MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1956

1956-04-19 31_a/49. őe. - 49/242

•V31 Mízül 3 fő végzett egy éves, 2$ fő -végzett 5 hónap s iskolát és csupán 8 elvtársnak van 3 hónapos, vagy ennél kevesebb pártiskolája. Ezek a káderek többségükben Jól megálltak a helyüket az elmúlt évek során* A megnövekdett feladatok végrehajtására azonban politikailag fejlett, megfelelő szakmai ós általános müvelséggel rendelkező káderekre vanszükség. Meg kell nyiltan mondani, hogy e téren súlyos elmaradás van* Például a 39 függetlenített pártmunkás közül 19 elvtársnak 6 elemije, illetve ettől kisebb iskolája van, A többiek is többségében 8 általános iskolai végzettséggel rendelkeznek, A JB, apparátusában egy elvtársnak van tanári képzettsége, 3 elvtársnak van agronómusi, ugyanakkor egynek sinos mérnöki, aknászi, technikusi végzettsége, A helyzet még súlyosabb a bányászatban, ahol párttitkáraink többségének a szakmai képzettsége mellett az általános műveltsége is alacsony. Többet közülük az elmúlt évek során két esetben is beírattuk az általános iskola elvégzésére, de mind a két esetben majdnem mindnyájan lemorzsolódtak. Sok kivánni valót hagy maga után az alapszervi vezetők képzést is

0 Pl, 115 alapszervezeti titkár közül 36 főnek csak egy hónapos pártiskolája, mig 31 főnek pedig egyáltalán nincs pártiskolája. Még gyengébb a helyzet a vezetőségi tagoknál^ ahol pl, 6o5 fő vezetőségit ágból 376 egyáltalán nem végzett pdrtiskolát. Nem sokkal jobb a helyzet az állami iskolai végzettsó- . güknél sem, A 6o5 főből 457.-nek van 8 általánosnál kevesebb iskolája, ugyancsak a lo7 párttitkár közülTB elvtárs van olyan, akinek 8 álta^ lánoenál kevesebb iskolai végzettsége van« Nagy felelősség terheli a JB-t ezért, mert eltűrte, hogy az apparátusban dolgozó elvtársak elhanyagolják a szakmai ós általános műveltségi ísmretek megszerzését. Még ma is igen nagy tervszerütlenség jellemzi a járásban a kádermunkát, vagy a káderek beállítását, amely még mindig a pillanatnyi szükséglet megoldásán c0.apszik

c Gyakori a káder.k indokolatlan cserélgetése, a káderekkel való rendszeres foglalkozás hiánya, *j káderek megismerésének hiánya több esetben oda vezetett, hogy felületes javaslatok ós vélemények alapján döntöttünk a káderek ügyében. Még rosszabb a helyzet a kád erinunkában a tanácsok ós az üzemek területén, Különsösen a tanácsoknál tapasztalható nagyfokú felelőtlenség a káderek beállitásánál

: leváltásánál. Pl, a járásban c supán 6 olyan tana; selnökvan a 33 közül, akik a tanácsok megalakulásától kezdve töltök be ezt a jflunkcióto