s ez a neki való hivatás. Pedig itt bizony futnia kell reggeltől estig. Kiosztani a munkát, ellenőrizni, nyilvántartani. Egyszer itt hiányzik valami, máskor ott, s neki villám­gyorsan kell intézkednie. És este A # a véget пега érő^anácskozásokl... pirosrtódmqoSE; I házasok vagyunk. Eirflatt nem so­kat voltunk együtt. A férjem pén­csoportvezető “ m manybegyujtes es arc vasárnap is dolgozunk, a _féfjtm_ hétfőn Ireat ue ка r­■ tás idején így bizony jel ‘^Gkszor munkát is télen tartottuk, mert nyá­ron nem lett volna rá idő . . . Egy­szóval ez a beosztás a jelenlegi körülmények között csak hajado­­noknak való. Gyerekes anya aligha állhatna helyt — mondja Erzsiké, s hangjából érzem, az ő sorsa is az lesz, mint már annyi évfolyam­­társnőjéé; idővel mégis csak kény­telen lesz az íróasztalhoz ülni. Szövetkezeteink fennállásuk hu­szadik évfordulóját ünnepelik. Ala­kulásukkor Erzsiké még csak öt éves volt. Nem emlékszik vissza a magángazdálkodás göröngyös út­vesztőire, sem a kollektivizálás kezdeti nehézségeire. Mindezt csak a tankönyvekből, mások elbeszélé­seiből ismeri. Együtt nőtt, fejlődött a szövetkezetekkel. S most mérnöki diplomával a kezében kissé csaló­dott. Úgy érzi — és jogosan —, elmaradt mögötte a szövetkezet. Még húsz év után sem tudja biz­tosítani mindazokat a feltételeket, melyek mellett egy gyermekes anya is dolgozhatna csoportvezetői, vagy agronómusi beosztásban. Nem panaszkodni akar ezzel, hiszen anyagiakban nincs hiány — jó a keresete, a szövetkezettől négy­szobás lakást kapott — de a mun­kakörülményeken és a munkaerköl­csön húsz év után is bőven akad még javítani való. És ennek megoldása egy fiatal mérnöknő számára még létkérdést jelent. Zs. S. Felfelé ívelő utak Az ember gyakran abba a hibába esik, hogy általánosít, leszűkíti a fogalmakat. Ha kimondja ezt a szót; kultúra, elsősorban irodalmat, képző­­művészetet, esetleg zenét és színművészetet ért alatta. — Ha azonban egy kicsit elgondolkozik, rájön, hogy a kultúra sokkal többet, tágabb értel­mezést kíván. Az említett kategóriák figyelembevételével leg­első helyre a munka kultúráját sorolnám. Ugyanis, ez határozza meg — a termelési eszközök fejlett­ségi fokán keresztül — az ember szellemi, értelmi színvonalát. Ennek keretében pedig a munko kultúráját fejlesztő tudatos emberi tevékenység az eredője mindazoknak a szellemi és anyagi javak­nak, amelyekre a társadalomnak szüksége van. A munka kultúrája egy megtett úthoz hasonló. Ez az út viszont leginkább mezőgazdaságunkon — s még szorosabbra fogva a kört — szövetkeze­teink húsz éves történetének tükrében mérhető le. Olyan tényen keresztül próbálok közeledni a kér­déshez, amely talán kevesebb fontossággal bír az előbb említettekhez mérve, de ez is egyféle össze­gezés. S most átadom a szót Koczkás Sándorné­­nak, a csallóközaranyosi szövetkezet egyik admi­nisztratív dolgozójának, hogy ezt az összegezést ő végezze el helyettem. — Tizennégy éve dolgozom a szövetkezetben, mint bérelszámoló és raktárkönyvelő, öt éve köl­tözött át a szövetkezet vezetősége ebbe az épü­letbe. Azelőtt a HNB épületének egyetlen sötét, dohos, olajozott padlójú szobájában szorongtunk tízen-tizenöten, vagyis az elnöktől kezdve a cso­portvezetőkig, mindnyájan. Ugye mondanom sem kell, mennyire megnehezítette ez a zsúfoltság a napi munkánkat. Elég egy pillantást vetni Koczkás Sándorné mostani irodájára, hogy a különbséget érzékelni tudjam; Világos, modern bútorok, fehér függöny az ablakon, tisztaság és virág, rengeteg virág Olyan otthonos ez a kis helyiség, amelyet egyedül birtokol — amilyenné csak egy gondos asszonyi kéz tud varázsolni egy irodát. Kedvességén és közvetlenségén kívül talán ez is hozzájárult ahhoz, hogy beszélgetésünknek semmi hivatalos íze nem volt. Reggel héttől délután négyig tart a munka­időm egy órás ebédszünettel. Szeretem a munká­mat, sosem éreztem sivárnak, unalmasnak. Min­dent összevetve, körülbelül 1700 korona a tiszta, havi jövedelmem, s ezzel is elégedett vagyok. 65-ben épült fel új, négy és félszobás lakásunk — a régit elvitte az árvíz. Férjem is a szövetkezetben dolgozik, mint gépjavító, két gyermekünk van. A háztartás gondját anyósom nagyrészt leveszi a vállamról. Van fél hektár háztájink, ez bizony sok szombat délutánunkat és vasárnapunkat igénybe veszi, de azért a kultúrára és szórakozásra is tudunk időt szakítani. Mozi, több ezer kötetes könyvtár és új kultúrház van a faluban. Gyakran szerepel itt a MATESZ és magyarországi vendég­­művészek is jönnek. A fiatalság többnyire a falu­ban marad, vagy iskolái elvégzése után visszatér ide. A szövetkezetben is dolgozik vagy 25 tizen­nyolc éven aluli fiatal. Az ő segítségük is hozzá­járul, hogy a Csemadok aktív munkát végez; énekkara, irodalmi színpada és zenekara van. A Csemadok mellett működő Radnóti Ifjúsági Klub munkájának is említésre méltó szerepe van a fia­talság kulturális igényeinek kielégítésében. Koczkás Sándorné rövid beszámolója gyakorlati példa mindarra, amit a bevezetőben elmondtam. A munka kultúrája mezőgazdaságunkban s a falu életében sok-sok lépcsőfokot haladt felfelé. S ez a haladás — a dialektika törvényei szerint — örökké mozgásban levő, megállíthatatlan folya­mat. Mikola Anikó MAGAD URAM .. Charles, angol trón­örökös maga készíti vacsoráját a camb­­ridgei egyetemen. Egy trónörökösnek úgy látszik ezt is tudnia kell. Japánban az „Egész­séges fog napja" olyan eseménynek számít, amelybe be­kapcsolódik minden japán polgár. Azok a gyerekek, akik ezen a napon a to­kiói áilatkertben megtekintik Jenő csimpánz fogtechni­kusi működését, töb­bé nem félnek a fogorvostól. NÖHALASZOK Teljes fényben pom­pázik a nyár az olasz Riviérán. A tu­risták vagy mint nő­halászok vagy mint halászó nők, fogják a halakat a tenge­ren. Vajon megfő­zik, vagy megsütik őket? Szenzációk & FINN KÉNYELEM Egy észak-finnorszá­gi kisváros benzin­pumpájának közelé­ben épült étterem­ben láttuk ezt az egyszerű, gömbfá­ból készült berende­zést. Az eredeti bú­torzatnak még az az előnye is meg­van, hogy senki sem viszi el.

Next

/
Oldalképek
Tartalom