MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1963
1963. március 29. • 172. őe. - Oldalszámok - 1963. 172. 14.
2 Még mindig nem kellő mélységű és hatásfokú az elemző munka. Ennek folytán a kiadott intézkedések egy része nem elég konkrét, ilyen például bizonyos mértékig a felvásárlás megszervezésére készített intézkedési terv. Az Igazgatóság által hozott egyes határozatok nem elég átgondoltak, nem veszik eléggé figyelembe a rendelkezésre álló erőket és lehetőségeket. >. Nem elég differenciált a vezetés és még mindig fellelhető a vezetőknél az elaprózottság a feladatok megfelelő súlyozásainak hiájqEa. ..'.''.'•' V' A MÉSZÖV vezetésében feszültségek,"ellentétek vannak, amelyek bizonyos mértékig gátolják a fejlődést és ennek lerendezésére nem történtek megfelelő erőfeszítések. A Megyei Pártbizottsággal és a Megyei Tanáccsal való kapcsolatoknál bizonyos bátortalanság mutatkozik, annak ellenére, hogy a Megyei Pártbizottságtól és a Tanácstól számos esetben jelentős segítséget kaptak. A MÉSZÖV vezetői keveset kezdeményeznek és lényeges kérdésekről nem adnak rendszeres táj-ékoz tatást a megyei vezetésnek. Javasoljuk á Megyei Pártbizottságnak, hogy a MÉSZÖV vezetésében levő feszültségek elvi alapon való rendezéséhez nyújtson segítséget. II. A MBSZQV kádermunkája. •' • ••> •. Az MSZMP líógrád megyei Végrehajtóbizottsága valamint a SZÖVGSZ Igaz gatósága 1962. évben hozott határozata után jelentősejt'áfe-jj^PPItt a kádermunka is. A fejlődés elsősorban az alsóbb szövetkezeti szervek vezetőinek jó kiválasztásában, politikai és szakmái fejlődésük segítésében, a velük történő foglalkozás tervszerűségében nyilvánul meg. . A kádermunka tervszerűbbé tétele érdekében a MÉSZÖV 5 éves káder—-* fejlesztési tervet dolgozott ki és. az abban kitűzött feladatok reálisak, megvalósításuk folyamatban van. 1962. év•vegeié elkészítették a minősítéseket."A minűsítések döntő többségükben tartalmilag jók - tartalmazzák a káderek munkájában és magatartásában lévő pozitív jelenségeket, valamint a hibákat is, A minősítések elkészítése gondos munkát bizonyít. Helyes irányú törekvés tapasztalható az iskolái és szakmai végzettség megszervezésére iisányuló munkában is. Jelenleg a megyei szövetkezeti szerveknél 601 fő tanul. 275A401/40 pl. PK,
