MDP Nógrád Megyei Bizottságának (1954-től Végrehajtó Bizottságának) ülései (XXXV.31.a) 1950

1950-02-14 31_a/16. őe. - 16/111

•7 ' i f\ j ';ből is vigyék ezt a arankát* Konkréten az a javaslatom, hogy holnap, holnapután megkapják a Központi Vezetőség haozatát a szervezetei'. A ITB-nak külön ki kell dolgozni, hogy a zárt levelet hogyan fogják feldolgozni az alapszerve . K telesek az alapszervezetek felolvasni a zárfielrelet. Úgyszintén a KB is köteles feldolgozni ezt az anyagot. A Hegyei sajtónak behatóan kell foglalkozni a Központi Vezetőség határozatával, riportok, cikkek formájában is ki kell értékelni ezekot a problémákat. Helyes volna a pártiskolán is a kérdést feldolgozni a megyére konkretizálva. Azt javasolnám, hogy ha meg tudják csinálni, megvizsgálná a MB, hogy milyen mértékben érvényesül a megyében a Központi Vezetőség határozata. Az elvtársak levelet vagy cikket Írjanak a Szabad Nép-hez, amelyben kiértékelnék ezeket a problémákat. Az elhangzottakhoz arra szeretném felhivni az elvtársak figyelmét, hogy ezek olyan kérdések, amiket egyik napról a másikra megoldani nem lehet. Ezekért a MB-nak következetes, kemény harcot kell vinnie. Célunk volt, hogy feltárjuk a hibákat és hiányosságokat, aminek segítségével az elvtársak ezeket le tudják küzdeni, Sfcabó József: A Halmi elvtárs bt , valamint a Hasai elvtárs hozzászólásával még jobban aláhúzták mindketten azt, hogy a MB munkája nera olyan, mint amilyennek kellene lenni, A beszámoló következteben arra gondoltam és az volt az érzésem, hogy konkréten a káderosztály m 'i nem volt ugy kihozva, vagyis a meglévő hibák és mintha eugejékenység lett •volna a káderoaztály felé. Halmi elvtárs világosan rámutatott, hogy a káderek kiválogatásánál nagy hibák vannak és e: igy van. Meg kell azt is jegyezni, hogy a nagy fluktuáció következtében, ami még ott nagy mértékben lerontotta a JB-t de még a MB erejét is. Hogy ezt elő tudtuk volna segíteni, olyan álláspontra helyezkedtünk, hogy várjuk, laig a káderek feljjnnek. Ez óriási nagy hiba a MB részéről, nem beszélve arról, hogy a 3 hónapos iskola most indult már második Ízben és az acélgyárból még egy elvtársat sem küldtünk el. Ez jellemzi a káder munkát. Nem is lehet az acélgyárban jó munkát végezni és jó pártszervezetet összehozni ilyen körülmények között. Jól képzett párttagok nincsenek és ha figyelembevesszük, hogy az acélgyár az a terület, ahova az ellenség beépült és megmutatkozott olyan formában is, hogy i munkásarisztokraták százait nevelte ki. iíem volt a tagság átpolitizálva, hogy a Párt ereje megmutatkozott volna, ho

c;

y az ellenséget háttérbe szőritsa. Jellemző, még, hogy a párt« demokrácia nemcsak hogy az acélgyárban nem érvényesült, de meg kell mondani, hogy az egÓ3Z megye területén sem. Érre konkrét példát tudok felhozni, A kéthetes iskolára hivtunk be elvtársakat. yszerüen kijelölték, de nem vitték taggyűlés* e

lé és a vezetőség nem tárgyalta meg. Még mi ez« nem változtattunk, ami súlyos hiányosság, A kádermunka reszortmunkának minősült, .Innak ellenére, hogy a fluktuáció meggyengítette pártszervezeteinket, habár már a negyedik 6 hetes pártiskola indul be, ami a pártiskoláaok nagy részét a megyében különböző helyekre javasoltuk. Ha a pártépitásre vettük volna az irányt, azért, mert mi jószivü emberek vagyunk, kiadtuk a kádereket más területekre, igy nem tudunk jó munkát végezni, mert nincsenek biztosítva a pártbizottságaink, A MB-n belül ez a legnagyobb hiba ezen a téren. A káderosztály ugy vélekedett, hogy mi majd visszük a magunk területét és a többi osztályok gondoskodjanak és nem mentünk el az osztályvezetőkhöz, hogy az ő reszortjukban ilyen vagy olyan hiányosság van. Hem volt meg a szoros kapcsolat, amin keresztül a hibát ki tudtuk volna küszöbölni. Már már mutatkozott bizonyos javulás, de szerintem még szigorúbban