MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1961

1961. december 22. • 141. őe. - Oldalszámok - 1961. 141. 13.

- 9 ­ttt® Pl. nem egy esetben munkaügyi vezetők, bérügyi előadók az egyez­tető bizottságnak. A törvényes rendelkezésik szerint az egyeztető bizottság köteles a panaszt előterjesztésétől számított 8 nap alatl elintézni* B rendelkezés csak a két szolgáltató vállalat, a mizser­fai és kányási üzemek és a ZIM egyeztető bizottságai tartják be, A többi üzemeknél a legtöbb esetben késedelmesen intézik az ügye­ket. Különösen a Zpálfalvai Üveggyárnál gyakori a jelentős késedt­iem. Ebben az üzemben október és november hónapban egyáltalán nem volt egyeztető bizottsági eljárás, és sok dolgozónak az ügyét késedelmesen vagy més ma sem fejezték be. Az egyeztető bizottsági eljárás során készitett jegyzőkönyvek gyakran hiányossak, szűk­szavúak, nem megfelelőek, A jegyzőkönyvekben a legtöbb esetben nem rögzítik a határozat hozatal előtti szavazat eredményét. Jólehet ez a fegyelmi ügyeknél fontos. Vannak üzemek pl, a Starján Üveggyár ahol a vállalat igazgatója nem biztosítja az egyeztető bizottságnak a működéséhez szükséges technikai feltételeket. Az egyeztető bizottságok határozatai általában megfelelőek, bár valamennyi egyeztető bizottságnál található jogszabályt sértő határozat. Különösen a jogorvoslati lehetőséggel foglalkozó része gyakran törvénysértő a határozatoknak. Nem gy esetben a bírósághoz utasítják a dolgozót jogorvoslatért,* más esetekben pedig a TEJJ-hez utasítják a dolgozót jogorvoslatért, amikor pl, nincs helye fellebbezésnek /szóbeli fedés, Írásbeli megrovást kimondó határozatok érdekében/. Gyakran előfordul törvénysértés az egyeztető bizottságoknál azáltal, hogy jóváhagyják olyan dol­gozók munkaviszonyának a vállalat részéről felmondását is, akik védettség alá esnek, mert csökk nt munkaképességűek, vagy 4-nél több eltartott családtagjuk van. Hűségjutalommal, nyereségrészesedéssel kapcsolatos megállapítások,, A Hehézipari miniszter 43A958 sz. utasítása szerint hűség­jutalom szempontjából minden esetben az lőző év augusztus hó 1-napjávai kezdődő és a következő év július hó 31-napjávai végző­dő időszakot kell figyelembe vinni. Hűségjutalmat csak annak le­het kifizetni, aki a hűségjutalom kifizetése napján tehát 3 július 31-én a bánya kötelékében dolgozik, vagy ha időközben áthelyezték is, de csak a másik bányaüzemhez szénbányászathoz tartozó vállalathoz helyezték át. Annak aki ezen időszak alatt egy Ízben igazolatlanul mulaszt csak a jutalom 5o %-a jár, aki pedig két izben mulaszt igazolatlanul nem jár hűségjutalom.

Next

/
Oldalképek
Tartalom