MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1988

1988. április 26. • 843. őe. - Oldalszámok - 1988. 843. 8.

- 8 Boldvai László elvtárs s. ^€ Egyetértek azzal, hogy választott vezető ne kerüljön apparátusi alapszervezet hatáskörébe. Javaslom, hogy a megyei úttörőelnök maradjon a végrehajtó bizottság hatáskörében. Skoda Ferenc elvtárs: A decentralizálás elvét támogatom. Ugyanakkor a fogadás feltételeinek megteremtését is fontosnak tartom. Tapasztalataim szerint a leadott hatáskörökkel az alsóbb pártszervek jól élnek. Gampel István elvtárs: A hatáskör decentralizálásával osztályunk egyetért. A törekvést elismerésre méltónak tartja. Érvényesül az az elv, hogy az emberek sorsáról ott döntsenek, ahol legjobban ismerik. A városokat is arra ösztönözzük, hogy adják tovább a szükségtelenül náluk lévő -^ hatásköröket. Tekintsük ezt folyamatnak. Tartsuk be a fokozatosság elvét. Vegyük figyelembe a pártszervezetek lehetőségeit. A megyei úttörőelnököt én sem javaslom alapszervezeti hatáskörbe adni. Viszont helyesnek tartom, hogy a Palócföld főszerkesztője a tanácsi apparátusi PB-hez kerüljön. ' ' Az 1987. évi kádercserék tartalmi értékelésével az osztály vezetése egyetért. Az, hogy a tervezettnél lényegesen több csere történt önmagában nam baj, de azt lehetett tapasztalni, hogy erre nem voltunk kellően felkészülve. Előfordult kapkodás, kompromisszum, előzetes bizalmat kellett adni. Szükségesnek tartjuk az apparátus utánpótlását bővíteni üzemi területről is. A pártértekezlet további jó lehetőséget nyújt a káderpolitikai ^* elvek érvényesítésére, a szükséges cserék végrehajtására. Szálai László elvtárs: - _ '^-' . ^ • »^ A kádermunka uj vonásainak érvényesítésével nem lehetünk elégedet- ^ tek. Önkritikusan meg kell állapítani, hogy az 1987-es kádercsere jelentősen életért a tervezettől. A változások ugyan összességében kedvező eredményt hoztak, de felszínre kerültek a tudatos kádermunka hiányosságai is. Minden szinten ilyen megközelítésben kellene áttekinteni a káderutánpótlási és képzési tervek végrehajtását. A beiskolázás aránya a tervezetthez képest szintenként egyre csökken. Indokolt, hogy a II. félévben részletesebben is áttekintsük a káderutánpótlás helyzetét. További kádertartalékok feltárása és cserék végrehajtása szükséges. A Politikai Főiskolára jelentkezők egy részének felkészültsége nem megfelelő, és sajnos az SZKP káderképző intézetébe sem tudtunk beiskolázni .