MSZMP Nógrád Megyei Végrehajtó Bizottságának ülései (XXXV.51.c) 1961

1961. december 22. • 141. őe. - Oldalszámok - 1961. 141. 5.

Jelentés ^ U a Megyei Párt VB 1961 XII,hó 22-i ülésére, ' "a vállalatok munka - bérügyeinek jogi vonatkozású problémái". Az iparmedence néhány fontos Üzemeinél vizsgálatot folytattunk abból a célból, hogy megállapítsuk a vállalatoknál a munka- és bérügyek problémáit, a, fegyelmi eljárások törvényességét és egyéV olyan munkajogi problémákat, amelyek a dolgozók munkajogvizsonyának létrejötte, megszűnése és a fegyelem megtartása körül felmerülhetnek, A vizsgálat kiterjed a bányatröszt, zagyvái, kisterenyei, szorospataki, mizserfai, mátranováki, kazári és kányási üzemeire a salgótarjáni és nagybátonyi szolgáltató vállalatokra, valamint a Salgótarján-i és Zagyvapálfalvai üveggyárakra és végül a ZIM, Salgótarjáni Gyáregységére, A vizsgált üzemeknél szerzett tapasztalatok véleményünk szerint általánosíthatok a megye egész területére. Vizsgálati megállapítások! I. A munkaszerződés megkötése -meghatározott időre, meghatározott munkára szóló munkaszerződések - próbaidő kifcötéae, munkaviszony megszűnése, A megvizsjált üzemeknél a munkaviszonyt általában a törvényes rendelkezéseknek megfelelően szóbeli megállapodással kötik meg,, Meghatározott időre osak a bányaüzemek kötöttek munkaszerződést* Ezek a munkaszerződések a törvényes követ lményeknk mgegfeleinek. Esetenként azonban előfordulnak hiányosságok, FI, próbaidőre történő alkalmazás esetén nem Írásban, hanem csak szóban történik a munkaviszony megkötése. Ilyen esetben a dolgozót ugy kell tekinteni, mint aki meghatározatlan időre kötött munkaszerződést és munkaviszonyát a meghatározott idő lejártával nem lehet megszüntetni, hanem ki kell fizetni részére a két hetes felmondást. Meghatározott munkára csak ritka esetben kötnek munkaszerződést. Elsősorban a bányaüzemeknél.